membangun lingkungan kerja yang kondusif dan motivational. DEVELOP LEADERSHIP SKILLS
memiliki orang-orang yang berkomitmen untuk pengembangan diri
Mengembangkan kepemimpinan yang efektif terhadap diri sendiri dan
sendiri dan pengembangan dalam lingkungan pekerjaan,
pihak lain dalam menghadapi tantangan bisnis dan perubahan organisasi.
memiliki orang-orang yang tetap produktif, dalam menghadapi target,
perubahan, dan tantangan organisasi dalam bisnis di saat ini.
INCREASE ENTHUSIASM & POSITIVE ATTITUDE
Membangun sikap positif dalam menghadapi stress dan kekhawatiran,
serta menjadi pribadi yang berintegritas, antusias, dan berkomitmen.
SESSION #1 • Membuat sasaran terobosan dan menciptakan visi kepemimpinan dalam menghadapi
tantangan bisnis di saat ini
CREATE A VISION AS LEADERS
• Menggunakan pendekatan komunikasi efektif dalam relasi profesional.
SESSION #2 • Menerapkan 9 prinsip human-relations untuk membangun hubungan baik dengan orang lain.
ENHANCE RELATIONSHIP TO BUILD TRUST • Menggunakan pengalaman pribadi untuk berkomunikasi dengan lebih percaya diri
SESSION #3 • Merencanakan langkah-langkah spesifik untuk menyelesaikan tanggung jawab yang menantang
dengan lebih antusias.
COMMIT TO ENTHUSIASM
• Melihat diri sendiri secara lebih positif sehingga mampu memiliki arah diri yang lebih kuat.
MOTIVATE OTHERS & GAIN COOPERATION • Menerapkan 12 prinsip human-relations tingkat untuk mendapatkan dukungan kerja sama
yang antusias dari pihak lain.
SESSION #5 • Menerapkan prinsip-prinsip menglola stress untuk tetap produktif dalam menghadapi
tantangan bisnis saat ini.
UNLEASH OUR FULL POTENTIALS
• Menerobos hambatan dalam diri sehingga mampu memperluas zona nyaman.
COMMUNICATE WITH CLARITY • Menggunakan alat peraga dan ilustrasi untuk memperbesar dampak komunikasi.
CHANGE BEHAVIOR WITHOUT RESENTMENT • Menerapkan 9 prinsip human relations Dale Carnegie dalam menegur dan mengubah perilaku
tanpa menimbulkan penolakan dari pihak lain.
SESSION #8 • Menjadi pribadi yang apresiatif, memotivasi orang lain, untuk membentuk lingkungan kerja
yang motivasional.
MOTIVATE OTHERS THROUGH RECOGNITION
• Mampu memotivasi diri sendiri dengan menggunakan pep-talks.
SESSION #9 • Membangun keberanian untuk mengambil resiko dan tantangan bisnis saat ini.
DEVELOP FLEXIBILITY IN TIME OF CHANGE • Bersikap lebih fleksibel dan keluar dari zona nyaman saat menghadapi perubahan.
SESSION #10 • Menggunakan 7 jenis bukti untuk membuat pendapat kita lebih kredibel.
SESSION #11 • Menginspirasi orang lain untuk melakukan tindakan yang berkomitmen
INSPIRATIONAL TALK • Menjadi champion dalam penerapan prinsip-prinsip human relations untuk membangun
engagement dalam linkungan kerja.
Participants Level Business Owner Managers & Supervisors Level Office & Marketing Staff
Director / Senior Management Level Team Leaders Professional
Program Duration Fundamental Leadership Program berdurasi 12 sesi pertemuan (setiap sesi berdurasi 4 jam),
menggunakan metode time space learning.
Numbers of Participants Pendaftaran akan ditutup, bila jumlah peserta telah mencapai 36
dan kelas akan dijalankan bila pada H – 7 jumlah peserta telah mencapai 16.
Bila kelas tidak dijalankan, pembayaran akan dikembalikan 100% oleh pihak Dale Carnegie Training