t

-
$lana-mana PLK yang memohon pentauliahan hendaklah
melantik personel
pentauliahan yang terdiri daripada Pengurus
Pusat Bertauiiah lppgi pegawai
Pengesah Dalaman. (PPD), Pegawai Penilai semasa(pp)
dan nega;ai penilai Kohor.t
(PPK)' PLK yang telah ditauliahkan hendaklah
memastikan persJnrel pentauliahan
mengemukakan permohonan Perakuan Pengiktirafan
Kelayakan Sebagai personel
Pentauliahan secara atas talian (online).

1.

a l\lengurus, memantau dan mengawalselia pelaksanaan latihan kemahiran melalui

Sistem Persijilan Kemahiran lvlilaysia:
,b. lVlenjadi pegawaiperhubungan di intara JpK dan pB;
c' B^ertanggungjawab dalam mematuhi apa-apa peraturan
dan arahan JpK berkaitan
-Sistem Persijilan Kemahiran Malaysia;
d'. Memastikan segala program yang-ditawarkan menepati
keperluan Noss terkini;
e' lidelantik PPD hanya bagi subsekior yang berkaitan pada
satu-satu masa sahaja,
f' Melantik PP hanya bagisatu program/tahap pada satu-satu
masa sahaja; dan
g' Melantik TP bagi membantu PP dalam *ela'ksanakan
latihan kemahiran
h' IVlengambil tindakan susulan terhadap komen
dan cadanEan penambahbaikan
berterusan.

2.

a' Menyediakan bahan taklimat untuk PPL berkaitan dengan pengurusan

perlaksanaan Peperiksaan Akh ir. dan
b' Memastikan semua dokumen pelajar diatur , teratur dan mengikut tahap
untuk
dinilai.
c' IVlemastikan semua dokumentas_i berkaitan perlaksanaan modul di agensi
luar
disediakan untuk disemak olek JpK. I

d' Menyemak dan menentusahkan pengisian borang Bplry/Jpt(MTlsT/01

e. f\4embantu semua kerja-kerja pengurus pusat Be?auriah
f. Bertindak sebagai Ketua pengawas Dalaman.
g. Menyelia, menyeraras dan memantau perraksanaan spKM pB
di cawangan
l) lVlenyelaras fail eviden pelajar.
ll) f\lenguruskan peperiksaan SKI\il.
3.

a ltlengurus, memantau dan mengawalselia pelaksanaan latihan

kemahiran di
!al3m kelompok sektor kemahirannya;
b. It/erangka prosedur dan dokumen pelaksanaan latihan kemahiran pB;
di
c' Mengawal dan memantau sistem jaminan mutu latihan dan penilaian dalaman
mengikut kehendak NOSS terkini;
d' Memastikan penilaian dijalankan secara seragam dan sempurna mengikut
kehendak Noss dan,apa-apa peraturan yang diietapkan
oleh JpK.
e. PPD boleh mengajar dan berperanan sebigai ppD pada masa yang
sama.
f: Melaksanakan tugas sebagai pegawai penilii bagi modul/duty/cU yang
diajar.
t

g. Menandatangani RPK setelah selesai disemak dan ditandatangani oleh Pegawai

Penilai tahun semasa.
h. Membimbing PP/PPK melaksanakan semua tugas berkaitan eviden dan fail SKttI
secara keseluruhan.
i. Melaksanakan arahan Pengurus Pusat Bertauliah.
Penqaiar Penilai Semasa (PPS) - Peranan dan tanggungiawab

a. Merangka prosedur latihan dan penilaian latihan bersama PPD;

b. Menjelaskan kepada calon tentang objektif, keperluan latihan dan penilaian
keterampilan berdasarkan NOSS terkini;
c. Pengajaran dan penilaian pelatih mengajar dan menilai pelatih untuk sebahagian
atau semua CU dengan kebolehpercayaan, telus dan sahih. Pastikan semua eviden
disemak dan ditandatangani.
d. Membimbing calon dalam penyediaan eviden bukti keterampilan.
e. [Vlenyediakan bukti-bukti penilaian iaitu Fail eviden pelajar mengikut pengajaran
semasa.
f. Memantau perkembangan prestasi dan membimbing pelatih pada setiap
keterampilan;
g. Melengkapkan dan menandatangani rekod penilaian kumulatif Jabatan
Pembangunan Kemahiran (RPK JPK ) bagi setiap modul/dutylCU yang diajar.
h. ttlelengkapkan tagging bagi setiap Duty/CU berpandukan mapping kursus yang
berkenaan.
i. Membangunkan fail Portfolio Kompetensi Calon pada tahun semasa penilaian bagi
peperiksaan SKM tahap tertinggi.
j. Melengkapkan borang JPK /Ctu 01 ( kohort 2016 ),manakala bagi kohort 2017 dan
seterusnya adalah borang JPI</CA/PP setiap kali menjalankan Penilaian Prestasi
dan borang JPI(CA/KPPP setiap hujung semester.
( semua borang JPK dimasukkan ke dalam fail eviden pelajar).
K. Melaksanakan arahan Pengurus Pusat Bertauliah.

Penqaiar Penilai Kohort (PPK) - Peranan dan Tanqqunqiawab

a. Melaksana keperluan pendaftaran dan persijilan melalui sistem yang ditetapkan

b. t\Ienyelia dan membimbing PP/TP
c. Memantau dan menyemak RPK setiap tahap agar lengkap.
d. Menguruskan Peperiksaan SKt\I setiap tahap sepertijadual sidang, borang
kehadiran calon dan lain-lain.
e. Memeriksa skrip jawapan pelajar selepas peperiksaan SKlvl dilaksanakan.
f. [\Ierekod markah peperiksaan SKII/.
g. I\Iembantu PP tahun semasa membangunkan Fail Portfolio Kompetensi Calon.
h. Membantu PPL menguruskan peperiksaan SKt\I Tahap Tertinggi.
i. Melaksanakan arahan Pengurus Pusat Bertauliah.
Disediakan Oleh:- Di n leh

( sHr BrN NOORDTN ) BAKHORI YOB@MAAROF

KETUA IT KEMAHIRAN Pengetua
Kolej Vokasional Kulim
Kedah Darul Aman.

>z lfl >ou