Lembar Observasi Proses Praktek Coaching Model Tirta (untuk Pengamat)

No Langkah dalam model TIRTA Komentar

1. Tujuan: Menyampaikan tujuan Coach sudah baik menyampaikan

coaching pembuka, coachee dapat menyampaikan
tujuan  yang hendak dicapai dengan jelas.

2. Identifikasi:Memberikan pertanyaan-  Pertanyaan coach sudah bersifat terbuka

pertanyaan dan umpan balik yang dan mampu mengeksplorasi coachee
mengarah pada identifikasi potensi memberikan respon dengan lancar. Potensi
coachee dan alternatif solusi tergali. Coach aktif
memberikan tanggapan dan umpan balik.

3. Rencana Aksi: Memberikan Coach sudah mampu memberikan

pertanyaan-pertanyaan  dan umpan Pertanyaan pengambilan keputusan
balik mengenai rencana aksi coachee mandiri oleh coachee. Coach membuat
dalam menyelesaikan permasalahannya coachee mengeksplorasi jawaban sehingga
menjadi jawaban yang lebih spesifik

4. Tanggung jawab: memberikan Coach mengarahkan coachee membangun

pertanyaan-pertanyaan dan umpan komitmen . Coachee sendiri telah dapat
balik mengenai komitmen coachee membuat komitmen secara mandiri
dalam menjalankan rencana aksinya berbasis TIRTA

Observer

RIAN ANGGARA