FORMULIR PENILAIAN KINERJA

PT. HUIMAO TECH INDUSTRY

NAMA PEGAWAI YANG DINILAI

Nama
Unit Kerja
PEJABAT PENILAI
Nama
Jabatan
Unit Kerja
KOMPONEN PENILAIAN KINERJA Bobot Penilaian
Bobot Kinerja: a b
1. SIKAP KERJA
Kehadiran/absensi
Disiplin
20%
Dedikasi
Kerja sama
Komunikasi
2. KINERJA PELAYANAN a b
Kualitas Kerja
Inisiatif
Tanggung Jawab
Motivasi Kerja
Kerjasama Dalam Team
Pemahaman Terhadap Tugas
Penyesuaian Diri
Kesabaran 80%
Ketelitian
Kerapihan
Kemampuan Untuk Belajar Lebih Baik
Kepedulian
Keramahan
Kepatuhan kepada Peraturan Internal Setiap Unit
Efektifitas Kerja
KETERANGAN: CATATAN:
Sangat Baik/Istimewa : 5 Berisi rekomendasi tentang karir, pelatihan,
Baik : 4 penghargaan, bentuk pengembangan lain, atau
Cukup : 3 hukuman untuk perbaikan diri.
Kurang : 2
Sangat Kurang : 1

Komentar Atasan Langsung

Kesimpulan Atas Rekomendasi Penilaian Atasan

Atasan Langsung HR Generalist Assistant General Manager

( ……………………………….) ( ……………………………….) ( ……………………………….)

Tanggal: Tanggal: Tanggal: