SASARAN KINERJA PEGAWAI

PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF

BAGI PEJABAT ADMINISTRASI DAN PEJABAT FUNGSIONAL

BADAN KEPENDUDUKAN DAN KELUARGA BERENCANA NASIONAL PERIODE PENILAIAN: 1 JANUARI SD 31 DESEMBER TAHUN 2023
NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA
1 NAMA Ns NI WAYAN EKA WIRAHANI, S.Kep 1 NAMA I MADE ARNAWA, SH
2 NIP 198908092022212011 2 NIP 196803101998031001
3 PANGKAT/ GOL. Penata Muda / III/a 3 PANGKAT/ GOL. Penata Tingkat I / III/d
RUANG RUANG
4 JABATAN AHLI PERTAMA - PENYULUH KELUARGA 4 JABATAN Sekretaris
BERENCANA
5 UNIT KERJA Sekretariat 5 UNIT KERJA Sekretariat
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
YANG DIINTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
UTAMA
1 Pelaksanaan Fasilitasi dan Pembinaan Meningkatnya Prevalensi Kontrasepsi Modern Kuantitas Jumlah Persentase Pemakaian Kontrasepsi 54,45%
Program Bangga Kencana (mCPR) Modern (mCPR)
2 Pelaksanaan Fasilitasi dan Pembinaan Meningkatnya Peserta KB Baru Kuantitas Jumlah Peserta KB Baru 53 peserta KB
Program Bangga Kencana
3 Pelaksanaan Fasilitasi dan Pembinaan Meningkatnya Peserta KB Aktif Kuantitas Jumlah Peserta KB Aktif 342 peserta
Program Bangga Kencana KB
4 Pelaksanaan Fasilitasi dan Pembinaan Meningkatnya Peserta KB Aktif yang Kuantitas Jumlah Peserta KB Aktif MKJP 118 Peserta
Program Bangga Kencana Menggunakan MKJP KB
5 Pelaksanaan Fasilitasi dan Pembinaan Meningkatnya Keluarga yang Memiliki Balita Kuantitas Jumlah Keluarga yang Memiliki Balita yang 75 keluarga
Program Bangga Kencana Ikut BKB Ikut BKB
6 Pelaksanaan Fasilitasi dan Pembinaan Meningkatnya Keluarga yang Memiliki Kuantitas Jumlah Keluarga yang Memiliki Remaja yang 125 keluarga
Program Bangga Kencana Remaja Ikut BKR Ikut BKR
7 Pelaksanaan Fasilitasi dan Pembinaan Meningkatnya Keluarga yang Memiliki Lansia Kuantitas Jumlah Keluarga yang Memiliki Lansia yang 5 keluarga
Program Bangga Kencana Ikut BKL Ikut BKL
8 Pelaksanaan Fasilitasi dan Pembinaan Meningkatnya cakupan laporan Pelkon dan Kuantitas Cakupan laporan Pelkon dan Dallap di New 100 %
Program Bangga Kencana Dallap di New SIGA SIGA
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN
YANG DIINTERVENSI
(1) (2)
9 Pelaksanaan Fasilitasi dan Pembinaan
Program Bangga Kencana
10 Pelaksanaan Fasilitasi dan Pembinaan
Program Bangga Kencana
11 Pelaksanaan Fasilitasi dan Pembinaan
Program Bangga Kencana
12 Pelaksanaan Fasilitasi dan Pembinaan
Program Bangga Kencana
13 Pelaksanaan Fasilitasi dan Pembinaan
Program Bangga Kencana
14 Pelaksanaan Fasilitasi dan Pembinaan
Program Bangga Kencana
15 Pelaksanaan Fasilitasi dan Pembinaan
Program Bangga Kencana
16 Pelaksanaan Fasilitasi dan Pembinaan
Program Bangga Kencana
17 Pelaksanaan Fasilitasi dan Pembinaan
Program Bangga Kencana
18 Pelaksanaan Fasilitasi dan Pembinaan
Program Bangga Kencana
19 Pelaksanaan Fasilitasi dan Pembinaan
Program Bangga Kencana
RENCANA HASIL KERJA
(3)
Tersedianya Duta Genre sebanyak 1 pasang
di setiap desa
Melakukan komunikasi, informasi, dan
edukasi melalui media sosial berbentuk
tulisan, gambar, infografis, video, atau audio.
Melakukan komunikasi, informasi, dan
edukasi melalui media massa dalam bentuk
tulisan, gambar, infografis, video, atau audio
Melakukan konseling secara perorangan
terkait Keluarga Berencana dan kesehatan
reproduksi
Menganalisis dan mengevaluasi pasca
pelayanan nonmetode kontrasepsi jangka
panjang
Melakukan pelayanan rujukan terkait
komplikasi dan kegagalan
Mengembangkan materi komunikasi,
informasi, dan edukasi
Menyusun profil keluarga, profil kelompok
kegiatan, atau profil setara kelompok
kegiatan
Menyusun materi konseling berbasis
teknologi informasi
Menyusun instrumen pemantauan dan
evaluasi Penyuluhan
Menyusun instrumen pemantauan dan
evaluasi Pelayanan;
ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
(4) (5) (6)
Kuantitas Jumlah Duta Genre Desa 1 pasang
Kuantitas Jumlah dokumen melakukan komunikasi, 12 dokumen
informasi, dan edukasi melalui media sosial
berbentuk tulisan, gambar, infografis, video,
atau audio
Kuantitas Jumlah dokumen melakukan komunikasi, 2 dokumen
informasi, dan edukasi melalui media massa
dalam bentuk tulisan, gambar, infografis,
video, atau audio
Kuantitas Jumlah laporan melakukan konseling secara 12 laporan
perorangan terkait Keluarga Berencana dan
kesehatan reproduksi
Kuantitas Jumlah dokumen analisa dan evaluasi pasca 12 dokumen
pelayanan nonmetode kontrasepsi jangka
panjang
Kuantitas Juumlah dokumen pelayanan rujukan terkait 1 dokumen
komplikasi dan kegagalan
Kuantitas Jumlah dokumen pengembangan materi 6 dokumen
komunikasi, informasi, dan edukasi
Kuantitas Tersusunya profil keluarga, profil kelompok 1 dokumen
kegiatan, atau profil setara kelompok kegiatan
Kuantitas Tersusun dokumen materi konseling berbasis 6 dokumen
teknologi informasi
Kuantitas Jumlah dokumen penyusunan instrumen 1 dokumen
pemantauan dan evaluasi Penyuluhan
Kuantitas Jumlah dokumen penyusunan instrumen 1 dokumen
pemantauan dan evaluasi Pelayanan;
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
YANG DIINTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
20 Pelaksanaan Fasilitasi dan Pembinaan Menyusun instrumen pemantauan dan Kuantitas Jumlah dokumen penyusunan instrumen 1 dokumen
Program Bangga Kencana evaluasi terkait kegiatan advokasi pemantauan dan evaluasi terkait kegiatan
Perkembangan Kependudukan, advokasi Perkembangan Kependudukan,
Pembangunan Keluarga, dan Keluarga Pembangunan Keluarga, dan Keluarga
Berencana Berencana
21 Pelaksanaan Fasilitasi dan Pembinaan Menyusun instrumen pemantauan dan Kuantitas Jumlah dokumen instrumen pemantauan dan 1 dokumen
Program Bangga Kencana evaluasi dalam kegiatan kemitraan evaluasi dalam kegiatan kemitraan
Perkembangan Kependudukan, Perkembangan Kependudukan, Pembangunan
Pembangunan Keluarga, dan Keluarga Keluarga, dan Keluarga Berencana
Berencana
22 Pelaksanaan Fasilitasi dan Pembinaan Menyusun dan/atau mengembangkan materi Kuantitas Jumlah dokumen penyusunan dan/atau 1 dokumen
Program Bangga Kencana kebijakan Penggerakan pengembangan materi kebijakan Penggerakan
TAMBAHAN
PERILAKU KERJA
1 Berorientasi Pelayanan
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan
- Melakukan pebaikan tiada henti
2 Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab cermat disiplin dan berintegritas tinggi Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Menggunakan kekayaan dan BMN secara bertanggung jawab efektif dan efisien
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
3 Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Membantu orang lain belajar
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
4 Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Suka menolong orang lain
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif
5 Loyal
PERILAKU KERJA
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, setia pada NKRI serta Ekspektasi Khusus Pimpinan:
pemerintahan yang sah
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi dan Negara
- Menjaga rahasia jabatan dan negara
6 Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas
- Bertindak proaktif
7 Kolaboratif
- Memberi kesempatan kepada beragai pihak untuk berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama
 LAMPIRAN SASARAN KINERJA PEGAWAI

BADAN KEPENDUDUKAN DAN KELUARGA BERENCANA NASIONAL PERIODE PENILAIAN: 1 JANUARI SD 31 DESEMBER TAHUN 2023
DUKUNGAN SUMBER DAYA
1. Dukungan Sumber Daya Manusia
2. Dukungan Dana
3. Dukungan Sarana dan prasarana
4. Dukungan kebijakan
SKEMA PERTANGGUNGJAWABAN
1. Laporan rutin harian
2. Laporan Bulanan
3. Laporan Tahunan
KONSEKUENSI
1. Pembinaan kinerja dari atasan langsung
2. Monitoring dan evaluasi capaian kinerja PKB.