Program Guru Penggerak merupakan program pendidikan kepemimpinan bagi guru dan tenaga

kependidikan di Indonesia. P

rogram ini bertujuan untuk menyiapkan pemimpin pembelajaran abad ke-21 yang berfokus pada
pengembangan kompetensi pedagogik, profesional, sosial, dan kepribadian.

Salah satu modul dalam Program Guru Penggerak adalah Modul 2.3: Pengembangan
Kompetensi Coaching. Modul ini bertujuan untuk mengembangkan kompetensi coaching bagi
para calon guru penggerak (CGP).

Coaching adalah sebuah proses percakapan yang dirancang untuk membantu seseorang mencapai
tujuannya.

Coaching berfokus pada pengembangan potensi dan kekuatan individu, serta membantu individu
untuk menemukan solusi atas permasalahan yang dihadapinya.

Dalam konteks pendidikan, coaching dapat digunakan untuk membantu guru meningkatkan
kompetensinya, mengembangkan praktik pembelajaran yang lebih efektif, dan mencapai tujuan
pembelajaran.

CGP diharapkan dapat menerapkan model coaching TIRTA (Tujuan, Informasi, Rencana
Tindakan, Aksi) dalam supervisi akademik rekan sejawat. Model coaching TIRTA terdiri dari
empat tahapan, yaitu:

1. Tujuan

Pada tahap ini, coach membantu coachee untuk mengidentifikasi tujuan yang ingin dicapai.
Coachee dapat mulai dengan menjawab pertanyaan-pertanyaan berikut:

 Apa yang ingin saya capai?

 Mengapa tujuan ini penting bagi saya?
 Apa manfaat yang akan saya dapatkan jika saya mencapai tujuan ini?

2. Informasi

Pada tahap ini, coach membantu coachee untuk mengumpulkan informasi yang relevan dengan
tujuan yang ingin dicapai. Coachee dapat mulai dengan menjawab pertanyaan-pertanyaan
berikut:

Baca Juga: Contoh BAGJA Guru Penggerak Tahun 2023 yang Paling Terlengkap

 Apa yang sudah saya lakukan untuk mencapai tujuan ini?

 Apa yang menjadi tantangan saya dalam mencapai tujuan ini?
 Apa yang saya butuhkan untuk mencapai tujuan ini?

3. Rencana Tindakan
Pada tahap ini, coach membantu coachee untuk membuat rencana tindakan untuk mencapai
tujuannya. Coachee dapat mulai dengan menjawab pertanyaan-pertanyaan berikut:

 Apa yang akan saya lakukan untuk mencapai tujuan ini?

 Kapan saya akan melakukan tindakan tersebut?
 Bagaimana saya akan mengukur keberhasilan saya?

4. Aksi

Pada tahap ini, coachee menerapkan rencana tindakan yang telah dibuatnya. Coach dapat
memberikan dukungan dan arahan kepada coachee selama proses aksi berlangsung.

Baca Juga: Contoh Aksi Nyata 2.2 Guru Penggerak Tahun 2023 Paling Lengkap

Berikut adalah contoh naskah coaching guru penggerak tahun 2023:

Coach: Selamat pagi, Bu Ani. Bagaimana kabarnya hari ini?

Coachee: Baik, Pak. Terima kasih sudah bertanya.

Coach: Apa yang bisa saya bantu hari ini?

Coachee: Saya ingin meningkatkan kompetensi saya dalam mengelola kelas.

Coach: Bagus sekali. Apa tujuan Anda dalam meningkatkan kompetensi tersebut?

Baca Juga
Iklan untuk Anda: 10 Contoh Artikel Bahasa Sunda, Singkat dengan Beragam Topik! - Sonora.id
Motivasi
(2023 年 8 月 3 日)
Recommended by

Coachee: Saya ingin menciptakan kelas yang kondusif dan menyenangkan bagi siswa.

Coach: Apa yang sudah Anda lakukan untuk mencapai tujuan tersebut?

Coachee: Saya sudah mencoba berbagai metode pembelajaran, tetapi belum ada yang benar-
benar efektif.

Baca Juga: Contoh Modul 2.3 Guru Penggerak Tahun 2023 yang Paling Beruntung

Coach: Apa yang menjadi tantangan Anda dalam mencapai tujuan tersebut?

Coachee: Saya masih kesulitan untuk mengendalikan siswa yang suka berbicara saat pelajaran
berlangsung.
Coach: Apa yang Anda butuhkan untuk mencapai tujuan tersebut?

Coachee: Saya membutuhkan strategi untuk mengendalikan siswa yang suka berbicara saat
pelajaran berlangsung.

Coach: Baiklah, mari kita bahas strategi untuk mengendalikan siswa yang suka berbicara saat
pelajaran berlangsung.

Coach: Pertama-tama, kita perlu memahami penyebab siswa suka berbicara saat pelajaran
berlangsung. Apakah karena mereka tidak memahami materi pelajaran? Apakah karena mereka
bosan? Atau apakah karena mereka ingin menarik perhatian?

Coachee: Saya pikir karena mereka tidak memahami materi pelajaran.

Baca Juga: Contoh Modul 1.3 Guru Penggerak Tahun 2023 yang Paling Lengkap

Coach: Jika demikian, kita perlu memberikan penjelasan yang lebih jelas dan menarik kepada
siswa. Kita juga bisa menggunakan metode pembelajaran yang lebih bervariasi agar siswa tidak
bosan.

Coachee: Iya, Pak. Saya akan mencobanya.

Coach: Selain itu, kita juga perlu memberikan penguatan positif kepada siswa yang tidak
berbicara. Kita bisa memberikan pujian atau penghargaan kepada siswa yang diam dan
mendengarkan pelajaran.

Coachee: Iya, Pak. Saya akan melakukannya.

Coach: Bagaimana, Bu Ani? Apakah Anda sudah memiliki gambaran tentang strategi yang akan
Anda lakukan?

Coachee: Iya, Pak. Saya sudah memiliki gambaran.

Coach: Baiklah, saya rasa kita sudah selesai untuk hari ini. Silakan Anda implementasikan
strategi tersebut dan beri tahu saya hasilnya nanti.

Coachee: Terima kasih, Pak. Saya akan melakukannya.

Artikel ini telah tayang di https://www.sonora.id dengan judul "Contoh Naskah Coaching Guru
Penggerak Tahun 2023 yang Paling Lengkap".

Klik untuk baca: https://www.sonora.id/read/423951156/contoh-naskah-coaching-guru-

penggerak-tahun-2023-yang-paling-lengkap