SASARAN KINERJA PEGAWAI

PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF

BAGI PEJABAT ADMINISTRASI DAN PEJABAT FUNGSIONAL

KEMENTERIAN AGAMA PERIODE PENILAIAN: 1 SEPTEMBER SD 31 DESEMBER TAHUN 2023

NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA
1 NAMA SITI JUARIAH, S.H.I. 1 NAMA MASBUKHIN ELYA, S.Ag, M.HI
2 NIP 198404102023212042 2 NIP 196911081998031002
3 PANGKAT/ GOL. Penata Muda / III/a 3 PANGKAT/ GOL. Pembina Tingkat I / IV/b
RUANG RUANG
4 JABATAN AHLI PERTAMA - PENYULUH AGAMA ISLAM 4 JABATAN Penghulu Ahli Madya
5 UNIT KERJA KUA Kecamatan Baureno Kabupaten Bojonegoro 5 UNIT KERJA KUA Kecamatan Baureno Kabupaten Bojonegoro
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
PIMPINAN YANG
DIINTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
UTAMA
1 Meningkatnya kegiatan Terlaksananya persiapan Kuantitas Identifikasi bahan rencana kerja pendataan atau inventarisasi data di 4 Desa
pembinanan terhadap bimbingan atau penyuluhan wilayah sasaran
penyuluh agama Agama Islam
Kuantitas Persentase identifikasi bahan rencana kerja pendataan atau inventarisasi 100%
data di wilayah sasaran
Waktu Ketepatan waktu penyusunan bahan rencana kerja pendataan atau 4 Bulan
inventarisasi data di wilayah sasaran
2 Meningkatnya kegiatan Tersedianya dokumen Kuantitas penyusunan materi konseling atau informasi kategori 1 4 kali
pembinanan terhadap /kegiatan pelayanan
penyuluh agama konseling atau informasi
Kualitas presentase penyusunan materi konseling atau informasi kategori 1 100%
Waktu ketepatan waktu penyusunan materi konseling atau informasi kategori 1 4 Bulan
3 Meningkatnya kegiatan Penyusunan Dokumen Kuantitas Penyusunan Rencana Kerja Oprasional Bulanan Program Bimbingan atau 4 Dokumen
pembinanan terhadap Rencana Kerja Bimbingan penyuluhan pada kelompok sasaran masyarakat umum dan atau khusus
penyuluh agama Atau Penyuluhan sesuai tingkat 1
Arahan Pimpinan
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
PIMPINAN YANG
DIINTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
Kualitas Presentase penyusunan Rencana kerja Oprasional Bulanan Program 100%
bimbingan atau penyuluhan pada kelompok binaan sasaran masyarakat
umum dan atau khusus tingkat 1
Waktu Ketepatan waktu dalam penyusunan rencana kerja oprasional Bulanan 48 kali
program bimbingan atau penyuluhan pada kelompok sasaran masyarakat
umum dan atau khusus tingkat 1
4 Meningkatnya kegiatan Tersedianya Materi Kuantitas Penyusunan Materi Bimbingan dan Penyuluhan bagi kelompok sasaran 4 Dokumen
pembinanan terhadap Bimbingan Atau Penyuluhan masyarakat
penyuluh agama Agama Islam
Kualitas Presentase Penyusunan materi bimbingan dan penyuluhan bagi kelompok 100%
sasaran masyarakat umum
Waktu Tersedianya materi bimbingan dan penyuluhan tepat waktu bagi 4 Bulan
kelompok sasaran masyarakat umum
5 Meningkatnya kegiatan Pelaksanaan Kegiatan Kuantitas Melaksanakan kerjasama lintas sektoral Program Bimbingan Atau 4 Kegiatan
pembinanan terhadap Kerjasama Lintas Sektoral penyuluhan dengan lembaga pemerintah atau swasta terkait tingkat
penyuluh agama Program Bimbingan Atau kecamatan
Penyuluhan
Kualitas presentase melaksanakan kerjasama lintas sektoral program bimbingan 100 %
atau penyuluhan dengan lembaga pemerintah atau swasta terkait tingkat
kecamatan
Waktu Ketepatan Waktu Pelaksanaan kerjasama lintas Sektoral program 4 Bulan
bimbingan atau penyuluhan dengan lembaga pemerintah atau swasta
terkait tingkat kecamatan
6 Meningkatnya kegiatan Pengembangan model / Kuantitas Mendisain Pengembangan Model atau metode Program bimbingan atau 1 program
pembinanan terhadap metode /program kegiatan penyuluhan bagi kelompok sasaran masyarakat umum
penyuluh agama bimbingan atau penyuluhan
Kualitas presentase pengembangan model atau metode atau program bimbingan 100%
atau penyuluhan bagi kelompok sasaran masyarakat umum
Waktu ketepatan waktu dalam mendisain pengembangan model atau metode 4 bulan
atau program bimbingan atau penyuluhan bagi kelompok sasaran
masyarakat umum
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
PIMPINAN YANG
DIINTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
TAMBAHAN
7 Meningkatnya Bimbingan Terlaksananya kegiatan Kuantitas Pelaksanaan kegiatan bimbingan kepada calon pengantin 8 kegiatan
perkawinan terhadap calon bimbingan Perkawinan
pengantin kepada calon pengantin
Kualitas Persentase Pelaksanaan Kegiatan Bimbingan Kepada Calon Pengantin 100%
Waktu Ketepatan Waktu Pelaksanaan Kegiatan Bimbingan Kepada Calon 4 Bulan
Pengantin
8 Meningkatnya kegiatan Terlasana Kegiatan Kuantitas Pelaksanaan Kegiatan Bimbingan kepada Pasien Rawat Inap di Puskesmas 8 kegiatan
pembinanan terhadap Bimbingan Rohani Bagi Baureno
penyuluh agama Pasien Rawat Inap
Kualitas Presentase Pelaksanaan kegiatan Bimbingan Rohani Kepada Pasien Rawat 100%
Inap
Waktu Ketepatan Waktu Pelaksanaan Kegiatan Bimbingan Rohani Kepada Pasien 4 Bulan
Rawat Inap
9 Meningkatnya kegiatan Terlaksananya Bimbingan Kuantitas Pelaksanaan Kegiatan Bimbingan Keluarga 2 Kegiatan
pembinaan bimbingan Keluarga
keluarga
Kualitas Presentasi Pelaksanaan Kegiatan Bimbingan Keluarga 100%
Waktu Ketepatan Waktu Pelaksanaan Kegiatan Bimbingan Keluarga 2 Bulan
10 Meningkatnya kegiatan Terlaksananya Bimbingan Kuantitas Jumlah Bimbingan Atau Penyuluhan Berbasis Teknologi Informasi Kepada 10 Konten
pembinanan terhadap Atau Penyuluhan Agama Kelompok Sasaran masyarakat umum melalui media sosial Media
penyuluh agama Islam Melalui Media Sosial
Kualitas Presentase Bimbingan Atau Penyuluhan Berbasis Tehnologi Informasi 100%
Kepada Kelompok Sasaran Umum Melalui Media Sosial
Waktu Bimbingan Atau Penyuluhan Berbasis Tehnologi Informasi Kepada 4 Bulan
Kelompok Sasaran Masyarakat Umum dalam Bentuk Media Sosial
PERILAKU KERJA
1 Berorientasi Pelayanan
PERILAKU KERJA
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan
- Melakukan perbaikan tiada henti
2 Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab cermat disiplin dan berintegritas tinggi Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Menggunakan kekayaan dan BMN secara bertanggung jawab efektif dan efisien
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
3 Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Membantu orang lain belajar
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
4 Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Suka menolong orang lain
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif
5 Loyal
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, setia pada NKRI serta Ekspektasi Khusus Pimpinan:
pemerintahan yang sah
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi dan Negara
- Menjaga rahasia jabatan dan negara
6 Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas
- Bertindak proaktif
7 Kolaboratif
- Memberi kesempatan kepada beragai pihak untuk berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama
 Bojonegoro, 2 Januari 2023
Pegawai yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

SITI JUARIAH , S.H.I. MASBUKHIN ELYA , S.Ag, M.HI

198404102023212042 196911081998031002
 LAMPIRAN SASARAN KINERJA PEGAWAI

KEMENTERIAN AGAMA PERIODE PENILAIAN: 1 SEPTEMBER SD 31 DESEMBER TAHUN 2023

DUKUNGAN SUMBER DAYA
1. Membutuhkan perangkat komputer untuk optimalisasi pekerjaan
2. Membutuhkan alat scanner dan printer untuk menunjang pekerjaan
3. Membutuhkan Almari arsip untuk menempatkan berkas
SKEMA PERTANGGUNGJAWABAN
1. Progres hasil kerja bulanan dilaporkan setia bulan
2. progres hasil kerja Triwulan dilaporkan Setiap Supervisi
3. progres hasil kerja dilaporkan setiap semester untuk di evaluasi
4. progres hasil kerja di laporkan setiap akhir tahun Realisasi
KONSEKUENSI
1. Jika memenuhi ekspetasi berharap untuk terus di tingkatkan
2. Jika tidak memenuhi ekspetasi maka siap untuk ditegur dan dibina

Bojonegoro, 2 Januari 2023

Pegawai yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

SITI JUARIAH , S.H.I. MASBUKHIN ELYA , S.Ag, M.HI

198404102023212042 196911081998031002