KESISWAAN
TAHUN PELAJARAN 2023/2024
Program kerja Kesiswaan Tahun pelajaran 2023/2024 ini telah diperiksa dan disahkan
pada tanggal di MA Darul Mukarram.
disahkan oleh
Kepala MA Darul Mukarram
ProgramKerja Kesiswaan2023 2
DAFTAR ISI
Lembar Judul 1
Lembar Pengesahan 2
Daftar Isi 3
Kata Pengantar 4
I. PENDAHULUAN 5
A. Latar belakang 5
B. Pengertian 6
C. Tujuan Kegiatan 6
D. Hasil yang Diperoleh 7
E. Manfaat 7
II. GAMBARAN UMUM KESISWAAN 8
III. PROGRAM KEGIATAN 11
IV. PENUTUP 20
ProgramKerja Kesiswaan2023 3
KATA PENGANTAR
Puji syukur kehadirat Allah SWT atas segala rahmat, taufik, dan hidayah-Nya
sehingga kami dapat menyusun dan menyelesaikan Program Kerja Kesiswaan MA
Darul Mukarram Tahun Pelajaran 2023/2024.
Tujuan dari Program kerja Kesiswaan ini adalah untuk memberikan gambaran
mengenai program pelaksanaan kegiatan Kesiswaan dalam satu periode Tahun
Pelajaran.
Dengan selesainya Program kerja Kesiswaan ini disampaikan terima kasih
kepada:
1. Hj. Siti Ratna Kusumawati, S PD I selaku Kepala MA Darul Mukarram
2. Komite MA Darul Mukarram
3. Dewan Guru MA Darul Mukarram
4. Tenaga Kependidikan MA Darul Mukarram
5. Orang Tua/ Wali Murid MA Darul Mukarram
Akhir kata tak ada gading yang tak retak, begitu juga program kerja ini masih
jauh dari sempurna. Untuk itu saran dan kritikan sangat kami harapkan demi perbaikan
dari Program Kerja ini.
Penyusun
ProgramKerja Kesiswaan2023 4
BAB 1
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Kesiswaan merupakan bagian dari struktur organisasi sekolah yang
mempunyai tanggung jawab mengembangkan potensi peserta didik melalui proses
pembelajaran yang sudah tersedia jalur, jenjang serta jenis pendidikannya. Dalam
mengembangkan potensi peserta didik dilakukan secara keseluruhan seimbang
beragam keceradasan yang meliputi kecerdasan spiritual, intelektual,emosional dan
kinestetis. Peningkatan mutu Pendidikan di sekolah tidak hanya terpaku pada
pencapaian aspek akademik, melainkan juga aspek non akademik. Proses
penyelenggaraan kegiatan Pendidikan baik dalam bentuk intrakurikuler, kokurikuler
maupun ekstrakurikuler, hendaknya secara keseluruhan melalui program kegiatan
yang sistematik.
Kesiswaan memberikan pelayanan sebaik mungkin kepada peserta didik dari
mulai proses penerimaan siswa baru hingga dia meninggalkan Lembaga Pendidikan
tersebut Selain memberikan pelayanan yang baik, peserta didik (siswa) diharapkan
memperoleh pengalaman yang utuh, hingga seluruh modalitas belajarnya
berkembang secara optimal. Upaya untuk mengembangkan potensi peserta didik,
sesuai dengan fungsi dan tujuan Pendidikan nasional tersebut dapat diwujudkan dan
difasilitasi didalam berbagai kegiatan Kesiswaan. Kesiswaan merupakan keseluruhan
proses penyelenggaraan usaha kerjasama dalam rangka pencapain tujuan-tujuan
Pendidikan di sekolah.
Untuk mewujudkan keberhasilan dalam memberikan pelayanan terbaik pada
peserta didik, Wakil kepala sekolah bidang Kesiswaan beserta staf dan jajarannya
memerlukan suatu program kerja yang terencana dan terukur. Sesuai dengan visi misi
sekolah untuk mewujudkan insan yang cerdas, unggul dalam karya, berakhlak mulia,
berbudaya linkungan. Tercapainya kemandirian dalam kehidupan , terlaksananya
pendidikan karakter dan kepemimpinan.
B. Pengertian
ProgramKerja Kesiswaan2023 5
Managemen Kesiswaan (murid) adalah seluruh proses kegiatan yang direncanakan dan
diusahakan secara sengaja serta pembinaan secara kontinyu terhadap seluruh peserta
didik (dalam Lembaga Pendidikan yang bersangkutan) agar dapat mengikuti proses
belajar mengajar secara efektif dan efisien mulai dari penerimaan hingga keluarnya
peserta didik dari suatu sekolah. Manajemen peserta didik atau Pupil Personnel
Administration sebagai layanan yang memusatkan perhatian pada pengaturan ,
pengawaasn dan layanan siswa di kelas dan di luar kelas seperti pengenalan, pendaftaran
layanan individual seperti pengembangan keseluruhan kemampuan, minat kebutuhan
sampai ia matang di sekolah. Sehingga peserta didik akan memiliki kemampuan untuk
terjun di masyarakat dengan dibekali dari sekolah melalui managemen kesiswaaan
C. Tujuan
Tujuan dari semua kegiatan di Kesiswaan adalah
1. Meningkatkan potensi peserta didik secara menyeluruh dan seimbang beragam
kecerdasan
2. Mengatur berbagai kegiatan dalam program kerja bidang kesiswaan
3. Meningkatkan managemen kesiswaan
E. Manfaat
Manfaat program kerja kesiswaan
1. Bagi sekolah adalah membantu pencapain visi, misi sekolah. Mewujudkan insan
yang cerdas, unggul dalam karya, berakhlak mulia, berbudaya lingkungan”,
membantu menjawab kebutuhan organisasi, membantu organisasi bekerja secara
sistematis dan terukur, memunculkan rasa kebersamaan di dalam organisasi,
memunculkan rasa tanggung jawab terhadap tugas masing-masing.
ProgramKerja Kesiswaan2023 6
2. Sedangkan manfaat untuk peserta didik adalah meningkatkan pengetahuan,
ketrampilan dan psikomotorik, menyalurkan dan mengembangkan kemampuan
umum (kecerdasan ), bakat dan minat, menyalurkan aspirasi, harapan dan memenuhi
kebutuhan peserta didik. Dapat mencapai kebahagiaan, kesejahteraan hidup lebih
lanjut dapat belajar baik dan tercapai cita-cita mereka.
ProgramKerja Kesiswaan2023 7
BAB II
GAMBARAN UMUM KESISWAAN
A. Analisa SWOT
1. Strength
Pembinaan siswa yang menyeluruh
Pengembangan potensi siswa secara optimal dan terpadu yang meliputi
bakat, minat, dan kreatifitas
Aktualisasi potensi siswa dalam pencapaian prestasi unggulan sesuai
bakat, minat
Kegiatan pembelajaran ekstrakurikuler yang sangat efektif dengan tenaga
operasional yang memadai untuk meningkatkan prestasi siswa sesuai
dengan bakat, minat, dan kreatifitas
Adanya wali kelas dalam organisasi kelas memudahkan koordinasi dengan
Kepala Sekolah
Organisasi sekolah adalah OSIS yang terdiri atas beberapa organisasi kelas
pada setiap kelas
Pendanaan pembinaan kesiswaan dapat juga bersumber dari dana lain
(sponsor kegiatan siswa)
ProgramKerja Kesiswaan2023 8
2. Weakness
Secara organisasi Lembaga OSIS masih bergantung pada kebijaksanaan
kepala sekolah
Pendanaan untuk pembinaan kesiswaan untuk mencapai tujuan pembinaan
belum optimal. Jenis kegiatan kesiswaan disesuaikan dengan dana yang
tersedia
Banyak kegiatan sekolah mengurangi waktu belajar dan memengaruhi
konsentrasi anak dalam belajar
Pendanaan masih bergantung pada dana yang ada di sekolah
Belum optimalnya peran OSIS untuk mencapai sasaran pembinaan
kesiswaan
Potensi siswa yang belum maksimal dikembangkan karena belum
memiliki program pengembangan bakat siswa
Tanggung jawab pelatih ekstrakurikuler yang belum maksimal
Fasilitas dan sarana yang terbatas
3. Opportunity
Potensi siswa yang majemuk dapat mewakili sekolah untuk berpotensi di
tingkat nasional dan internasional
Peran aktif orang tua dalam pendanaan untuk mendukung kegiatan
pembinaan kesiswaan yang selama ini menjadi tanggung jawab penuh
sekolah
Peran aktif siswa yang berbakat, kreatif, dan berwawasan pengetahuan
dapat dikembangkan
Dukungan masyarakat yang peduli Pendidikan dapat membantu
pembinaan kesiswaan
Program pembinaan kesiswaan sangat mendukung pengembangan karakter
anak, kemampuan, dan minat/bakat siswa.
4. Threath
Pengaruh negative yang masuk ke sekolah yang tidak diimbangi dengan
pembinaan ksesiswaan yang baik
ProgramKerja Kesiswaan2023 9
Dukungan berbagai pihak yang minim dapat memengaruhi prestasi
akademik siswa
Kegiatan kesiswaan yang padat diluar sekolah dapat memengaruhi prestasi
akademik siswa
Orang tua siswa yang tidak mengijinkan anaknya melakukan kegiatan
pembinaan di luar jam sekolah
Keteladaan kepala sekolah dan guru yang rendah dapat berdampak pada
kepercayaan siswa pada gurunya
ProgramKerja Kesiswaan2023 1
0
BAB III
PROGRAM KEGIATAN
Dari latar belakang, tujuan dan manfaat , program kegiatan yang direncanakan adalah Kegiatan, tujuan , dan indikator dari kegiatan di atas
ditunjukkan pada Tabel di bawah ini:
11
NO Program Uraian kegiatan Tujuan Indikator Sasaran Sumber Jadwal
2 Pengembangan Melaksanakan HUT Meningkatkan Meningkatkan Seluruh BOS. IURAN Agustus
kemampuan RI ke-77 Nasionalisme rasa warga 2023
berorganisasi melalui nasionalisme sekolah
keterlibatan peserta peserta didik
didik dalam mengelola
kegiatan kesiswaan
Mengadakan Rapat Memperoleh Terlaksananya Wakasis MANDIRI Agustus
koordinasi Pembina informasi program kerja dan 2023
OSIS kesiapan dengan baik Pembina
program kerja sesuai rencana OSIS
kesiswaan
12
NO Program Uraian kegiatan Tujuan Indikator Sasaran Sumber Jadwal
3 Pelaksanaan bimbingan, Mengadakan Memperoleh Terlaksana Wakasis MANDIRI Juni
pengarahan, dan Rapat informasi nya dan 2023
pengendalian kegiatan Koordinasi kesiapan program Pembina
siswa melalui kegiatan Pembina OSIS program kerja OSIS
ektrakurikuler kerja dengan
kesiswaan baik sesuai
rencana
Mengadakan Menyusun Keimanan Kesiswaan MANDIRI Agustus
Rapat Koordinasi perangkat dan , Pelatih 2023
Pembina Ekskul dan program ketaqwaan Ekskul
dan sinkronisasi kerja ekskul peserta dan OSIS
dan OSIS didik
meningkat
13
14
NO Program Uraian kegiatan Tujuan Indikator Sasaran Sumber Jadwal
4 Penegakan disiplin dan Mengadakan Mengenal Peserta didik Peserta BOS Juli 2023
tata tertib sekolah Kegiatan Matsama lingkungan mengenal didik
sekolah pada dengan baik baru
peserta didik bagian2 yang
baru ada di sekolah.
Meningkatkan
rasa
nasionalisme
peserta didik
Penerimaan peserta Mengadakan Memperoleh Terpenuhinya Lulusan BOS Juni-
5. didik baru sesuai Kegiatan PPDB peserta didik pagu peserta SMP/MTs Juli
petunjuk teknis 2023 baru yang didik sesuai di Malang 2023
unggul zonasi, kota dan
prestasi kabupaten
15
16
17
18
19
20
BAB IV
PENUTUP
ProgramKerja Kesiswaan2023 21