KATA PENGANTAR

Puji dan syukur kami panjatkan kehadirat Illahi Robbi yang telah memberikan
karunia dan rahmat Nya pada kami untuk dapat menyusun program ini.

Program ini merupakan Program Pengembangan Diri Kepala Sekolah dengan

tujuan utamanya untuk dapat mengoptimalkan peran serta Kepala Sekolah dalam
memajukan dunia pendidikan di Indonesia pada umumnya.

Semoga dengan adanya program ini dapat menjadikan acuan dan motivasi
bagi kepala sekolah untuk terus menggali potensi dan dapat menginspirasi semua
pihak yang terlibat baik langsung maupun tidak langsung.

Bandung, Januari 2022

Hormat kami

Penyusun
 BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Kepala sekolah merupakan pejabat yang berpengaruh terhadap maju

mundurnya sebuah satuan pendidikan (sekolah) dalam meraih visi dan misi sekolah
tersebut. Dalam menjalankan tugas dan wewenangnya seorang kepala sekolah harus
benar-benar dapat memahami tugas pokok dan fungsinya sehingga dalam membuat
keputusan seorang kepala sekolah tidak salah langkah.

Peran kepala sekolah juga akan sangat dibutuhkan pada saat terjadi berbagai
permasalahan-permasalahan yang muncul baik permasalahan internal dan eksternal.
Kecekatan dan kecakapan kepala sekolah menjadi penentu dalam memajukan dan
meningkatkan kualitas proses dan kualitas hasil yang di inginkan. Oleh karena itu
kepala sekolah harus mengetahui fungsi dan kedudukannya di sekolah yang di
pimpinnya.

Untuk meningkatkan kompetensinya para kepala sekolah perlu memperoleh

persiapan dan pelatihan agar mampu mengelola sekolahnya secara efektif dan
efisien. Pelatihan tersebut juga akan membantu kepala sekolah merefleksikan realitas
pendidikan di Indonesia yang masih membutuhkan pembenahan dalam peningkatan
8 standar pendidikan yang menjadi patokan untuk memulainya. Selain itu pelatihan
kepala sekolah juga akan menyadarkan kepala sekolah tentang perlunya upaya terus
menerus untuk mengembangkan diri agar dapat menjadi kepala sekolah yang efektif.
Apabila hal ini dapat diikuti dan diimplementasikan pada sekolah yang dipimpinnya
maka sekolah tersebut tentu akan dapat segera mewujudkan visi dan misinya.

Pengembangan diri adalah upaya untuk meningkatkan profesionalisme diri

agar memiliki kompetensi yang sesuai dengan peraturan perundang-undangan atau
kebijakan pendidikan nasional serta perkembangan ilmu pengetahuan, teknologi,
dan/atau seni. Kegiatan tersebut dilakukan melalui pendidikan dan pelatihan (diklat)
fungsional dan teknis atau melalui kegiatan secara kolektif.
B. Tujuan
Tujuan dari pengembangan diri diantaranya :
1. Membantu seseorang secara lebih efektif untuk mencapai standar yang
lebih tinggi dalam pekerjaannya bagi yang bekerja dan lebih tinggi hasil
belajarnya bagi yang belajar.
2. Meningkatkan retensi (tidak minta berhenti bekerja) dan rekrutmen.
3. Memberikan konstribusi positif terhadap etos kerja dan mampu memotivasi.
4. Menciptakan masyarakat untuk belajar sepanjang hayat.
5. Mewujudkan tanggung jawab seorang profesional untuk selalu
meningkatkan keprofesiannya,

C. Jenis-jenis Pengembangan Diri

1. Melalui kegiatan
 Diklat fungsional
 Studi praktik yang baik (good practices) dari Lembaga lain
 Keterlibatan dalam pengembangan Sekolah
 Kegiatan kolektif
 Kajian atau penelitian tindakan (action research)
 Pembelajaran mandiri atau individual guided learning
 Mentoring

2. Publikasi Ilmiah
 Menulis karya ilmiah
 Menulis karya populer
 Menjadi pemakalah / nara sumber

3. Karya Inovatif
 Menulis karya ilmiah
 Menulis karya populer
 Menjadi pemakalah / narasumber
 BAB II

PELAKSANAAN PENGEMBANGAN DIRI

No Jenis Bentuk Waktu Penyelenggara

an
Pengemba Pengembangan Pelaksanaan
ngan Diri Diri
1 Kegiatan Pemateri dalam Setiap semester Yayasan Albiruni
Kolektif Cerdas
pembinaan yayasan
Mulia (SK terlampir)
2 Workshop kurikulum merdeka 19 Mei 2022 PKSS Kota Bandung

3 Pembinaan Peningkatan Skill 23 Juli 2022 Yayasan Al Biruni

mengajar dan
Cerdas Mulia
regulasi diri

4 Pembinaan Yayasan Al Biruni

Leader Ship 29 September 2022
Cerdas Mulia
dan
Komunikasi

6 Diklat Yayasan Al Biruni

Tahsin Tiga bulan di mulai dari
Cerdas Mulia
tanggal 7 Oktober 2022
sampai Januari 2023
 PENUTUP

Demikian Program Pengembangan Diri ini disusun sebagai salah satu motivasi
untuk kepala sekolah dalam mengembangkan potensinya karena pengembangan diri
sangat baik dan perlu dilaksanakan secara terus menerus karena sangat bermanfaat
untuk peningkatan kinerja dan kualitas dalam pelaksanaan pendidikan di SMA Al
Biruni Cerdas Mulia khususnya dan perkembangan pendidikan di Indonesia pada
umumnya.

Kami menyadari sepenuhnya bahwa program ini masih jauh dari sempurna
sehingga segala bentuk masukan dan kritik yang bersifat membangun sangat kami
harapkan untuk dapat menyajikan program ke depannya menjadi jauh lebih baik.
SERTIFIKAT PENGEMBANGAN DIRI
 S

E R T I F I KAT

US OJiSi}¥DSi SOA@Oi @eS9'r'fO

Workshop PAGE Research Methods dengan: Temo "Research is Fun*
Robu, 14 Oktober 2020

Dr. Hj. 8i‹ he Cyn tfia Jotan, M. \i.

SERTIFIKAT PELATIHAN

PESERTA