SASARAN KINERJA

PEGAWAI PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF

BAGI PEJABAT ADMINISTRASI DAN PEJABAT FUNGSIONAL

KEMENTERIAN AGAMA PERIODE PENILAIAN: 1 JANUARI SD 31 DESEMBER TAHUN 2023

NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA
1 NAMA THISYE OLLYVIE PANGKEREGO, MA 1 NAMA CHRIESTINE PATRICIA RATTU, S.PAK
2 NIP 197904152008012028 2 NIP 197104122009012003
3 PANGKAT/ GOL. Pembina / IV/a 3 PANGKAT/ GOL. Penata Tingkat I / III/d
RUANG RUANG
4 JABATAN Penyuluh Agama Ahli Madya 4 JABATAN KEPALA SEKSI BIMBINGAN MASYARAKAT
KRISTEN KANTOR KEMENTERIAN AGAMA
KOTA MANADO
5 UNIT KERJA SEKSI BIMBINGAN MASYARAKAT KRISTEN KANTOR 5 UNIT KERJA SEKSI BIMBINGAN MASYARAKAT
KEMENTERIAN AGAMA KOTA MANADO KRISTEN KANTOR KEMENTERIAN AGAMA
KOTA MANADO
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA RENCANA HASIL ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET
PIMPINAN YANG KERJA INDIVIDU
DIINTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
UTAMA
1 Tersedianya laporan Tersedianya rencana kerja tahunan Kuantitas Menyusun rencana kerja tahunan program bimbingan atau 1 rencana
kinerja penyuluh agama program bimbingan atau penyuluhan penyuluhan pada kelompok sasaran masyarakat umum dan atau
Kristen pada kelompok sasaran masyarakat khusus tingkat III
umum dan atau khusus tingkat III
Waktu ketepatan waktu menyusun rencana kerja tahunan program 1 bulan
bimbingan atau penyuluhan pada kelompok sasaran masyarakat
umum dan atau khusus tingkat III
2 Tersedianya laporan Tersedianya instrumen pemantauan dan Kuantitas Menyusun instrumen pemantauan dan evaluasi kelompok 1
kinerja penyuluh agama evaluasi kelompok sasaran masyarakat sasaran masyarakat umum dan atau khusus tingkat III instrumen
Kristen umum dan atau khusus tingkat III
Waktu Ketepatan waktu menyusun instrumen pengumpulan data potensi 1 bulan
wilayah atau kelompok sasaran
3 Tersedianya laporan Tersedianya data pemetaan kebutuhan Kuantitas Menganalisa data pemetaan kebutuhan kelompok sasaran 1 dokumen
kinerja penyuluh agama kelompok sasaran
Kristen
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET
PIMPINAN YANG INDIVIDU
DIINTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
Waktu Ketepatan waktu menganalisa data pemetaan kelompok 2 bulan
sasaran
4 Tersedianya laporan Tersedianya rencana kerja operasional Kuantitas Menyusun rencana kerja operasional bulanan program 12 rko
kinerja penyuluh agama bulanan program bimbingan atau bimbingan atau penyuluhan pada kelompok sasaran
Kristen penyuluhan pada kelompok sasaran masyarakat umum dan atau khusus tingkat III
masyarakat umum dan atau khusus tingkat
III

Waktu Ketepatan waktu menyusun rencana kerja operasional 12 bulan

bulanan program bimbingan atau penyuluhan pada
kelompok sasaran masyarakat umum dan atau khusus
tingkat III
5 Tersedianya laporan Tersedianya materi konseling atau informasi Kuantitas Menyusun materi konseling atau informasi kategori III 24 materi
kinerja penyuluh agama kategori III
Kristen
Waktu Ketepatan waktu penyusunan materi konseling atau 12 bulan
informasi kategori III
6 Tersedianya laporan Terlaksananya pelayanan konseling atau Kuantitas Pelaksanaan pelayanan konseling atau informasi kategori III 48 kali
kinerja penyuluh agama informasi kategori III
Kristen
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan pelayanan konseling atau 12 bulan
informasi kategori III
7 Tersedianya laporan Tersedianya materi bimbingan atau Kuantitas Penyusunan materi bimbingan atau penyuluhan bagi 48 materi
kinerja penyuluh agama penyuluhan bagi kelompok sasaran kelompok sasaran masyarakat umum dan atau khusu
Kristen masyarakat umum dan atau khusu tingkat III dalam bentuk naskah
tingkat III dalam bentuk naskah
Waktu ketepatan waktu menyusun materi bimbingan atau 12 bulan
penyuluhan bagi kelompok sasaran masyarakat umum dan
atau khusu tingkat III dalam bentuk naskah
8 Tersedianya laporan Tersedianya materi bimbingan atau Kuantitas Penyusunan materi bimbingan atau penyuluhan bagi 1 slide
kinerja penyuluh agama penyuluhan bagi kelompok sasaran kelompok sasaran masyarakat umum dan atau khusus
Kristen masyarakat umum dan atau khusus tingkat tingkat III dalam bentuk slide
III dalam bentuk slide
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET
PIMPINAN YANG INDIVIDU
DIINTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
Waktu ketepatan waktu menyusun materi bimbingan atau 1 bulan
penyuluhan bagi kelompok sasaran masyarakat umum
dan atau khusus tingkat III dalam bentuk slide
9 Tersedianya laporan Tersedianya materi bimbingan atau Kuantitas Penyusunan materi bimbingan atau penyuluhan bagi 1 flyer
kinerja penyuluh agama penyuluhan bagi kelompok sasaran kelompok sasaran masyarakat umum dan atau khusus
Kristen masyarakat umum dan atau khusus tingkat tingkat III dalam bentuk flyer
III dalam bentuk flyer
Waktu ketepatan waktu menyusun materi bimbingan atau 1 bulan
penyuluhan bagi kelompok sasaran masyarakat umum dan
atau khusus tingkat III dalam bentuk flyer
10 Tersedianya laporan Tersedianya materi bimbingan atau Kuantitas Penyusunan materi bimbingan atau penyuluhan bagi 1 poster
kinerja penyuluh agama penyuluhan bagi kelompok sasaran kelompok sasaran masyarakat umum dan atau khusus
Kristen masyarakat umum dan atau khusus tingkat tingkat III dalam bentuk poster
III dalam bentuk poster
Waktu Ketepatan waktu menyusun materi bimbingan atau 1 bulan
penyuluhan bagi kelompok sasaran masyarakat umum dan
atau khusus tingkat III dalam bentuk poster
11 Tersedianya laporan Tersedianya materi bimbingan atau Kuantitas Penyusunan materi bimbingan atau penyuluhan bagi 1 booklet
kinerja penyuluh agama penyuluhan bagi kelompok sasaran kelompok sasaran masyarakat umum dan atau khusus
Kristen masyarakat umum dan atau khusus tingkat tingkat III dalam bentuk booklet
III dalam bentuk booklet
Waktu Ketepatan waktu menyusun materi bimbingan atau 1 bulan
penyuluhan bagi kelompok sasaran masyarakat umum dan
atau khusus tingkat III dalam bentuk booklet
12 Tersedianya laporan Terlaksananya bimbingan atau Kuantitas Pelaksanaa bimbingan atau penyuluhan tatap muka kepada 48 kali
kinerja penyuluh agama penyuluhan tatap muka kepada kelompok sasaran masyarakat umum dan atau khusus
Kristen kelompok sasaran masyarakat umum tingkat III
dan atau khusus tingkat III
Waktu Ketepatan waktu melaksanakan bimbingan atau 12 bulan
penyuluhan tatap muka kepada kelompok sasaran
masyarakat umum dan atau khusus tingkat III
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET
PIMPINAN YANG INDIVIDU
DIINTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
13 Tersedianya laporan Terlaksananya bimbingan atau penyuluhan Kuantitas Pelaksanaan bimbingan atau penyuluhan berbasis teknologi 12 kali
kinerja penyuluh agama berbasis teknologi informasi kepada informasi kepada kelompok sasaran masyarakat umum dan
Kristen kelompok sasaran masyarakat umum dan atau khusus tingkat III dalam bentuk radio dan televisi
atau khusus tingkat III dalam bentuk radio
dan televisi

Waktu Ketepatan waktu melaksanakan bimbingan atau 12 bulan

penyuluhan berbasis teknologi informasi kepada kelompok
sasaran masyarakat umum dan atau khusus tingkat III
dalam bentuk radio dan televisi
14 Tersedianya laporan Tersedianya pola strategi kerjasama lintas Kuantitas Penyusunan pola strategi kerjasama lintas sektpral program 1 dokumen
kinerja penyuluh agama sektpral program bimbingan atau bimbingan atau penyuluhan dengan lembaga pemerintah
Kristen penyuluhan dengan lembaga pemerintah atau swasta terkait tingkat provinsi
atau swasta terkait tingkat provinsi

Waktu Ketepatan waktu menyusun pola strategi kerjasama lintas 1 bulan

sektpral program bimbingan atau penyuluhan dengan
lembaga pemerintah atau swasta terkait tingkat provinsi
15 Tersedianya laporan Terlaksananya kerjasama lintas sektoral Kuantitas Pelaksanaan kerjasama lintas sektoral program bimbingan 24 kali
kinerja penyuluh agama program bimbingan atau penyuluhan atau penyuluhan dengan lembaga pemerintah atau swasta
Kristen dengan lembaga pemerintah atau swasta terkait tingkat provinsi
terkait tingkat provinsi
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan kerjasama lintas sektoral 12 bulan
program bimbingan atau penyuluhan dengan lembaga
pemerintah atau swasta terkait tingkat provinsi
16 Tersedianya laporan Tersedianya desain pengembangan model Kuantitas Penyusunan desain pengembangan model atau metode atau 1 desain
kinerja penyuluh agama atau metode atau program bimbingan atau program bimbingan atau penyuluhan bagi kelompok
Kristen penyuluhan bagi kelompok masyarakat masyarakat umum dan atau khusus tingkat III
umum dan atau khusus tingkat III

Waktu Ketepatan waktu desain pengembangan model atau 1 bulan

metode atau program bimbingan atau penyuluhan bagi
kelompok masyarakat umum dan atau khusus tingkat III

HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET
PIMPINAN YANG INDIVIDU
DIINTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
TAMBAHAN
17 Tersedianya laporan Terlaksananya Kegiatan Kelompok Kerja Kuantitas Pelaksanaan kegiatan kelompok kerja penyuluh agama 2 kali
kinerja penyuluh agama Penyuluh Agama Kristen Provinsi Sulawesi kristen sulawesi utara
Kristen Utara
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan kegiatan kelompok kerja 12 bulan
penyuluh agama kristen sulawesi utara
18 Tersedianya laporan Terlaksananya kegiatan generasi muda Kuantitas Pelaksanaan kegiatan generasi muda 12 kali
kinerja penyuluh agama
Kristen
Waktu ketepatan pelaksanaan kegiatan generasi muda 12 bulan
PERILAKU KERJA
1 Berorientasi Pelayanan
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan Memberikan pelayanan maksimal kepada stakeholder terkait
- Melakukan perbaikan tiada henti
2 Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab cermat disiplin dan Ekspektasi Khusus Pimpinan:
berintegritas tinggi Tidak menerima atau meminta pungutan liar di luar, sesuai ketentuan yang berlaku
- Menggunakan kekayaan dan BMN secara bertanggung jawab efektif dan efisien
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan

3 Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu Ekspektasi Khusus Pimpinan:
berubah Menyelesaikan setiap pekerjaan sesuai dengan target dan standar mutu yang
- Membantu orang lain belajar ditetapkan
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
4 Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Suka menolong orang lain Membangun komunikasi yang lebih terbuka dan menjaga hubungan baik dengan
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif stakeholder

PERILAKU KERJA
5 Loyal
 - Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Ekspektasi Khusus Pimpinan:
Indonesia Tahun 1945, setia pada NKRI serta pemerintahan yang sah Tidak terlibat paham radikalisme dan aliran kepercayaan lainnya yang sudah
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi dan Negara ditetapkan terlarang oleh pemerintah, serta mampu menerapkan wawasan
- Menjaga rahasia jabatan dan negara moderasi beragama

6 Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas Mengimplementasikan perkembangan teknologi untuk memperbaiki metode dan
- Bertindak proaktif proses kerja
7 Kolaboratif
- Memberi kesempatan kepada beragai pihak untuk berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah Aktif berpartisipasi dan berkontribusi sesuai keahliannya
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama

Manado, 3 Januari 2023

Pegawai yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

THISYE OLLYVIE PANGKEREGO , MA CHRIESTINE PATRICIA RATTU ,

S.PAK 197904152008012028 197104122009012003
 LAMPIRAN SASARAN KINERJA PEGAWAI

KEMENTERIAN AGAMA PERIODE PENILAIAN: 1 JANUARI SD 31 DESEMBER TAHUN 2023

DUKUNGAN SUMBER DAYA
1. Sumber daya manusia dari Penyuluh Non PNS
2. Sumber daya manusia dari pihak ketiga baik dari instansi maupun stakeholder eksternal
3. Sumber data dari pendataan kecamatan dan data gereja
SKEMA PERTANGGUNGJAWABAN
1. Bukti fisik berisi tanda tangan kelompok penyuluhan
2. Bukti dokumentasi kegiatan penyuluhan
3. Laporan kegiatan bulanan
KONSEKUENSI
1. SKP direalisasikan sesuai target akan mendapat penilaian baik dari atasan dan mendapatkan nilai angka kredit
2. SKP tidak terealisasi akan dievaluasi untuk dibenahi

Manado, 3 Januari 2023

Pegawai yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

THISYE OLLYVIE PANGKEREGO , MA CHRIESTINE PATRICIA RATTU ,

S.PAK 197904152008012028 197104122009012003