LAPORAN

PRAKTEK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN)

PT. ALNAUNA WIRAUSAHA
“ASISTEN MEKANIK”

Disusun Oleh:
DYKA ARIFIN
0068588114

YAYASAN ISLAM TRIDAYA SAKTI

SMK TRIDAYA BEKASI
TEKNIK KENDARAAN RINGAN OTOMOTIF
2023
 LEMBAR PENGESAHAN SEKOLAH
LAPORAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN
SMK TRIDAYA BEKASI

Telah disahkan dan disetujui pada Sidang Laporan Praktek Kerja Lapangan:

Kepala Program Pembimbing Laporan

Keahlian Teknik Kendaraan Ringan

Dwiki Suhandi P.S.PD Ayattulloh Rohmaeni S.Kom

Menyetujui

Kepala Sekolah Waka Bidang

SMK TRIDAYA BEKASI Hubungan Industri

Achmad Fahrurrozziq, M.PD Muedi.S.E

ii
 LEMBAR PENGESAHAN
LAPORAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN
PT.ALNAUNA WIRAUSAHA

Telah menyelesaikan Praktek Kerja Lapangan dengan baik.

Manager Personalia Pembimbing

PT.ALNAUNA WIRAUSAHA Perusahaan

Mamay Humairoh Agung Wahyudi

iii
 KATA PENGANTAR

Puji syukur saya panjatkan kehadirat Allah SWT, atas segala rahmat dan karunia-Nya
yang telah memberikan berbagai macam nikmat, sehingga saya dapat menyusun dan
meyelesaikan penulisan Laporan Praktik Kerja Industri (PRAKERIN) yang dilaksanakan di
PT.ALNAUNA WIRAUSAHA.
Tujuan dari pembuatan laporan ini adalah untuk memenuhi persyaratan dalam mengikuti
Ujian Nasional (UN) tahun ajaran 2023/2024 di Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) TRIDAYA
BEKASI.
Laporan ini disusun berdasarkan ketentuan dari sekolah dan sesuai dengan Praktik Kerja
Industri (PRAKERIN) yang saya peroleh di PT. ALNAUNA WIRAUSAHA Indonesia yang
dilaksanakan pada tanggal 28 Maret 2022s/d 05 Juni 2022. Dalam penyusunan laporan ini saya
memperoleh bimbingan dan bantuan dari berbagai pihak, maka dalam kesempatan ini saya ingin
menyampaikan ucapan terima kasih kepada:
1. Allah SWT
2. Kedua Orang tua yang telah memberikan dukungan, baik berupa moral maupun materi
kepada saya.
3. Bapak Achmad Fahrurrozziq, M.Pd selaku Kepala Sekolah SMK Tridaya Bekasi.
4. Bapak Hairul Anwar, S.Pd selaku Wakil Kepala Sekolah Bidang Hubungan Industri
SMK Tridaya Bekasi.
5. Bapak Dwiki Suhandi P. S,Pd selaku Kepala Program Keahlian Teknik Kendaraan
Ringan
6. Bapak Ayattulloh Rohmaeni S.Km selaku Guru Pembimbing Sekolah.
7. Bapak Ir. Rushertanto Suroso Selaku Presiden Direktur PT. Alnauna Wirausaha
8. Ibu Mamay Humairoh selaku Manajer Personalia PT. Alnauna Wirausaha
9. Bapak Agung Wahyudi selaku pembimbing PKL di PT.Alnauna
Wirausaha.
10. Kepada semua pihak yang telah turut serta membantu penulis dalam proses pembuatan
Laporan Praktik Kerja Industri (PRAKERIN) ini.
 DAFTAR ISI

LEMBAR PENGESAHAN SEKOLAH...................................................................i

LEMBAR PENGESAHAN.....................................................................................ii
LAPORAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN.......................................................ii
KATA PENGANTAR............................................................................................iii
DAFTAR ISI..........................................................................................................iii
BAB I PENDAHULUAN........................................................................................1
A. Latar Belakang..............................................................................................1
B. Tujuan Praktek Kerja Lapangan (PKL)........................................................2
C. Waktu Pelaksaan Prakerin............................................................................3
D. Tujuan Pembuatan Laporan..........................................................................3
E. Metode Pengumpulan Data...........................................................................3
F. Sistematika Penulisan...................................................................................4
BAB II TINJAUAN UMUM PERUSAHAAN.......................................................6
A. Sejarah Singkat PT. ALNAUNA WIRAUSAHA.........................................6
B. Visi dan Misi Perusahaan..............................................................................7
C. Fasilitas.........................................................................................................7
D. Lingkup Bisnis..............................................................................................7
E. Bidang Usaha Perusahaan.............................................................................7
F. Struktur Perusahaan PT. Alnauna Wirausaha...............................................7
G. Tata Tertib Perusahaan..................................................................................9
BAB III LANDASAN TEORI...............................................................................10
A. Kajian Teori................................................................................................10
B. Kegiatan......................................................................................................10
C. Menerapkan Keselamatan Kerja.................................................................10
BAB IV IMPLEMENTASI...................................................................................12
A. Persiapan Kerja...........................................................................................12
B. Alat & Bahan..............................................................................................12
C. Proses Kerja................................................................................................13
D. Hasil yang Dicapai......................................................................................13

5
 BAB V PENUTUP............................................................................................14
A. Kesimpulan.................................................................................................14
B. Saran............................................................................................................14
C. Penutup........................................................................................................15
DAFTAR PUSTAKA............................................................................................16
LAMPIRAN...........................................................................................................17

6
 BAB I PENDAHULUAN

A. Latar Belakang
SMK TRIDAYA BEKASI adalah suatu Lembaga Pendidikan Kejuruan yang mempunyai
tugas untuk dapat menghasilkan siswa/siswi yang terampil dalam bidang pengusaan Bisnis dan
Menejemen dalam dunia kerja, tangguh, berdedikasi tinggi serta mampu berinteraksi dalam
dunia kerja.
Di dalam mencapai tujuan yang mulia tersebut, maka setiap siswa/siswi kami harus
menguasai berbagai kemampuan dan keterampilan dasar, serta harus memiliki wawasan ilmu
pengetahuan yang luas dalam Ilmu Bisnis dan Manajemen.
Agar dapat mencapai tujuan tersebut, maka salah satu cara adalah dengan menerjunkan
siswa/siswi kami langsung pada dunia kerja yang sebenarnya. Praktek Kerja Industri ini
dilaksanakan untuk menambah keterampilan dan pengetahuan siswa/siswi kami yang akan
melaksanakan Praktek Kerja Industri. Struktur program kurikulum, kalender pendidikan pada
tahun ajaran tersebut akan disesuaikan dengan situasi dan kondisi keadaan setempat.
Dengan diadakannya Praktek Kerja Industri saat ini sangatlah baik dan berguna bagi
setiap siswa/siswi SMK TRIDAYA BEKASI mendapatkan suatu gambaran yang nyata di dalam
menjajaki dunia kerja dan menerapkan apa yang telah didapatkan dari akademi pada pekerjaan
yang akan di geluti, sehingga bila mereka terjun ke dunia kerja tidak mendapatkan kesulitan
untuk menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja dapat menerapkan keahlian profesi yang
dimiliki.
Pada saat ini sekolah kami dituntut untuk dapat lebih memahami teori yang didapat
selama KBM di sekolah dengan mengenal dunia luar atau dunia kerja. Oleh karena itu, dengan
kurikulum yang diterapkan di sekolah-sekolah pada umumnya dan terutama di SMK TRIDAYA
BEKASI pada akhir semester dua ini siswa SMK TRIDAYA BEKASI diwajibkanuntuk
mengikuti Prakterin (Praktek Kerja Industri).
Dimana dengan adanya PKL siswa dapat memperoleh pengalaman tentang dunia kerja dan siswa
dapat menuliskan hasil Prakterin tersebut dalam bentuk laporan.

7
 B.Tujuan Praktek Kerja Lapangan (PKL)
Maksud dilaksanakannya Praktek Kerja Lapangan (PKL) yang diwujudkan dalam kerja
disuatu perusahaan. Selain sebagai salah satu syarat tugas akhir Praktek Kerja Lapangan (PKL),
Praktek Kerja Lapangan (PKL) juga sebagai kegiatan Siswa untuk mencari pengalaman kerja
sebelum memasuki dunia kerja yang sesungguhnya, yang tercermin dalam Pendidikan Nasional
yang berdasarkan Pancasila yang bertujuan meningkatkan kecerdasan, kreativitas, dan
ketrampilan agar dapat menumbuhkan manusia yang dapat membangun dirinya sendiri serta
bertanggung jawab atas Pembangunan Bangsa dan Negara dalam pencapaian perekonomian
meningkat dan kehidupan yang makmur.
Adapun tujuan diadakan pelaksanakan Praktek Kerja Lapangan ( PKL ) antara lain :
1. Untuk memperkenalkan siswa pada dunia usaha,
2. Menumbuhkan dan meningkatkan sikap profosional yang diperlukan siswa untuk
memasuki dunia usaha,
3. Meningkatkan daya kreasi dan produktifitas tehadap siswa,
4. persiapan dalam menghadapi atau memasuki dunia usaha yang sesungguhnya,
5. Meluaskan wawasan dan Pandangan Siswa terhadap jenis-jenis pekerjaan,
6. pada tempat dimana Siswa melaksanakan Praktek Kerja Lapangan (PKL).

B. Waktu Pelaksaan Prakerin

Adapun waktu Pelaksanaan Praktek Kerja Industri dilaksanakan pada Tanggal 28 Maret
2022 sampai dengan 05 Juli 2022 di PT. ALNAUNA WIRAUSAHA

C. Tujuan Pembuatan Laporan

Adapun tujuan dari pembuatan laporan Praktik Kerja Industri antara lain:
1. Sebagai bukti tertulis bahwa siswa telah melaksanakan Praktik Kerja Industr.
2. Siswa mampu mengembangkan dasar-dasar teori yang didapatkan dari sekolah yang
berhubungan dengan hasil pekerjaan.
3. Siswa dapat menuangkan pikiran ke dalam tulisan yang dapat diuji keilmihannya.
4. Sebagai syarat kelulusan tahun ajaran 2022/2023 di SMK Tridaya Bekasi.

D. Metode Pengumpulan Data

8
 Metode pengumpulan data yang penulis lakukan dalam penyusunan laporan karya tulis
ini adalah sebagai berikut :
1. Metode Observasi
Yaitu metode yang dilakukan secara langsung dengan jalan mengamati praktek
secara langsung peristiwa yang berjalan dan mencatatnya.
2. Metode wawancara
Metode wawancara adalah salah satu metode pengumpulan data dengan cara
berdialog dengan orang yang sedang diamati. Dalam proses perolehan data, penulis
menggunakan salah satu jenis metode wawancara yaitu wawancara terstruktur. Wawancara
terstruktur adalah wawancara yang dilakukan dengan cara mengajukan pertanyaan yang telah
disiapkan sebelumnya kepada orang yang sedang diamati. Dalam hal ini, penulis
mewawancarai salah seorang karyawan di PT.ALNAUNA WIRAUSAHA.
3. Metode kepustakaan atau studi pustaka
Metode kepustakaan adalah metode pengumpulan data dengan cara menggunakan
buku atau referensi yang berkaitan dengan topik yang sedang dibahas. Metode ini dilakukan
oleh penulis dengan cara membaca buku dan literatur yang terkait dengan pekerjaan pegawai
PT. ALNAUNA WIRAUSAHA.

E. Sistematika Penulisan
LEMBAR PENGESAHAN SEKOLAH
LEMBAR PENGESAHAN PERUSAHAAN
KATA PENGANTAR
DAFTAR ISI
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Prakerin
B. Tujuan Prakerin
C. Waktu Pelaksanaan Prakerin
D. Tujuan Pembuatan Laporan
E. Metode Pengumpulan Data
F. Sistematika Penulisan
BAB II TINJAUAN UMUM PERUSAHAAN

9
A. Sejarah Singkat Perusahaan
B. Visi dan Misi Perusahaan
C. Fasilitas Tambahan
D. Lingkup Bisnis
E. Bidang Usaha Perusahaan
F. Struktur Organisasi Perusahaan
G. Tata Tertib Perusahaan
BAB III LANDASAN TEORI
A. Kajian Teori
B. Kegiatan
C. Menerapkan Keselamatan Kerja
BAB IV IMPLEMENTASI
A. Persiapan Kerja
B. Alat & Bahan
C. Proses Kerja
D. Hasil yang Dicapai
E. Hambatan-Hambatan yang dialami dan cara penyelesaiannya
BAB V PENUTUP
A. Kesimpulan
B. Saran
C. Penutup
DAFTAR PUSTAKA

10
 BAB II TINJAUAN UMUM PERUSAHAAN

Sejarah Singkat PT. ALNAUNA WIRAUSAHA

Gambar 2.1 PT.ALNAUNA WIRAUSAHA

Bermula pada tanggal 13 Juli 2000 di hadapan Notaris & PPAT Christine Sabaria Sinaga,
SH kami mendirikan CV. ALNAUNA WIRAUSAHA, yang bergerak dalam segala bidang jasa
dan perdagangan.
Nama ALNAUNA diambilkan dari nama ketiga anak kami yakni Alfian, NAUfal dan
NisriNA, dengan harapan usaha ini mendapat ridho dari Allah subhanahu wa ta’ala sebagai
wadah mencari nafkah keluarga dan memberikan kesempatan kepada para beberapa tetangga
dekat serta sopir dan kenek untuk mencari nafkah dalam usaha transportasi ini.
CV. ALNAUNA WIRAUSAHA dengan mantap menerima order pengangkutan panel
listrik dari PT. SCHNEIDER INDONESIA (100 % saham milik Perancis) untuk dibawa ke
seluruh cabang PLN di Jabodetabek, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Tinur, Bali dan NTT serta
tujuan Sumatra.
Pada tanggal 2 Nopember 2012 di hadapan Notaris Henny Nur Hasanah, SH, perusahaan ini
berubah menjadi PT. ALNAUNA WIRAUSAHA.

11
Visi dan Misi Perusahaan
1. Visi Perusahaan:
a. Melayani customer dengan service terbaik
b. Menyerahkan kiriman barang ke customer tepat waktu
c. Menjalin kerjasama yang baik dengan customer
2. Misi Perusahaan:
Menjadi perusahaan rental truck terpecaya.

Fasilitas
Fasilitas yang di dapat di PT. ALNAUNA WIRAUSAHA:
1. Kursi
2. Toilet
3. Gudang
4. Parkiran
5. Loker

Lingkup Bisnis
PT.ALUNA WIRAHUSAHA memiliki/bekerja sama dengan beberapa perusahaan lain:
1. PT. Ceva Logistik
2. PT. Ceva Freight Indonesia
3. PT. Lx Pantos
4. PT.Upm Raflator
5. PT. Voith Paper

Bidang Usaha Perusahaan

PT. ALNAUNA WIRAUSAHA Perusahaan yang bergerak pada bidang jasa penyewaan
mobil angkutan barang, ekspedisi baik darat dan laut, jasa pindahan berbagai jenis armada dan
berbagi ukuran mobil.

12
F.Struktur Perusahaan PT. Alnauna Wirausaha

Direktur Utama
H.Rushertanto

Manager HRD Manager

Operasional
Momoy Humayroh
Gunaedi

Accounting Supervisor Kepala Mekanik Mekanik

Hida Herawati Topik Romdon Marno Agung Wahyudi

1.Direktur Utama
Direktur utama PT. ALNAUNA WIRAUSAHA adalah Bapak Ir. Rushertanto Suroso,
MBA yang bertugas mengimplentesaikan serta mengorganisir visi dan misi perusahaan,
mengawasi situasi bisnis di lingkungan PT. Alnauna Wirausaha.
2. Manager HRD
Manager HRD & Tax Manager PT. Alnauna Wirausaha adalah Ibu Mamay Humairoh
yang bertanggung jawab atas proses rekrutmen, pelatihan dan pengembangan karyawan;
mengelola gaji, pensiun, dan tunjangan; serta menjaga kesehatan, keselamatan, dan
kesejahteraan karyawan.
3. Manager operasional
Manager operasional PT.Alnauna Wirausaha adalah Bapak Gunaedi yang mengawasi
pengelolaan dan pelaksanaan kegiatan perusahaan, melakukan koordinasi kerja harian.
4. Accounting
Accounting PT.Alnauna Wirausaha adalah Ibu Hilda Winarti yang melakukan
pengaturan administrasi keuangan perusahaan, menyusun dan membuat laporan keuangan
perusahaan dan laporan perpajakan perusahaan.

13
 5. Supervisor
Supervisor PT. Alnauna Wirausaha adalah Bapak Tofiq Romdon yang melakukan
monitoring produksi, pengawasan staf karyawan, melakukan instruksi kerja, bertanggung
jawab dalam keamanan, keselamatan atau kesehatan yang terancam di dalam lingkungan
perusahaan PT. Alnauna Wirausaha.
6. Kepala mekanik
Kepala meknik bengkel PT.Alauna Wirausaha adalah Bapak Marno yang bertugas
memberikan pembagian tugas kerja kepada mekanik.

7.Mekanik
Mekanik dan pembimbing prakerin bengkel PT.Alnauna Wirausaha adalah Bapak
Agung Wahyudi bertugas melakukan tugas yang diberikan dan menjalankannya.

G. Tata Tertib AL-NAUNA WIRAUSAHA

1. Datang tepat waktu
2. Dilarang membawa sajam
3. Tidak boleh merokok di area perusahaan
4. Tidak boleh membawa minuman keras

H.Menerapkan Keselamatan Kerja

Dalam suatu lingkungan pekerjaan keselamatan kerja merupakan faktor yang paling
penting disamping faktor-faktor lainnya. Keselamatan kerja mutlak diperlukan bagi setiap
pekerja, supayanya bisa bekerja dengan rasa aman dan nyaman. Apalah gunanya seorang pekerja
dapat menghasilkan gaji yang besar, jika ia tidak selamat dalam melaksanakan pekerjaannya.
Seorang pekerja akan dapat mencintai pekerjaannya dengan adanya jaminan keselamatan kerja
antara lain:
1. Perusahaan menerapkan standar manajemen keselamatan dan kesehatan kerja diperusahaan
dengan tujuan memciptakan suasana kerja yang aman,nyaman,sehat,dan berwawasan
lingkungan.

14
2. Perusahaan memberikan pelatihan p3k kepada karyawan dan menyediakan sarana dan alat
pelindung diri yang menunjang pelaksanaan p3k dilingkungan perusahaan
3. Perusahaan melaksanakan pemeriksaan kesehatan secara rutin untuk mendukung lingkungan
kerja yang sehat dan bebas dari penyakit yang menularPerusahaan melaksanakan
pemeriksaan kesehatan secara rutin untuk mendukung lingkungan kerja yang sehat dan bebas
dari penyakit yang menular
4. Perusahaan berhak melarang karyawan bekerja apabila yang bersangkutan menderita

15
 BAB III LANDASAN TEORI

A.Kegiatan
Selama melaksanakan prakerin, penulis melakukan kegiatan berikut:
1. Mengganti oli truk
Adalah salah satu bentuk perawatan wajib yang harus dilakukan dalam jangka waktu
tertentu .adapun manfaat jika kita menganti oli truk maka kendaraan tersebut akan lebih
nyaman ,mesin pun terawatt dan tidak mudah rusak waktu yang paling ideal untuk
mengganti oli adalah 10.000 km denngan pemakain normal. Adapun Langkah dan alat
untuk mengganti oli :
A. Langkah awal menganti oli truk menyiap kan alat alatnya seperti
kunci pas dan kunci ring dongkrak,kunci roda dan wadah oli
B .Lalu menggunakan dongkrak dan kunci roda,selanjutnya menyiapkan
wadah oli lalu di taro dibawah lobang oli,selanjutnya membuka baut oli
menggunakan kunci pas dan kunci ring
C.Lalu tutup Kembali wadah oli menggunakan baut selanjutnya isi ulang
oli dengan yang baru

A.Kunci Pas Dan Kunci Ring

Keduanya memiliki fungsi yang sama yaitu untuk mengencangkan dan mengendorkan.

16
 B.Bak oli

Sebagai penampug oli yang sudah digunakan ,supaya tidak jatuh kemana mana saat sedang
diservis.
2.Mengganti filter solar
Adalah salah satu bakar solar yang masuk ke mesin akan menjadi lebih bersih dan
tidak mengandung partikel -partikel kotoran yang dapat menghambat proses
pembakaran.hal ini dapat meningkatkan efesiensi bahan bakar dan mengurangi konsumsi
bahan bakar pada mobil disel.Adapun langkah langkah sebagai berikut:
A.-Persiapkan kuncinya
-Persiapkan wadah
-Persiapkan alas
B.Buka filter solar dengan kunci filter lalu puter kearah kiri lalu bersihkan filter solar dan
tiriskan.
C.Setelah itu pasang filter solar yang baru ,kemudian kendorkan input solar,setelah itu
dipompa sampai semua solar penuh ,setelah itu kencangkan kembali baut inputnya,kemudian
pompa kembali sampai berbunyi.
A.Kunci Pas Dan Kunci Ring

Keduanya memiliki fungsi yang sama yaitu untuk mengencangkan dan mengendorkan.

17
 B.Kunci filter oli

Untuk menjaga komponen komponen yang berada didekat filter oli

C .Bak oli

Sebagai penampug oli yang sudah digunakan ,supaya tidak jatuh kemana mana saat sedang
diservis.

3.Mengganti filter oli

untuk menyaring oli yang ada di tengki agar oli masuk ke dalam mesin dalam keadaan
bersih dan sebagai saringan kotoran ,maka dari itu komponen ini perlu rutin di ganti pada waktu
tertentu.Adapun langkah langkah sebagai berikut:
A.-Persiapkan alat
-Persiapkan wadah
-Persiapkan alas
B.Buka filter oli menggunakan kunci filter ,lalu putar kea rah kiri ,lalu bersihkan filter oli dan
tiriskan.
C.Setelah itu pasang filter oli yang baru.

18
A.Kunci Pas Dan Kunci Ring

Keduanya memiliki fungsi yang sama yaitu untuk mengencangkan dan mengendorkan.

B.Kunci filter oli

Untuk menjaga komponen komponen yang berada didekat filter oli

C .Bak oli

Sebagai penampug oli yang sudah digunakan ,supaya tidak jatuh kemana mana saat sedang
diservis.

19
 BAB IV IMPLEMENTASI

Persiapan Kerja
Keseluruhan kondisi individu yang meliputi kematangan fisik,mental dan pengalaman
serta adanya kemauan dan kemampuan untuk melaksanakan dan menyelesaikan suatu pekerjaan
atau kegiatan sehingga siap untuk mencapai suatu tujuan jenjang hidup yang lebih tinggi yaitu
bekerja.

Alat & Bahan

Adalah peralatan-peralatan dan bahan yang digunakaan saat melakukan pekerjaan pada
praktik kerja industri. Berikut ini merupakan alat dan bahan yang digunakan:

1.Kunci Pas Dan Kunci Ring

Keduanya memiliki fungsi yang sama yaitu untuk mengencangkan dan mengendorkan
baut.

2.Wadah penampung oli

20
 Sebuah wadah yang berfungsi sebagai penampung seluruh oli yang sudah digunakan.
3.Kunci filter oli

Untuk menjaga komponen komponen yang berada didekat filter oli

Proses Kerja
Sebelum melakukan proses kerja biasanya saya melakukan beberapa kegiatan sebagai
berikut:
1. Membersihkan lingkungan bengkel sebelum digunakan.
2. Mempersiapkan alat-alat kerja bengkel.
3. Melakukan pengecekan barang.
4. Melaksanakan tugas yang diberikan oleh pembimbing prakerin.
Tugas-tugas yang diberikan pembimbing prakerin biasanya tugas yang mudah dan ringan
contohnya tugas membantu mekanik memperbaiki roda, ban, dan rem.

Hasil yang Dicapai

Hasil yang dicapai pada saat prakerin selama melaksamakan praktek kerja industri (prakerin)
di pt.Al Nauna Wirausaha meperoleh hasil pemcapain sebagai berikut
-Dapat mengetahui arti penting disiplin dan tanggung jawab dalam melaksanakan berbagai tugas
-Dapat memahami cara kerja mesin yang didalam bengkel
- Dapat menggunakan alat seperti grinda dan bor
-Dapat menghapal alat alat yamg berada di dalam bengkel seperti domgkrak dll
Hasil yang dicapai tersebut tidak lepas dari dukungan dan arahan dari mekanik.oleh karna itu
mekanik berharap hasil yang dicapai dapat berguna dimasa yang akan datang.
21
 BAB V PENUTUP

Kesimpulan
Berdasarkan pengalaman pelaksanaan Prakerin serta penguraian selama penyusun
menyusun laporan ini dengan ini penyusun menarik beberapa kesimpulan sebagai berikut :
1. Siswa dapat Menggunakan Hasil Teori yang diberikan dari sekolah ke Dunia Usaha.
2. Dengan Adanya Prakerin ini, Maka dapat Terciptanya Tenaga Kerja yang memiliki Skill
Profesional dan siap Untuk Bekerja nantinya.
3. Kegiatan Prakerin sangat perlu Dilaksankan untuk memacu Kreativitas Siswa Siswi dan
Menambah Pengalaman Pada Dunia Usaha.
4. Kegiatan Prakerin ini sangat Bermanfaat sekali dalam dunia usaha yang sesungguhnya.

Saran
Dengan berakhirnya kegiatan prakerin penyusun bermaksud menyampaikan beberapa
saran yang mungkin dapat digunakan sebagai bahan pertimbangan bagi pihak-pihak yang
berkepentingan terhadap pelaksanaan program prakerin itu sendiri, antara lain yaitu:
1. Saran untuk pihak Perusahaan
Setelah Penulis menyelesaikan Progam Praktek Kerja Lapangan (PKL) di PT.
Alnauna Wirausaha , maka saya mempunyai saran-saran yang bertujuan untuk membangun
bagi perusahaan, yaitu:
a. Suasana kerja yang penuh kekeluargaan dan keakraban juga disiplin kerja yang baik
hendaknya dipertahankan serta ditingkatkan.
b. Sebelum siswa melaksanakan PKL hendak perusahaan tersebut memberi informasi
yang lengkap mengenai perusahaan dan hal yang akan dilaksanakan selama PKL.

22
 2. Saran untuk pihak sekolah
Adapun saran – saran yang bersifat membangun untuk pihak sekolah, yaitu :
a. Diharapan Agar Bimbingan diberikan kepada setiap siswa sehingga mempunyai
jadwal khusus, mengingat pentingnya nasehat atau pembekalan bagi siswa yang
melaksanakan PKL.
b. Penerapan Untuk Disiplin diharapan lebih ditingkatkan, karena sangat menunjang
dalam pelaksanaan PKL di Industri yang memiliki kedisiplinan yang tinggi.

Penutup
Sebagai kata penutup dalam penulisan laporan ini, penulis mengucapkan puji syukur atas
kehadirat Allah SWT. Yang telah memberikan rahmat serta hidayah-Nya sehingga dengan penuh
kesabaran,ketabahan,dan jeri payah penulis dapat menyelesaikan tugas ini dengan baik. Serta
tidak lupa penulis ucapkan terima kasih kepada semua pihak khususnya kepada Guru
Pembimbing Bapak/Ibu Guru SMK Tridaya Bekasi dan Pembimbing PT.Alnauna Wirausaha
yang telah banyak memberikan ilmu, petunjuk dan bimbingan nya kepada penulis.
Semoga apa yang telah penulis paparkan dalam tugas akhir ini dapat bermanfaat bagi diri
penulis dan pembaca pada umumnya. Dalam pembuatan karya tulis ini, penulis menyadari
bahwa ada banyak sekali kekurangan-kekurangan, yang dikarenakan masih dalam tahap
pembelajaran, maka dari itu penulis memohon kepada semua pihak yang bersangkutan untuk
memakluminya. Bila ada sedikit kebenaran dalam tugas akhir ini semata-mata itu hanyalah
datang dari Allah SWT.
Demikian penulisan karya tulis ini saya buat kurang lebihnya saya mohon maaf.

23
 DAFTAR PUSTAKA

Tata Cara Menggunakan Dongkrak

https://www.suzuki.co.id/tips-trik/dongkrak-mobil-fungsi-jenis-dan-cara-menggunakannya

(Diakses tanggal 3 Septemeber 2022)

Pengertian Menggunakan Dongkrak

https://www.cekaja.com/info/cara-menggunakan-dongkrak-yang-benar-berdasarkan-jenisnya

24
LAMPIRAN 1

BIODATA SISWA PRAKERIN

Nama : Dyka Arifin

Jenis Kelamin : Laki Laki

Program Keahlian : Teknik Kendaran Ringan

Tempat Tanggal Lahir : Subang, 07 Desember 2006

Agama : Islam

Kelas / Program Studi : XII TKR 2

No Telepon : 081291065797

Alamat : Kp. Utan Rt 004 / Rw 025, Kec. Cibitung, Kab. Bekasi

Nama Ayah : Afin

Pekerjaan : Wiraswasta

Nama Ibu : Yunengsih

Pekerjaan : Ibu Rumah Tangga

Alamat Orang Tua : Kp. Utan Rt 004 / Rw 025 Kec. Cibitung

25
Kab.Bekasi

26