SASARAN KINERJA PEGAWAI PEJABAT ADMINISTRASI/FUNGSIONAL

Periode Penilaian :
RSU KOTA TANGERANG SELATAN
1 Juli 2021 s.d. 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJAB
Nama Aginta Meisarani Firdaus,A.Md.Keb Nama
NIP 19890809 201903 2 001 NIP
Pangkat/Gol Ruang Pangkat/Gol
Pengatur / II C Ruang
Jabatan Bidan Pelaksana Jabatan
Unit Kerja RSU Kota Tangerang Selatan
Unit Kerja
RENCANA KINERJA ATASAN
NO LANGSUNG/UNIT RENCANA KINERJA ASPEK
KERJA/ORGANISASI
(1) (2) (3) (4)
A. KINERJA UTAMA

Kuantitas

Terselenggaranya kinerja Terlaksananya kinerja pelayanan

1.1 pelayanan Rumah Sakit Umum Rumah Sakit Umum Kota Tangerang
Kota Tangerang Selatan Selatan
Kualitas

Waktu

Kuantitas

Terlaksananya kegiatan konsultasi

kesehatan terhadap masyarakat di
1.2 Kualitas
lingkungan RSU Kota Tangerang
Selatan
 Terlaksananya kegiatan konsultasi
kesehatan terhadap masyarakat di
1.2
lingkungan RSU Kota Tangerang
Selatan

Waktu

B. KINERJA TAMBAHAN
Terlibat dalam Tim Satgas Kuantitas
Pencegahan dan penyebaran Covid
1 Community Involment Kualitas
19 di lingkungan wilayah Tangerang
Selatan
Waktu

PNS Yang Dinilai,

Aginta Meisarani Firdaus,A.Md.Keb

NIP.19890809 201903 2 001
PEJABAT ADMINISTRASI/FUNGSIONAL

riode Penilaian :
Juli 2021 s.d. 31 Desember 2021
PEJABAT PENILAI KINERJA
dr. Taufik Dipa Sempana
19680806 200604 1 010

Pembina - IV/a
Kepala Seksi Asuhan Keperawatan
RSU Kota Tangerang Selatan
TARGET
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU MAX/SINGLE SATUAN
MIN
TARGET
(5) (6) (7) (8)

Jumlah pasien yang dilakukan pelayanan

pemeriksaan / tindakan 650 800 Pasien

Presentase pasien yang dilakukan

pelayanan pemeriksaan / tindakan - 100 %

Pelaksanaan pasien yang dilakukan

- 6 Bulan
pelayanan pemeriksaan / tindakan

Jumlah pasien yang melakukan konsultasi

300 400 Pasien
kesehatan

Presentase jumlah yang melakukan

- 100 %
konsultasi kesehatan
Pelaksanaan konsultasi kesehatan - 6 Bulan

Jumlah Laporan Satgas Pencegahan

- 12 Laporan
Penyebaran Covid 19
Penyelesaian penugasan - 100 %
Waktu pelaksanaan - 12 Bulan

Tangerang Selatan, 01 Juli 2021

Pejabat Penilai Kinerja,

dr. Taufik Dipa Sempana

NIP.19680806 200604 1 010
 PENILAIAN SKP PEJABAT ADMINISTRASI/FUNGSIONAL
DINAS KESEHATAN
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILA
Nama Aginta Meisarani Firdaus,A.Md.Keb Nama dr. Taufik Dipa Sempana
NIP 19890809 201903 2 001 NIP 19680806 200604 1 010
Pangkat/Gol Ruang Pengatur / II C Pangkat/Gol Ruang Pembina - IV/a
Jabatan Bidan Pelaksana Jabatan Kepala Seksi Asuhan Keperawatan
Unit Kerja RSU Kota Tangerang Selatan Unit Kerja RSU Kota Tangerang Selatan
TARGET Keterangan
RENCANA KINERJA ATASAN LANGSUNG/UNIT
NO
KERJA/ORGANISASI
RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU MAX / (Lamp. Huruf REALISASI KONDISI
MIN A, No. 2.b).2).
Single Rate (i))
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10)
A. KINERJA UTAMA

KUANTITAS Jumlah pasien yang dilakukan pelayanan pemeriksaan / tindakan 650 800 MAX 655 NORMAL

1.1 Terselenggaranya kinerja pelayanan Rumah Sakit Terlaksananya kinerja pelayanan Rumah Sakit KUALITAS Presentase pasien yang dilakukan pelayanan pemeriksaan /
- 100 - 100 NORMAL
Umum Kota Tangerang Selatan Umum Kota Tangerang Selatan tindakan

WAKTU Pelaksanaan pasien yang dilakukan pelayanan pemeriksaan /

- 6 - 6 NORMAL
tindakan

KUANTITAS Jumlah pasien yang melakukan konsultasi kesehatan 300 400 MAX 325 NORMAL

Terlaksananya kegiatan konsultasi kesehatan

1.2 terhadap masyarakat di lingkungan RSU Kota KUALITAS Presentase jumlah yang melakukan konsultasi kesehatan - 100 - 100 NORMAL
Tangerang Selatan

WAKTU Pelaksanaan konsultasi kesehatan - 6 - 6 NORMAL

Nilai Kinerja Utama

KUANTITAS Jumlah Laporan Satgas Pencegahan Penyebaran Covid 19 - 12 - 12 NORMAL

Terlibat dalam Tim Satgas Pencegahan dan
1 Community Involment penyebaran Covid 19 di lingkungan wilayah KUALITAS Penyelesaian penugasan - 100 - 100 NORMAL
Tangerang Selatan
WAKTU Waktu pelaksanaan - 12 - 12 NORMAL

Nilai Kinerja Tambahan

Nilai SKP

Menghitung Capaian IKI Tabel Nilai Capaian Rencana Kinerja

Tabel Kategori Capaian IKI

/FUNGSIONAL
Kategori Poin
PEJABAT PENILAI KINERJA - -
Sangat Baik 16
Baik 13
Cukup 8
Kurang 3
Sangat Kurang 1
CAPAIAN RENCANA KINERJA Metode
CAPAIAN IKI KATEGORI Jumlah Indikator Cascasding Nilai
Single Range CAPAIAN IKI KATEGORI NILAI (KU) /Bobot Tertimbang
(KT)
(9) (10) 3 2 1 (11) (12) (13) (14)
No.

- 100.0% 100% Baik 13

100.0% - 100% Baik 13 Baik - - Baik 100 Direct 100.0

100.0% - 100% Baik 13

- 100.0% 100.0% Baik 13

100.0% - 100% Baik 13 Baik - - Baik 100 Direct 100.0

100.0% - 100% Baik 13

100.0
1 - 100% Baik 13 Catatan :
1 - 100% Baik 13 baik - - baik 100 3 2.4 1
1 - 100% Baik 13

2.40
102.4

Bobot Nilai Tertimbang

Perhitungan Nilai Terimbang

 RENCANA KINERJA ATASAN INDIKATOR INDIVIDU NILAI ATASAN Nilai Bobot Penilaian Bobot X Nilai Atasan

BAIK 100.0 20.0 20.0

SANGAT BAIK 120.0 20.0 24.0

#N/A #N/A #N/A

#N/A #N/A #N/A

#N/A #N/A #N/A

#N/A #N/A #N/A

Kinerja Utama:
a. Apabila terdapat baris yang tidak digunakan, dapat dihapus dari baris kinerja utama yang paling
terakhir (Tidak melakukan "delete" di tengah-tengah baris)
TABEL KATEGORI CAPAIAN RENCANA KINERJA
Kategori Nilai Bobot Atasan

sangat baik 120 20

Baik 100 20

Cukup 80 10

Kurang 60 5

Sangat Kurang 25 1
 PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS PERIODE JANUARI - JUN
PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI
NAMA dr. Taufik Dipa Sempana NAMA
NIP 19680806 200604 1 010 NIP
PANGKAT/GOL Pembina - IV/a PANGKAT/GOL
JABATAN Kepala Seksi Asuhan Keperawatan JABATAN
UNIT KERJA RSU Kota Tangerang Selatan UNIT KERJA
TANGGAL
PENILAIAN
UNSUR YANG DINILAI NILAI
A. SASARAN KERJA PEGAWAI (SKP) 85.67
B. PERILAKU KERJA PEGAWAI 77.50
1. Orientasi Pelayanan 77.50
2. Integritas 77.50
3. Komitmen 77.50
4. Disiplin 77.50
5. Kerjasama 77.50
6. Kepemimpinan
NILAI PRESTASI

Tangerang selatan, 30 Juni 2021

PNS Yang Dinilai, Pejabat Penilai Kinerja,

Aginta Meisarani Firdaus,A.Md.Keb dr. Taufik Dipa Sempana

NIP.19890809 201903 2 001 NIP.19680806 200604 1 010
PERIODE JANUARI - JUNI
PNS YANG DINILAI (Baik)
Aginta Meisarani Firdaus,A.Md.Keb
19890809 201903 2 001
Pengatur / II C
Bidan Pelaksana
RSU Kota Tangerang Selatan

SEBUTAN
(Baik)
(Baik)
(Baik)
(Baik)
(Baik)
(Baik)
(Baik)
-
82.40

Tangerang selatan, 30 Juni 2021

Pejabat Penilai Kinerja,

dr. Taufik Dipa Sempana

NIP.19680806 200604 1 010
INPUT NILAI SKP
DAN PERILAKIU
 PENILAIAN KINERJA PNS PERIODE JULI - DESEMBER
PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI
NAMA dr. Taufik Dipa Sempana NAMA
NIP 19680806 200604 1 010 NIP
PANGKAT/GOL Pembina - IV/a PANGKAT/GOL
JABATAN Kepala Seksi Asuhan Keperawatan JABATAN
UNIT KERJA RSU Kota Tangerang Selatan UNIT KERJA
TANGGAL
PENILAIAN
UNSUR YANG DINILAI NILAI
A. SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) 102.40
B. PERILAKU KERJA PEGAWAI 90.00
1. Orientasi Pelayanan 90.00
2. Inisiatif Kerja 90.00
3. Komitmen 90.00
4. Kerjasama 90.00
5. Kepemimpinan

NILAI KINERJA PNS

C.IDE BARU
NILAI AKHIR

Tangerang Selatan, 31 Desember 2021

PNS Yang Dinilai, Pejabat Penilai Kinerja,

Aginta Meisarani Firdaus,A.Md.Keb dr. Taufik Dipa Sempana

NIP.19890809 201903 2 001 NIP.19680806 200604 1 010
RIODE JULI - DESEMBER
PNS YANG DINILAI 90.00
Aginta Meisarani Firdaus,A.Md.Keb
19890809 201903 2 001
Pengatur / II C
Bidan Pelaksana
RSU Kota Tangerang Selatan

SEBUTAN
(Baik)
(Baik)
(Baik)
(Baik)
(Baik)
(Baik)
-

97.44
-
97.44

Tangerang Selatan, 31 Desember 2021

Pejabat Penilai Kinerja,

dr. Taufik Dipa Sempana

NIP.19680806 200604 1 010
INPUT NILAI SKP
DAN PERILAKIU

INPUT NILAI IDE

BARU
 INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS T
PEGAWAI YANG DINILAI
NAMA Aginta Meisarani Firdaus,A.Md.Keb
NIP 19890809 201903 2 001
PANGKAT/GOL Pengatur / II C

JABATAN Bidan Pelaksana

UNIT KERJA RSU Kota Tangerang Selatan
TANGGAL INTEGRASI
PENILAIAN
INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS 2021
PERIODE
JANUARI - JUNI
JULI - DESEMBER
NILAI KINERJA PNS TAHUN 2021
PREDIKAT

PNS Yang Dinilai,

Aginta Meisarani Firdaus,A.Md.Keb

NIP.19890809 201903 2 001
NILAIAN KINERJA PNS TAHUN 2021
PEJABAT PENILAI KINERJA 82.40
NAMA dr. Taufik Dipa Sempana
NIP 19680806 200604 1 010
PANGKAT/GOL Pembina - IV/a

JABATAN Kepala Seksi Asuhan Keperawatan

UNIT KERJA RSU Kota Tangerang Selatan

I HASIL PENILAIAN KINERJA PNS 2021

NILAI KINERJA PNS
98.69
97.44
98.06 98.06
(Baik)

Tangerang Selatan, 31 Desember 2021

Pejabat Penilai Kinerja,

dr. Taufik Dipa Sempana

NIP.19680806 200604 1 010
 LAPORAN DOKUMEN PENILAIAN KINERJA

1 PEGAWAI YANG DINILAI

NAMA :
NIP :
PANGKAT/GOL. RUANG :
JABATAN :
UNIT KERJA :
2 PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : dr. Taufik Dipa Sempana
NIP : 19680806 200604 1 010
PANGKAT/GOL. RUANG : Pembina - IV/a
JABATAN : Kepala Seksi Asuhan Keperawatan
UNIT KERJA : RSU Kota Tangerang Selatan
3 ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA ###
NAMA : dr ALLIN HENDALIN MAHDANIAR, M.K.M
NIP : 19761015 200701 2 007
PANGKAT/GOL. RUANG : PEMBINA / IV A
JABATAN : KEPALA DINAS
UNIT KERJA : DINAS KESEHATAN
4 PENILAIAN KINERJA SKP 46
NILAI SKP : 117.68
NILAI PERILAKU KERJA : 78.45
NILAI SKP + PERILAKU KERJA : 98.06
IDE BARU : Kinerja 1 TH
NILAI KINERJA PEGAWAI : 98.06
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI : (Baik)
TOTAL ANGKA KREDIT YANG
DIPEROLEH (BAGI PEJABAT :
FUNGSIONAL) ###
5 PERMASALAHAN ###

REKOMENDASI
6
KEBERATAN
7
PENJELASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN
8
KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA
9

10. Tangerang Selatan, 31

Desember 2021 11. Tangerang Selatan, 31 Desember 2021
PNS Yang Dinilai, Pejabat Penilai Kinerja,

Aginta Meisarani Firdaus,A.Md.Keb dr. Taufik Dipa Sempana

NIP.19890809 201903 2 001 NIP.19680806 200604 1 010

12. Atasan Pejabat Penilai Kinerja

dr ALLIN HENDALIN MAHDANIAR, M.K.M
19761015 200701 2 007
 SASARAN KINERJA PEGAWAI PEJABAT ADMINISTRASI

Periode Penilaian :
RSU KOTA TANGERANG SELATAN
1 Juli 2021 s.d. 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama Aginta Meisarani Firdaus,A.Md.Keb Nama dr. Taufik Dipa Sempana
NIP 19890809 201903 2 001 NIP 19680806 200604 1 010
Pangkat/Gol Ruang Pengatur / II C Pangkat/Gol Ruang Pembina - IV/a
Jabatan Bidan Pelaksana Jabatan Kepala Seksi Asuhan Keperawatan
Unit Kerja RSU Kota Tangerang Selatan Unit Kerja RSU Kota Tangerang Selatan

RENCANA KINERJA ATASAN

NO RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
LANGSUNG

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

A. KINERJA UTAMA

Jumlah pasien yang dilakukan 650 - 800

Kuantitas
pelayanan pemeriksaan / tindakan Pasien

Terselenggaranya kinerja Terlaksananya kinerja pelayanan

1.1 pelayanan Rumah Sakit Umum Rumah Sakit Umum Kota
Kota Tangerang Selatan Tangerang Selatan Presentase pasien yang dilakukan
Kualitas 100 %
pelayanan pemeriksaan / tindakan

Pelaksanaan pasien yang dilakukan

Waktu 6 Bulan
pelayanan pemeriksaan / tindakan

Jumlah pasien yang melakukan 300 - 400

Kuantitas
konsultasi kesehatan Pasien

Terlaksananya kegiatan konsultasi

kesehatan terhadap masyarakat di Presentase jumlah yang melakukan
1.2 0 Kualitas 100 %
lingkungan RSU Kota Tangerang konsultasi kesehatan
Selatan

Waktu Pelaksanaan konsultasi kesehatan 6 Bulan

B. KINERJA TAMBAHAN
Jumlah Laporan Satgas Pencegahan
Kuantitas 12 Laporan
Terlibat dalam Tim Satgas Penyebaran Covid 19
Pencegahan dan penyebaran Covid
1 Community Involment Kualitas Penyelesaian penugasan 100 %
19 di lingkungan wilayah
Tangerang Selatan
Waktu Waktu pelaksanaan 12 Bulan

Tangerang Selatan, 01 Juli 2021

PNS Yang Dinilai, Pejabat Penilai Kinerja,

Aginta Meisarani Firdaus,A.Md.Keb dr. Taufik Dipa Sempana

NIP.19890809 201903 2 001 NIP.19680806 200604 1 010
 SASARAN KINERJA PEGAWAI PEJABAT FUNGSIONAL

Periode Penilaian :
RSU KOTA TANGERANG SELATAN
1 Juli 2021 s.d. 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama Nama dr. Taufik Dipa Sempana
NIP NIP 19680806 200604 1 010
Pangkat/Gol Ruang Pangkat/Gol Ruang Pembina - IV/a
Jabatan Jabatan Kepala Seksi Asuhan Keperawatan
Unit Kerja Unit Kerja RSU Kota Tangerang Selatan

RENCANA KINERJA ATASAN

NO LANGSUNG/UNIT RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
KERJA/ORGANISASI

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

A. KINERJA UTAMA

Jumlah pasien yang dilakukan 650 - 800

Kuantitas
pelayanan pemeriksaan / tindakan Pasien

Terselenggaranya kinerja Terlaksananya kinerja pelayanan

Presentase pasien yang dilakukan
1.1 pelayanan Rumah Sakit Umum Rumah Sakit Umum Kota Kualitas 100 %
pelayanan pemeriksaan / tindakan
Kota Tangerang Selatan Tangerang Selatan

Pelaksanaan pasien yang dilakukan

Waktu 6 Bulan
pelayanan pemeriksaan / tindakan

Jumlah pasien yang melakukan 300 - 400

Kuantitas
konsultasi kesehatan Pasien

Terlaksananya kegiatan konsultasi

kesehatan terhadap masyarakat di Presentase jumlah yang melakukan
1.2 0 Kualitas 100 %
lingkungan RSU Kota Tangerang konsultasi kesehatan
Selatan

Waktu Pelaksanaan konsultasi kesehatan 6 Bulan

B. KINERJA TAMBAHAN
Jumlah Laporan Satgas Pencegahan
Kuantitas 12 Laporan
Terlibat dalam Tim Satgas Penyebaran Covid 19
Pencegahan dan penyebaran Covid
1 Community Involment Kualitas Penyelesaian penugasan 100 %
19 di lingkungan wilayah
Tangerang Selatan
Waktu Waktu pelaksanaan 12 Bulan

Tangerang Selatan, 01 Juli 2021

PNS Yang Dinilai, Pejabat Penilai Kinerja,

Aginta Meisarani Firdaus,A.Md.Keb dr. Taufik Dipa Sempana

NIP.19890809 201903 2 001 NIP.19680806 200604 1 010
 PENILAIAN SKP PEJABAT ADMINISTRASI
RSU KOTA TANGERANG Periode Penilaian
SELATAN 1 Juli 2021 s.d. 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama Aginta Meisarani Firdaus,A.Md.Keb Nama dr. Taufik Dipa Sempana
NIP 19890809 201903 2 001 NIP 19680806 200604 1 010
Pangkat/Gol Ruang Pengatur / II C Pangkat/Gol Ruang Pembina - IV/a
Jabatan Bidan Pelaksana Jabatan Kepala Seksi Asuhan Keperawatan
Unit Kerja RSU Kota Tangerang Selatan Unit Kerja RSU Kota Tangerang Selatan
CAPAIAN RENCANA
KINERJA NILAI
RENCANA KINERJA ATASAN RENCANA KINERJA ATASAN CAPAIAN KATEGORI
NO ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI KONDISI TERTIMBA
LANGSUNG LANGSUNG IKI CAPAIAN IKI KATEGORI NILAI NG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13)
A. KINERJA UTAMA

Jumlah pasien yang dilakukan

KUANTITAS 650 - 800 Pasien 655 NORMAL 100% Baik
pelayanan pemeriksaan / tindakan

Terselenggaranya kinerja pelayanan Terlaksananya kinerja pelayanan

Presentase pasien yang dilakukan
1.1 Rumah Sakit Umum Kota Tangerang Rumah Sakit Umum Kota KUALITAS 100 % 100 NORMAL 100% Baik Baik 100 100.0
pelayanan pemeriksaan / tindakan
Selatan Tangerang Selatan

Pelaksanaan pasien yang dilakukan

WAKTU 6 Bulan 6 NORMAL 100% Baik
pelayanan pemeriksaan / tindakan

Jumlah pasien yang melakukan

KUANTITAS 300 - 400 Pasien 325 NORMAL 100.0% Baik
konsultasi kesehatan

Terlaksananya kegiatan konsultasi

kesehatan terhadap masyarakat di Presentase jumlah yang melakukan
1.2 0 KUALITAS 100 % 100 NORMAL 100% Baik Baik 100 100.0
lingkungan RSU Kota Tangerang konsultasi kesehatan
Selatan

WAKTU Pelaksanaan konsultasi kesehatan 6 Bulan 6 NORMAL 100% Baik

NILAI KINERJA UTAMA 100.0

B. KINERJA TAMBAHAN
CAPAIAN RENCANA
KINERJA NILAI
RENCANA KINERJA ATASAN CAPAIAN KATEGORI
NO RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI KONDISI BO TERTIMBA
LANGSUNG IKI CAPAIAN IKI
KATEGORI NILAI BO NG
T
Jumlah Laporan Satgas Pencegahan
KUANTITAS 12 Laporan 12 Laporan NORMAL 100% Baik
Penyebaran Covid 19
Terlibat dalam Tim Satgas
Pencegahan dan penyebaran Covid
1 Community Involment baik 100 3 2.40
19 di lingkungan wilayah Tangerang
Selatan
 Terlibat dalam Tim Satgas
Pencegahan dan penyebaran Covid
1 Community Involment KUALITAS Penyelesaian penugasan 100 % 100 % NORMAL 100% Baik baik 100 3 2.40
19 di lingkungan wilayah Tangerang
Selatan
WAKTU Waktu pelaksanaan 12 Bulan 12 Bulan NORMAL 100% Baik

NILAI KINERJA TAMBAHAN 2.40

NILAI SKP 102.4

Tangerang Selatan, 01 Juli 2021

PNS Yang Dinilai, Pejabat Penilai Kinerja,

Aginta Meisarani Firdaus,A.Md.Keb dr. Taufik Dipa Sempana

NIP.19890809 201903 2 001 NIP.19680806 200604 1 010
10
20
30
20
 PENILAIAN SKP PEJABAT FUNGSIONAL
RSU KOTA TANGERANG Periode Penilaian
SELATAN 1 Juli 2021 s.d. 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama Aginta Meisarani Firdaus,A.Md.Keb Nama dr. Taufik Dipa Sempana
NIP 19890809 201903 2 001 NIP 19680806 200604 1 010
Pangkat/Gol Ruang Pengatur / II C Pangkat/Gol Ruang Pembina - IV/a
Jabatan Bidan Pelaksana Jabatan Kepala Seksi Asuhan Keperawatan
Unit Kerja RSU Kota Tangerang Selatan Unit Kerja RSU Kota Tangerang Selatan

RENCANA KINERJA ATASAN CAPAIAN RENCANA KINERJA

CAPAIAN KATEGORI NILAI
NO LANGSUNG/UNIT RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI KONDISI
IKI CAPAIAN IKI TERTIMBANG
KERJA/ORGANISASI KATEGORI NILAI

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13)
A. KINERJA UTAMA

Jumlah pasien yang dilakukan

KUANTITAS 650 - 800 Pasien 655 Pasien NORMAL 100% Baik
pelayanan pemeriksaan / tindakan
Terselenggaranya kinerja pelayanan Terlaksananya kinerja pelayanan
Presentase pasien yang dilakukan
1.1 Rumah Sakit Umum Kota Tangerang Rumah Sakit Umum Kota KUALITAS 100 % 100 % NORMAL 100% Baik Baik 100 100.0
pelayanan pemeriksaan / tindakan
Selatan Tangerang Selatan
Pelaksanaan pasien yang dilakukan
WAKTU 6 Bulan 6 Bulan NORMAL 100% Baik
pelayanan pemeriksaan / tindakan

Jumlah pasien yang melakukan

KUANTITAS 300 - 400 Pasien 325 Pasien NORMAL 100.0% Baik
konsultasi kesehatan
Terlaksananya kegiatan konsultasi
kesehatan terhadap masyarakat di Presentase jumlah yang melakukan
1.2 0 KUALITAS 100 % 100 % NORMAL 100% Baik Baik 100 100.0
lingkungan RSU Kota Tangerang konsultasi kesehatan
Selatan
WAKTU Pelaksanaan konsultasi kesehatan 6 Bulan 6 Bulan NORMAL 100% Baik

NILAI KINERJA UTAMA 100.0

B. KINERJA TAMBAHAN

RENCANA KINERJA ATASAN CAPAIAN RENCANA KINERJA

CAPAIAN KATEGORI NILAI
NO LANGSUNG/UNIT RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI KONDISI
IKI CAPAIAN IKI TERTIMBANG
KERJA/ORGANISASI KATEGORI NILAI BOBOT

Jumlah Laporan Satgas Pencegahan

KUANTITAS 12 Laporan 12 Laporan NORMAL 100% Baik
Penyebaran Covid 19
Terlibat dalam Tim Satgas
Pencegahan dan penyebaran Covid
1 Community Involment KUALITAS Penyelesaian penugasan 100 % 100 % NORMAL 100% Baik baik 100 3 2.40
19 di lingkungan wilayah Tangerang
Selatan
WAKTU Waktu pelaksanaan 12 Bulan 12 Bulan NORMAL 100% Baik

NILAI KINERJA TAMBAHAN 2.40

NILAI SKP 102.4
 Tangerang Selatan, 01 Juli 2021
PNS Yang Dinilai, Pejabat Penilai Kinerja,

Aginta Meisarani Firdaus,A.Md.Keb dr. Taufik Dipa Sempana

NIP.19890809 201903 2 001 NIP.19680806 200604 1 010
0
 LAMPIRAN SKP JF
KETERKAITAN SKP DENGAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL

Periode Penilaian :
DINAS KESEHATAN
02 Januari 2021 s.d. 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama Aginta Meisarani Firdaus,A.Md.Keb Nama dr. Taufik Dipa Sempana
NIP 19890809 201903 2 001 NIP 19680806 200604 1 010
Pangkat/Gol Ruang Pengatur / II C Pangkat/Gol Ruang Pembina - IV/a

Jabatan Bidan Pelaksana Jabatan Kepala Seksi Asuhan Keperawatan

Unit Kerja RSU Kota Tangerang Selatan Unit Kerja RSU Kota Tangerang Selatan
BUTIR KEGIATAN YANG
NO RENCANA KINERJA TERKAIT OUTPUT ANGKA KREDIT

(1) (2) (3) (4) (5)

A. KINERJA UTAMA

Melaksanakan pengkajian
655 Pasien 0.39
pada klien ibu nifas normal
0.0006

Terlaksananya kinerja pelayanan Melaksanakan pengkajian

1 Rumah Sakit Umum Kota Tangerang pada klien ibu bayi dan 655 Pasien 3.93
Selatan balita
0.006
Melaksanakan
pemeriksaan fisik ibu nifas 655 Pasien 0.39
normal
0.0006

Melaksanakan
pemeriksaan fisik ibu bayi 655 Pasien 3.93
dan balita
0.006

Melakukan pengambilan
2 655 Pasien 0.39
bahan laboratorium darah

0.0006

Melakukan asuhan
kebidanan ibu nifas 655 Pasien 0.39
normal puerpurium
0.0006

Melakukan asuhan
kebidanan ibu nifas 655 Pasien 0.39
normal perawatan
payudara
3 0.0006

Melakukan asuhan
kebidanan ibu nifas
655 Pasien 0.39
normal bimbingan
menyusui
0.0006

Tangerang Selatan, 31 Desember 2021

Kepala Seksi Asuhan Keperawatan
dr. Taufik Dipa Sempana
19680806 200604 1 010