NARASI

Ekspose Kajian Teknokratis Rencana Pembangunan Daerah (RPD) 2024-2026

1. Struktur organisasi BKPSDM dapat dilihat pada slide berikut dimana

BKPSDM dipimpin oleh Kepala Badan yang membawahi ;
4 Kepala Bidang , 1 Kepala UPT dan Sekretariat , sedangkan Kelompok
Jabatan Fungsional terdiri dari Widyaswara 2 orang, Assesor SDM
Aparatur 5 orang, Analis Kepegawaian 5 orang, Pranata Komputer 3
orang

2. Adapun Rencana Pembangunan Daerah (RPD) BKPSDM Kota

Tangerang Periode 2024-2026, mentapkan Tujuan, Sasaran, Strategi, dan
Arah Kebijakan:

Tujuan:
“Mewujudkan Aparatur yang Profesional dan Berintegritas”

Sasaran:
1. Meningkatkan Kompetensi Aparatur ;
2. Meningkatkan Kinerja dan Disiplin Aparatur;

Strategi :
1) Pengembangan kompetensi diklat teknis, sertifikasi keahlian dan
penjenjangan jabatan;
2) Pemetaan hasil uji kompetensi aparatur sebagai bahan pengembangan
karir aparatur;
3) Pengendalian disiplin dan kinerja aparatur secara periodik.

Kebijakan:
1) Meningkatkan mekanisme penyelenggaraan diklat teknis dan fungsional
sesuai pengembangan kapasitas aparatur;
2) Menerapkan penilaian kompetensi aparatur secara sistematis;
3) Menerapkan penilaian kinerja secara berjenjang;
4) Mendorong peningkatan nilai IP ASN.
 INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) menetapkan 3 IKU :

Indikator Kinerja Satuan Target Target Target

2024 2025 2026

1. Indeks Profesional Aparatur Sipil % 80.01 80.05 80.10

Negara
2.
Indeks Kompetensi Aparatur % 20.0 20.5 20.6
3.
Indeks Kinerja Aparatur % 15.30 15.35 15.40

INDIKATOR KINERJA PROGRAM

Kontribusi BKPSDM terhadap kinerja RPJMD Tahun 2019 - 2023
BKPSDM menyelesaikan 2 urusan; kepegawain, pendidikan dan
pelatihan, terdiri dari 3 Program ;

I. Program Kepegawaian Daerah;

1. Persentase rata-rata kehadiran
2. Nilai rata-rata SKP Aparatur
3. Persentase keterisian jabatan
4. Persentase pejabat struktural yang memenuhi SKJ

II. Program Pengembangan Sumberdaya Manusia;

1. Persentase ASN yang mengikuti pengembangan kompetensi

III. Program Penunjang urusan Perangkat Daerah

1. Tingkat ketersediaan pelayanan jasa pendukung administrasi
perkantoran
2. Tingkat ketersediaan pelayanan barang pendukung administrasi
perkantoran
3. Tingkat ketersediaan sarana dan prasarana aparatur perangkat
daerah yang memadai
4. Tingkat ketersediaan pelaporan keuangan perangkat daerah
5. Tingkat ketersediaan dokumen perencanaan, penganggaran dan
evaluasi kinerja pembangunan perangkat daerah
 6. Tingkat publikasi data dan informasi pembangunan perangkat
daerah
PROGRAM DAN KEGIATAN BKPSDM PERIODE TA. 2024 –
2026
SESUAI KEPMENDAGRI No 050-3708

1. Program Penunjang Urusan Perangkat Daerah; Urusan

administrasi kesekretariatan, pimpinan & logistic

2. Program Kepegawaian Daerah: Urusan pembinaan displin,

konseling, kinerja aparatur; urusan pengembangan pelatihan
pegawai bagi Jabatan administrasi Fungsional Umum dan Jabatan
Fungsional; urusan promosi, rotasi, kepangkatan, & Jabatan
Fungsional ; Urusan Pengangkatan CPNS/PPPK, Pola Karir,
Sistem Merit, Manajemen Talenta, Penyesuaian Ijazah, Ujian
Dinas, Bantuan Tugas Belajar, SK Ijin Belajar, Standar Kompetensi
Jabatan

3. Program Pengembangan Sumberdaya Manusia: Urusan

penyelenggaraan diklat Teknis, Subtantif, Fungsional,
Penjenjangan struktural, Sertifikasi keahlian dan prajabatan/latsar

PROYEKSI ANGGARAN BKPSDM TAHUN 2024 - 2026

Dapat dilihat pada table berikut. (Terlampir Tabel Program Kegiatan
Beserta Anggarannya)

Demikian kurang lebihnya mohon maaf

Wasalammualaikum