KUALA PEMBUANG
TAHUN 2020
Kepala DP3AP2KB,
PURWADI, SH Pembina
Utama Muda / (IV/c) NIP.
19620710 198603 1 021
Hlm.
KATA PENGANTAR……………………………………………………..................... i
DAFTAR ISI ................................................................................................ ......... iii
DAFTAR TABEL ................................................................................................. iv
PURWADI, SH
Pembina Utama Muda (IV/c)
NIP. 19620710 198603 1 021
2. Fungsi
Untuk melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud, Dinas Pemberdayaan
Perempuan, Perlindungan Anak, Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana
Kabupaten Seruyan mempunyai fungsi sebagai berikut:
a. Penyusunan kebijakan operasional pemerintah daerah di bidang pemberdayaan
perempuan, perlindungan anak, keluarga berencana dan keluarga sejahtera;
b. Penyusunan pedoman dan petunjuk teknis di bidang pemberdayaan perempuan dan
perlindungan anak, keluarga berencana dan kesehatan reproduksi, keluarga sejahtera
dan penyerasian kebijakan kependudukan, data dan informasi serta bidang
penggerakan masyarakat ;
c. Pengkoordinasian kegiatan fungsional dalam pelaksanaan tugas pemberdayaan
perempuan, perlindungan anak, keluarga berencana dan keluarga sejahtera;
d. Pengkoordinasian terhadap kegiatan instansi pemerintah, swasta, lembaga sosial dan
organisasi masyarakat di bidang pemberdayaan perempuan, perlindungan anak,
keluarga berencana dan keluarga sejahtera;
e. Pengkoordinasian pembangunan pemberdayaan perempuan, perlindungan anak,
keluarga berencana dan keluarga sejahtera yang mencakup pemberdayaan,
kesetaraan, kualitas hidup, perlindungan keadilan dan HAM perempuan/anak,
BAB I. PENDAHULUAN
Bab ini berisi pengantar penyusunan Perjanjian Kinerja tahun 2020 berupa latar belakang
penyusunan Perjanjian Kinerja, Bidang Kewenangan dan Perangkat Daerah meliputi tugas
pokok, fungsi dan data organisasi, isu stratejik yang berpengaruh, dasar hukum penyusunan
Perjanjian Kinerja serta uraian sistematika penyajian Perjanjian Kinerja
BAB II. PERENCANAAN KINERJA
Bab ini berisi gambaran umum uraian Rencana Strategis yang menjabarkan visi, misi,
tujuan, sasaran-sasaran yang akan dicapai dalam konteks rencana jangka menengah,
kebijakan dan program-program yang dilaksanakan Dinas Pemberdayaan Perempuan,
Perlindungan Anak, Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Kabupaten Seruyan.
BAB III. PERJANJIAN KINERJA
Bab ini berisi Perjanjian Kinerja yang menyajikan penetapan kinerja Dinas Pemberdayaan
Perempuan, Perlindungan Anak, Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Kabupaten
Seruyan Tahun 2020 yang memuat sasaran, indikator kinerja, target dan anggaran yang
tersedia dalam upaya pencapaian sasaran stratejik Dinas Pemberdayaan Perempuan,
Perlindungan Anak, Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Kabupaten Seruyan.
BAB IV. PENUTUP
Bab ini berisi kesimpulan dan saran-saran dari Perjanjian Kinerja tahun 2020.
2. Pernyataan Misi
Tabel 2.1
Indikator Kinerja Utama
Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak
NO. SASARAN STRATEJIK INDIKATOR KINERJA UTAMA
1 2 3
1. Meningkatnya kesetaraan gender dalam Indeks Pembangunan Gender
pembangunan dan
kehidupan bermasyarakat
2. Meningkatnya perlindungan Rasio KDRT
kesejahteraan perempuan dan anak
Jumlah penyelesaian pengaduan
dalam rumah tangga/keluarga dan
perlindungan perempuan dan anak
masyarakat
dari tindak kekerasan
3. Berkurangnya Kasus Rasio KDRT 45% Program Peningkatan 1. Kegiatan Forum Anak
kekerasan terhadap Kualitas Hidup dan 2. Kegiatan Pusat Pelayanan
anak perempuan Perlindungan Perempuan Terpadu Pemberdayaan
dalam rumah tangga Perempuan dan Anak
Penyelesaian 2 dan Anak
(P2TP2A)
pengaduan Kasus 3. Hari Anak Nasional
perlindungan
perempuan dan
anak dari tindak
kekerasan
Meningkatnya Proporsi kursi di 32% Program Peningkatan 1. Keg. Pembinaan Organisasi
Kesetaraan Gender duduki Peran serta dan Perempuan
dalam Pembangunan Perempuan di Kesetaraan Gender dalam 2. Keg. Pendidikan dan
Pelatihan Peningkatan Peran
dan Kehidupan DPRD Pembangunan serta dan Kesetaraan Jender
bermasyarakat 3. Keg. Monotoring, Evaluasi
Persentase 97% dan Pelaporan
partisipasi 4. Kegi. Ekonomi Perempuan
perempuan di 5. Peningkatan Peranan
lembaga wanita menuju keluarga Sehat
pemerintah Sejahtera
Persentase 30%
partisipasi
perempuan di
lembaga swasta
PURWADI, SH
Pembina Utama Muda (IV/c)
NIP. 19620710 198603 1 021
1.1. Kesimpulan
Pada tahun 2020 Dinas Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak, Pengendalian
Penduduk dan Keluarga Berencana Kabupaten Seruyan mempunyai 4 sasaran dan 4 tujuan,
yang direncanakan akan dilaksanakan melalui 9 program dan 42 kegiatan. Tahun 2019
merupakan tahun kelima pelaksanaan Rencana Strategis (Renstra) Dinas Pemberdayaan
Perempuan, Perlindungan Anak, Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Kabupaten
Seruyan tahun 2018-2023
Secara umum, rencana pelaksanaan Program/Kegiatan tahun 2020 berdasarkan
tugas pokok dan fungsi Dinas Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak, Pengendalian
Penduduk dan Keluarga Berencana Kabupaten Seruyan telah disesuaikan dengan
perencanaan yang terukur, semoga dalam pelaksanaan program/kegiatan tersebut tidak
menemukan kendala. Untuk itu diperlukan kerja sama dan integritas seluruh pegawai pada
Dinas Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak, Pengendalian Penduduk dan Keluarga
Berencana Kabupaten Seruyan yang diinisiasikan secara berkelanjutan agar dapat
menerapkan manajemen kinerja dan keuangan, sehingga dapat mewujudkan pemerintahan
yang bersih, baik, bertanggungjawab dan disertai sumber daya manusia yang berkapabilitas
tinggi.
1.2. Saran-Saran
Berdasarkan kesimpulan diatas segera diambil langkah-langkah pelaksanaan dan
peningkatan kualitas penerapan Perjanjian Kinerja Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi
Pemerintah (PK LKjIP) di Kementerian Dalam Negeri. Oleh sebab itu, dirumuskan beberapa
saran-saran sebagai berikut:
1. Dibutuhkan komitmen seluruh jajaran mulai dari pelaksana sampai kepada pejabat akan
pentingnya penerapan PK LKjIP yang tertib dan berkualitas agar pencapaian tujuan dan
sasarab strategis organisasi dapat dilakukan dengan efektif dan efisiensi serta berhasil
guna;
PURWADI, SH Pembina
Utama Muda (IV/c) NIP.
19620710 198603 1 021
Dalam rangka mewujudkan manajamen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel
serta
berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : PURWADI, SH
Jabatan : Kepala Dinas Pemberdayaan Perempuan, Perlindunga Anak,
Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana
Nama : YULHAIDIR
Jabatan : Bupati Seruyan
Pihak Pertama berjanji akan mewujutkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencampai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan, keberhasilan dan kegagalan pencampaian target
kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervise, yang diperlukan serta melakukan evaluasi terhadap
capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan Sanksi.
Kuala Pembuang, Maret 2020
YULHAIDIR PURWADI, SH
Pembina Utama Muda (IV/c)
NIP. 19620710 198603 1 021
Persentase BKB HI
29,4%
PURWADI, SH Pembina
Utama Muda (IV/c) NIP.
19620710 198603 1 021
Nama : PURWADI, SH
Jabatan : Kepala Dinas Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak,
Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan, keberhasilan dan kegagalan pencapaian
target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Kepala DP3AP2KB Pihak Pertama
Sekretaris Dinas P3AP2KB
PURWADI, SH Pembina
Utama Muda (IV/c) NIP. SYAMSUDIN SOEBEHAN, SE
19620710 198603 1 021 Pembina (IV/a)
NIP. 19701006 199903 1 003
Perjanjian Kinerja DP3AP2KB Kabupaten Seruyan 2020 28
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : SYAMSUDIN SOEBEHAN, SE
Jabatan : Sekretaris Dinas Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan
Anak, Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : PURWADI, SH
Jabatan : Kepala Dinas Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak,
Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak
kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan, keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Kepala DP3AP2KB Pihak Pertama
Sekretaris Dinas P3AP2KB
PURWADI, SH Pembina
Utama Muda (IV/c) NIP. SYAMSUDIN SOEBEHAN, SE
19620710 198603 1 021 Pembina (IV/a)
NIP. 19701006 199903 1 003
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan, keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Kepala DP3AP2KB Pihak Pertama
Sekretaris Dinas P3AP2KB
PURWADI, SH Pembina
Utama Muda (IV/c) NIP. SYAMSUDIN SOEBEHAN, SE
19620710 198603 1 021 Pembina (IV/a)
NIP. 19701006 199903 1 003
Rasio Aseptor KB
52%
2. Meningkatkan Keserasian, Keselarasan dan Cakupan PUS peserta KB anggota 24,5%
Keseimbangan penduduk melalui keluarga UPPKS yang berKB Mandiri
kecil bahagia sejahtera di Kabupaten
Seruyan
Jumlah Remaja yang mendapatkan
bimbingan mengenai kesehatan 1,2%
Reproduksi Remaja
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti
yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan, keberhasilan dan kegagalan
pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Pihak Kedua Pihak Pertama
Sekretaris Dinas P3AP2KB Kasubag Perencanaan
Rasio Aseptor KB
52%
2. Meningkatkan Keserasian, Cakupan PUS peserta KB anggota 24,5%
Keselarasan dan Keseimbangan UPPKS yang berKB Mandiri
penduduk melalui keluarga kecil
bahagia sejahtera di Kabupaten
Seruyan Jumlah Remaja yang
mendapatkan bimbingan 1,2%
mengenai kesehatan Reproduksi
Remaja
29,4%
Persentase BKB HI
3. Berkurangnya Kasus kekerasan Rasio KDRT 45%
terhadap anak perempuan dalam
rumah tangga Penyelesaian pengaduan 2 kasus
perlindungan perempuan dan
anak dari tindak kekerasan
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan, keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Pihak Kedua Pihak Pertama
Sekretaris Dinas P3AP2KB Kasubag Keuangan
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan, keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Pihak Kedua Pihak Pertama
Sekretaris Dinas P3AP2KB Kasubag Umum
29,4%
Persentase BKB HI
3. Berkurangnya Kasus kekerasan Rasio KDRT 45%
terhadap anak perempuan dalam
rumah tangga Penyelesaian pengaduan 2 kasus
perlindungan perempuan dan anak
dari tindak kekerasan
29,4%
Persentase BKB HI
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan, keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Pihak Kedua Pihak Pertama
Kabid, Seksi,
Persentase BKB HI
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan, keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Pihak Kedua Pihak Pertama
Kabid, Seksi,
29,4%
Persentase BKB HI
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan, keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Pihak Kedua Pihak Pertama
Kabid, Seksi,
29,4%
Persentase BKB HI
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan, keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Pihak Kedua Pihak Pertama
Kepala Dinas P3AP2KB Kabid,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan, keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Pihak Kedua Pihak Pertama
Kabid, Seksi,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan, keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Pihak Kedua Pihak Pertama
Kabid, Seksi,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang tel
ah ditetapkan dalam dokumen perencanaan, keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Pihak Kedua Pihak Pertama
Kabid, Seksi,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan, keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Pihak Kedua Pihak Pertama
Kepala Dinas P3AP2KB Kabid,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan, keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Pihak Kedua Pihak Pertama
Kabid, Seksi,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan, keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Pihak Kedua Pihak Pertama
Kabid, Seksi,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan, keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Pihak Kedua Pihak Pertama
Kepala Dinas P3AP2KB Kabid,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan, keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Pihak Kedua Pihak Pertama
Kabid, Seksi,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan, keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Pihak Kedua Pihak Pertama
Kabid, Seksi,