Nama : Fannisya Falentina (2021031023)

Mata Kuliah : Pengauditan I (Tugas pilihan ganda kelompok. Materi : Fraud)

1. Pada tahap ini seorang auditor harus lebih berhati-hati dan meningkatkan kehati-hatian dalam
mengidentifikasi kecurangan. Tahap ini disebut dengan …
a. Tahap eksekusi.
b. Tahap pelaporan.
c. Tahap tindak lanjut.
d. Tahap perencanaan.
e. Tahap penunjukkan auditor.

2. Dalam suatu organisasi, tidak menutup kemungkinan jika ada seseorang atau sekelompok
melakukan kecurangan. Berikut ini merupakan faktor resiko utama yang dapat meningkatkan
kemungkinan terjadinya kecurangan dalam suatu organisasi yaitu …
a. Transparansi internal.
b. Transparansi eksternal.
c. Lingkungan etika yang buruk.
d. Keterlibatan manajemen yang kuat.
e. Efektifnya sistem pengendalian internal.

3. Jika ditemukan kecurangan dalam suatu organisasi, maka akan diberikan konsekuensi hukuman
yang akan ditanggung oleh organisasi tersebut berupa …
a. Penghargaan industri.
b. Peningkatan reputasi perusahaan.
c. Pengurangan kerugian fiskal.
d. Sanksi hukum dan kerugian finansial.
e. Keuntungan finansial.

4. Terdapat langkah-langkah dalam melakukan investigas terhadap dugaan kecurangan atau fraud.
Langkah pertama dalam melakukan investigasi terhadap dugaan kecurangan yaitu …
a. Memutuskan sanksi.
b. Mengumpulkan bukti dan informasi.
c. Melibatkan manajemen puncak.
d. Mengkonsultasikan auditor internal.
e. Memproses laporan keuangan.

5. Manakah dari uraian berikut ini yang bukan merupakan cara untuk mengurangi kesempatan
fraud secara proaktif?
a. Mengidentifikasi dan mengukur resiko fraud.
b. Melakukan audit investigatif jika dibutuhkan.
c. Menerapkan pengawasan secara luas oleh seluruh pegawai.
d. Pemeriksaan independen oleh auditor internal.
e. Pemeriksaan independen oleh auditor eksternal.

6. Terdapat jenis fraud berdasarkan pelakunya, salah satunya yaitu Employee Fraud. Yang
dimaksud dengan Employee Fraud yaitu …
a. Kecurangan yang dilakukan oleh auditor.
b. Kecurangan yang dilakukan oleh pihak eksternal.
c. Kecurangan yang dilakukan oleh pegawai.
d. Kecurangan yang dilakukan oleh atasan.
e. Kecurangan yang dilakukan oleh pihak manajemen.

7. Berikut merupakan faktor pendorong seseorang melakukan fraud :

i. Kesempatan melakukan kecurangan tergantung pada kedudukan pelaku terhadap objek
kecurangan.
ii. Adanya tekanan untuk melakukan fraud.
iii. Ketamakan yang berhubungan dengan moral individu yang mendorong untuk melakukan
fraud.
iv. Kebutuhan pegawai atau pejabat yang terkait dengan aset yang dimiliki perusahaan tempat
dia bekerja.
Dari pernyataan di atas, yang merupakan faktor internal pendorong terjadinya fraud yaitu …
a. I dan ii
b. ii dan iii
c. i dan iii
d. iii dan iv
e. i dan iv