RPP Zikir Dan Doa Setelah Shalat
RPP Zikir Dan Doa Setelah Shalat
(RPP)
A. Kompetensi Inti
1.9 menerima makna zikir dan doa 1.9.1 menerima makna zikir dan doa
setelah salat sebagai wujud setelah salat sebagai wujud berserah
berserah diri kepada Allah Swt diri kepada Allah Swt
2.9 menunjukkan sikap rendah hati 2.9.1 menunjukkan sikap rendah hati
sebagai implementasi pemahaman sebagai implementasi pemahaman
makna zikir dan doa setelah salat makna zikir dan doa setelah salat
3.9 memahami makna zikir dan doa 3.9.1 Menjelaskan pengertian dzikir
setelah salat 3.9.2 Menyebutkan tata cara berdzikir yang
tepat
4.9 mempraktikkan tata cara zikir 4.8.1 Menyajikan tata cara zikir setelah
dan doa setelah salat secara benar shalat secara benar
C. Tujuan Pembelajaran
D. Materi Pembelajaran
1. Arti Dzikir
2. Bacaan Zikir Sesudah Shalat
E. Metode Pembelajaran
Pendekatan : Saintifik
Model Pembelajaran : Discovery learning
Metode : Ceramah, Tanya jawab dan Diskusi
F. Media Pembelajaran
Media :
Slide show tentang zikir
Video tentang ikir
LKPD
Alat/Bahan :
Laptop & infocus
Kertas Plano
Karton manila dan gunting
Spidol
Penghapus
G. Sumber Belajar
Buku PAI kelas III revisi 2018
Lingkungan Sekitar
H. Langkah-langkah Pembelajaran
Verification Mengkomunikasikan 40
(memverifikasi) Setiap kelompok mempresentasikan hasil Commu Menit
diskusi secara bergiliran nicatio
Kelompok yang lain diberi kesempatan untuk n
menaggapi berdasarkan stimulasi guru
Kegiatan penutup
K. Remedial
Pembelajaran remedial dilakukan bagis siswa yang capaian KD nya
belum tuntas
Tahapan pembelajaran remedial dilaksanakan melalui remidial
atau tutor sebaya, atau tugas dan di akhiri dengan tes
L. Pengayaan
Bagi siswa yang sudah mencapai nilai ketuntasan belajar diberikan
kegiatan pembelajaran pengayaan untuk memperluas atau
memperdalam materi tentang ketentuan shalat masbuk.
Lae Sipola ,... Juli 2021
Mengetahui
Kepala Sekolah UPTD SPF SDN LAE SIPOLA. Guru Mata Pelajaran
MASRIL.S.Pd JUNAIDI,S.PdI
NIP. 19811128 200904 1 004 NIP
Kelompok 1
1.
2.
3.
4.
Perhatikan video dan gambar serta bacalah buku paket PAI dan Budi Pekerti
SD Kelas III Materi Zikir dan Doa Setelah Shalat
Kelompok A diskusikan bersama kelompoknya tentang :
Pengertian Zikir
Bacaan Zikir Setelah Shalat
Tulislah hasil diskusi kelompok di lembar kerja yang telah disediakan
Tuliskan hasil diskusi ke dalam karton manila
Diskusi dikerjakan dalam waktu 10 menit
Presentasikan hasil diskusi di depan kelas
Pajangkan hasil dikusi di Galery
A. Penilaian
Teknik Penilaian
Sikap Spritual
LEMBAR OBSERVASI
SKOR
NO
Aspek Pengamatan 4 3 2 1
1 Sholat tepat pada waktunya
2 Sholat mengikuti contoh Rasulullah
3 Berdzikir setelah shalat
4 Berdo’a setelah shalat
Petunjuk :
Lembaran ini diisi oleh guru untuk menilai sikap spiritual peserta didik. Berilah
tanda cek (√) pada kolom skor sesuai sikap spiritual yang ditampilkan oleh
peserta didik, dengan kriteria sebagai berikut :
4 = selalu, apabila selalu melakukan sesuai pernyataan
3= sering, apabila sering melakukan sesuai pernyataan dan kadang-kadang
tidak melakukan
2 = kadang-kadang, apabila kadang-kadang melakukan dan sering tidak
melakukan
1= tidak pernah, apabila tidak pernah melakukan
Berilah tanda centang (V) pada kolom Ya atau tidak sesuai dengan keadaan yang
sebenarnya
Nama : ...................................
Kelas : III (tiga)
Semester : Genap
No Pernyataan Ya Tidak
Lembar penilaian sikap ini untuk menilai konsep diri peserta didik dengan
tujuan untuk mengetahui kekuatan dan kelemahan diri peserta didik.
Keterangan:
YA : Skor 2
TIDAK : Skor 1.
Petunjuk: Berilah tanda centang ( √ ) pada kolom 1,2,3 atau 4 yang sesuai
dengan keadaan kalian yang sebenarnya
NO PERNYATAAN 1 2 3 4
Petunjuk :
Lembaran ini diisi oleh guru untuk menilai sikap spiritual peserta didik. Berilah
tanda cek (√) pada kolom skor sesuai sikap spiritual yang ditampilkan oleh
peserta didik, dengan kriteria sebagai berikut :
4 = selalu, apabila selalu melakukan sesuai pernyataan
3= sering, apabila sering melakukan sesuai pernyataan dan kadang-kadang
tidak melakukan
2 = kadang-kadang, apabila kadang-kadang melakukan dan sering tidak
melakukan
1= tidak pernah, apabila tidak pernah melakukan
TEKNIK OBSERVASI
Skor
No. Aspek Pengamatan
4 3 2 1
Berdzikir dan berdo’a setelah selesai shalat
1
(disiplin)
Membaca dzikir bersama-sama setelah selesai
2
shalat (kerjasama)
Berani menghafal Dzikir dan do’a sesudah
3
sholat di depan kelas (percaya diri)
Mengingatkan teman yang belum berdzikir
4
dan berdo’a (peduli)
Petunjuk :
Lembaran ini diisi oleh guru untuk menilai sikap spiritual peserta didik. Berilah
tanda cek (√) pada kolom skor sesuai sikap spiritual yang ditampilkan oleh
peserta didik, dengan kriteria sebagai berikut :
4 = selalu, apabila selalu melakukan sesuai pernyataan
3= sering, apabila sering melakukan sesuai pernyataan dan kadang-kadang
tidak melakukan
2 = kadang-kadang, apabila kadang-kadang melakukan dan sering tidak
melakukan
1= tidak pernah, apabila tidak pernah melakukan
Berilah tanda centang (V) pada kolom Ya atau tidak sesuai dengan keadaan yang
sebenarnya.
Nama : ...................................
Kelas : III
Semester : Genap
No Pernyataan Ya Tidak
Lembar penilaian sikap ini untuk menilai konsep diri peserta didik dengan
tujuan untuk mengetahui kekuatan dan kelemahan diri peserta didik.
Keterangan:
YA : Skor 2
TIDAK : Skor 1.
NO PERNYATAAN 1 2 3 4
Petunjuk :
Lembaran ini diisi oleh guru untuk menilai sikap spiritual peserta didik. Berilah
tanda cek (√) pada kolom skor sesuai sikap spiritual yang ditampilkan oleh
peserta didik, dengan kriteria sebagai berikut :
4 = selalu, apabila selalu melakukan sesuai pernyataan
3= sering, apabila sering melakukan sesuai pernyataan dan kadang-kadang
tidak melakukan
2 = kadang-kadang, apabila kadang-kadang melakukan dan sering tidak
melakukan
1= tidak pernah, apabila tidak pernah melakukan
ESSAY
1. Dzikir artinya mengingat … .
2. Untuk mendekatkan diri kepada Allah SWT dengan cara … .
3. Dengan berdzikir kepada Allah SWT hati kita menjadi … .
4. Alhamdulillaah adalah bunyi bacaan … .
5. Bacaan istighfar berbunyi … .
Penskoran:
Skor setiap soal = 20
Nilai akhir = perolehan skor x 100
Skor maksimal
Penilaian Keterampilan