REFLEKSI DIRI LATIHAN COACHING

1. Apa yang sudah berjalan baik selama percakapan?

Yang sudah berjalan dengan baik adalah kemitraan dengan coachee, sehingga coachee
dapat dengan nyaman menyampaikan pendapatnya.

2. Apa yang masih perlu diperbaiki / di ngkatkan ?

Yang perlu diperbaiki adalah memberikan pertanyaan berbobot untuk lebih menggali
kompetensi yang ada pada diri guru. Selain itu, seharusnya ke ka beberapa pertanyaan
diberikan, coach menyampaikan rangkuman dan menyampaikannya kepada coachee untuk
diberikan konfirmasi.

3. Apa yang Bapak/ibu lakukan untuk tetap dalam kondisi presence (kehadiran penuh)
sebelum dan saat melakukan coaching?
Sebelum melakukan coaching, sudah memiliki rancangan beberapa pertanyaan berbobot,
dan menuliskan catatan kecil/ merangkum jawaban dari coachee untuk disampaikan kepada
coachee untuk dikonfirmasi.

4. Apa yang akan Bapak/Ibu lakukan untuk memperbaiki/ meningkatkannya?

Sering berla h dengan rekan sejawat, serta merefleksikan kekurangan saat melakukan
coaching sebelumnya untuk menjadi lebih baik pada kegiatan coaching berikutnya.

Umpan balik dari coachee:

Coachee merasa senang, karena memiliki pengalaman pertama kalinya untuk kegiatan coaching.
Coachee bisa merefleksi diri ke ka melaksanakan pembelajaran. Dengan melaksanakan
coaching, coachee dapat menyampaikan perasaan ke ka melaksanakan pembelajaran,
menemukan hambatan dan kekurangan pada saat pembelajaran. Tetapi coachee juga dapat
menemukan solusi dan rencana aksi ke depan untuk mengatasi hambatan dan kekurangan saat
pembelajaran. Sehingga coachee bisa memperbaikinya untuk pembelajaran selanjutnya, dan
kompetensi coachee akan berkembang dan pembelajaran akan menjadi lebih baik.