SKP DR Anggri21
SKP DR Anggri21
TAHUN 2021
Nama :
NIP :
Pangkat/Gol.Ruang :
Jabatan :
Unit Kerja :
Periode Penilaian :
01 Juli 2021 s.d. 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILA
Nama dr. Anggri Mutia Nama dr. Romy Ananda Lukman
NIP 19860402 201001 2 024 NIP 19770310 200604 1 011
Pangkat/Gol Ruang Penata Tk.I (III/d) Pangkat/Gol Ruang Pembina (IV/a)
Jabatan Kepala Sub Bid Rawat Jalan Jabatan Kepala Bidang Pelayanan Medis
Unit Kerja RSUD Dr. R.M. Djoelham Binjai Unit Kerja RSUD Dr. R.M. Djoelham Binjai
TARGET
RENCANA KINERJA
INDIKATOR KINERJA REALISAS
NO ATASAN LANGSUNG RENCANA KINERJA ASPEK Max / SATUAN
INDIVIDU I
YANG DI INTERVENSI Min Single
Rate
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
A. KINERJA UTAMA
Pengkoordinasian dokter
Pengelolaan dokumen pelayanan di Melakukan dokumentasi
1 umum, dokter gigi dan dokter Kuantitas - 50 dokumen 50
rawat jalan pelayanan rawat jalan
spesialis di poli rawat jalan
Terkoordinirnya urusan
Pengelolaan data kebutuhan pelayanan Pendataan kebutuhan logistik
2 Bagian Kepegawaian sesuai Kuantitas - 30 dokumen 30
rawat jalan pelayanan rawat jalan
dengan ketentuan
Terkoordinirnya urusan
Menyusun Daftar Jaga Pelayanan rawat Mengkoordinir daftar jaga dokter
3 Bagian Kepegawaian sesuai Kuantitas - 4 dokumen 4
jalan pelayanan rawat jalan
dengan ketentuan
Terkoordinirnya urusan
Mengkoordinir laporan evaluasi
4 Bagian Kepegawaian sesuai Menyusun laporan evaluasi pelayanan Kuantitas - 6 laporan 6
pelayanan rawat jalan
dengan ketentuan
Pengelolaan data rawatan pelayanan Mengkoordinir data rawatan
Kuantitas - 100 dokumen 100
rawat jalan pelayanan rawat jalan
Terkoordinirnya urusan
Persentase Peningkatan Pelayanan
5 Bagian Kepegawaian sesuai Kuantitas Persentase pelayanan rawat jalan - 100 persen 100
Rawat Jalan
dengan ketentuan
B. KINERJA TAMBAHAN
nan Medis
ham Binjai
CAPAIAN RENCANA
KINERJA Metode
KATEGORI
CAPAIAN Cascasding Nilai
KONDISI CAPAIAN
IKI (KU) /Bobot Tertimbang
IKI KATEGORI NILAI (KT)
100.00
31 Desember 2021
Pejabat Penilai,
PEJABAT PENILAI
NAMA dr. Anggri Mutia
NIP 19860402 201001 2 024
PANGKAT/GOL Penata Tk.I (III/d)
JABATAN Kepala Sub Bid Rawat Jalan
UNIT KERJA RSUD Dr. R.M. Djoelham Binjai
TANGGAL PENILAIAN Januari s.d Juni 2021
UNSUR YANG DINILAI
A. SASARAN KERJA PEGAWAI (SKP)
B. PERILAKU KERJA PEGAWAI
1. Orientasi Pelayanan
2. Integritas
3. Komitmen
4. Disiplin
5. Kerjasama
6. Kepemimpinan
NILAI PRESTASI
(NIP)
KERJA PNS PERIODE JANUARI - JUNI
NILAI SEBUTAN
83.91 (Baik)
80.50 (Baik)
83.00 (Baik)
80.00 (Baik)
80.00 (Baik)
80.00 (Baik)
80.00 (Baik)
80.00 (Baik)
82.55
(NIP)
PENILAIAN KINERJA PNS PERIODE JULI - DESEMBER 2021
6 REKOMENDASI
100.74
Okt-Des
Baru Rata-Rata
100.00 #REF!
90.00 #REF!
97.00 #REF!