Anda di halaman 1dari 1

Lembar Observasi Proses Praktek Coaching Model Tirta

Nama Pengamat : Avni Apriliyanti, S.S.


Nama Coach : Ana Yulianti, S.Pd.

No Langkah dalam model TIRTA Komentar

1. Tujuan: Menyampaikan tujuan coaching Coach menyampaikan pembuka,


pertanyaan kurang mengeksplorasi coachee
dalam menetapkan tujuan
2. Identifikasi:Memberikan pertanyaan- Pertanyaan bersifat terbuka dan mampu
pertanyaan dan umpan balik yang mengeksplorasi coachee memberikan
mengarah pada identifikasi potensi respon dengan lancar. Potensi dan
coachee alternatif solusi tergali. Coach aktif
memberikan tanggapan dan umpan balik.
3. Rencana Aksi: Memberikan pertanyaan- Coach memberikan pertanyaan terbuka dan
pertanyaan dan umpan balik mengenai reflektif yang mengarah pada pengambilan
rencana aksi coachee dalam keputusan mandiri oleh coachee. Coach
menyelesaikan permasalahannya membuat coachee mengeksplorasi jawaban
sehingga menjadi jawaban yang lebih
spesifik.

Akan tetapi masih ada kemandirian yang


belum terbentuk karena murid masih
tergantung pada Mama-nya
4. Tanggung jawab: memberikan pertanyaan- Coach bertanya untuk mengarahkan
pertanyaan dan umpan balik mengenai coachee mengambil komitmen. Coachee
komitmen coachee dalam menjalankan secara mandiri mampu membuat komitmen
rencana aksinya berbasis TIRTA

Anda mungkin juga menyukai