1

FORMULIR
ANALISIS JABATAN1
(Isilah formulir ini sesuai dengan data yang sebenarnya)

1. Nama Jabatan : ASISTEN APOTEKER

2. Kode Jabatan :
3. Unit Kerja : UPTD Puskesmas Dukuhwaru
ESELON II B : Dinas kesehatan Kabupaten Tegal
ESELON III B : Sekretariat dinas Kesehatan Kab. Tegal
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi : Terlampir

5. IKHTISAR JABATAN:
Melayani resep dari dokter atau pemeriksa dengan tepat dan cepat, memeriksa kelengkapan resep,
memberikan pelayanan yang baik, tepat dan berkesinambungan kepada pasien serta memberi informasi
aturan pemakaian obat sesuai resep dan senantiasa siap melayani pasien sesuai dengan prosedur yang
ditetapkan.

6. URAIAN TUGAS:
a. Bertanggung jawab atas kegiatan pelayanan di Puskesmas
b. Melaksanakan pelayanan pemberian obat di Puskesmas
c. Mencatat pemasukan, permintaan dan pengeluaran obat (LPLPO)
d. Memonitor dan mendistribusikan obat ke poskesdes, pustu dan poslansia
e. Membantu kepala Puskesmas dalam membuat perencanaan kebutuhan obat di Puskesmas
f. Menerima dan mencatat penerimaan obat dari Gudang Farmasi
g. Membuat dan mengisi kartu stok di gudang obat
h. Mengendalikan penggunaan persediaan obat di gudang
i. Membantu pengelolaan obat di gudang
j. Menangani obat rusak/kadaluarsa
k. Mencatat, membendel dan menyimpan resep
l. Membuat berita acara pemusnahan resep dan dikirimkan ke Dinas Kesehatan Kabupaten
m. Mengendalikan penggunaan obat narkotika dan psikotropika
n. Menerima dan melayani resep pasien
o. Memeriksa kelengkapan resep
p. Meracik obat
q. Melakukan pengecekan obat
r. Menyerahkan obat sesuai resep
s. Memberikan informasi aturan pemakaian obat sesuai resep kepada pasien
t. Menjawab dengan baik pertanyaan pasien mengenai obat yang belum dimengerti
u. Mendokumentasikan setiap kegiatan pelayanan informasi obat secara sistematis
v. Entry data simpus

1
 2
7. BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
Tablet, kapsul, kaplet, sirup, Untuk melaksanakan tugas pelayanan kepada pasien
1.
puyer, salep, obat tetes luar puskesmas
obat luar: injeksi, spuit,
Untuk melaksanakan tugas pelayanan kepada setiap
2. infus,kassa, kapas, betadin,
pemeriksa Puskesmas
obat gigi, alkohol
Untuk melaksanakan tugas pelayanan kepada pasien
3. Kertas puyer
puskesmas
Untuk melaksanakan tugas pelayanan kepada pasien
4. Plastik
puskesmas
Untuk melaksanakan tugas pelayanan kepada pasien
5. Etiket
puskesmas
Buku LPLPO gudang dan Bahan laporan pemasukan, pemakaian, dan permintaan
6.
pustu obat puskesmas
Bahan laporan pemakaian dan pemasukan obat
7. Buku stok gudang
puskesmas
Untuk melaksanakan tugas pelayanan kepada pasien
8 Kertas resep
puskesmas

8. PERANGKAT KERJA:
N
PERANGKAT KERJA DIGUNAKAN UNTUK TUGAS
O
LPLPO gudang dan pustu Alat untuk memonitor, mencatat jumlah pemasukan,
1
pengeluaran dan permintaan obat
2 Mortir dan stanfer Alat untuk meracik puyer
Kartu stok gudang Alat untuk mencatat pemasukan dan pengeluaran obat
3
gudang kepada unit pelayanan
4 Ballpoint Alat menulis etiket dan mencatat data
Komputer dan printer Pengumpulan data simpus dan pelaporan pelaksanaan
5
tugas
Data berita acara obat ED Pelaporan obat kadaluarsa dan pelaporan berita acara
6
pemusnahan obat
7 Almari OKT Tempat menyimpan obat jenis narkotika dan psikotropika
Gudang obat Tempat menyimpan semua jenis obat yang diterima dari
8
Gudang Farmasi

9. HASIL KERJA:
JUMLAH WAKTU YANG
NO HASIL KERJA
SATUAN DIPERLUKAN
1. Meracik puyer 40 resep/hari @ 20 menit/resep
2. Meracik non puyer 80 resep/hari @10 menit/resep
Mendistribusikan obat ke pustu, poskesdes
3 10desa/bulan @ 1jam/hari
dan pos lansia
4 Anfrah ke Gudang Farmasi 15 kali/tahun @ 150 menit
5 Stok opname obat 1 kali/bulan @ 1jam
6 Pemantauan obat gudang 2kali/minggu @ 1jam
7. Kebersihan ruang obat 6 kali/ minggu @ 30 menit
8. Kebersihan gudang 3 kali/minggu @ 30 menit
9 Laporan LPLPO permintaan 15 kali/tahun @ 30 menit
10 Laporan LPLPO bulanan 12 kali/tahun @ 30 menit
11 DES obat 1 kali/tahun @ 1 jam
12 Laporan narkotika & psikotropika 1 kali/bulan @ 30 menit
 3
Laporan monitoring data peresepan
13 1 kali/bulan @ 1 jam
puskesmas
Laporan indikator data obat generik & non
14 1 kali/bulan @ 1 jam
generik peresepan di puskesmas
15 Laporan obat kadaluarsa 1 kali/tahun @ 1jam
16 Laporan berita acara pemusnahan obat 1 kali/tahun @ 1jam
Membendel resep berdasarkan tanggal,
17 150resep/hari @ 10menit
kelompok askes, umum, jamkesmas

10. TANGGUNG JAWAB:

a. Ketepatan, ketelitian dan kelancaran pelayanan resep
b. Ketepatan distribusi tugas
c. Kelancaran dan ketepatan laporan bulanan, tahunan
d. Terlaksananya koordinasi penyelenggaraan upaya kesehatan di wilayah kerja Puskesmas.
e. Terwujudnya keteraturan, kelancaran dan ketepatan waktu dalam pelaksanaan pelayanan kepada pasien
f. Terwujudnya kepuasan pada pasien dalam pelayanan resep

11. WEWENANG:
a. Memberikan pelayanan yang berkualitas pada pasien sesuai standar profesi dan standar prosedur
operasional (protap).
b. Memberikan standar pelayanan yang sesuai (Prosedur Tetap Pelayanan Kefarmasian)
c. Menolak pasien yang tidak sesuai dengan prosedur pelayanan obat
d. Mengendalikan resep obat yang tidak sesuai dengan prosedur kefarmasian
e. Mengendalikan permintaan obat yang tidak sesuai prosedur kefarmasian

12. KORELASI JABATAN:

UNIT KERJA/
NO JABATAN DALAM HAL
INSTANSI
1. Sekretariat Dinkes Kab. Tegal Kepegawaian, gaji, PAK
2. Ka.Bid Yankes Dinkes Kab. Tegal Laporan, petunjuk dan disposisi
4. Ka.Bid. P2P Dinkes Kab. Tegal Laporan, petunjuk dan disposisi
UPTD Puskesmas
5. Kepala Puskesmas Laporan, petunjuk dan Pembinaan
Dukuhwaru
UPTD Puskesmas
6. Ka.Subag. TU Laporan dan koordinasi Pelayanan
Dukuhwaru
7. Ka. Gudang Farmasi Dinkes Kab. Tegal Laporan, petunjuk, dan disposisi

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA:

NO
ASPEK FAKTOR
1 Tempat kerja Dalam ruangan tertutup
2 Suhu Dingin dengan perubahan (Suhu kamar)
3 Udara Panas dan dingin bergantian
4 Keadaan Ruangan Cukup
5 Letak Datar, ramai
6 Penerangan Terang
7 Suara Berisik karena dekat jalan raya
8 Keadaan tempat kerja Nyaman
9 Getaran Sedikit, karena dekat jalan raya

14. RESIKO BAHAYA:

NO FISIK / MENTAL PENYEBAB
Volume dan kompleksnya kegiatan rutin bagian pelayanan kesehatan,
1. Kelelahan Fisik
baik kegiatan dalam gedung maupun luar gedung Puskesmas.
2. Kompleksitas permasalahan pegawai, pasien, sarana dan prasarana
 4
Tekanan mental pelayanan yang harus disiapkan, dirawat dan dihadapi.

Tingginya volume pelayanan kesehatan dan terbatasnya tenaga asisten

3. Stres
apoteker yang tersedia untuk kegiatan tersebut.

15. SYARAT JABATAN (& KUALIFIKASI PEGAWAI):

a. Pangkat/Gol. Ruang
b. Pendidikan
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan
2) Teknis
d. Pengalaman kerja
e. Pengetahuan kerja
f. Keterampilan kerja
g. Bakat Kerja
: Pengatur / IIc
: D3 Farmasi
:-
:-
:-
: (Masa Kerja Golongan = 0 tahun 8 bulan)
: Pengetahuan Ilmu Farmasi
:-
:
G.>> Integritas E.>> Kondisi Mata,Tangan dan Kaki
V.>> Bakat Verbal C.>> Membedakan Warna
P.>> Penerapan Bentuk M.>> Kecekatan Tangan
Q.>> Ketelitian

h.Temperamen Kerja : D.>> Kemampuan menyesuaiakan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan
memimpin dan mengendalikan atau merencanakan
P.>>kemampuan menyesuaiakan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih
dari hanya penerimaan dan pembuatan intruksi
i. Minat Kerja : 1.b>>pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data
3.a>> pilihan melakukan kegiatan-kegiatan rutin, konkrit dan teratur
4.a>> pilihan melakukan kegiatan yang di anggap baik bagi orang lain
j. Upaya Fisik : Berdiri, Duduk, Berjalan, Berbicara, Melihat, Mendengar
k. Kondisi fisik : Wanita, Sehat jasmani dan rohani
l. Fungsi Pekerja : 1) D 1 = Mengkoordinasikan data.
2) O0 = Menasihati, memberi bimbingan, saran, konsultasi atau nasehat
Kepada perorangan atau instansi dalam pemecahan masalah
berdasarkan disiplin ilmu, spiritual atau prinsip-prinsip keahlian
lainnya
3) O 7= Melayani orang
16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN
WAKTU YANG
NO HASIL KERJA JUMLAH SATUAN
DIPERLUKAN
1 Target tercapai racikan puyer 40 resep/hari 10 menit/resep
2 Target tercapai racikan nonpuyer 80 resep/hari 5 menit/resep
2 Distribusi tugas 6 kali/ minggu @30 menit
3 Koordinasi kerja 1 kali/ bulan @30menit
4 Laporan 1 kali/ bulan @30 menit

17. BUTIR INFORMASI LAIN : -

Dukuhwaru, 2 Juli 2022

- Dukuhawru, 1 Juli 2022

Mengetahui Atasan Langsung

Mengetahui Atasan Langsung Yangmembuat

t
 5

dr.Dyah Elly Setyaningsih Muyasaroh , A. md

NIP.19760213 200801 2 007
NIP. : 19860702 201001 2 029