CATATAN MODIFIKASI KOSP

MEMODIFIKASI KARAKTERISTIK SATUAN PENDIDIKAN

1. Identitas KOS yang dimodifikasi

Nama Dokumen : 17. KOSP SMK Katolik St. Mikael Surakarta
Sumber dokumen : PMM topik Memahami Kurikulum Operasional SMK di Tahap
Berkembang (Part 1)
Nama penyusun : Tim SMK Katolik St. Mikael Surakarta
Alamat link drive : https://drive.google.com/drive/folders/1DFkfarN2lMM8pqYON5YrMHU4USYMxAVP

2. Catatan modifikasi yang dilakukan :

A. Karakteristik Satuan Pendidikan
Aspek Dokumen Rujukan Dokumen Revisi/Modifikasi
Profil peserta didik a. Input kemampuan a. Penerimaan peserta didik baru dilakukan secara online
akademis, melalui seleksi mengikuti aplikasi dari dinas pendidikan provinsi jawa
tulis (psikotest, tes timur dengan jalur afirmasi, zonasi, dan prestasi.
matematika, tes IPA b. Sosial ekonomi, kondisi ekonomi orang tua peserta
terapan (gambar & didik adalah menengah ke bawah yang sebagian
kemampuan teknis), nilai besarnya adalah petani, pedagang, pegawai swasta, dan
rapor, wawancara, dan pegawai negeri. Pada tahun 2023/2024 ini, peserta
kesehatan didik yang mendapatkan bantuan pemerintah PIP
b. Sosial ekonomi, kondisi sebanyak 113 orang.
ekonomi menengah ke c. Budaya
atas, agama terbesar Kabupaten Madiun mempunyai ikon kampung pesilat
(katolik, kristen, islam), yang teridiri lebih dari 10 perguruan beladiri. Memiliki
c. Budaya budaya daerah yang merupakan ciri khas yaitu
Lingkungan sekolah dongkrek. Sekolah memfasilitasi keduanya melalui
adalah bagian dari industri pengambangan pendidikan karakter melalui beladiri
manufaktur, masyarakat militer sebagai bagian dari kegiatan ketarunaan.
sekitar berprofesi sebagai Kesenian dongkrek difasilitasi dengan hadirnya
wirausaha kelas menengah ekstrakurikuler dongkrek dan sarana peralatan
keatas, bahasa keseharian kesenian gamelan untuk mendukung pengembangan
indonesia dan jawa. bakat minat tersebut.
d. Jumlah peserta didik d. Jumlah peserta didik
Sekolah ini fokus pada SMKN 1 Wonoasri Madiun memiliki 8 konsentrasi
teknik pemesinan keahlian, 54 rombongan belajar, dan 1912 peserta
(manufaktur) dengan didik.
jumlah peserta didik 487
orang.
Profil pendidik dan a. Jumlah pendidik mata a. Jumlah pendidik mata pelajaran umum 58 orang, yang
tenaga kependidikan pelajaran umum 21 orang, terdiri dari S2 6 orang, sertifikasi pendidik 45 orang,
terdiri dari S2 2 orang, honorer 7 orang
sertifikasi profesi 11 b. Jumlah pendidik mata pelajaran kejuruan 61 orang,
orang, honorer 3 orang yang terdiri dari S2 4 orang, sertifikasi pendidik 52
b. Jumlah pendidik mata orang, honorer 5 orang. Guru yang telah mendapatkan
pelajaran kejuruan 20 sertifikasi kompetensi baik dari LSP maupun IDUKA
orang, terdiri dari S2 2 sebanyak 25 orang.
orang, sertifikasi c. Jumlah tenaga kependidikan 20 orang, yang terdiri dari
international 4 orang, S1 4 orang, SMA/SMK 14 orang, SMP 1 orang, dan
sertifikasi profesi 14 orang SD 1 orang.
c. Jumlah tenaga
kependidikan 13 orang
Sosial budaya Bencana sosial yang Bencana sosial yang terjadi adalah berkurangnya
lingkungan satuan kemungkinan terjadi adalah produksi pertanian dan terjadinya bencana banjir saat
pendidikan adanya penyalahgunaan musim penghujan. Kedua hal ini sebagai dampak adanya
narkoba, akibat kondisi pembangunan jalan tol dan jalur kereta api doubel track
sosial masyarakat perkotaan yang melintas di wilayah Caruban. Pembangunan yang
 Aspek Dokumen Rujukan Dokumen Revisi/Modifikasi
yang heterogen dan dilakukan tidak memperhatikan jalur irigasi air sungai,
perkembangan teknologi. bahkan ada beberapa jalur lintasan air yang tertutup atau
Serta adanya kerusuhan menjadi dangkal.
sosial yang rentan terjadi di Adanya jalur tol dan pintu tol caruban memicu
masyarakat perkotaan karena berdirinya area pabrik dan pergudangan dengan jumlah
adanya kesenjangan sosial karyawan yang cukup banyak dari berbagai kota. Hal ini
yang sangat tajam. berdampak sosial pada munculnya masalah sosial baru
akibat percampuran budaya yang heterogen salah
satunya adalah gaya hidup (lifestyle).

B. Karakteristik Program Keahlian

Aspek Dokumen Rujukan Dokumen Revisi/Modifikasi
Fasilitas  Mesin CNC tersedia 40 %  Komputer Gambar Bangunan 70 unit tersedia
(tersedia 7 unit dari  Komputer Desain Grafis 50 unit tersedia
standar 20 unit).  Mobil praktik 2022 2 unit dan 2013 2 unit
 Mesin bubut manual  Carlift 4 unit
cukup sesuai standar  Instalasi stall srvice 4 unit
 Mesin las cukup sesuai  Spooring 1 unit
standar.  Balancing 2 unit
 Mesin tenaga (bor,  Wheel Hidrolis 2 unit
gerinda, cutting, milling)  Scantools injection 6 unit
cukup sesuai standar.  Gasoline gas analyser 4 unit
 Diesel smook analyser 2 unit
 AC recycler 4 unit
 Mixer Digital Soundsystem 2 unit
 AC training samsung 4 unit
 Mesin cuci samsung 4 unit
 Freezer training samsung 4 unit
 LED TV Samsung (18 inch) 4 unit
 LED TV Samsung (32 inch) 3 unit
 Videotron 60 inch 2 unit
 Electric Panel Installation 10 unit
 Table cook 24 unit
Sarana ruang  Ruang kelas tersedia 83%  Ruang kelas tersedia 46 ruang dari 54 rombel atau 85
 Ruang perpustakaan %
tersedia 90 %  Ruang perpustakaan tersedia 80 %
 Raung laboratotium  Ruang laboratorium tersedia 50 %
tersedia 52 %  Ruang manajemen dan administrasi 100 %
 Ruang manajemen dan  Ruang kerja praktik DPIB tersedia 2 ruang atau 80 %
administrasi tersedia 100  Ruang kerja praktik IL tersedia 4 ruang atau 80 %
%  Ruang kerja praktik TP tersedia 2 ruang atau 70 %
 Ruang kerja/bengkel  Ruang kerja praktik KR tersedia 2 ruang atau 90 %
praktik tersedia 85 % - 90  Ruang kerja praktik AV tersedia 2 ruang atau 70 %
%  Ruang kerja praktik DKV tersedia 2 ruang atau 90 %
 Ruang kerja praktik Kuliner tersedia 2 ruang atau 90
%
 Ruang kerja praktik Busana tersedia 2 ruang atau 85 %
 Ruang fungsional (aula) tersedia 1 ruang atau 100 %
 Ruang soprt center indoor tersedia 1 ruang atau 100 %
 Ruang teaching factory store tersedia 2 ruang atau 100
%
Mitra IDUKA & Internal sekolah : a. PT. Astra Daihatsu Motor
perguruan tinggi  PT ATMI Solo b. PT. Jolo Sejahtera Daihatsu Madiun
 PT ATMI IGI Center c. PT. Samsung Electronic Indonesia
 PT ATMI Duta d. CV. Duta Cipta Electrindo Madiun (Samsung Service
Engineering Center)
 Politeknik ATMI e. PT. Maspion IT Surabaya
Surakarta f. PT. INKA Madiun
g. PT. PJB PLN
 Aspek Dokumen Rujukan Dokumen Revisi/Modifikasi
 Politeknik ATMI h. PT. PG Rejo Agung Baru Madiun
Cikarang i. PT. Jaya Asri Garment Surakarta
Eksternal sekolah : j. PT. Indolife Garment Surakarta
 PT Hilano Indonesia k. PT. Sritex Surakarta
 PT Trias Indra Saputra l. SUN Hotel Madiun
 PT IDD Automeka m. Hotel Aston Madiun
 PT Arisma Data n. JTV Madiun
(Solidwork) o. Universitas PGRI Madiun
 PT Unicam Indonesia p. Politeknik Negeri Madiun
 Universitas Sanata
Dharma Yogyakarta
Profil lulusan Dari data lulusan tahun 2021 1) Tamatan yang sudah bekerja di beberapa perusahaan
dapat diketahui bahwa diantaranya :
sebanyak 31 peserta didik  PT. IMS Madiun berjumlah 5 orang
memilih untuk bekerja,  CV. Bangun Citra berjumlah 1 orang
melanjutkan studi ke luar  CV. Bangun Karya Perkasa berjumlah 1 orang
negeri sebanyak 2 orang,  PT. Global Way Indonesia berjumlah 4 orang
studi  CV Duta Cipta Elektrindo
di Politeknik ATMI  CV Duta Bina Teknik
Surakarta 122 orang,
 PT INDOMARCO PRISMATAMA
Universitas Sanata Dharma
 PT INDOMARCO
Yogyakarta
 PRISMATAMA
3 orang dan universtas
lainnya sebanyak 5 orang.  Honda Ahas
Jumah lowongan yaitu 89  RM. Lombok Ijo berjumlah 1 orang
lowongan dan jumlah  PT Global way Indonesia berjumlah 10 orang
perusahaan sebanya 21  PT. Indomarco berjumlah 3 orang
perusahaan. Dari data ini,  PT. Tri Sukses Prima berjumlah 1 orang
jika  RM Sederhana 2 orang
dibandingkan dengan data  RM Utama 1 orang
tahun sebelumnya ada  Catering Lutfi 1 orang
penurunan jumlah  Elizabeth 1 orang
perusahaan  Reddoorz 1orang
dan jumlah lowongan hal ini  Gunawangsa hotel Premiere 1 orang
dikarenakan situasi pandemi  Jepang 7 orang
COVID-19. Jumlah  PT. Ungaran Sari Garments berjumlah 2 orang
mahasiswa di Politeknik
 PT. Dwi Prima Sentosa berjumlah 12 orang
ATMI Surakarta mengalami
 PT. Jaya Perkasa Tekstil, berjumlah 4 orang
peningkatan, tetapi
Politeknik  PT. Asia Prima Konjac berjumlah 7 orang
ATMI Cikarang dan  PT. Jaya Asri Garmindo, berjumlah 6 orang
Universitas Sanata Dharma  Madiun Garment, berjumlah 5 orang
Yogyakarta mengalami  PT.Global Way berjumlah 20 orang
penurunan 2) Tamatan yang berwirausaha, diantaranya :
dibandingkan dengan  CV. Kahfi Corporation bidang usaha marketing
lulusan 2020.  CV Bekaisar, bidang usaha produksi dan jasa
 Jawara Tech, bidang usaha service elektronik
 Duta Bina Teknik Gresik, bidang usaha Autorize
Elektronik
 Wirausaha kripik
 Catering
 Dekorasi dan Rias
 Qiana Butik, bidang usaha Pembuatan busana
wanita
 Erha Collection, bidang usaha pembuatan busana
pria dan wanita
 Cahyani Tailor, bidang usaha Pembuatan busana
pria dan wanita
 Nibras Wedding, bidang Usaha Rias Pengantin
 Bunga Modeste, bidang usaha pembuatan busana
pria dan wanita
 Aspek Dokumen Rujukan Dokumen Revisi/Modifikasi
 Ree Best Style, bidang usaha pembuatan busana
pria dan wanita
 Putri Fashion, bidang usaha pembuatan busana pria
dan wanita
3) Tamatan yang melanjutkan pendidikan tinggi,
diantaranya :
 Universitas Kristen Palangkaraya program studi
Teknik Mesin
 Politeknik Malang, program studi Teknik Mesin
 Universitas Negeri Surabaya, program studi FKIP
 Universitas PGRI Madiun , program studi FKIP
 Universitas Negeri Jember, program studi Teknik
Mesin
 Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya, program
studi Teknik Pengelasan
 Politeknik Negeri Madiun, program studi mesin
otomotif
 Universitas Negeri Malang, program studi Teknik
Elektro
 Universitas Bangkalan, program studi Ekonomi
 UNP Kediri
 Politeknik Energi dan Mineral Akamigas (PEM
Akamigas)
 Politeknik negeri madiun
 Universitas sebelas Maret Surakarta
 Poltek Madiun program studi D4 Administrasi
Bisnis
 Unipma, program studi PGSD
 Unipma, program studi Akuntansi
 POLTEK Madiun, program studi D3 Manajemen
 UNESA, program studi S1 PKK Tata Busana
 UNMER Madiun, program studi Hukum
 UNIPMA, Program studi Bahasa Inggis
 UIN Ponorogo, Program studi Manajemen
 POLTEK Malang, program studi Manajemen dan
Bisnis
 UNIPA Surabaya ,program studi PKK Tata Busana

C. Analisis Karakteristik
Aspek Dokumen Rujukan Dokumen Revisi/Modifikasi
Kekuatan a. Menjadi benchmarking a. Letak geografis sekolah yang berada di tengah kota
bagi sekolah lain terutama Caruban sebagai Pusat Pemerintahan Kabupaten
untuk kegiatan teaching Madiun dan berada pada jalur protokol dengan akses
factory, PjBL maupun transportasi yang sangat mudah dari berbagai arah
Project termasuk cukup dekat dengan akses pintu tol Caruban.
Based Education and b. Melaksanakan pendidikan karakter ketarunaan yang
Training (PBET), membekali lulusan dengan ketahanan fisik yang kuat
Penerapan jadwal blok dan keterampilan soft skill yang dibutuhkan Dunia
b. Guru-guru memiliki Usaha/Dunia Industri meliputi; kedisiplinan,
loyalitas yang baik kejujuran, bertanggung jawab, tegas, dan mandiri.
c. Guru memiliki inovasi Selain ketarunaan, juga dengan berbagai kegiatan
yang baik, misalkan di ekstrakurikuler yang menganbangkan kemampuan
bidang pembelajaran bakat, minat, dan kreatifitas peserta didik untuk
dengan penerapan STEM, berkreasi dan berinovasi.
dll c. Memiliki kerjasama dengan hampir 300 DU/DI, baik
d. Yayasan memiliki unit untuk magang siswa dan guru, penyusunan program,
karya pendidikan vokasi guru tamu, uji sertifikasi, serta penerimaan tenaga
tinggi dan unit produksi kerja
 Aspek Dokumen Rujukan Dokumen Revisi/Modifikasi
(PT) d. Branded sekolah dari masyarakat SMK PINK
e. Jumlah alumni yang sudah (Produktif, Inovatif, Kreatif) dengan menjadi Sekolah
banyak memiliki peran Adiwiyata, Smart School, SMK Rujukan, SMK
atau jabatan di industri Berbasis Industri, menjadi trend image positif dari
f. Sebagian alumni ada yang tahun ke tahun terus meningkat
wirausaha e. Program keahlian yang ada di SMK Negeri 1
g. Jumlah pendaftar masih Wonoasri merupakan program keahlian cukup favorit
lebih banyak bagi calon siswa
dibandingkan dengan yang f. Meskipun belum bisa mencapai standar penyaluran
diterima, dan trend tamatan yang telah ditetapkan yaitu sebesar 85%
pendaftar meningkat dengan masa tunggu relatif cepat, namun penyaluran
meskipun hanya sedikit tamatan/pelayanan tamatan sudah tergolong baik pada
h. Menghasilkan produk- kisaran angka 80%
produk kreatif g. Menerapkan pola kepemimpinan dan manajemen yang
i. Kemampuan akademis efektif melalui implementasi Sistem Penjaminan Mutu
peserta didik rata-rata baik Internal secara berkesinambungan.
j. Berada di kota Solo yang h. Kebijakan pengembangan Badan Layanan Umum
tidak rawan bencana baik Daerah (BLUD) bagi SMK Negeri untuk kegiatan
alam maupun sosial usaha sekolah dalam memfasilitasi peserta didik dalam
k. Peserta didik hanya berwirausaha dengan kegiatan produksi dan jasa dari
peserta didik, Pemerintah Provinsi Jawa Timur sangat sinergis
memudahkan dalam dengan upaya sekolah dalam menciptakan
pendampingan pembelajaran berbasis industri dan produksi.
l. Dipercaya oleh dinas
terkait
m. Fasilitas termasuk
mencukupi
n. Sering terlibat dalam
event nasional sehingga
mendapatkan kemudahan
akses informasi
Kelemahan a. Jurusan terbatas hanya h. Beberapa kompetensi keahlian sudah terpenuhi
seputar mesin peralatan praktek siswa dari standar kualitas, namun
b. Biaya operasional belum memenuhi standar kuantitas sejumlah siswa
pendidikan yang cukup atau perbandingan 1 : 3. Namun demikian sekolah
tinggi tetap berkomitmen untuk berupaya memenuhi dengan
c. Lebih dari 30% peserta efisiensi pemanfaatan dana. Sehingga kekurangan
didik berasal dari luar kota dukungan dana khususnya untuk pemenuhan sarana
yang harus kos, sekolahan dan parsarana masih menjadi kendala sekolah
belum memiliki asrama, i. Perubahan perilaku, periakal dan perirasa untuk
sehingga pemantauan menyesuaikan diri dengan cara kerja dan suasana
kepesertadidikan lebih kerja yang sangat berbeda dengan menerapkan budaya
extra kerja industri (5S/5R) memerlukan waktu yang
d. Perkembangan teknologi panjang
yang semakin cepat, perlu j. Optimalisasi berbagai sumberdaya masih relatif
kurikulum yang flexible lambat dibanding cepatnya tuntutan perubahan
untuk menyikapi hal k. Masih ada kompetensi keahlian yang daya tariknya
tersebut rendah oleh karena pemahaman terhadap gambaran
e. Merasa di Zona Aman proyeksi kerja di masa depan oleh calon peserta didik
f. Pendanaan terbatas baru kurang.
g. Birokrasi panjang, l. Jumlah tenaga pendidik senior (usia mendekati purna
misalnya untuk tugas) yang cukup banyak sehingga kemampuan
pembukaan jurusan baru mengikuti perubahan masih membutuhkan waktu
butuh proses yang cukup yang lebih lama.
lama di internal (kurang
responsif dari sisi struktur
organisasi di yayasan)

Peluang a. Pengembangan jurusan e. Adanya penduduk usia 16 s / d 18 tahun di kabupaten

lain Madiun yang masih belum terserap di sekolah
b. Apa yang dilakukan SMK SLTA/sederajat
Katolik St.Mikael menjadi f. Sekolah berada di tengah kota Caruban sebagai Pusat
 Aspek Dokumen Rujukan Dokumen Revisi/Modifikasi
contoh nasional Pemerintahan Kabupaten Madiun yang baru,
c. Pengembangan tenaga mempunyai perkembangan pesat pemukiman baru,
pendidik dan industri baru, pertambahan jumlah penduduk baru
kependidikan g. Dukungan dari pemerintah, DU/DI, dan masyarakat
d. Kepercayaan industri dalam bentuk apapun masih sangat mungkin terus
cukup tinggi baik untuk dioptimalkan
peserta didik maupun h. Keluwesan kurikulum KTSP/K13 dan kebijakan
pengembangan produk, pemerintah tentang “Merdeka Belajar” sangat
sehingga potensi memungkinkan sekolah untuk membuat program
kerjasama cukup tinggi unggulan yang diminati calon siswa dan industri
i. Adanya program BLUD dari Pemerintah Provinsi
Jawa Timur sangat bermanfaat bagi sekolah dalam
mengembangkan kegiatan pembelajaran berbasis
produksi.
Tantangan a. Sekolah lain yang semakin g. Meskipun masih dalam batas normal/sehat,
berkembang banyaknya jumlah sekolah kejuruan di Kabupaten
b. Industri menuju otomasi Madiun terutama sekolah swasta dengan mudah
sehingga membuka kompetensi keahlian baru sesuai kebutuhan
kebutuhan jumlah tenaga masharakat.
kerja menurun h. Karena perubahan terjadi begitu cepat, tuntutan
c. Peserta didik yang bekerja perkembangan teknologi informasi pada era baru
sedikit, sehingga ada industrialisasi 4.0, dan banyaknya tugas pimpinan dan
kemungkinan industri guru, sehingga sekolah sedikit mengalami
akan berpaling karena keterlambatan dalam hal mengatasi
merasa mencari anak hambatan/kelemahan yang ada dalam upaya
SMK Katolik St. Mikael meningkatkan kualitas lulusan
sulit. i. Tujuan yang sudah dicanangkan sebelumnya yaitu
d. Yayasan lain memiliki menciptakan lulusan yang produktif, inovatif, dan
feeder SMP, sehingga kreatif melalui teaching factory dalam pengembangan
persaingan mendapatkan unit produksi dan jasa masih ada sedikit kendala
peserta didik semakin kuat j. Perkembangan teknologi dan informasi yang begitu
e. Sekolah gratis cepat yang membutuhkan berbagai ilmu pengetahuan
f. Aturan (kurikulum) baru, serta sumberdaya untuk mengantisipasinya
pemerintah yang sering
berganti
 DOKUMEN HASIL MODIFIKASI
KARAKTERISTIK SMK NEGERI 1 WONOASRI MADIUN

A. Karakteristik Satuan Pendidikan

1. Profil Peserta Didik
a. Penerimaan peserta didik baru dilakukan secara online mengikuti aplikasi dari dinas
pendidikan provinsi jawa timur dengan jalur afirmasi, zonasi, dan prestasi.
b. Sosial ekonomi, kondisi ekonomi orang tua peserta didik adalah menengah ke bawah
yang sebagian besarnya adalah petani, pedagang, pegawai swasta, dan pegawai negeri.
Pada tahun 2023/2024 ini, peserta didik yang mendapatkan bantuan pemerintah PIP
sebanyak 113 orang.
c. Budaya
Kabupaten Madiun mempunyai ikon kampung pesilat yang teridiri lebih dari 10
perguruan beladiri. Memiliki budaya daerah yang merupakan ciri khas yaitu dongkrek.
Sekolah memfasilitasi keduanya melalui pengambangan pendidikan karakter melalui
beladiri militer sebagai bagian dari kegiatan ketarunaan. Kesenian dongkrek
difasilitasi dengan hadirnya ekstrakurikuler dongkrek dan sarana peralatan kesenian
gamelan untuk mendukung pengembangan bakat minat tersebut.
d. Jumlah peserta didik
SMKN 1 Wonoasri Madiun memiliki 8 konsentrasi keahlian, 54 rombongan belajar,
dan 1912 peserta didik.
2. Profil Pendidik dan Tenaga Kependidikan
a. Jumlah pendidik mata pelajaran umum 58 orang, yang terdiri dari S2 6 orang,
sertifikasi pendidik 45 orang, honorer 7 orang
b. Jumlah pendidik mata pelajaran kejuruan 61 orang, yang terdiri dari S2 4 orang,
sertifikasi pendidik 52 orang, honorer 5 orang. Guru yang telah mendapatkan
sertifikasi kompetensi baik dari LSP maupun IDUKA sebanyak 25 orang.
c. Jumlah tenaga kependidikan 20 orang, yang terdiri dari S1 4 orang, SMA/SMK 14
orang, SMP 1 orang, dan SD 1 orang.
3. Sosial Budaya Lingkungan Satuan Pendidikan
Bencana sosial yang terjadi adalah berkurangnya produksi pertanian dan terjadinya
bencana banjir saat musim penghujan. Kedua hal ini sebagai dampak adanya pembangunan
jalan tol dan jalur kereta api doubel track yang melintas di wilayah Caruban. Pembangunan
yang dilakukan tidak memperhatikan jalur irigasi air sungai, bahkan ada beberapa jalur
lintasan air yang tertutup atau menjadi dangkal.
Adanya jalur tol dan pintu tol caruban memicu berdirinya area pabrik dan pergudangan
dengan jumlah karyawan yang cukup banyak dari berbagai kota. Hal ini berdampak sosial
pada munculnya masalah sosial baru akibat percampuran budaya yang heterogen salah
satunya adalah gaya hidup (lifestyle).
4. Fasilitas atau Sarana
a. Ruang kelas tersedia 46 ruang dari 54 rombel atau 85 %
b. Ruang perpustakaan tersedia 80 %
c. Ruang laboratorium tersedia 50 %
d. Ruang manajemen dan administrasi 100 %

B. Karakteristik Program Keahlian

1. Desain Pemodelan dan Informasi Bangunan
a. Tujuan program keahlian
Desain Pemodelan dan Informasi Bangunan adalah program keahlian yang mempelajari
tentang perencanaan, pelaksanaan dan perbaikan bangunan mulai dari pengukuran
lahan, pra rencana bangunan, perhitungan konstruksi hingga tersaji desain akhir dengan
 didampingi hasil perhitungan rencana anggaran biaya, rencana kerja, dan syarat (RKS)
pelaksanaan kerja. Desain Pemodelan dan Informasi Bangunan mempunyai peran dalam
kontribusi pada penataan lahan kota/kabupaten, karena informasi dari rencana tata
kota/kabupaten membantu dalam berkesinambungan pada perencanaan bangunan untuk
mengurangi ketidakpastian desain, menemukan masalah dan penyelesaiannya,
meningkatkan keselamatan, dan simulasi proses pembangunan serta menganalisis
dampak masalah potensial yang mungkin timbul.
b. Mitra IDUKA dan Perguruan Tinggi
CV. PARAMA MULTI
1 JL. Serayu Timur No: 10, Kota Madiun
KONSULTAN
2 CV. RAKARAYA PROPERTY JL. Serayu Timur Gg.V NO. 4 MADIUN
PT. LAMDA UTAMA
3 JL. SALAK TENGAH V, Taman, No. 5 Kota Madiun
KONSULTAN
4 CV. CARAKA Jl.Rajawali Desa Ngampel Kecamatan Mejayan
5 CV.HANNA MAHESWARA Pandean, Kec. Taman, Kota Madiun.
Jl.Pandean Gg.Sukodono No.30 Mejayan Kec.Mejayan
6 CV. SINTESA KONSULTAN
Kab.Madiun
7 CV.MITRA SASANA Jl. Perum Bumi antariksa Kartoharjo Kota Madiun
CV. AKUR KARYA Dkh.Balongsono pencolan RT 08 RW 02 Ds.Jeruk
8
KONSULTAN gulung Kec.Balerejo Kab.Madiun
9 CV.TEGUH KARYA ABADI Jl.Raya Solo No.35 Jiwan Madiun
CV.RIHASTARA
10 Mantren RT 27 RW 05 Bagi Madiun
KONTRAKTOR
CV.BARUNA PUTRA
11 Jl.Jatinagor Nglames Madiun
KONSULTAN
12 CV.PUTRA PERKASA Dusun Karang Palem Jatirejo Wonoasri Madiun
13 BUMDES BALAIMULYA Desa Jeruk Gulung Balerejo
Jl. Sriwaloyo RT 16/06, Tiron, Kec. Madiun, Kab.
14 CV.NUSANTARA ABADI
Madiun
CV. MULIA ARTZEN Jl. Anggrek, RT. 20, RW. 06, Krajan, Klagenserut, Kec.
15
CONSTRUKSI Jiwan, Kab. Madiun
16 PT. GLOBAL Jl. Kaliabu, Km.3, Ds. Kleco, Kec. Mejayan, Madiun
17 CV. CAHAYA PERKASA Ds. Sambirejo, RT. 17, Kec. Jiwan, Kab. Madiun

2. Teknik Kendaraan Ringan

a. Tujuan program keahlian
Program Keahlian Teknik Otomotif Konsentrasi Keahlian Teknik Kendaraan Ringan
adalah sebuah ilmu yang mempelajari bidang teknik otomotif yang menekankan pada
bidang jasa perawatan dan perbaikan kendaraan ringan (mobil). Tujuan program
keahlian Teknik Otomotif Konsentrasi Keahlian Teknik Kendaraan Ringan adalah
untuk membekali peserta didik dengan keterampilan, pengetahuan, dan sikap pada dunia
otomotif.
b. Fasilitas/Sarana
1) Ruang bengkel praktik 2 ruang
2) Instalasi stall service 4 unit
3) Mobil praktik 2022 2 unit dan 2013 2 unit
4) Carlift 4 unit
5) Instalasi stall srvice 4 unit
6) Spooring 1 unit
 7) Balancing 2 unit
8) Wheel Hidrolis 2 unit
9) Scantools injection 6 unit
10) Gasoline gas analyser 4 unit
11) Diesel smook analyser 2 unit
12) AC recycler 4 unit
c. Mitra IDUKA dan Perguruan Tinggi
1 PT ASTRA DAIHATSU MADIUN
2 PT. KAI Dipo Lokomotif Madiun
3 WULING MADIUN
4 BENGKEL SLAMET JAYA MOTOR
5 BENGKEL MOBIL ABADI
6 BENGKEL DUA PUTRA MOTOR
7 BENGKEL INDO TEKNIK
8 BENGKEL MOBIL BANGKIT
9 BENGKEL MOBIL SARTONO
10 BENGKEL AUTO MOBIL
11 BENGKEL UNGGUL MANDIRI
12 BENGKEL MOBIL SAHABAT
13 BENGKEL MOBIL PAK EKO
14 BENGKEL FAISAL MOTOR
15 BENGKEL MOBIL MAHIRZA
16 BENGKEL FILLA MOTOR
17 BENGKEL PAK MUKANI
18 LG BENGKEL MOBIL
19 BENGKEL SURYA ABADI
20 BENGKEL RIDHO
21 AUTO 2000 MADIUN
BENGKEL SAHABAT KITA
22
MANDIRI MOTOR
REK GROUP BENGKEL MOBIL
23
DAN TRAVEL
24 BENGKEL KARYA MANDIRI
25 BENGKEL GARAGE 86
26 BENGKEL CAHAYA PUTRA
Jl. Mastrip 12-14 Kota Madiun
Jl. Yos Sudarso No.69 Madiun Lor. Kec.
Manguharjo. Kota Madiun Jawa Timur 63122
Jl. Jendral Urip Sumoharjo No.66 A, Kota Madiun
Ds. Tapelan, RT. 06 RW. 02, Kec. Balerejo, Kab.
Madiun
JL. Prawirodipuro, No. 27 B, Caruban
Ds. Dimong, RT. 15 RW. 02, Kec. Madiun, Kab.
Madiun
JL. P. Sudirman, No: 502, Caruban
JL. Pepaya No. 17 RT. 03 RW. 04, Kel. Krajan,
Kec. Mejayan, Kab. Madiun
Ds. Garon, RT. 29, RW. 06, Kec. Balerejo, Kab.
Madiun
Ds. Luworo, RT. 10 RW. 02, Kec. Pilangkenceng,
Kab. Madiun
Ds. Sirapan, RT. 01, RW. 01, Kec. Madiun, Kab.
Madiun
Dsn. Kasreman, Kec. Balerejo, Kab. Madiun
Jl. Salak, RT 16 RW 04, Ds. Bongsopotro, Kec.
Saradan, Kab. Madiun
Dsn. Karangtengah, Ds. Duren, Kec.
Pilangkenceng, Kab. Madiun
Ds. Nglambangan RT. 15 RW. 02 Madiun
Ds. Sogo, Kec. Balerejo, Kab. Madiun
Jl. Nias, RT 08 Kel. Bangunsari, Kec. Mejayan,
Kab. Madiun
Jl. Wisanggeni Ds. Klitik, Kec. Wonoasri, Kab.
Madiun
Jl. Raya Dimong RT. 08 RW. 01, Kec. Madiun,
Kab. Madiun
Dsn. Kenep, Ds. Sumbersari, RT. 16 RW. 04, Kec.
Saradan, Kab. Madiun
Jl. Cokroaminoto, No. 47, Kota Madiun
Jl. Raya Kenep, Ds. Sumber Sari, Kec. Saradan,
Kab. Madiun
Desa Wilang, Kec. Wilangan, Nganjuk
Dsn. Mancilan, Mojoagung, Jombang
Secikal, Kenongomulyo, Kec. Nguntoronadi,
Kabupaten Magetan, Jawa Timur
Jl. Singoludro, No. 5 Mejayan Caruban Madiun
 27 BENGKEL MOBIL ALWALI
28 BENGKEL PUTRA ISMOYO
29 PT. Jolo Sejahtera Daihatsu Madiun
30 BENGKEL PUTRA MANDIRI
31 BENGKEL PAK MARSONO
32 BENGKEL MOBIL VINA VARIASI
33 BENGKEL BENY MOTOR
34 BENGKEL MOBIL AMIN
35 BENGKEL TIGA PUSPITA
36 BENGKEL AHMAD JAYA
BENGKEL PUTRA MANDIRI AUTO
37
TECH
38 BENGKEL SEDULUR OLI
39 BENGKEL M-QREM
40 BENGKEL WAYUT
Jl. Pilang Mulya, No. 44, Kartoharjo, Kota Madiun.
Ds. Jatipuro, Kec. Karangjati, Kab. Ngawi
Jl. Cokroaminoto No.96, Pandean, Kec. Taman,
Kota Madiun, Jawa Timur 63133
Dk. Kedungpung, Ds. Kedungrejo, Kec. Balerejo,
Kab. Madiun
Jl.Raya Ngawi Km. Purworejo, Pilangkenceng
Desa Sumbersari, Kec. Saradan
Jl. Abimanyu RT. 09 RW. 02, Ds. Budug, Kec.
Kwadungan, Kab. Ngawi
Jl. Diponegoro No.74 Junrejo, Kota Batu Malang
Desa Dimong, RT 13, RW 2, Kec. Madiun, Kab.
Madiun
Jl. MT. Haryono No. 8 RT 10, RW. 4 Buduran,
Kec. Wonoasri, Madiun
Ds. Kaliabu, Kec. Mejayan, Kab. Madiun
Jl. P Sudirman No 174 Caruban
Dsn. Kali Bening, Rt. 1 Rw. 1, Ds. Sumberbening,
Balerejo, Kab. Madiun
Ds. Wayut, Kec. Jiwan, Kab. Madiun

3. Teknik Pengelasan
a. Tujuan program keahlian
Teknik Pengelasan adalah konsentrasi keahlian yang berfokus pada kompetensi yang
bersifat mendasar yang harus dimiliki oleh seorang teknisi pengelasan dan fabrikasi
logam sesuai dengan perkembangan dunia kerja, melalui pemahaman tentang proses
bisnis, perkembangan teknologi di industri dan dunia kerja, isu-isu global, profesi dan
kewirausahaan (job profile dan technopreneurship), Keselamatan dan Kesehatan Kerja
serta Lingkungan Hidup (K3LH), budaya kerja industri, teknik dasar pada bidang
teknologi pengelasan dan fabrikasi logam, gambar teknik, penggunaan perkakas
bengkel, dan pengelasan SMAW dasar.
b. Fasilitas/Sarana
1) Ruang bengkel praktik tersedia 2 ruang
2) Mesin las SMAW tersedia 16 unit
3) Mesin las GMAW/MIG tersedia 4 unit
4) Mesin las gas tungten tersedia 4 unit
5) Mesin Plasma Cutting tersedia 2 unit
6) Mesin Compressor tersedia 2 unit
7) Mesin Gerinda Duduk tersedia 4 unit
8) Mesin Oven Elektroda tersedia 3 unit
c. Mitra IDUKA dan Perguruan Tinggi
Jl. Yos Sudarso No.71, Madiun Lor, Kec. Manguharjo,
1 PT INKA (Pesero)
Kota Madiun, Jawa Timur
2 PT REKAINDO GLOBAL JASA Jl. Candi sewu No. 30 Mangunharjo Kota Madiun
3 BENGKEL SURYA ABADI Jl. Ahmad Yani No. 93 Caruban, Madiun
4 BENGKEL ADI JAYA Pulerejo Pilangkenceng
5 BENGKEL AMIR LAS Jl. Flamboyan, Purwosari, Wonoasri.
 6 BENGKEL ANUGERAH Sidomulyo, Wonoasri
7 BENGKEL BEKAISAR Sugihwaras, Saradan
8 BENGKEL SENTIKO JAYA Kedung Banteng, Pilangkenceng
Kawasan Industri Mitra Karawang, Parungmulya
9 CHEMCO Ciampel Jl. Mitra Raya II Kav. E7 - E12, Parungmulya,
Kec. Ciampel, Karawang, Jawa Barat 41363
10 CV. DIGDAYA Jl Ringroad, Caruban, Saradan.
11 UD. SURYA HARMONIKA Jl. Kemuning Bangunsari Mejayan
Jl. Raya Madiun - Surabaya Dk. Krembangan, Garon,
12 Bengkel DIKA TEKNIK
Kec. Balerejo
13 BENGKEL BAGASKARA Purwosari Wonoasri
14 BENGKEL DUTA MANDIRI Ngampel, Mejayan
15 BENGKEL IVAN LAS Sidodadi, Mejayan
16 BENGKEL LAS P. BUDI Cambor, Ngadirejo Wonoasri
17 BENGKEL MAHA KARYA Jl. Raya Ngepeh Tulung Sumbersari, Saradan
18 BENGKEL MITRA MAKMUR Bongsopotro, Saradan
19 PT. BERKAH TIRTA MADIUN Tapelan Balerejo Madiun
Raya Pilangkenceng RT 21 RW 03 Sumbergandu
20 BENGKEL SONGO LAS
Pilangkenceng
21 BENGKEL RAPI TEKNIK Tengklik Kedungrejo Pilangkenceng
22 BENGKEL LATIZA TRANS Tulung, Saradan
23 BENGKEL SOLO BARU Buduran Wonoasri
Bengkel DILLA LAS RT 06 RW 03 Desa Buduran, Kec. Wonoasri, Kab.
24
ALUMINIUM Madiun
25 BINTANG JAYA Jl. Supriyadi, Bajulan, Saradan
BENGKEL PAK MIN
26 Ds. Plumpungrejo, Kec. Wonoasri
KEMBANG
d. Profil Lulusan
4) Tamatan yang sudah bekerja di beberapa perusahaan diantaranya :
 PT. IMS Madiun berjumlah 5 orang
 CV. Bangun Citra berjumlah 1 orang
 CV. Bangun Karya Perkasa berjumlah 1 orang
 PT. Global Way Indonesia berjumlah 4 orang
5) Tamatan yang berwirausaha, diantaranya :
 CV. Kahfi Corporation bidang usaha marketing
 CV Bekaisar, bidang usaha produksi dan jasa
6) Tamatan yang melanjutkan pendidikan tinggi, diantaranya :
 Universitas Kristen Palangkaraya program studi Teknik Mesin
 Politeknik Malang, program studi Teknik Mesin
 Universitas Negeri Surabaya, program studi FKIP
 Universitas PGRI Madiun , program studi FKIP
 Universitas Negeri Jember, program studi Teknik Mesin
 Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya, program studi Teknik Pengelasan
 Politeknik Negeri Madiun, program studi mesin otomotif
4. Teknik Audio Video
a. Tujuan program keahlian
Teknik Audio Video adalah konsentrasi keahlian yang membekali peserta didik dengan
kompetensi - kompetensi yang mendasari penguasaan keahlian Teknik Elektronika,
yaitu melaksanakan tugas spesifik dengan menggunakan alat, informasi, dan prosedur
kerja yang lazim dilakukan serta memecahkan masalah sesuai dengan bidang pekerjaan.
b. Fasilitas/Sarana
1) Ruang bengkel praktik tersedia 4 ruang
2) Ruang belajar tersedia 2 ruang
3) Almari alat tersedia 8 unit
4) Triner TV LED tersedia 2 unit
5) Trainer Audio Video Mobil tersedia 2 unit
6) Bigsound tersedia 2 unit
7) Home teather tersedia 2 unit
8) TV LED 32” Samsung tersedia 3 unit
9) TV LED 55 “ Samsung tersedia 3 unit
10) Bor listrik PCB tersedia 7 unit
11) Osciloscope analog tersedia 3 unit
12) Osciloscop Digital tersedia 3 unit
13) Audio generator tersedia 1 unit
14) Multimeter analog tersedia 25 unit
15) Multimeter digital tersedia 5 unit
16) Frekuensi genetor tersedia 2 unit
17) AFG tersedia 2 unit
18) Tookset tersedia 40 set
19) LRC meter tersedia 3 unit
20) Solder listrik tersedia 36 buah
21) Basic elektronik tersedia 1 unit
c. Mitra IDUKA dan Perguruan Tinggi
1 BENING ELEKTRONIK Ds. Dimong, Madiun
2 MAHADIKA COLLAGE Jl. Sunan Ampel Sumberejo, Geger , Madiun
3 GAYA ELEKTRONIK Jl. Mayjend Panjaitan, Taman, Madiun
Ds. Krajan, Gang 9, Caruban (Timur Alun alun
4 ELKA TECH
Caruban)
5 DUTA ELEKTRONIK Jl. Patimura No. 30 Batu, Ngampel, Caruban
6 DUTA CIPTA ELEKRINDO Jl. Sumber Karya, Bumi Mas Blok VI/15A, Madiun
7 DUTA BINA TEKNIK Jl. Panglima Sudirman No. 8, Gresik
8 MAESTRO COMPUTER Jl. Iman Bonjol, Pandean, Caruban
9 ELMA PLUS Jl. Kenanga No. 10, Bangunsari, Caruban
10 MULTITECH Ds. Duren Pilangkenceng
11 FARHANSA SERVIS ELEKTRONIK Krompol I, Krompol, Kec. Bringin, Kab, Ngawi
12 JAWARA TECH Jl. Ontorejo RT 3 RW. 2 Klitik, Wonoasri
13 SERVIS PAK SUR Budug, Kec. Kwadungan, Kab. Ngawi
14 TEN ELECTRO Dusun Bener, Desa Siwalan, Saradan
d. Profil Lulusan
1) Tamatan yang sudah bekerja di perusahaan diantaranya;
 CV Duta Cipta Elektrindo
  CV Duta Bina Teknik
2) Tamatan yang berwirausaha, diantaranya :
 Jawara Tech, bidang usaha service elektronik
 Duta Bina Teknik Gresik, bidang usaha Autorize Elektronik
3) Tamatan yang melanjutkan pendidikan tinggi, diantaranya :
 Universitas Negeri Malang, program studi Teknik Elektro
 Universitas Bangkalan, program studi Ekonomi

5. Teknik Instalasi Tenaga Listrik

a. Tujuan program keahlian
Teknik Instalasi Tenaga Listrik adalah konsentrasi keahlian yang berfokus untuk
memberikan bekal pengetahuan, keterampilan, dan sikap yang akan mendasari
penguasaan pengetahuan dan keterampilan pada mata pelajaran kejuruan lanjutan,
antara lain Pembangkit Tenaga Listrik, Transmisi Tenaga Listrik, Distribusi Tenaga
Listrik, dan Instalasi Pemanfaatan Tenaga Listrik di industri.
b. Fasilitas/Sarana
Ruang bengkel praktik tersedia 4 ruang
1) Bengkel 01 STI DA / Digital Appliance (R.102)
a) Trainer AC tersedia 5 unit
b) Kulkas tersedia 3 unit
c) Mesin cuci digital tersedia 3 unit
d) Mesin cuci analog tersedia 1 unit
e) Alat las tersedia 3 unit
f) Alat tangan set 3 unit
g) Trainer Pendingin (Freezer) tersedia 2 unit
2) Bengkel 02 ( R.134-135 )
a) Trianer Fundamental & Installation tersedia 1 unit
b) Trainer Solar Cell tersedia 1 unit
c) Panel KNX tersedia 1 unit
d) Panel Praktek Instalasi Motor Listrik tersedia 18 unit
e) Alat tangan set 18 unit
3) Bengkel 03 ( R.220-221 )
Panel Praktek Smart Relay tersedia 16 unit
4) Bengkel 04 ( R. 125 )
Sarana praktek Menggulung Motor Listrik tersedia 1 unit
c. Mitra IDUKA dan Perguruan Tinggi
1 CV GLOBAL MULTI TEKNIK JL. Jayatakan Kec.Sarengan Surakarta
2 PT.SRIKANDI BERKAH ABADI Jl. Godang 47 Patihan Kidul Siman Ponorogo
Jl Candi Sewu No 30 Madiun Lor,
3 PT REKA INDO GLOBAL JASA
Kec.Manguharjo, Kota Madiun
Dinas Perumahan Rakyat & Kawasan
4 Jl. Mayjen DI Panjaitan No.17 Madiun
Pemukiman
JAWARA TIGA PENDIRI (JAWARA
5 Jl. Bolodewo Pilang Genting Klitik, Wonoasri
TECH)
6 NUSANTARA SURYA GEMILANG Jl. Margobawero Gang VII No. 65 Kota Madiun
7 PG REJO AGUNG BARU Jl. Yos Sudarso No. 23 Kota Madiun
Jl. P Sudirman Timur, Balongglagah,
8 AC VARIASI MUJI LESTARI
Sumberbening, Balerejo
Ds Kebonagung RT.16 / RW 03 Kec.Balerejo, Kab.
9 JAYA COOL
Madiun
 PT. PLN NUSANTARA POWER 1 2 Jl. Raya Surabaya Situbondo No. 141, Area Sawah,
10
Paiton Bhinor Paiton Probolinggo
PT. PLN NUSANTARA POWER Jl. Raya Surabaya Situbondo No. 141, Area Sawah,
11
UBJOM 9 PAITON Bhinor Paiton Probolinggo
PT PLN NUSANTARA POWER
12 Desa Wadung, Kec. Jenu, Kab.Tuban, Jawa Timur
UBJOM Tanjung Awar-Awar Tuban
PT. PLN NUSANTARA POWER Pacitan, Trenggalek No. 55-84 Km, Pacitan, Jawa
13
Pacitan Timur
Jl. Suluk/Raya Dolopo Ngebel Km. 01 No. 07 Saur
14 PURIZ TEKNIK
Candimulyo, Dolopo, Madiun
15 JAYA TEKNIK Jl. Diponegoro 7 B timur halte Bangunsari Caruban
Dinas Perhubungan Kabupaten Jl. Halim Perdana Kusuma, No 12 Tonatan, Kec.
16
Ponorogo Ponorogo
d. Profil Lulusan
1) Tamatan yang sudah bekerja berjumlah 31 orang. Mereka bekerja di beberapa
perusahaan diantaranya :
 PT INDOMARCO PRISMATAMA
 Konter Melia Pulsa
 PT INDOMARCO
 PRISMATAMA
 Honda Ahas
 TOKO ZONA X
 Warung Seblak
 PT.ULTRA PRIMA PLAST
 Mitra anda
 RM.UTAMA
 KONTER MELIA PULSA
 Toko Enggal barokah
 BUMDesa Wijaya
 PT Dwi Prima Sentosa
2) Tamatan yang melanjutkan pendidikan tinggi berjumlah 8 orang, diantaranya:
 UNP Kediri
 Politeknik Energi dan Mineral Akamigas (PEM Akamigas)
 Politeknik negeri madiun
 Universitas sebelas Maret Surakarta

6. Kuliner
a. Tujuan program keahlian
Kuliner adalah konsentrasi keahlian yang memuat materi dasar dalam kegiatan
mengolah makanan yang berasal dari bahan yang masih mentah menjadi makanan yang
siap dikonsumsi. Istilah-istilah di bidang kuliner yang ada dalam mata pelajaran Dasar-
Dasar Kuliner dituliskan dengan bahasa Inggris sebagai landasan untuk mempelajari
bahasa inggris untuk kebutuhan belajar di fase berikutnya melalui penyelarasan dgn
kurikulum berstandar ASEAN (Common ASEAN Tourism Curriculum/CATC).
b. Fasilitas/Sarana
1) Ruang bengkel praktik tersedia 2 ruang
2) Oven Deck tersedia 2 unit
3) Profer tersedia 1 unit
4) Bakery rack tersedia 1 unit
 5) Mixer spiral tersedia tersedia 1 unit
6) Mixer dough tersedia 2 unit
7) Chiller tersedia 1 unit
8) Stove tersedia 32 unit
9) Work table 19 unit
10) Refrigerator 3 unit
c. Mitra IDUKA dan Perguruan Tinggi
Jl. Adi Sucipto, Kejuron, Kec. Taman, Kota Madiun, Jawa
1 LISKA CATERING
Timur 63132
Jl. Bulu Mas No.12, Kanigoro, Kec. Kartoharjo, Kota Madiun,
2 NAURA CATERING
Jawa Timur 63118
Jl. Bali No.17, Kejuron, Madiun, Kota Madiun, Jawa Timur
3 I CLUB
63132
4 RM. Kampung Sawah Jl. P.Sudirman no. 16 Karangmalang Balerejo
Jl. Panglima Sudirman, Kronggahan, Mejayan, Kec. Mejayan,
5 RM. SEDERHANA
Kabupaten Madiun, Jawa Timur 63153
Jl. Wuni No.7, Kejuron, Kec. Taman, Kota Madiun, Jawa
6 RAYA RESTO AND CAFÉ
Timur 63132
Jl. Mayjen Sungkono 41 Nambangan Lor, Manguharjo, Kota
7 PT. TRI SUKSES PRIMA
Madiun
Jl. Jawa No. 08, Madiun Lor, Kec. Mangunharjo, Kota Madiun
8 SRASA DESA
63122
PT. PERISKA MULTI Jl. Sikatan, Krajan I, Mojopurno, Kec. Wungu, Kab. Madiun,
9
USAHA Jawa Timur 63181
10 OMAH IJO Ds. Ngepeh Kec. Saradan Kab. Madiun
Jl. Ahmad Yani, Jetak, Purworejo, Kec. Madiun, Jawa Timur
11 RM. TITIN
63154
MADAHARAN Perum Bumi Mas 3 Blok 1-5 Perum Bumi Mas 3, Jalan Letkol
12
CATERING Suwarno, Mojorejo, Taman, Kota Madiun 63139
HOTEL NAMIRA Jl. Raya Wisma Pagesangan No. 203, Pagesangan, Kec.
13
SYARIAH SURABAYA Jambangan, Kota Surabaya, Jawa Timur 60233
Jl. Pahlawan No. 27 Madiun lor, Kec. Mangunharjo, Kota
14 OMAH CABE
Madiun
Jl. Let.Jend. S Parman No. 8 Kel. Rejomulyo, Kec. Kartoharjo,
15 The SUN HOTEL
Kota Madiun, Jawa Timur 63111
16 LUTFI CATERING Jl. Margobawero GG. V, Mojorejo, Kota , Madiun
17 DEWO ROTI (Bu PATMI) Ds.Ngampel, Kec.Mejayan , caruban
18 RAHAYU CATERING Jl. Salak Raya No. 9 Taman Kota Madiun 63131
19 RM. UTAMA Kaligunting, Kec. Mejayn, Kab. Madiun, Jawa Timur 63153
Jl.Achmad Yani 81 Karangpilang, Ngampel Kec. Mejayan,
20 SUMBER NIKMAT
Kab. Madiun 63153
21 CITRA HASTA BOGA Jl. Panglima Sudirman, Purwosari, Wonoasri, Kab. Madiun
d. Profil Lulusan
1) Tamatan yang sudah bekerja di perusahaan diantaranya :
 RM. Lombok Ijo berjumlah 1 orang
 PT Global way Indonesia berjumlah 10 orang
 PT. Indomarco berjumlah 3 orang
 PT. Tri Sukses Prima berjumlah 1 orang
 RM Sederhana 2 orang
 RM Utama 1 orang
  Catering Lutfi 1 orang
 Elizabeth 1 orang
 Reddoorz 1orang
 Gunawangsa hotel Premiere 1 orang
 Jepang 7 orang
2) Tamatan yang berwirausaha, diantaranya :
 Wirausaha kripik
 Catering
 Dekorasi dan Rias
3) Tamatan yang melanjutkan pendidikan tinggi, diantaranya :
 Poltek Madiun program studi D4 Administrasi Bisnis
 Unipma, program studi PGSD
 Unipma, program studi Akuntansi

7. Desain Komunikasi Visual

a. Tujuan program keahlian
Desain Komunikasi Visual adalah konsentrasi keahlian berisi kompetensi-kompetensi
yang mendasari penguasaan keahlian pekerjaan desain komunikasi visual. Di dalamnya
berisi berbagai ilmu dasar sebagai bekal mempelajari mata pelajaran lain.
Keberadaannya berfungsi membekali peserta didik dengan seperangkat pengetahuan,
ketrampilan, sikap, dan passion (renjana) supaya memiliki dasar yang kuat untuk
mempelajari mata pelajaran selanjutnya di kelas XI dan XII.
b. Mitra IDUKA dan Perguruan Tinggi
Perum Bumi Mas 2 Blok 44 No.1, Jl. Letkol Suwarno Mojorejo
1 Global Digital Printing
Taman
PT. JAYA ASRI
2 Jl. Raya Solo-Sragen KM 9.7 Kasak, Sroyo Karanganyar Solo
GARMINDO
3 Evanka Jl. Bali 97 Madiun
4 Benycom Digital Ds. Sidomulyo Wonoasri Madiun
5 D'Mits Digital Printing Jl. Pisan Rt. 11 Rw.3 Sobrah Wungu Madiun
6 Alfindo Digital Printing Jl. Bali No.33 Kartoharjo Kota Madiun
7 Star One Jl. Imam Bonjol Sumber Soko Mejayan
8 Zero Digital Printing Jl. Ahmad Yani 123 Karang pilang Ngampel Mejayan
Jl. Raya Ponorogo - Madiun No.168, Demangan, Kec. Taman,
9 AA Victory
Kota Madiun, Jawa Timur 63128
10 SAMARA Jl. Ky. Serang Caruban Buduran Wonoasri
11 Arum Sari Digital Printing Jl. Dr.Sutomo No. 36 Kartoharjo Madiun
12 Kahfi Corp Jl. Raya Wonoasri No.34 Balong Bendo Wonoasri
Jl. Kolonel Marhadi No.59, Nambangan Lor, Kec. Manguharjo,
13 Angkasa Digital Printing
Kota Madiun, Jawa Timur 63121
Jl. Ahmad Yani No.32, Bangunsari, Kec. Mejayan, Kabupaten
14 RG Comp TIDAK
Madiun, Jawa Timur 63153
RAYA DIGITAL Jl. Kolonel Marhadi No.59, Nambangan Lor, Kec. Manguharjo,
15
PRINTING Kota Madiun, Jawa Timur 63121
Jl. Imam Bonjol No.91, Klegen, Kec. Kartoharjo, Kota Madiun,
16 Van Djojo
Jawa Timur 63117
Jl. Soegiyo Pranoto No.24, Banjarejo, Kec. Taman, Kota
17 Sakti TV
Madiun, Jawa Timur 63137
 BISNIS CENTER PINK
18 JL. Panglima Sudirman No. 1 Purwosari Wonoasri
MART
19 KS TV Jl. Panjaitan 1 Tinalan Kec. Pesantren Kota Kediri
20 HAYUDDI SAIN Kejuron Taman Madiun
21 Prediksi AE Jl. Raya Nglames No 50
22 MEGA PRINTING Jl. MT. Haryono Mejayan Caruban
23 SOBER PRODUCTION Simo Balerejo Madiun

8. Desain dan Produksi Busana

a. Tujuan program keahlian
Desain dan Produksi Busana adalah konsentrasi keahlian yang terdiri dari berbagai ilmu
dasar sebagai penentu dalam mempelajari mata pelajaran yang lain dalam program
keahlian Busana (Fesyen) mencakup pemahaman akan gaya hidup, perubahan selera
(trend) hingga proses desain, produksi, dan marketing. Selain itu, sebagai landasan
pengetahuan dan keterampilan untuk pembelajaran konsentrasi keahlian di kelas XI dan
XII.
b. Fasilitas/Sarana
1) Ruang bengkel praktik tersedia 3 ruang
2) Ruang bengkel 1 tersedia mesin Jahit Typical 15 unit, mesin Krisbow 7 unit, mesin
Obras 3 unit, Mesin Neci 2.
3) Ruang bengkel 2 tersedia Mesin Jahit Typical 7 unit, mesin Krisbow 13 unit, mesin
overdeck 1 unit, Mesin Bordir 1 unit, mesin lubang kancing, 1 unit, Mesin Obras 2
unit.
4) Ruang bengkel 3 tersedia Mesin Jahit Typical 1 unit, Mesin obras 3 unit, mesin
jahit portble 5 unit, Mesin Jahit Jack 2 unit, mesin jahit Butterfly 9 unit, mesin jahit
Janome 2 unit, mesin jahit Juki 1 unit.
c. Mitra IDUKA dan Perguruan Tinggi
1 BIBA COLLECTION Jl. Serujo gang. Gajah No 56 Sidoarjo
2 PT.INDOLIVE GARMENT Jl. Stasiun Masaran Dusun Gebang Sragen Jateng
3 MODES INSANI Sumber Bening – Balerejo
PT. JAYA ASRI
4 Jl. Raya Solo - Sragen KM 9.7 Kasak, Sroyo Karanganyar Solo
GARMINDO
5 MAN'S TAILOR Jl. Mangga 228 Seruni Gedangan Sidoarjo
Jl. KH. Samanhudi No. 88 Ngemplak Jetis Kec. Sukoharjo,
6 PT.SRITEX
Kab Sukoharjo Jawa Tengah
Jl. Sekawan Molek I Blok F 01 Perum Bumi Citra Fajar
7 NADHIA COLLECTION
Sidoarjo (BCF Sidoarjo)
8 LAYANA KONVEKSI Dsn. Puhti, Pulerejo, Pilangkenceng
Jl. Merpati Gang Robin No.47 B Nambangan Lor, Manguharjo,
9 MODES CASTIFA
Madiun Kota
10 MODES TUTUT Jl. Karya Bakti No. 15 Madiun
d. Profil Lulusan
1) Tamatan yang sudah bekerja di perusahaan diantaranya :
 PT. Ungaran Sari Garments berjumlah 2 orang
 PT. Dwi Prima Sentosa berjumlah 12 orang
 PT. Jaya Perkasa Tekstil, berjumlah 4 orang
 PT. Asia Prima Konjac berjumlah 7 orang
 PT. Jaya Asri Garmindo, berjumlah 6 orang
  Madiun Garment, berjumlah 5 orang
 PT.Global Way berjumlah 20 orang
2) Tamatan yang berwirausaha, diantaranya :
 Qiana Butik, bidang usaha Pembuatan busana wanita
 Erha Collection, bidang usaha pembuatan busana pria dan wanita
 Cahyani Tailor, bidang usaha Pembuatan busana pria dan wanita
 Nibras Wedding, bidang Usaha Rias Pengantin
 Bunga Modeste, bidang usaha pembuatan busana pria dan wanita
 Ree Best Style, bidang usaha pembuatan busana pria dan wanita
 Putri Fashion, bidang usaha pembuatan busana pria dan wanita
3) Tamatan yang melanjutkan pendidikan tinggi, diantaranya :
 POLTEK Madiun, program studi D3 Manajemen
 UNESA, program studi S1 PKK Tata Busana
 UNMER Madiun, program studi Hukum
 UNIPMA, Program studi Bahasa Inggis
 UIN Ponorogo, Program studi Manajemen
 POLTEK Malang, program studi Manajemen dan Bisnis
 UNIPA Surabaya ,program studi PKK Tata Busana

C. Analisis Karakteristik
1. Kekuatan
a. Letak geografis sekolah yang berada di tengah kota Caruban sebagai Pusat
Pemerintahan Kabupaten Madiun dan berada pada jalur protokol dengan akses
transportasi yang sangat mudah dari berbagai arah termasuk cukup dekat dengan akses
pintu tol Caruban.
b. Melaksanakan pendidikan karakter ketarunaan yang membekali lulusan dengan
ketahanan fisik yang kuat dan keterampilan soft skill yang dibutuhkan Dunia
Usaha/Dunia Industri meliputi; kedisiplinan, kejujuran, bertanggung jawab, tegas, dan
mandiri. Selain ketarunaan, juga dengan berbagai kegiatan ekstrakurikuler yang
menganbangkan kemampuan bakat, minat, dan kreatifitas peserta didik untuk berkreasi
dan berinovasi.
c. Dukungan dari DU/DI yang semakin kuat, baik untuk magang siswa dan guru,
penyusunan program, guru tamu, uji sertifikasi, serta penerimaan tenaga kerja
d. Branded sekolah menjadi Sekolah Adiwiyata, Smart School, SMK Rujukan, SMK
Berbasis Industri, menjadi nilai yang sangat positif dan menjadi daya tarik tersendiri
bagi masyarakat terhadap sekolah, sehingga image masyarakat terus meningkat
sehingga meskipun belum menjadi brand image tetapi trend image positif dari tahun
ke tahun terus meningkat
e. Program keahlian yang ada di SMK Negeri 1 Wonoasri merupakan program keahlian
cukup favorit bagi calon siswa
f. Meskipun belum bisa mencapai standar penyaluran tamatan yang telah ditetapkan
yaitu sebesar 85% dengan masa tunggu relatif cepat, namun penyaluran
tamatan/pelayanan tamatan sudah tergolong baik pada kisaran angka 80%
g. Menerapkan pola kepemimpinan dan manajemen yang efektif melalui implementasi
Sistem Penjaminan Mutu Internal secara berkesinambungan.
h. Kebijakan pengembangan Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) bagi SMK Negeri
untuk kegiatan usaha sekolah dalam memfasilitasi peserta didik dalam berwirausaha
dengan kegiatan produksi dan jasa dari Pemerintah Provinsi Jawa Timur sangat
sinergis dengan upaya sekolah dalam menciptakan pembelajaran berbasis industri dan
produksi.
2. Kelemahan
a. Beberapa kompetensi keahlian sudah terpenuhi peralatan praktek siswa dari standar
kualitas, namun belum memenuhi standar kuantitas sejumlah siswa atau perbandingan
1 : 3. Namun demikian sekolah tetap berkomitmen untuk berupaya memenuhi dengan
efisiensi pemanfaatan dana. Sehingga kekurangan dukungan dana khususnya untuk
pemenuhan sarana dan parsarana masih menjadi kendala sekolah
b. Perubahan perilaku, periakal dan perirasa untuk menyesuaikan diri dengan cara kerja
dan suasana kerja yang sangat berbeda dengan menerapkan budaya kerja industri
(5S/5R) memerlukan waktu yang panjang
c. Optimalisasi berbagai sumberdaya masih relatif lambat dibanding cepatnya tuntutan
perubahan
d. Masih ada kompetensi keahlian yang daya tariknya rendah oleh karena pemahaman
terhadap gambaran proyeksi kerja di masa depan oleh calon peserta didik baru kurang.
e. Jumlah tenaga pendidik senior (usia mendekati purna tugas) yang cukup banyak
sehingga kemampuan mengikuti perubahan masih membutuhkan waktu yang lebih
lama.

3. Peluang
a. Adanya penduduk usia 16 s / d 18 tahun di kabupaten Madiun yang masih belum
terserap di sekolah SLTA/sederajat
b. Sekolah berada di tengah kota Caruban sebagai Pusat Pemerintahan Kabupaten
Madiun yang baru, mempunyai perkembangan pesat pemukiman baru, industri baru,
pertambahan jumlah penduduk baru
c. Dukungan dari pemerintah, DU/DI, dan masyarakat dalam bentuk apapun masih
sangat mungkin terus dioptimalkan
d. Keluwesan kurikulum KTSP/K13 dan kebijakan pemerintah tentang “Merdeka
Belajar” sangat memungkinkan sekolah untuk membuat program unggulan yang
diminati calon siswa dan industri
e. Adanya program BLUD dari Pemerintah Provinsi Jawa Timur sangat bermanfaat bagi
sekolah dalam mengembangkan kegiatan pembelajaran berbasis produksi.

4. Tantangan
a. Meskipun masih dalam batas normal/sehat, banyaknya jumlah sekolah kejuruan di
Kabupaten Madiun terutama sekolah swasta dengan mudah membuka kompetensi
keahlian baru sesuai kebutuhan masharakat.
b. Karena perubahan terjadi begitu cepat, tuntutan perkembangan teknologi informasi
pada era baru industrialisasi 4.0, dan banyaknya tugas pimpinan dan guru, sehingga
sekolah sedikit mengalami keterlambatan dalam hal mengatasi hambatan/kelemahan
yang ada dalam upaya meningkatkan kualitas lulusan
c. Tujuan yang sudah dicanangkan sebelumnya yaitu menciptakan lulusan yang
produktif, inovatif, dan kreatif melalui teaching factory dalam pengembangan unit
produksi dan jasa masih ada sedikit kendala
d. Perkembangan teknologi dan informasi yang begitu cepat yang membutuhkan
berbagai ilmu pengetahuan baru, serta sumberdaya untuk mengantisipasinya

5. Standar Isi
SMK Negeri 1 Wonoasri pada tahun pelajaran 2023/2024 ini menggunakan :
a. Kelas X menggunakan kurikulum merdeka dengan capaian pembelajaran fase E untuk
semua mata pelajaran.
b. Kelas XI menggunakan kurikulum merdeka dengan capaian pembelajaran fase F untuk
semua mata pelajaran yang telah disesuaikan dengan SKKNI Level II skema terbaru
 dan melakukan sertifikasi kompetensi melalui LSP SMKN 1 Wonoasri yang
disaksikan bersama oleh IDUKA
c. Kelas XII kurikulum 2013 revisi untuk kelas XII yang sudah disesuaikan dengan
SKKNI Level II dengan melakukan sertifikasi kompetensi melalui LSP SMKN 1
Wonoasri yang disaksikan bersama dengan IDUKA.
d. Mata pelajaran pilihan peminatan pada kelas XI fase F, lebih difokuskan pada mata
pelajaran diluar konsentrasi keahlian tetapi serumpun dalam satu bidang keahlian. Hal
ini dimaksudkan untuk memfasilitasi peserta didik dalam mengembangkan kompetensi
yang mendukung kompetensi utama dengan konsentrasi keahlian yang menjadi
pilihannya.

6. Standar Proses
Strategi pembelajaran pada tahun pelajaran 2023/2024 ini adalah meningkatkan
pembelajaran teaching factory dengan product based learning di masing-masing program
keahlian. Hal ini seiring dengan program sekolah menuju sistem manajemen Badan
Layanan Umum Daerah (BLUD) untuk meningkatkan efektifitas dan efisiensi pemanfaatan
anggaran sekolah untuk meningkatkan dan mengembangkan kualitas pembelajaran yang
menghasilkan produk/jasa. Adapaun tahap awal mewujudkan program tersebut,
pembelajaran harus dilakukan secara efektif dengan menerapkan model pembelajaran
berbasis discovery, pembelajaran berbasis projek, dan pembelajaran berbasis problem
untuk semua mata pelajaran.

7. Standar Pendidik dan Tenaga Kependidikan

a. Secara umum, standar pendidik di SMKN 1 Wonoasri sudah memenuhi kualifikasi
sebagaimana yang dipersyaratkan dalam Peraturan Menteri Pendidikan, Kebudayaan,
Riset, dan Teknologi. Sebanyak 90 % tenaga pendidik sudah bersertifikasi profesi.
b. Guru produktif konsentrasi keahlian sekitar 85 % sudah tersertifikasi kompetensi
industri dan melaksanakan magang kerja di industri.
c. Tenaga kependidikan di SMKN 1 Wonoasri sekitar 25 % sudah memenuhi kualifikasi
S1.
d. Sehubungan dengan paradigma pendidikan baru merdeka belajar melalui implementasi
kurikulum merdeka, baru ada sekitar 2 orang telah menyelesaikan pendidikan guru
penggerak (0,02 %), 3 orang sudah dinyatakan lulus seleksi dan menunggu jadwal
pendidikan guru penggerak.
e. Sebagai progres penguatan implementasi kurikulum merdeka melalui platform
merdeka mengajar, secara umum hampir 90 % guru telah menyelesaikan 3 topik dari 4
topik utama PMM (merdeka belajar, kurikulum merdeka, perencanaan pembelajaran,
dan asesmen pembelajaran).
f. Ada salah satu guru berhasil lulus mengikuti narasumber berbagi praktik baik
implementasi kurikulum merdeka dan telah menyelesaikan hampir 50 % topik yang
tersedia di belajar mandiri PMM dengan mendapatkan 10 sertifikat. Sebagai
pengimbasan dan pendampingan belajar mandiri PMM kepada rekan guru, maka
dibentuklan program KLINIK PMM bekerjasama dengan pengawas pembina Cabang
Dinas Pendidikan Wilayah Madiun.
UMPAN BALIK IDENTIFIKASI KARAKTERISTIK SATUAN PENDIDIKAN
KURIKULUM OPERASIONAL SATUAN PENDIDIKAN (KOSP)