INFORMASI JABA

1 NAMA JABATAN : Perawat Muda

2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
a JPT Madya :
b JPT Pratama : Dinas Kesehatan Kabupaten Bayuasin
c Admnistrator :
d Pengawas :
e Jabatan : UPTD Puskesmas Karang Manunggal
4 IKTISAR JABATAN : Memberikan asuhan keperawatan, mengelola pelayanan keperawatan, s
sesuai dengan prosedur dan ketentuan agar terealisasinya .
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : S1 Keperawatan
b Pangkat/Gol : Penata /IIIc dan Penata Tk I / IIId
b Diklat : 1) Diklat Penjenjangan : Diklat Prajabatan
2) Diklat Klinis : Diklat Keperawatan
c Pengalaman : -

6 TUGAS POKOK :

NO URAIAN TUGAS

1 Melakukan skrining pada individu/kelompok

Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan
2
keperawatan
memberikan support kepatuhan kewaspadaan standar pada
3
pasien/petugas/pengunjung
memberikan edukasi kesehatan sebagai
pad upaya
keluargapencegahan infeksi
pada setiap kondisi
4
dalam rangka melakukan upaya promotif
melakukan edukasi kesehatan pada masyarakat dalam rangka
5
melakukan
melaksanakan upaya promotif
edukasi kesehatan pada individu pasien dalam
6
rangka melakukan upaya peventif pada kelompok (pengunjung
Memberikan pendidikan kesehatan
7
dan petugas)
melakukan kegiatan memotivasi pelaksanaan program
8
pencegahan masalah
melatih interaksi sosialkesehatan
pada pasien masyarakat
dengan masalah kesehatan
9
mental pada individu dalam upaya rehabilitatif
memfasilitasi pemberdayaan peran dan fungsi anggota keluarga
10
dalam upaya rehabilitatif
memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman serta
11
bebas
memberikan dukungan infeksi
risiko penularan /fasilitasi kebutuhan spriritual pada kondisi
12
kehilangan/berduka/menjelang ajal dalam pelayanan keperawatan
13 melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan nutrisi
14 melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan eliminasi
melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan
15
mobilisasi
melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan istirahat
16
dan tidur
 melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan
17
kebersihan diri
JUMLAH
JUMLAH PEG

7 HASIL KERJA :
1 Laporan hasil skrining pada individu/kelomok
2 Catatan keperawatan/laporan komunikasi terapeutik dalam pemberian as
3 Catatan keperawatan/logbook support kepatuhan kewaspadaan standar
4 Catatan keperawatan/laporan edukasi kesehatan pad keluarga pada seti
5 Catatan keperawatan/laporan edukasi kesehatan pada masyarakat dalam
6 Catatan keperawatan/logbook edukasi kesehatan pada individu pasien da
7 Laporan pendidikan kesehatan pada kelompok (pengunjung dan petugas
8 Laporan hasil kegiatan memotivasi pelaksanaan program pencegahan m
9 Catatan keperawatan/logbook interaksi sosial pada pasien dengan masa
10 Catatan keperawatan/logbook pemberdayaan peran dan fungsi anggota
11 Catatan keperawatan/logbook suasana lingkungan yang tenang dan ama
12 Catatan keperawatan/logbook dukungan /fasilitasi kebutuhan spriritual pa
13 Catatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutu
14 Catatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutu
15 Catatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutu
16 Catatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutu
17 Catatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutu

8 BAHAN KERJA :
NO PERANGKAT KERJA
1 Peralatan dan bahan medis
2 Peraturan perundang-undangan bidang keperawatan
3 Komputer, printer, ATK, alat komunikasi, jaringan internet, Filling cabinet

9 PERANGKAT KERJA :
NO BAHAN KERJA
1 Data klien, instruksi perawatan klien
2 Notulen kegiatan
3 Catatan harian
4 Disposisi pimpinan

10 TANGGUNG JAWAB :
1 Kelengkapan bahan kerja yang diterima
2 Kelengkapan peralatan kerja
3 Kuantitas dan kualitas hasil kerja
4 Kerahasiaan hasil kerja
5 Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SPO
 11 WEWENANG :
1 Menilai kelengkapan data/informasi/bahan kerja yang diterima;
2 Menggunakan perangkat kerja yang tersedia.

12 KORELASI JABATAN :
NO JABATAN
a Pimpinan
b Dokter, bidan, Tenaga kesehatan lainnya
c Pejabat struktural dan fungsional lain

13 KONDISI LINGKUNGAN
NO ASPEK
a Tempat kerja
b Suhu
c Udara
d Keadaan Ruangan
e Letak
f Penerangan
g Suara
h Keadaan tempat kerja
i Getaran

14 RISIKO BAHAYA :
NO FISIK/MENTAL
a Infeksi nosokomial
b
c .......

15 SYARAT JABATAN LAIN

Keterampilan
a
kerja :
b Bakat Kerja :

Temperamen
c
Kerja :

d Minat Kerja :

e Upaya Fisik :
 f Kondisi Fisik :
a
b
c
d
e
f
g Fungsi Pekerjaan :
a
b

16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN :

17 KELAS JABATAN

Mengetahui
Kepala UPTD Puskesmas Karang Manunggal

Andhika Utama R, SKM

NIP. 19820710 200604 1 005
 INFORMASI JABATAN
Perawat Muda

Dinas Kesehatan Kabupaten Bayuasin

UPTD Puskesmas Karang Manunggal

Memberikan asuhan keperawatan, mengelola pelayanan keperawatan, serta melaksanakan tugas khusus berdasarkan p
sesuai dengan prosedur dan ketentuan agar terealisasinya .

S1 Keperawatan
Penata /IIIc dan Penata Tk I / IIId
1) Diklat Penjenjangan : Diklat Prajabatan
2) Diklat Klinis : Diklat Keperawatan
-

JUMLAH
URAIAN TUGAS HASIL KERJA
BEBAN KERJA
1 TAHUN
Melakukan skrining pada individu/kelompok Laporan 200
Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan
Laporan 50
keperawatan
memberikan support kepatuhan kewaspadaan standar pada
logbook 58
pasien/petugas/pengunjung
memberikan edukasi kesehatan sebagai
pad upaya
keluargapencegahan infeksi
pada setiap kondisi
Laporan 58
dalam rangka melakukan upaya promotif
melakukan edukasi kesehatan pada masyarakat dalam rangka
Laporan 20
melakukan
melaksanakan upaya promotif
edukasi kesehatan pada individu pasien dalam
logbook 20
rangka melakukan upaya peventif pada kelompok (pengunjung
Memberikan pendidikan kesehatan
Laporan 20
dan petugas)
melakukan kegiatan memotivasi pelaksanaan program
Laporan 20
pencegahan masalah
melatih interaksi sosialkesehatan
pada pasien masyarakat
dengan masalah kesehatan
logbook 20
mental pada individu dalam upaya rehabilitatif
memfasilitasi pemberdayaan peran dan fungsi anggota keluarga
logbook 20
dalam upaya rehabilitatif
memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman serta
logbook 20
bebas
memberikan dukungan infeksi
risiko penularan /fasilitasi kebutuhan spriritual pada kondisi
logbook 20
kehilangan/berduka/menjelang ajal dalam pelayanan keperawatan
melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan nutrisi logbook 300
melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan eliminasi logbook 300
melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan
logbook 300
mobilisasi
melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan istirahat
logbook 300
dan tidur
melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan
logbook 300
kebersihan diri
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI

Laporan hasil skrining pada individu/kelomok

Catatan keperawatan/laporan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan
Catatan keperawatan/logbook support kepatuhan kewaspadaan standar pada pasien/petugas/pengunjung sebagai upaya
Catatan keperawatan/laporan edukasi kesehatan pad keluarga pada setiap kondisi dalam rangka melakukan upaya prom
Catatan keperawatan/laporan edukasi kesehatan pada masyarakat dalam rangka melakukan upaya promotif
Catatan keperawatan/logbook edukasi kesehatan pada individu pasien dalam rangka melakukan upaya peventif
Laporan pendidikan kesehatan pada kelompok (pengunjung dan petugas)
Laporan hasil kegiatan memotivasi pelaksanaan program pencegahan masalah kesehatan masyarakat
Catatan keperawatan/logbook interaksi sosial pada pasien dengan masalah kesehatan mental pada individu dalam upay
Catatan keperawatan/logbook pemberdayaan peran dan fungsi anggota keluarga dalam upaya rehabilitatif
Catatan keperawatan/logbook suasana lingkungan yang tenang dan aman serta bebas risiko penularan infeksi
Catatan keperawatan/logbook dukungan /fasilitasi kebutuhan spriritual pada kondisi kehilangan/berduka/menjelang ajal d
Catatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan nutrisi
Catatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan eliminasi
Catatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan mobilisasi
Catatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan istirahat dan tidur
Catatan keperawatan/logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan kebersihan diri

PERANGKAT KERJA DIGUNAKAN

Peralatan dan bahan medis Pelaksanaan pelayanan keperawat
Peraturan perundang-undangan bidang keperawatan Pelaksanaan pelayanan keperawat
Komputer, printer, ATK, alat komunikasi, jaringan internet, Filling cabinet Pelaksanaan tugas sehari-hari

BAHAN KERJA PENGGUNAA

Data klien, instruksi perawatan klien Pelaksanaan pelayanan asuhan ke
Notulen kegiatan Penyusunan draft laporan kegiatan
Catatan harian Penyusunan laporan tugas
Disposisi pimpinan Menyusun laporan lain-lain

Kelengkapan bahan kerja yang diterima

Kelengkapan peralatan kerja
Kuantitas dan kualitas hasil kerja
Kerahasiaan hasil kerja
Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SPO
Menilai kelengkapan data/informasi/bahan kerja yang diterima;
Menggunakan perangkat kerja yang tersedia.

JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI

Pimpinan Unit Kerja / UPT
Dokter, bidan, Tenaga kesehatan lainnya Unit Kerja / UPT
Pejabat struktural dan fungsional lain Unit Kerja / UPT

:
ASPEK FAK
Tempat kerja Di dalam ruangan
Suhu Dingin tanpa perubahan
Udara Sejuk
Keadaan Ruangan Cukup
Letak Datar
Penerangan Terang
Suara Tenang
Keadaan tempat kerja Bersih
Getaran Tidak ada

FISIK/MENTAL PENY
Infeksi nosokomial Kontaminasi cairan tubuh, bahan/a

.......

Menguasai aplikasi Office dan internet, menguasai peralatan dan perlengkapan medis

G (Intelegensia) ; Kemampuan belajar secara umum

M (Manual Dexterity/Kecekatan tangan) ; Kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh keterampi
Q (Bakat ketelitian) ; Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel.

P (Dealing with People) ; Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya pe
S (Performing Under Stress) ; Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika berhadap
tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus-menerus merupakan keseluruha
S (Sosial) ; Pekerjaan yang berhubungan dengan masyarakat/orang
E (Kewirausahaan) ; Pekerjaan yang berhubungan dengan pengambilan
keputusan
R (Realistik) ; Pekerjaan yang dapat dilakukan sendiri, bekerja dengan obyek nyata, mengggunakan peralatan dan p
Berdiri, bekerja dengan jari
 Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
Umur : maks 60thn
Tinggi badan : Proporsional
Berat badan : Proporsional
Postur badan : Proporsional
Penampilan : Rapi, Menarik

Hubungan dengan data : D6

07 (menyalin
(melayani data)
orang); Memenuhi
; Menyalin, kebutuhan
mencatat atau
atau pe
memi
dinyatakan atau yang tidak langsung dinyatakan tetap
Hubungan dengan orang
ketentuan. Fungsi ini diperlukan pengetahuan dan ke
: B7 (memegang) ; Menggunakan anggota badan, pe
melaksanakannya
Hubungan dengan Benda
dalam mengerjakan, memindahkan atau membawa b

NG DIHARAPKAN : : Baik, Sangat Baik.

: 9 (sembilan)

kesmas Karang Manunggal

1.

0604 1 005
tugas khusus berdasarkan peraturan perundang-undangan

KEBUTUHA
WAKTU WAKTU
N
PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM) PENYELESAIAN 1250
0.3 60 0.048
1 50 0.04
1 58 0.05
1 58 0.05
3 60 0.05
1 20 0.02
1 20 0.02
1 20 0.02
1 20 0.02
1 20 0.02
0.5 10 0.01
1 20 0.02
0.5 150 0.12
0.5 150 0.12
0.5 150 0.12
0.5 150 0.12
 0.5 150 0.12
1166 0.933
1 Orang

s/pengunjung sebagai upaya pencegahan infeksi

ngka melakukan upaya promotif
n upaya promotif
ukan upaya peventif

masyarakat
al pada individu dalam upaya rehabilitatif
ya rehabilitatif
o penularan infeksi
an/berduka/menjelang ajal dalam pelayanan keperawatan

ur

DIGUNAKAN UNTUK TUGAS

anaan pelayanan keperawatan
anaan pelayanan keperawatan
anaan tugas sehari-hari

PENGGUNAA DALAM TUGAS

anaan pelayanan asuhan keperawatan
sunan draft laporan kegiatan
sunan laporan tugas
sun laporan lain-lain
 DALAM HAL
Pelaksanaan tugas dan pelaporan
Koordinasi pelaksanaan tugas
Koordinasi dan Konsultasi

FAKTOR
m ruangan
tanpa perubahan

ada

PENYEBAB
minasi cairan tubuh, bahan/alat habis pakai

mudah dan penuh keterampilan.

bal atau dalam tabel.

orang lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi.

tegangan jiwa jika berhadapan dengan keadaan darurat, kritis,
erus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.

ngggunakan peralatan dan perlengkapan yang spesifik

Memenuhi kebutuhan
enyalin, mencatat atau
atau permintaan data
memindahkan orang lain, baik yang
ak langsung dinyatakan tetap harus dilaksanakan menurut
erlukan pengetahuan dan keterampilan khusus untuk
ggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus lain
mindahkan atau membawa benda)

Karang Manunggal, Desember 2020

Responden
Anjulmi Fizna, S.Kep.Ners, M.Kes
NIP.19860823 201212 2 002 ...........................