Kepemimpinan - Wikipedia bahasa Indonesia, ensiklopedia bebas

Kepemimpinan merupakan sebuah bidang riset dan juga suatu keterampilan praktis yang
mencakup kemampuan seseorang atau sebuah organisasi untuk "memimpin" atau membimbing
orang lain, tim, atau seluruh organisasi. Literatur para spesialis saling beradu pandangan,
membandingkan antara pendekatan Timur dan Barat dalam kepemimpinan, dan juga (di Barat
sendiri) antara pendekatan Amerika Serikat dengan Eropa. Civitas akademika di A.S. mengartikan
kepemimpinan sebagai sebuah proses pengaruh sosial yang di dalamnya seseorang dapat
melibatkan bantuan dan dukungan selainnya dalam usaha mencapai suatu tugas bersama.[1][2]
Kajian tentang kepemimpinan telah menghasilkan berbagai teori yang meliputi sifat-sifat,[3] interaksi
situasional, fungsi, perilaku,[4] kekuasaan, visi dan misi, nilai-nilai,[5] kharisma, dan kecerdasan, di
antaranya.[2]
Cara alamiah mempelajari kepemimpinan adalah "melakukannya dalam kerja" dengan praktik
seperti pemagangan pada seorang seniman ahli, pengrajin, atau praktisi.[6] Dalam hubungan ini sang
ahli diharapkan sebagai bagian dari peranya memberikan pengajaran/instruksi.[6]
emimpin (Boss, Ketua, Presiden, Manager, Owner,dsb), hanya sebutan untuk orang yang berkuasa.
Dibalik kekuasaannya ada 2 hal yang paling pokok dan sangat mempengaruhi sifat dan mekanisme
kepemimpinannya.
Siapa yang memimpin dan siapa yang dipimpin, adalah simulasi kehidupan. Pernahkah anda
mengingat siapa pemimpin yang paling berkuasa sekarang ini. Manusia tidak akan bisa menalar,
kemana dia berjalan setiap waktu, dan siapa yang memimpinnya untuk melakukan hal itu.
"Seseorang bisa memimpin banyak orang tetapi tidak bisa mengatur (kehidupan) banyak orang".
Waktu dan perjalanan akan memimpin di barisan depan pengikutnya adalah perbuatan dan sikap.

Awal kata pemimpin menurut KBBI daring adalah pimpin, artinya orang yang
memimpin. Pemimpin dapat diartikan sebagai seseorang yang memiliki kemampuan
memimpin, mempengaruhi orang lain dan kelompoknya. Menurut Modern Dictionary of
Sociology, pemimpin adalah seseorang yang memiliki peranan atau posisi dominan dan
berpengaruh dalam kelompoknya. Jadi dapat disimpulkan bahwa pemimpin adalah
seseorang yang dapat mempengaruhi orang lain untuk mencapai suatu tujuan bersama.
Lalu bagaimana dengan jabatan seperti ketua atau kepala dalam struktur kepengurusan?
Begini, ketua atau kepala adalah jabatannya; dia seorang pimpinan dalam struktur
kepengurusan. Namun, belum tentu seorang ketua memiliki sifat pemimpin dalam
dirinya. Jika seorang ketua atau kepala memiliki kemampuan memimpin dan
mempengaruhi kelompoknya, dia dapat disebut pemimpin.

Apa bedanya pemimpin dan kepemimpinan?

Selain pemimpin, ada juga kepemimpinan. Kalau pemimpin adalah orang yang memiliki
kemampuan memimpin, kepemimpinan adalah gaya dan karakter seorang pemimpin.
Secara garis besar, peran seorang pemimpin adalah bertanggung jawab penuh dalam
menggerakkan dan memotivasi anggota kelompoknya untuk mencapai tujuan bersama.
Selain itu pemimpin juga berperan sebagai pencetus ide, penyemangat kelompok,
pengarah anggota, mengaktifkan anggota, mengawasi kegiatan, dan mengayomi
anggotanya.

Menurut Stephen R. Covey dalam bukunya The 8th Habits, ada empat peran
kepemimpinan diantaranya:
 Modelling
Modelling adalah peran pemimpin dalam memberikan contoh yang baik kepada anggota
kelompoknya. Modelling merupakan cara yang efektif untuk membentuk anggota tim
hebat seperti yang seorang pemimpin inginkan karena anggota kelompoknya melihat sifat
dan perbuatan baik dari pemimpinnya, sehingga mereka akan menirunya dan terciptanya
budaya yang baik dalam tim.
 Pathfinding
Peran kedua seorang pemimpin adalah penentu arah. Ia yang berperan menentukan visi,
misi, dan strategi yang kemudian dibagikan kepada anggota timnya. Sangat penting
seorang pemimpin menjalankan peran kepemimpinannya memastikan anggota
mengetahui tujuan apa yang ingin dicapai bersama.

 Aligning
Aligning merupakan proses terus menerus bagi peran pemimpin. Dalam peran aligning,
seorang pemimpin bertugas menjaga tim agar tetap sejalur dengan visi yang ingin diraih
bersama. Tentunya dalam peran ini pemimpin juga melakukan pengaturan dan
penyesuaian, maka perlu fleksibilitas sistem agar dapat menyesuaikan perubahan yang
datang.
 Empowering
Empowering artinya memberdayakan. Pada peran empowering, peran pemimpin fokus
pada pengembangan bakat anggota, memberikan kepercayaan serta tanggung jawab, dan
membantu anggota jika diperlukan.
Setelah membaca artikel di atas, kamu jadi paham apa itu pemimpin serta perannya dan
bedanya pemimpin dengan kepemimpinan. Jadi pemimpin adalah seseorang yang
memiliki kemampuan memimpin dan mempengaruhi orang lain untuk mencapai tujuan
bersama. Kepemimpinan merupakan gaya dan karakter seorang pemimpin dalam
memimpin.

Pemimpin bukan hanya tentang jabatan, pemimpin adalah tentang kemampuan seseorang
dalam memimpin dan mempengaruhi. Yakinlah kita semua adalah pemimpin, kita semua
diberi kemampuan untuk dapat memimpin. Jika belum berkesempatan memimpin tim,
minimal memimpin untuk dirinya sendiri ke arah yang lebih baik. Semangat terus ya,
Pemimpin Muda!

Referensi:
Ward, Susan (2020, Sept 17). What Is Leadership? Definition & Examples of
Leadership. https://www.thebalancesmb.com/leadership-definition.
Theodorson, George A. (1969, Mar 1). Modern Dictionary of Sociology.
Covey, Stephen, R. (2004). The 8th Habits.
Tammara, Angga (2021, Jan 18). Apa Perbedaan Pemimpin dan Kepemimpinan?
Ternyata Ini Jawabannya!. https://www.finansialku.com/perbedaan-pemimpin-dan-
kepemimpinan/
Educate Wecan (2014, Nov 16). PERAN DAN TUGAS SEORANG
PEMIMPIN. https://educatewecan.wordpress.com/2014/11/16/peran-dan-tugas-
seorang-pemimpin/
Post Views: 22,176

Pemimpin berasal dari kata dasar pimpin.

Pemimpin adalah sebuah homonim karena arti-artinya memiliki ejaan dan

pelafalan yang sama tetapi maknanya berbeda.

Pemimpin memiliki arti dalam kelas nomina atau kata benda sehingga pemimpin
dapat menyatakan nama dari seseorang, tempat, atau semua benda dan segala
yang dibendakan.

Menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI), arti kata pemimpin adalah orang yang
memimpin. Arti lainnya dari pemimpin adalah petunjuk.