Dalam pembahasan organisasi tidak lepas pada suatu masalah lingkungan yang Dihadapi oleh seorang manajer. Perbeedaan maupun kondisi suatu lingkungan akan mempengaruhi konsep dan teknik serta keputusan yang akan diambil. Sebagai seorang manajer tidak hanya memperhatikan lingkungan internalnya saja, namun harus bisa mengantisipasi lingkungan di luar perusahaan atau lingkungan eksternalnya. Untuk mencapai tujuan suatu organisasi tidak lepas dengan lingkungan eksternal apalagi bagi suatu organisasi atau perusahaan yang akan menghasilkan barang-barang yang dibutuhkan oleh konsumen. Suatu organisasi atau bisnis akan berinteraksi dengan lingkungan eksternalnya untuk mencapai tujuan, sasaran dan dalam misinya. Setiap organisasi baik yang berskala besar, menengah, maupun kecil, semuanya akan berinteraksi dengan lingkungannya. Organisasi yang dapat bertahan adalah organisasi yang bisa menyesuaikan diri dengan perubahan lingkungannya, karena lingkungan merupakan kekuatan yang mempengaruhi jalannya organisasi baik secara langsung maupun tidak langsung. Mengelola lingkungan organisasi Suatu organisasi yang sedang berjalan atau beraktivitas secara rutin bisa mengalami perubahan. Dikarenakan ketidakpastian lingkungan di sekitarnya baik dari lingkungan dalam maupun lingkungan luar menetukan pergerakan atau aktivitas organisasi. Maka dari itu sangat diperlukan suatu pengendalian yang berfungsi memperkirakan adanya suatu perubahan lingkungan maupun kondisi sosial, ekonomi, dan politik yang terjadi, sehingga organisasi atau suatu perusahaan akan beradaptasi dengan lingkungan atau perubahan lingkungan yang bisa kapanpun berubah. Salah satu hal perlu diperhatikan pertama-tama yaitu Struktur suatu Organisasi. Suatu Organisasi memiliki sebuah struktur yang begitu kompleks dengan bagian-bagian atau divisi- divisi yang beragam. Dimulai dari proses input sampai outpout yang menghasilkan sesuatu yang dilakukan dengan pembagian pekerjaan secara mekanis sesuai dengan kekhususan atau spesifikasi yang biasanya di kenal dengan divisi atau departemen. Dalam organisasi ada suatu “inti teknis”, yaitu dimana pekerjaan utama organisasi dilakukan atau bagian internal yang bekerja untuk menghasilkan output yang utama atau tujuan dari organisasi tersebut. Bagian “inti teknis” ini sebaiknya ditutupi atau dilindungi oleh bagian- bagian lain yang berada di luar atau bekerja secara eksternal untuk mengamati keadaan lingkungan sehingga organisasi dapat memperkirakan atau melakukan peramalan masa depan atas apa yang bakal terjadi.
Sumber https://jurnalsihanifa.wordpress.com/2015/08/20/mengelola-lingkungan-organisasi/
ILMU PERUBAHAN DALAM 4 LANGKAH: Strategi dan teknik operasional untuk memahami bagaimana menghasilkan perubahan signifikan dalam hidup Anda dan mempertahankannya dari waktu ke waktu