Anda di halaman 1dari 4

Nama : Lutfi Alawiyah

NIM : 044228210035
Mata Kuliah : Mutu Pelayanan Kebidanan
Tugas : Tindak lanjut Diagram Fish-Bone dengan menggunakan metoda proses PDCA

Peningkatan Pelayanan Kebidanan Pasca Pandemi dengan PDCA (Plan-Do-Check-Action)

A. Diagram Fishbone
Dari diagram fishbone terhadap masalah Kebidanan Pasca Pandemi 2020-2022 dan pengaruhnya
terhadap kepuasan kerja bagi bidan yang bekerja pada wilayah kerja Puskesmas Andalan sepanjang
tahun 2023, didapatkan hubungan kausalitas sebagai berikut:

Sehingga dari diagram tersebut dapat ditemukan rekomendasi yang ditelusuri melalui metoda FGD
(Focus Group Discussion) yang melibatkan peserta berasal dari lingkup tenaga kesehatan bidang
kebidanan dan umum, pengamat kesehatan, tenaga administratif kesehatan, tokoh masyarakat, dan
perwakilan golongan ibu pada wilayah kerja Puskesmas Andalan pada periode tahun 2023.
B. Rekomendasi

Adapun rekomendasi sebagai berikut:

1. Menciptakan lingkungan persalinan yang aman dengan protokol kesehatan,


kebersihan, dan keamanan yang sesuai dengan kebutuhan paska pandemi di
lingkungan persalinan.
2. Mengadaptasi prosedur persalinan sesuai dengan tata kelola persalinan yang baik
serta best practice dari pengalaman semasa pandemi untuk melakukan mitigasi
risiko yang sesuai dengan kebutuhan paska pandemi.
3. Mengakomodir pemenuhan kebutuhan akan bidan yang terampil dengan insentif
bagi pendidikan kebidanan.
4. Menyediakan konseling maupun pelatihan bagi bidan untuk mengatasi peningkatan
stress dan kelelahan mental akibat dari kekurangan tenaga kesehatan bidan terampil.
5. Mengadaptasikan pola pelatihan dan pendidikan untuk dapat sesuai dengan
kebutuhan profesi kebidanan paska pandemi yang sejalan dengan perubahan pada
protokol dan prosedur kerja kebidanan, serta penyederhanaan komunikasi kerja.
6. Menjaga kesinambungan rawat kehamilan dengan memanfaatkan pelayanan
kesehatan berbasiskan teknologi untuk mempermudah rawat kehamilan tanpa perlu
tatap muka, meningkatkan kualitas data kebidanan, serta data kesehatan ibu.
7. Meningkatkan kesadaran masyarakat melalui komunikasi publik terhadap pentingnya
adaptasi profesi kebidanan melalui advokasi kebijakan kesehatan dan kebidanan
untuk meningkatkan ketersediaan sarana infrastruktur seperti peralatan medis,
penganggaran untuk peningkatan pelayanan kesehatan bidang kebidanan, dan akses
kebutuhan medis.
C. Metoda PDCA
Penggunaan metoda PDCA untuk perencanaan (Plan), pelaksanaan (Do), evaluasi (Check), dan tindak
lanjut (Action) secara berkesinambungan dan terus menerus. Sehingga, untuk meningkatkan
kepuasan kerja yang berdampak langsung pada kepuasan pelanggan puskesmas “Andalan” dapat
menggunakan metoda PDCA sebagai berikut:

ACT PLAN
Tindak Lanjut Masalah
Analisa dari tahap evaluasi dapat menggunakan  Lingkungan Persalinan Aman melalui
metode fishbone untuk mencari rekomendasi adaptasi prosedur dan protokol
perubahan bila antara hasil Analisa terjadi persalinan.
deviasi signifikan dengan tujuan perencanaan.  Ketersediaan Bidan Terampil melalui
pelatihan keterampilan dan dukungan
Sedangkan, bila pelaksanaan rekomendasi mentalitas bidan.
mendapatkan hasil yang sesuai dengan tujuan  Adaptasi Alur Kerja untuk
perencanaan akan dapat dijadikan standarisasi penyederhanaan komunikasi kerja dan
operasional baru yang dapat menjadi tolak ukur kesinambungan rawat kehamilan.
pelaksanaan pelayanan di wilayah kerja  Penganggaran Layanan dan advokasi
puskesmas lain. Selain itu juga dapat kebijakan Kesehatan
dilanjutkan dengan rekomendasi lanjutan untuk  Peningkatan Akses Peralatan Medis dan
perencanaan dan rekomendasi lebih jauh. Layanan Berbasis Teknologi
 Peningkatan Kualitas Data Kebidanan
dan Kesehatan Ibu Pascapandemi

Rekomendasi
Sesuai poin B. Rekomendasi

CHECK DO

Evaluasi Pelaksanaan Rekomendasi


Dari hasil pengukuran Survei Kepuasan Rekomendasi dilaksanakan dengan
Kerja dapat diambil hubungannya dengan melibatkan tenaga Kesehatan dan administrasi
rekomendasi yang telah dilaksanakan dan di Puskesmas “Andalan” dan juga pelibatan
seberapa besar kontribusi dari rekomendasi masyarakat sekitar area kerja serta pemangku
terhadap kepuasan kerja bidan. kepentingan lainnya.
Dari hasil pengukuran Survei Kepuasan
Pelanggan dapat diambil korelasi antara Pengukuran Efektivitas Rekomendasi
kepuasan kerja dan peningkatan kualitas Rekomendasi yang telah dilaksanakan diukur
layanan yang ditandai dengan peningkatan efektivitasnya menggunakan survei kepuasan
kepuasan pelanggan. kerja terhadap tenaga kerja bidan dan tenaga
kerja terkait lainnya di lingkungan Puskesmas
“Andalan”.
Korelasi antara kepuasan kerja dan peningkatan
kualitas mutu pelayanan Puskesmas “Andalan”
diukur dengan melaksanakan survei kepuasan
pelanggan.

Anda mungkin juga menyukai