LEMBAR OBSERVASI PRAKTEK COACHING
Nama Coach: Yerika Pabuntang
No Langkah dalam model TIRTA
1. Tujuan: Menyampaikan tujuan
coaching
2. Identifikasi:Memberikan
pertanyaan-pertanyaan dan
umpan balik yang mengarah pada
identifikasi potensi coachee
3. Rencana Aksi: Memberikan
pertanyaan-pertanyaan dan
umpan balik mengenai rencana
aksi coachee dalam menyelesaikan
permasalahannya
Tanggung jawab: memberikan
4. pertanyaan-pertanyaan dan
umpan balik mengenai komitmen
coachee dalam menjalankan
rencana aksinya
Nama Pengamat: Febriana
Komentar
Tujuan Coaching sudah terlihat melalui pertanyaan
ini :
“Apa Tujuan yang ingin kamu capai dalam sesi
coaching ini?”
Kegiatan Identifikasi yang dilakukan coach juga
sudah baik,sudah terlihat coach berusaha
melakukan komunikasi dengan coachee dan
menggunakan pertanyaan yang efektif yang
bertujuan untuk menggali lebih dalam
permasalahan dan potensi coachee.
Untuk tahap Rancangan,coach sudah terlihat
memberikan pertanyaan mengenai rencana aksi
dari coachee dalam menyelesaikan
permasalahannya seperti “Kira-kira rencana tindak
lanjut seperti apa yang akan anda lakukan,lalu
bagaimana caranya?.
Selain itu juga coach juga berusaha memberikan
umpan balik yang positif.
Coach sudah memberikan pertanyaan dan umpan
balik mengenai komitmen coachee dalam
menjalankan rencana aksinya dalam menanyakan
komitmen dalam melakukan rencana.