Anda di halaman 1dari 4

BASIC TRAINING (LATIHAN KADER 1) HIMPUNAN MAHASISWA ISLAM

KOMISARIAT TEKNIK UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG

TRANSKIP WAWANCARA JURNALISTIK


Straight News

NAMA : HAIDIR
NIM : 202310040311355
KELAS : H

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG


2023
BASIC TRAINING (LATIHAN KADER 1) HIMPUNAN MAHASISWA ISLAM
KOMISARIAT TEKNIK UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG

Tanggal : 17-19 November 2023


Tempat : Villa Bukit Tlekung Batu

Narasumber 1 : SATRIA SURYADIRADJA

PEWAWANCARA (Haidir): Selamat malam, hari ini kami berbicara dengan Saudara [Satria],
yang menjabat sebagai Ketua Pelaksana dalam kegiatan Latihan Kader 1 HMI Komisariat Teknik
UMM. Apakah saya bisa minta waktu Saudara untuk diwawancarai terkait kegiatan yang sudah
Suadara laksanakan?
NARASUMBER (Satria): Selamat malam juga, oke baik. Sebelumnya terima kasih sudah mau
mewawancarai saya, disini saya sangat terbuka dan menerima dengan senang hati untuk
diwawancarai.
PEWAWANCARA (Haidir): Baik terimakasih. Pertama-tama, bisakah Saudara memberikan
gambaran singkat tentang diri Saudara?
NARASUMBER (Satria): Ijin memperkenalkan diri nama saya [Satria Suryadiradja] panggil saja
Satria, kebetulan kemarin saya sendiri diamanahi untuk menjabat sebagai Ketua Pelaksana pada
kegiatan Latihan Kader 1 HMI Komisariat Teknik UMM. Saya senang berbicara menyampaikan
tentang pengalaman kami dalam mengelola kegiatan ini.
PEWAWANCARA (Haidir): Baik, kemudian bisakah Saudara menceritakan tujuan utama dari
Latihan Kader 1 HMI dan mengapa kegiatan ini diadakan?
NARASUMBER (Satria): Tentu. Latihan Kader 1 HMI bertujuan untuk melatih para kader
dalam mengembangkan keterampilan kepemimpinan, pengetahuan organisasi, dan kemampuan
kolaborasi. Kami percaya bahwa kader yang terlatih akan menjadi motor penggerak yang kuat
bagi perkembangan organisasi dan kontributor yang berharga dalam masyarakat.
PEWAWANCARA (HAIDIR): Bagaimana proses perencanaan dan persiapan kegiatan ini
dilakukan?
NARASUMBER (SATRIA): Persiapan kegiatan ini dimulai beberapa bulan sebelumnya. Kami
membentuk sebuah kepanitian dalam kegiatan ini yang terdiri dari 35 orang, kemudian
menetapkan agenda, dan mengidentifikasi pembicara dan pelatih yang kompeten. Kami juga
berfokus pada pendekatan interaktif dalam setiap sesi untuk memastikan peserta benar-benar
terlibat.
PEWAWANCARA (HAIDIR): Apa yang menjadi tantangan utama selama pelaksanaan Latihan
Kader 1, dan bagaimana Saudara dan Panitia mengatasinya?
NARASUMBER (SATRIA): Salah satu tantangan utama adalah menjaga tingkat motivasi dan
partisipasi peserta sepanjang kegiatan. Kami mengatasi ini dengan membangun suasana yang
inklusif dan mendukung, memberikan ruang bagi pertanyaan dan diskusi, serta
menyelenggarakan kegiatan yang bervariasi untuk menjaga keberagaman minat.
PEWAWANCARA (HAIDIR): Apa yang menjadi momen paling memuaskan atau berkesan bagi
Saudara selama Latihan Kader 1?
NARASUMBER (SATRIA): Momen yang paling memuaskan bagi saya adalah ketika melihat
peserta tumbuh dan mengambil inisiatif dalam sesi diskusi dan simulasi. Melihat mereka
menerapkan konsep-konsep yang mereka pelajari adalah bukti nyata keberhasilan kegiatan ini.
PEWAWANCARA (HAIDIR): Bagaimana Saudara melihat dampak dari Latihan Kader 1
terhadap para peserta dan organisasi secara keseluruhan?
NARASUMBER (SATRIA): Kami melihat peserta pulang dengan pengetahuan baru,
keterampilan kepemimpinan yang ditingkatkan, dan semangat untuk berkontribusi lebih banyak
dalam HMI. Dampak positif ini juga memperkuat fondasi organisasi dengan menghadirkan
kader-kader yang lebih berkualitas.
PEWAWANCARA (HAIDIR): Apakah ada rencana untuk melanjutkan atau meningkatkan
kegiatan serupa di masa depan?
NARASUMBER (SATRIA): Ya, kami berencana untuk melanjutkan dan terus meningkatkan
Latihan Kader ini di masa mendatang. Kami ingin memperluas cakupan dan memberikan lebih
banyak kesempatan kepada anggota untuk mengasah keterampilan mereka.
PEWAWANCARA (HAIDIR): Terima kasih banyak Saudara [Satria], atas waktu dan wawasan
yang Saudara berikan. Semoga Latihan Kader 1 HMI terus memberikan manfaat bagi para
peserta dan organisasi.
NARASUMBER (SATRIA): Terima kasih juga, Semoga kegiatan ini terus berkembang dan
memberikan dampak positif. Terima kasih.
Dokumentasi :

Anda mungkin juga menyukai