Doc.

No :
STANDARD OPERATIONAL PROCEDURE Doc. Level :
(SOP) Revisi : 0
GROWTH Eff. Date :
KERJASAMA DENGAN INFLUENCER Page : Page 1 of 4

1. TUJUAN
Prosedur ini bertujuan sebagai pedoman dalam melakukan kerjasama dengan
Influencer sebagai Pihak ketiga (External) dari PT. Tamma Robah Indonesia yang
disesuaikan dengan ketentuan terkait.

2. RUANG LINGKUP
Ruang lingkup prosedur ini meliputi pengajuan hingga pelaksanaan kerjasama
dengan Pihak Influencer pada PT. Tamma Robah Indonesia.

3. REFERENSI

4. TANGGUNG JAWAB
4.1 CEO / Direktur
4.2 Ketua Junior Digital Marcom
4.3 Staff Brand Communication (BC)
4.4 Staff Admin dan Buzzer Marketing (BM)

Disiapkan, Disetujui,

Ketua Junior Digital Marcom CEO / Direktur

 Doc. No :
STANDARD OPERATIONAL PROCEDURE Doc. Level :
(SOP) Revisi : 0
GROWTH Eff. Date :
KERJASAMA DENGAN INFLUENCER Page : Page 2 of 4

5. PROSEDUR
5.1 PENGAJUAN KERJASAMA INFLUENCER
5.1.1 Staff BC / BM melakukan dan Mengumpulkan hasil riset terhadap
Influencer terkait (Lokasi, Engagement hingga Rate Card yang
ditentukan)
5.1.2 Staff BC / BM Membuat Surat perjanjian yang disetujui oleh kedua
belah pihak, dari Pihak Internal PT. Tamma Robah Indonesia yang
diwakilkan Staff BC / BM dengan Pihak kedua yakni Influencer.
5.1.3 Staff BC / BM Mengajukan Brief terkait kerjasama Influencer
kepada Ketua Digital Marcom untuk Validasi maupun konfirmasi
ke COO / Direktur (Kondisional).
5.1.4 Apabila terdapat revisi terkait Perjanjian dan hal lain, Staff BC /
BM melakukan revisi sesuai brief terkait.
5.1.5 Apabila sudah tidak terdapat revisi, Staff BC / BM bisa
melanjutkan untuk melakukan penawaran / Hiring Influencer.

5.2 PELAKSANAAN KERJASAMA INFLUENCER

5.2.1 Staff BC / BM melakukan seleksi Influencer yang sesuai dengan
Produk Brand terkait.
5.2.2 Menghubungi Influencer terkait Dealing kerjasama sekaligus
perjanjian kerjasama dan Brief.
5.2.3 Melakukan pengurusan teknis (pengiriman produk, validasi brief,
dsb) kepada Pihak Influencer.
5.2.4 Memastikan Influencer berjalan sebagaimana mestinya dan sesuai
dengan Brief sesuai kesepakatan.
5.2.5 Apabila terdapat kendala atau revisi terhadap pelaksanaan
maupun pembuatan konten diinformasikan kepada Influencer
terkait.
5.2.6 Melakukan pengecekan terhadap hasil akhir yang didapat dari
kerjasama Influencer, meliputi pengunggahan konten di Media
Sosial, kolaborasi, atau File asli sesuai kesepakatan di awal.
5.2.5 Melakukan evaluasi terhadap hasil yang didapat dari kerjasama
Influencer.
 STAR

STAFF BC / BM Doc. No :
STANDARD OPERATIONAL PROCEDURE Doc. Level
Mengumpulkan :
(SOP) Revisi : 0
GROWTH Eff. Date :
KERJASAMA DENGAN INFLUENCER Page : Page 3 of 4
STAFF BC / BM
6. ALUR Membuat
6.1 PENGAJUAN KERJASAMA

LEAD DIGMAR
Validasi

Tida
STAFF BC / k
BM Sesuai
Y
a
STAFF BC / BM
Hiring Influencer

END
 START
STAFF BC / BM Database
Seleksi Influcencer sesuai Doc. No Influencer
:
STANDARD OPERATIONAL PROCEDURE Doc. Level :
(SOP) Revisi : 0
GROWTH Eff. DateSurat :Perjanjian
KERJASAMASTAFF BCINFLUENCER
DENGAN / BM
Page : Page 4 of 4
Kerjasama
Kontak untuk Dealing

6.2 PELAKSANAAN KERJASAMA

STAFF BC / BM Product
Pengurusan Teknis & Knowledge

STAFF BC / BM
Pengecekan konten Influencer
berjalan sesuai Brief

Staff BC / BM Tidak
Kontak Influencer Sesuai?
mengenai revisi terkait Ya

STAFF BC / BM
Mengunggah / Mengunduh
File Final

STAFF BC / BM Form Evaluasi

Evaluasi Influencer

END

7. DOKUMEN TERKAIT
7.1 Doc. Product Knowledge
7.2 Surat Perjanjian Kerjasama
7.3 Database Influencer
7.4 Form Evaluasi