No.

Form : 001/UT/HRGA/RSAR-CGK/VIII/2022
URAIAN TUGAS
JABATAN No. Revisi : 00

NAMA JABATAN : Bidan PJ Shift

DIVISI : Keperawatan

1. Hubungan Kerja Internal

1.1. Bertanggung jawab langsung kepada Kepala Unit
1.2. Berhubungan langsung dengan pasien, Keperawatan, Pelayanan Medis, Penunjang
Medis, Rumah Tangga, seluruh karyawan.

2. Fungsi Utama Jabatan

2.1. Melaksanakan asuhan keperawtan sesuai standar.
2.2. Merencanakan dan melaksanakan tugas-tugas keperawtan
3. Target pekerjaan
Terlaksananya pengelolaan pelayanan asuhan keperawatan & koordinasi kegiatan perawat
di unit gawat darurat sesuai standar, prosedur, etik keperawatan dan kebijakan RS sehingga
dapat memberikan pelayanan yang optimal pada setiap shift kerja
4. Tugas Rutin
4.1 Bersama anggota tim group melaksanakan asuhan keperawatan sesuai standar.
4.2 Bersama anggota timgroup mengadakan serah terima tugas dengan tim group lain
group petugas ganti mengenai :
• Kondisi pasien
• Logistik keperawatan
• Administrasi rekam medis
• Layanan pemeriksaan penunjang
• Kolaborasi program pengobatan
4.3 Melanjutkan tugas-tugas yang belum dapat diselesaikan oleh group sebelumnya.
4.4 Merundingkan pembagian tugas dengan anggota groupnya.
4.5 Menyediakan perlengkapan untuk pelayanan dan visite dokter.
4.6 Mendampingi dokter visite, mencatat dan melaksanakan program pengobatan dokter.
4.7 Membantu melaksanakan rujukan.
4.8 Melakukan orientasi terhadap pasien keluarga baru mengenai :
• Tata tertib ruangan rumah sakit
 No. Form : 001/UT/HRGA/RSAR-CGK/VIII/2022
URAIAN TUGAS
JABATAN No. Revisi : 00

• Perawat yang bertugas

4.9 Menyiapkan pasien pulang dan memberi penyuluhan Kesehatan
4.10 Memelihara kebersihan ruangan dengan :
• Mengatur tugas cleaning service
• Mengatur tata tertib ruangan yang ditujukan kepada semua petugas, peserta didik,
dan pengunjung
4.11 Membantu kepala ruangan membimbing peserta didik keperawatan.
4.12 Membantu kepala ruangan untuk menilai mutu pelayanan asuhan keperawatan serta
tenaga keperawatan.
4.13 Menulis laporan tim mengenai kondisi pasien dan lingkungannya

5. Tanggung Jawab
Secara organisani bertanggung jawab langsung kepada Kepala Ruang
6. Wewenang
6.1 Meminta informasi dan pengarahan dari atasan.
6.2 Memberi petunjuk dan bimbingan perawat pelaksana
6.3 Mengawasi, mengendali dan menilai perawat dibawahnya
6.4 Menghadiri rapat berkala dengan Kepala ruangan untuk kelancaran pelaksanaan
pelayanan keperawatan
7. Kondisi Lingkungan Kerja
Suhu normal, tenang, nyaman cukup terang
 No. Form : 001/UT/HRGA/RSAR-CGK/VIII/2022
URAIAN TUGAS
JABATAN No. Revisi : 00

8. Kedudukan dalam Struktur Organisasi

Kepala Divisi Keperawatan

Kepala Unit

Poliklinik

Ketua Tim/ PJ Shift Perawat Pelaksana

 No. Form : 001/UT/HRGA/RSAR-CGK/VIII/2022
URAIAN TUGAS
JABATAN No. Revisi : 00

SPESIFIKASI JABATAN
A. Spesifikasi minimum yang harus dipenuhi apabila melalui jalur
rekrutmen (eksternal)
a. Pendidikan D3/S1 Profesi Ners
PENGETAHUAN DAN
KEMAHIRAN YANG

b. Usia -
DIPERLUKAN

c. Jenis kelamin Laki-laki/Perempuan

d. Pengetahuan dan Mengetahui asuhan keparawatan
keahlian
e. Pelatihan -
f. Pengalaman kerja -
g. Kondisi fisik Sehat

h. Lulus tes rekrutmen Sesuai standar tes untuk level staf

B. Spesifikasi minimum yang harus dipenuhi apabila melalui jalur

internal
a. Pendidikan D3/S1 Profesi Ners
b. Usia
KRITERIA YANG DIBUTUHKAN

c. Jenis kelamin Laki-laki/Perempuan

d. Masa kerja efektif -
e. Masa kerja jabatan -
sebelumnya
f. Golongan minimal -
g. Jabatan sebelumnya staf
h. Lulus tes kualifikasi Memenuhi standar kualifikasi staf
Spesifikasi lain yang diharapkan untuk dimiliki :
Mampu berbahasa Inggris lisan dan tulisan
Kursus yang diperlukan 1.
PENGE
MBAN
GAN
 No. Form : 001/UT/HRGA/RSAR-CGK/VIII/2022
URAIAN TUGAS
JABATAN No. Revisi : 00

KOMPETENSI
A. Soft Competency
1. Self confidence
2. Initiative
B. Hard Competency
1. BTCLS

Pemegang Atasan langsung Mengetahui

Jabatan Kepala Divisi Kepala Divisi HRGA
Keperawatan

Nama: Nama: Nama: Nama:

Ayu Ns.Yuli Ns.Flora Hilaria R.Fauzia Bibi
elizah.,Amd.Kep Trianingsih.,S.Kep Banda.,S.Kep