[2] Proposal Pelatihan Budidaya Ayam Petelur

 I. PENDAHULUAN
 1.1. Latar Belakang
 Dian Aryo Sandhika adalah sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang industri
perunggasan termasuk di dalamnya produsen pakan ternak. budidaya ternak dan
pengadaan bahan baku pakan ternak. Di dalam perkembangan perusahaan juga
membentuk sub unit usaha yang mengkhususkan bidang kemitraan budidaya ayam
petelur di bawah bendera Mitra Cipta Mandiri atau MCM.
 Karena bermitra maka dalam melaksanakan kegiatan selalu melibatkan pihak luar
dalam hal ini peternak ayam petelur.
 Ada beberapa persyaratan yang harus dipenuhi oleh peternak sehingga bisa menjadi
mitra kerja.
 Syarat-syarat untuk menjadi mitra kerja adalah sebagai berikut :
1. Umur peternak di atas17 tahun atau sudah
2. Beralamat sesuai dengan Kartu Tanda Penduduk (KTP).
3. Memiliki kandang sendiri.
4. Kandang calon mitra dilengkapi :
A. Sumber air minum untuk unggas.
B. Sumber penerangan
C. Peralatan kandang.
5. Menandatangani berkas kemitraan yang meliputi :
A. Surat perjanjian kemitraan.
B. Surat pernyataan sanggup mengikuti aturan yang diterapkan dalam pola
kemitraan
6. Berpengalaman lebih dari satu tahun dalam budidaya peternakan ayam petelur.
7. Populasi kepemilikan tidak lebih dari 10.000 ekor
 Keberhasilan sebuah usaha peternakan ayam petelur ditentukan oleh banyak faktor.
salah satunya adalah menajemen budidaya atau tatalaksana yang benar.
 Karena program kemitraan budidaya ayam petelur melibatkan banyak peternak
dengan kemampuan yang berbeda-beda maka diperlukan standart pemeliharaan yang
sesuai dengan aturan budidaya peternakan yang benar sesuai dengan kaidah-kaidah
dalam pemeliharaan ayam petelur modern.
 Salah satu cara yang bisa digunakan dalam usaha untuk menyetarakan kemampuan
peternak dalam budidaya ayam petelur adalah dengan melaksanakan / memberikan
pelatihan kepada peternak-peternak anggota kemitraan.
 Pelatihan merupakan suatu proses pembelajaran dalam rangka meningkatkan dan
mengubah perilaku sikap dan keterampilan pelaku sehingga dapat melaksanakan
kegiatan usahanya sesuai dengan kaidah-kaidah budidaya peternakan yang benar
sehingga pada gilirannya peternak dapat meningkatkan produktifitas usahanya
danpada akhirnya akan terjadi peningkatan kesejahteraan peternak sebagai akibat dari
peningkatan penghasilan.
 Dalam wahana pelatihan bisa diperoleh masukan-masukan atau informasi-informasi
tentang budidaya peternakan atau hal-hal yang berkaitan dengan dunia peternakan.
Antar peternak mitra ataupun dengan pembawa materi.
 1.2. Maksud dan Tujuan.
 Maksud diadakan pelatihan peternakan untuk anggota kemitraan adalah untuk
merefreshing kemampuan peternak dalam hal manajemen budidaya peternakan yang
baik bagi yang sudah berpengalaman. sedangkan untuk peternak pemula dengan
mengikuti pelatihan diharapkan berguna untuk menambah kemampuan dalam hal
manajemen budidaya.
 Selain hal tersebut di atas dengan adanya pelatihan bisa digunakan sebagai ajang
pertemuan antar peternak mitra dan juga sebagai ajang untuk mendapatkan
informasi-informasi terbaru tentang dunia peternakan.
 Tujuan diadakan pelatihan peternakan untuk anggota kemitraan yang sudah terdaftar
atau masih menunggu adalah untuk meningkatakan kemampuan peternak dalam hal
manajemen budidaya peternakan yang pada gilirannya akan meningkatkan
produktifitas usahanya dan pada akhirnya bisa meningkatkan kesejahteraaan anggota
kemitraan.
 1.3. Sasaran
  Sasaran pelatihan adalah peternak mitra binaan yang sudah mendapatkan fasilitas
pembiayaan pengadaan pulet. peternak yang sudah mendaftar tetapi belum
mendapatkan fasilitas pengadaan pulet. operator kandang sebagai bagian integral dari
usaha peternakan ayam mitra. peternak diluar anggota kemitraan yang berminat
untuk bermitra tetapi belum melakukan pendaftaran.
 1.4. Tema
 Tema dari pelatihan yang diadakan PT. DAS bekerja sama dengan PT. Bank Mandiri
(Persero) Tbk. Micro Business District Center ini adalah “ PELATIHAN
BUDIDAYA PETERNAKAN AYAM PETELUR”
 II. RUANG LINGKUP
 Ruang lingkup kegiatan pelatihan peternakan meliputi:
1. Perencanaan kegiatan.
2. Pelaksanaan kegiatan.
3. Monitoring dan Evaluasi.
 III. METODOLOGI
 3.1 Dasar Pemikiran
 Dasar pelaksanaan kegiatan pelatihan adalah sebagai berikut :
1. Kemampuan peternak dalam hal manajemen pemeliharaan yang tidak sama antara
peternak satu dengan peternak lainnya serta perlunya penambahan pengetahuan
tentang dunia peternakan untuk peternak pemula.
2. Kemajuan informasi dan manajemen dunia peternakan yang selalu berubah dan
terus berkembang dari waktu ke waktu.
3. Tanggung jawab PT. Dian Aryo Sandhika atas keberhasilan peternak dalam
melaksanakan budidaya peternakan ayam petelur sehingga bisa meningkatkan
kesejahteraaan
 3.2 Lokasi dan Waktu Pelaksanaan
 Pelatihan budidaya peternakan ayam petelur dilaksanakan di Kediri pada minggu
keempat bulan September tahun 2015 dengan jadwal sebagai berikut :


 3.3. Pelaksana Kegiatan
 Pelaksana kegiatan Pelatihan adalah Team Support PT. DAS.praktisi perunggasan
yang sudah berpengalam di bidang peternakan khususnya peternakan ayam petelur
 serta dari kalangan akademisi yang akan diambil dari Jurusan Peternakan Fakultas
Pertanian UNISKA Kediri dan Fakultas Peternakan Universitas Brawijaya Malang.
1. Pelindung : Ir. Yoyok Sisbiyanto, MMA
2. Penasehat : Dra. Dian Haruma Nilawati
3. Ketua : Ir. Agus Widodo
4. Sekretaris : Binti Nafsiyatun Ni’mah
5. Keuangan & Umum : Alaska Yuliawan & LilingRatnawati
6. Humas : Ir. Bagus Prijandjoko – Wahyu Intan A.F
7. Akomodasi & Transportasi : Sujatmiko & Samurifal Kabir
8. Acara : Defi Lega Nurwidana, SKH
9. Publikasi & Dokumentasi : Ir. Hadrianus DewinSusunan panitia Pelatihan
managemen pemeliharaan ayam petelur :
 3.4. Nominasi Peserta
 Peserta pelatihan adalah :
1. Peternak mitra aktif ( 45 orang )
2. Peternak mitra Tunggu ( 35 orang )
3. Operator kandang ( 5 orang )Peternak yang berminat dengan program kemitraan
( 15 orang )
 3.5. Materi Pelatihan
 Materi Pelatihan manajemen pemeliharaan ayam petelur disesuaikan dengan kondisi
terkini perkembangan budidaya ayam petelur yang akan dibawakan oleh nara sumber
yang sudah berpengalaman di bidangnya masing-masing.
 Untuk pelatihan kali ini akan di undang beberapa nara sumber sebagai berikut :
1. Dr. Ir H zaenal Fanani, MS (Guru Besar Fakultas Peternakan Universitas Brawijaya
Malang)
 Materi: Manajemen sumber daya manusia sebagai pelaku usaha peternakan
ayampetelur.
2. Ir. Rohmad, MMA (Dosen Jurusan Peternakan UNISKA Kediri)
 Materi : Manajemen Pemeliharaan & Analisa Usaha Budidaya Ayam Petelur
3. Ir. Iwan Juniawan (Praktisi Perungggasan Nasional & PT. Sanbe Farma)
 Materi : Manajemen pemberian pakan ayam petelur.
4. Ir. Ruri Sarasono, MM (Direktur PT Rusa Adi Perkasa – Jakarta)
 Materi : Sanitasi kandang solusi sukses peternakan ayam petelur.
 IV. Pembiayaan
 Pembiayaan pelaksanaan pelatihan manajemen pemeliharaan ayam petelur sesuai
dengan tabel di bawah :


 PENUTUP
 Salah satu bentuk kepedulian PT. Dian Aryo Sandhika terhadap usaha peternakan kecil
yang menjadi mitra binaan adalah tercapainya usaha yang sehat dalam budidaya
peternakan. Salah satu cara yang bisa ditempuh adalah dengan mengadakan pertemuan-
pertemuan rutin yang di dalamnya diisi materi-materi tata laksana pemeliharaan ayam.
 Pelatihan yang dilaksanakan oleh PT. Dian Aryo Sandika dalam pelaksanaan melibatkan
pihak-pihak lain yang memiliki kepedulian terhadap usaha peternakan rakyat skala kecil.
Salah satu pihak yang memiliki kepedulian besar terhadap masyarakat peternakan skala
kecil adalah Bank Mandiri (Persero) Tbk. Micro Business District Center sehingga dengan
keterlibatannya diharapkan dapat membantu meningkatkan kesejahteraan masyarakat
pada umumnya dan peternak pada khususnya.