NAMA : ANGGRIANI

NIM : 2120203860202058
MATKUL : MSDM

1.Pada pertemuan ini, mahasiswa memilih satu aspek Manajemen SDM yang
menarik bagi mereka, seperti rekrutmen, pelatihan, evaluasi kinerja, atau
manajemen konflik.
2.mahasiswa merumuskan pertanyaan penelitian dan rancangan penelitian awal.

1.Rekrutmen:
Apa dampak penerapan metode seleksi yang lebih kreatif dalam proses rekrutmen
terhadap retensi karyawan dalam perusahaan ?

2.Rancangan penelitian:
Penelitian ini akan melibatkan perusahaan yang menggunakan metode seleksi
dalam proses rekrutmen dan sejumlah perusahaan yang menggunakannya. Dan
juga beberapa cara untuk Analisis data untuk menentukan apakah terdapat
perbedaan signifikan dalam tingkat retensi karyawan antara dua kelompok
organisasi dan dampak penggunaan metode seleksi dalam proses rekrutmen
terhadap retensi karyawan dalam organisasi.