Anda di halaman 1dari 2

EVALUASI METODE COACHING

Nama:
Tangal:

DESKRIPSI SINGKAT

EVALUASI DAN UMPAN BALIK PERBAIKAN? IMPLEMENTASI

NEW INSIGHT? VALUE YANG DIDAPAT DARI MATERI

FEEDBACK DAN HASIL DISKUSI TERHADAP MATERI

KOMITMEN TERHADAP MATERI


OBSERVASI METODE COACHING
Nama:
Tangal:

SANGAT PERLU
NO LANGKAH DALAM METODE BAIK
BAIK PENINGKATAN
Tujuan; Menyampaikan dan
1. menyebutkan kembali tujuan
coaching.
Identifikasi: Mengajukan
pertanyaan-pertanyaan yang
efektif dan umpan balik yang
2.
mengarah pada identifikasi potensi
dan kelemahan berdasarkan
pengalaman coachee.
Rencana Aksi: Mengajukan
pertanyaan-pertanyaan yang
efektif dan umpan balik mengenai
3.
rencana aksi yang mampu
coachee lakukan untuk mencapai
tujuan.
Tanggung Jawab: Mengajukan
pertanyaan-pertanyaan yang
4. efektif dan umpan balik mengenai
komitmen coachee dalam
menjalankan rencana aksinya.

Penjelasan Dari Observer:

Anda mungkin juga menyukai