KATA PENGANTAR
Puji dan syukur kita panjatkan ke hadirat Tuhan Yang Maha Esa, karena dengan berkat
dan bimbingannyalah Laporan triwulan III kinerja bagian diklat di Charitas Hospital Belitang ini
dapat di buat dan di susun sebagaimana keadaanya. Adapun isi Laporan triwulan III kinerja
bagian diklat ini yaitu mencakup gambaran tentang seluruh kegiatan yang dilakukan di tahun
2023.
Dalam Laporan triwulan III kinerja bagian diklat ini pula guna melihat tingkat keberhasilan
program yang dibuat pada tahun 2023 serta hal- hal apa saja yang menjadi hambatan dalam
melakukan program ini selama tiga bulan.
Demikianlah Laporan triwulan III kinerja bagian diklat ini di buat dan di susun, semoga
Laporan triwulan III kinerja bagian diklat ini akan membantu dan menunjang kualitas pelayanan
di Charitas Hospital Belitang ini.
Hormat Kami
Penyusun
ii
DAFTAR ISI
Kata Pengantar…………………………………………………………………………. ii
Daftar Isi………………………………………………………………………………... iii
Pendahuluan……………………………………………………………………………. 1
Latar Belakang…………………………………………………………………………. 1
Tujuan………………………………………………………………………………….. 1
.
Rincian Kegiatan……………………………………………………………………….. 2
Capaian 2
Kegiatan………………………………………………………………………..
Analisa………………………………………………………………………………….. 10
Rencana Tindak 12
Lanjut………………………………………………………………….
Penutup…………………………………………………………………………………. 13
iii
iv
LAPORAN KINERJA BAGIAN DIKLAT
CHARITAS HOSPITAL BELITANG
TRIWULAN III TAHUN 2023
A. PENDAHULUAN
Pengembangan sumber daya manusia merupakan kunci keberhasilan untuk dapat
meningkatkan dan mengembangkan kinerja rumah sakit di masa yang akan datang.
Berkembangnya Ilmu Pengetahuan dan Teknologi yang pastinya akan berdampak pada
segala aspek kehidupan dan pastinya tidak terlepas juga dengan masalah kompleksitas
masalah kesehatan. Hal ini berdampak langsung maupun tidak langsung terhadap
pelayanan kesehatan yang dibutuhkan masyarakat. Oleh karena itu diperlukan tenaga
kesehatan yang handal.
Melalui pendidikan dan pelatihan mengenai ilmu npengetahuan yang baru akan
muncul tenaga – tenaga yang handal dan prima serta dapat dipertanggungjawabkan
terhadap masyarakat dan pemerintah. Kesemua kegiatan ini tidak akan sempurna dan
lengkap jika tidak evaluasi untuk memperbaiki kesalahan – kesalah yang ada. Laporan
triwulan III kinerja unit diklat yang sudah dibuat akan menjadi tolok ukur kegiatan di
Rumah Sakit Panti Bhaktiningsih di tahun berikutnya.
B. LATAR BELAKANG
Untuk mengetahui tingkat keberhasilan suatu organisasi adalah dengan melalui
program kegiatan yang dan dan mengevaluasi program yang telah dibuat. Oleh sebab itu
unit Pendidikan dan Pelatihan Rumah Sakit melakukan evaluasi program setiap tahun,
untuk mengetahui sejauh mana program pengembangan SDM rumah sakit dapat berjalan
dengan baik. Jika Pendidikan dan Pelatihan SDM dapat berjalan dengan baik maka SDM
yang ada benar – benar berkualitas dan profesional dalam melaksanakan tugasnya
sehingga tercipta pelayanan yang prima sesuai dengan Visi dan Misi Charitas Hospital
Belitang.
C. TUJUAN
1. Tujuan Umum
5
Mengetahui sejauh mana program Pendidikan dan Pelatihan dapat berjalan
dengan lancar.
2. Tujuan Khusus
a. Menganalisa kebutuhan Diklat di tahun 2023
b. Mencari solusi terhadap masalah yang menghambat kegiatan Pendidikan
dan Pelatihan.
c. Menilai dan menganalisa kompetensi tenaga di unit Diklat.
d. Menilai ketepatan waktu pelaksanaan Pendidikan dan Pealtihan.
D. RINCIAN KEGIATAN
1. Peningkatan sumber daya manusia
2. Pengembangan fasilitas
a. Penambahan/ penarikan barang
b. Pemeliharaan alat
3. Pengembangan pelayanan unit kerja
4. Pemantauan mutu
5. Pemantauan keselamatan kerja unit
6. Pengendalian dan pencegahan infeksi unit.
E. CAPAIAN KEGIATAN
1. Peningkatan Sumber Daya Manusia
a. Pengembangan SDM Triwulan III Tahun 2023
6
strategi dan
implementasi
standar
manajemen
fasilitas dan
keselamatan
(MFK) sesuai
permenkes RI
no 46 tahun
2022 secara
daring pada
tanggal 05-06
september 2023
3. Kelas online
penyusunan,
monitoring &
evaluasi
dokumen
akreditasi
rumah sakit
standar
akreditasi
rumah sakit
kementerian
kesehatan RI
tahun 2022
secara daring
pada tanggal 19-
20 september
2023
4. Tinjauan
manajemen ISO
9001;2015
secara daring
pada tanggal 22
september 2023
5. Penguatan peran
dan fungsi
komite profesi
(komite medis,
7
keperawatan,
nakes lain) di
rumah sakit
dalam
menghadapi
transformasi
kesehatan pasca
diberlakukannya
UU no 17 tahun
2023 tentang
kesehatan
sebagai upaya
menjaga mutu
&
profesionalisme
tenaga
kesehatan yang
dilakukan
secara daring
pada tanggal 22-
23 september
2023
c. Angka Kesakitan dan Cuti SDM pada Triwulan III Tahun 2023
8
Lusiana
Rani - - - - 7 - -
Oktaviani, hari
S.Farm
2. Pengembangan Sarana dan Prasarana Bagian Diklat Triwulan III Tahun 2023
9
biaya sendiri
10
staf IRM
Workshop inhouse Instalasi Apoteker 1 09-10 Surat
6 training farmasi september tugas,
pemantauan terapi 2023 laporan
obat (PTO)
penyakit
kardiovaskular
Pelatihan homecare perawat 1 28 september Surat
7 perawatan luka – 01 oktober tugas,
modern 2023 laporan
Pelatihan Internal
1 Pelatihan K3 RS Seluruh staf Seluruh staf 20 17, 18 & 20 Foto,
RS RS juli 2023 absensi
2 Kelas online Seluruh staf Seluruh staf 13 19-20 Foto,
penyusunan, RS RS september absensi
monitoring & 2023
evaluasi dokumen
akreditasi rumah
sakit standar
akreditasi rumah
sakit kementerian
kesehatan RI tahun
2022
3 Kelas online Seluruh staf Seluruh staf 13 05-06 Foto,
strategi dan RS RS september absensi
implementasi 2023
standar manajemen
fasilitas dan
keselamatan
(MFK) sesuai
permenkes RI no
11
40 tahun 2022
4 Tinjauan Seluruh staf Seluruh staf 12 22 september Foto,
manajemen ISO RS RS 2023 absensi
9001;2015
5 Penguatan peran Seluruh staf Seluruh staf 10 22-23 Foto,
dan fungsi komite RS RS september absensi
profesi (komite 2023
medis,
keperawatan, nakes
lain) di rumah sakit
dalam menghadapi
transformasi
kesehatan pasca
diberlakukannya
UU no 17 tahun
2023 tentang
kesehatan sebagai
upaya menjaga
mutu &
profesionalisme
tenaga kesehatan
Aktivitas Auditorium
1 - - - - - -
Kegiatan Lainnya
Kegiatan Unit Kerja Praktek 1 18 september Laporan
1 mahasiswa praktek kerja – 30
kerja dari november
universitas
atmajaya
yogyakarta
2 Kegiatan Unit kerja Praktek 4 25 september Laporan
12
mahasiswa praktek kerja 2023 – 3
kerja dari stikes februari
panti rapih 2024
yogyakarta
4. Pengendalian Mutu Bagian Diklat Triwulan III Tahun 2023
a. Tercapainya pelatihan 20 jam/ tahun karyawan
Pelatihan 20 jam/ tahun karyawan Charitas Hospital Belitang merupakan periode
pelaporan tahunan sehingga untuk triwulan III belum dapat diukur dan
pengukuran akan dilakukan pada triwulan IV tahun 2023
13
4 Dilakukan kebersihan 80% 80% 85%
ruang diklat dan - 80%
auditorium
F. ANALISA
1. Peningkatan Sumber Daya Manusia
a. Pengembangan SDM Triwulan III Tahun 2023
1) Triwulan III tahun 2023 tidak ada penambahan SDM bagian diklat.
2) Evaluasi kinerja bagian diklat menyesuaikan jadwal evaluasi yang
ditetapkan unit personalia.
b. Daftar Staf di Bagian Diklat Triwulan III Tahun 2023
Petugas diklat 1 orang.
2. Pengembangan Sarana dan Prasarana Bagian Diklat Triwulan III Tahun 2023
a. Penambahan/ Penarikan Barang
Penambahan barang disesuaikan dengan barang non-stock di Avicenna yang telah
disetujui Yayasan telah terealisasi pembelian standing mic untuk pemenuhan
aktivitas auditorium Charitas Hospital Belitang.
b. Pemeliharaan Alat
Pemeliharaan fasilitas bagian diklat dan auditorium disesuaikan jadwal
pemeliharaan namun belum berjalan maksimal.
14
a. Kegiatan telah memenuhi standar
b. Kegiatan inhouse training dilakukan berupa kelas pelatihan internal yang
dilakukan setiap hari.
c. Kegiatan ekshouse training telah terlaksana dengan baik.
d. Indikator mutu ketepatan matrik TNA yang disetujui tidak berjalan dengan baik
karena beberapa unit membutuhkan pelatihan yang tidak sesuai dengan matrik
TNA yang sifatnya mendesak sehingga matrik TNA yang telah ada digantikan
dengan pelatihan yang sifatnya mendesak dari unit tersebut.
15
dengan wadir
SDM dan umum.
3 Pemantauan Monitoring dan Tahun 2023 apt. Lusiana
mutu - evaluasi Rani
Oktaviani,
S.Farm
4 Pemantauan Monitoring dan Tahun 2023 apt. Lusiana
keselamatan - evaluasi Rani
Oktaviani,
S.Farm
5 Pengendalian Monitoring dan Setiap bulan apt. Lusiana
dan pencegahan - evaluasi Rani
infeksi Oktaviani,
S.Farm
H. PENUTUP
Hasil laporan kinerja bagian diklat triwulan III tahun 2023 dilaporkan kepada staf
manajemen dan direktur untuk ditindaklanjuti agar program diklat selanjutnya data
terlaksana lebih baik lagi.
16
17