EVALUASI KINERJA PEGAWAI

PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF

PERIODE: Tahunan

KEMENTERIAN AGAMA PERIODE PENILAIAN: 1 SEPTEMBER SD 31 DESEMBER TAHUN 2023

NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA
1 NAMA - ILHAM IRADA, S.Sos. 1 NAMA MAHFUDH, S.Sy
2 NIP 199502252023211014 2 NIP 199206252020121006
3 PANGKAT/ GOL. RUANG Penata Muda / III/a 3 PANGKAT/ GOL. RUANG Penata Muda / III/a
4 JABATAN AHLI PERTAMA - PENYULUH AGAMA ISLAM 4 JABATAN Penghulu Ahli Pertama
5 UNIT KERJA KUA Kecamatan. Salang Kabupaten Simeulue 5 UNIT KERJA KUA Kecamatan. Salang Kabupaten Simeulue
CAPAIAN KINERJA ORGANISASI
BAIK
POLA DISTRIBUSI:
KURVA DISTRIBUSI PREDIKAT KINERJA PEGAWAI DENGAN
CAPAIAN KINERJA ORGANISASI BAIK
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN
YANG DIINTERVENSI
(1) (2)
UTAMA
1 Terlaksananya kegiatan
pemberdayaan terhadap kelompok
sasaran peyuluhan
2 Terlaksananya kegiatan bimbingan
layanan syariah di rumah ibadah
3 Terlaksananya kegiatan
pemberdayaan terhadap kelompok
sasaran peyuluhan
RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA
INDIVIDU
EKSPEKTASI
(3) (4) (5)
terlaksananya pendataan atau Kuantitas jumlah pendataan atau
inventarisasi data dan rekapitulasi inventarisasi data dan
kelompok sasaran dalam bentuk rekapitulasi kelompok
tabulasi diwilayah sasaran. sasaran dalam bentk
tabulasi di wiayah sasaran
yg dilakukan.
Kualitas presentase pendataan atau
inventarisasi data dan
rekapitulasi kelompok
sasaran dalam bentuk
tabulasi di wilayah sasaran
yang dilakukan
Waktu ketepatan waktu
pelaksanaan
Tersusunnya materi bimbingan Kuantitas Jumlah materi bimbingan
atau penyuluhan bagi kelompok atau penyuluhan bagi
sasaran masyarakat umum dan kelompok sasaran
atau khusus masyarakat umum dan atau
khusus
Kualitas Persentase penyampayan
materi bimbingan atau
penyuluhan bagi kelompok
sasaran masyarakat umum
dan atau khusus
Waktu Ketepatan Waktu
Pelaksanaan
Telaksananya kegiatan penyuluhan Kuantitas Jumlah kelompok sarsaran
terhadap klompok sasasaran yang dibina
TARGET / REALISASI BERDASARKAN UMPAN BALIK
SESEUAI BUKTI DUKUNG BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(6) (7) (8)
2 kali 2 kelompok berdasarkan Pimpinan: Hasil pendataan
Data kelompok sasaran yang dilakukan sesuai dengan
yang dilakukan pendataan rencana hasil kerja dan
dilengkapi bukti dukung👍
90-100 % 100% berdasarkan Pimpinan: Presentase
Data kelompok sasaran keakuratan data yang
yang dilakukan pendataan dikumpulkan mencapai 100%👍
4 bulan 4 bulan berdasarkan Pimpinan: Proses pendataan
Data kelompok sasaran dilakukan secara tepat waktu👍
yang dilakukan pendataan
2 kali 2 kali berdasarkan Pimpinan: Jumlah materi
Materi bimbingan bimbingan yang disampaikan
penyuluhan sesuai dengan rencana hasil
kerja serta disertai dengan bukti
dukung👍
100% 100% berdasarkan Pimpinan: Presentase
Materi bimbingan penyampaian materi bimbingan
penyuluhan sesuai dengan materi yang
dipersiapkan👍
4 bulan 4 bulan berdasarkan Pimpinan: Ketepatan waktu
Materi bimbingan dan disiplin dalam
penyuluhan melaksanakan kegiatan
penyusunan materi bimbingan
penyuluhan👍
2 KALI 2 kali berdasarkan Pimpinan: Kegiatan
Kegiatan pemberdayaan penyuluhan terhadap kelompok
penyuluh terhadap sasaran dilakukan sesuai
kelompok sasaran dengan bukti dukung👍
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI BERDASARKAN UMPAN BALIK
YANG DIINTERVENSI INDIVIDU SESEUAI BUKTI DUKUNG BERKELANJUTAN
EKSPEKTASI BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
Kualitas Presentase pemahaman 90-100% 100% berdasarkan Pimpinan: Tingkat
kelompok sasaran Kegiatan pemberdayaan pemahaman oleh kelompok
penyuluhan terhadap materi penyuluh terhadap sasaran terhadap materi yang
yang dismapaikan kelompok sasaran disampaikan sangat baik👍
Waktu Waktu yang dibutuhkan 4 BULAN 4 bulan berdasarkan Pimpinan: Ketepatan waktu
untuk mlaksanakan Kegiatan pemberdayaan dan disiplin dalam
kegiatan pembinaan / penyuluh terhadap melaksanakan kegiatan
penyuluhan. kelompok sasaran penyampaian penyuluhan👍
4 Terlaksananya pendataan terhadap terlaksananya pendataan terhadap Kuantitas jumlah rumaha ibadah yang 8 rumah 8 rumah ibadah Pimpinan: Pendataan rumah
rumah ibadah yang ramah rumah ibadah yang ramah ramah yang dilakukan ibada berdasarkan ibadah yang dilakukan sesuai
pendataan Pendataan rumah ibadah dengan rencana hasil kerja serta
dikecamatan Salang bukti dukung👍
Kualitas presentase keakuratan data 90-100% 100% berdasarkan Pimpinan: Keakuratan dan
yang di kumpulkan Pendataan rumah ibadah kevalidan data yang diperoleh
dikecamatan Salang sangat baik👍
Waktu waktu yang dibutuhkan 4 bulan 4 bulan berdasarkan Pimpinan: Ketepatan waktu
untuk melakukan Pendataan rumah ibadah dalam melaksanakan
pendataan rumah ibadah dikecamatan Salang pengumpulan data rumah
yang ramah ibadah sesuai dengan
ekspektasi👍
TAMBAHAN
RATING HASIL KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
1 Berorientasi Pelayanan
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Sudah memanfaatkan waktu untuk mengikuti Orientasi PPPK 2023👍
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan
- Melakukan perbaikan tiada henti
2 Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab cermat disiplin Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Mampu melaksanakan tugas penuh dengan tanggung jawab dan sesuai
dan berintegritas tinggi dengan arahan pimpinan👍
- Menggunakan kekayaan dan BMN secara bertanggung jawab efektif
dan efisien
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
3 Kompeten
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Ketika diberikan tugas tugas selalu dilakukan dengan dedikasi yang
selalu berubah tinggi👍
- Membantu orang lain belajar
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
4 Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Mampu menjaga hubungan baik dengan masyarakat dan lingkungan
- Suka menolong orang lain kantor👍
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif
5 Loyal
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Mampu menjaga integritas ASN dan loyal kepada Pimpinan👍
Republik Indonesia Tahun 1945, setia pada NKRI serta pemerintahan
yang sah
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi dan Negara
- Menjaga rahasia jabatan dan negara
6 Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Mampu menyesuaikan diri dan beradaptasi dengan lingkungan kantor👍
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas
- Bertindak proaktif
7 Kolaboratif
- Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Bisa bekerja sama dengan Pegawai yang lain secara harmonis👍
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan
bersama
RATING PERILAKU KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI
BAIK

, 18 April 2024
Pegawai yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

- ILHAM IRADA, S.Sos. MAHFUDH, S.Sy

199502252023211014 199206252020121006