

COOL SERIES 9: Live Up Our TIGER Spirit!

POST TEST
01 02 03 04 05 06 07

08 09 10
COOL 9 : Live Up Our
TIGER Spirit!

01. Untuk meningkatkan performa

dan mencapai tujuan bisnis,
diperlukan dorongan perilaku yang
dihasilkan oleh? *
Belief
Behavior
Result
Process

10 points

02. Berikut ini yang termasuk

kedalam core value TIGER, kecuali?
*
Integrity
Teamwork
Tenacity
Growth
10 points

03. Bersikap objektif, menerima

pendapat orang lain, dan
memberikan apresiasi kepada
rekan kerja, merupakan sikap yang
mencerminkan salah satu Sub
Value Teamwork, yaitu? *
Saling Percaya dan Menghargai
Komunikasi yang Terbuka
Menjadi Team yang Sinergi
Proaktif

10 points

04. Berikut merupakan contoh

tantangan dalam berintegritas,
kecuali? *
Takut akan konsekuensi
Bersikap kompromi
Merasionalkan kesalahan
Keyakinan yang teguh
10 points

05. Dalam pengertian integrity

menurut TIGER, pernyataan
"Menggunakan fasilitas kantor
sesuai dengan peraturan
perusahaan" merupakan sub value
dari..... *
Melakukan tindakan yang dapat
dipertanggungjawabkan
Berperilaku konsisten sesuai Etika dan
Norma
Terbuka akan kemajuan teknologi
Mengatur pemanfaatan sumber daya
(orang, perlengkapan,dll) secara
optimal

10 points

06. Rudi merupakan seorang

karyawan di Cabang A. Pada suatu
ketika, Rudi diberikan tawaran
untuk naik jabatan, namun Rudi
 menolak tawaran tersebut dengan
alasan masih nyaman dengan
pekerjaan saat ini. Sikap Rudi
mencerminkan bahwa Rudi
memiliki pola pikir? *
Growth Mindset
Fixed Mindset
Good Mindset
Bad Maindset

10 points

07. "Keisya merupakan seorang

karyawan di Divisi Marketing
Development. Dia memiliki
kebiasaan berdiskusi dengan rekan
kerja/atasan untuk membahas
suatu proses bisnis yang ada."
Sikap Keisya tersebut menunjukkan
sub value growth, yaitu? *
Perbaikan dan pembelajaran terus
menerus
Dorongan Berprestasi
Team yang sinergi
 Melakukan tindakan yang dapat
dipertanggungjawabkan

10 points

08. Apa yang dimaksud dengan

working excellence? *
Sebuah kemampuan seseorang untuk
berusaha bekerja dengan hasil yang
tidak sekedar cukup, tapi melebihi
ekspektasi
Bekerja dengan sumber daya sesedikit
mungkin dengan hasil yang
semaksimal mungkin
Suatu kerjasama yang dilakukan oleh
beberapa orang dalam suatu
kelompok
Kemampuan untuk membangun
jaringan positif yang luas.

10 points

09. Hal apa yang termasuk kedalam

Indikator Efisiensi kerja? *
 Proses yang singkat dengan hasil
minim
Pekerjaan yang cepat
Ekonomis dan praktis
Dapat memberikan pengembangan
diri

10 points

10. Berikut ini merupakan manfaat

membangun relasi, kecuali? *
Memperbanyak pengetahuan dan
keahlian
Memberikan keuntungan
Pengembangan karir
Menghilangkan penat

10 points

SUBMIT
Digital Learning Center
HUMAN CAPITAL ORGANIZATION LEARNING
USEFUL LINKS

Library
Individual Learning Program

WOM On Boarding

Copyright © 2022 WOM Finance