Lembar Observasi Proses Praktek Coaching Model Tirta
Nama Pengamat : Avni Apriliyanti, S.S.
Nama Coach : Ana Yulianti, S.Pd.
No Langkah dalam model TIRTA Komentar
1. Tujuan: Menyampaikan tujuan coaching Coach menyampaikan pembuka,
pertanyaan kurang mengeksplorasi coachee dalam menetapkan tujuan 2. Identifikasi:Memberikan pertanyaan- Pertanyaan bersifat terbuka dan mampu pertanyaan dan umpan balik yang mengeksplorasi coachee memberikan mengarah pada identifikasi potensi respon dengan lancar. Potensi dan coachee alternatif solusi tergali. Coach aktif memberikan tanggapan dan umpan balik. 3. Rencana Aksi: Memberikan pertanyaan- Coach memberikan pertanyaan terbuka dan pertanyaan dan umpan balik mengenai reflektif yang mengarah pada pengambilan rencana aksi coachee dalam keputusan mandiri oleh coachee. Coach menyelesaikan permasalahannya membuat coachee mengeksplorasi jawaban sehingga menjadi jawaban yang lebih spesifik.
Akan tetapi masih ada kemandirian yang
belum terbentuk karena murid masih tergantung pada Mama-nya 4. Tanggung jawab: memberikan pertanyaan- Coach bertanya untuk mengarahkan pertanyaan dan umpan balik mengenai coachee mengambil komitmen. Coachee komitmen coachee dalam menjalankan secara mandiri mampu membuat komitmen rencana aksinya berbasis TIRTA