LPJ Divisi PSDM

3.2 Divisi PSDM

3.2.1 Gambaran Umum Divisi PSDM
Divisi Pengembangan Sumber Daya Manusia (PSDM) menjadi sarana serta wadah dan
memberikan training pengembangan diri dalam bidang softskill dan menjalankan
monitoring terhadap perkembangan aktivitas kerja pengurus HMTI dan seluruh civitas
Teknik Industri. Profesional, flexible, easy going, multitasking, kreatif serta inovatif,
integritas tinggi, dan mampu menghadapi keadaan under pressure sudah menjadi sifat
yang harus dimiliki oleh Divisi Pengembangan Sumber Daya Manusia (PSDM) HMTI.
Pada kepungurusan 2015/2016 Divisi Pengembangan Sumber Daya Manusia (PSDM)
digolongkan menjadi dua departemen yaitu Departemen Kaderisasi dan Departemen
Minat dan Bakat

Departemen Kaderisasi merupakan departemen yang melaksanakan dan mengawasi

proses kaderisasi yang mana dalam prosesnya dilakukan pembinaan atau transfer nilai
yang dilakukan secara integral yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas dan kapasitas
seseorang baik dalam bentuk event maupun non-event, dan dilakukan secara
berkelanjutan untuk menunjang tercapainya tujuan organisasi serta melanjutkan tongkat
estafet kepimimpinan dalam organisasi HMTI. Kaderisasi merupakan suatu aspek yang
penting dalam berjalannya HMTI karena begitu lamanya organisasi ini berdiri dan begitu
banyaknya nilai-nilai pembelajaran yang perlu diwariskan dan perlunya pengembangan
nilai-nilai demi peningkatan kualitas anggota yang tergabung di dalamnya. Departemen
Kaderisasi juga bertugas.

Departemen Minat dan Bakat lahir dari kebutuhan anggota HMTI akan terfasilitasinya
minat dan bakat setiap anggota pada bidang olahraga dan seni. Divisi ini memiliki tujuan
untuk menyalurkan berbagai bakat tersebut sehingga tidak terbuang sia-sia. Untuk
memfasilitasi minat dan bakat anggota HMTI maka akan dibuat klub atau komunitas
untuk anggota HMTI sesuai dengan minat dan bakatnya di bidang masing-masing.
3.2.2 Struktur Divisi PSDM
Kepala Divisi: Sukma Firdaus
Sekretaris Divisi: Meyke Triszani
Kadept Kaderisasi: Ahmad Subarkah
Kadept Minat dan Bakat: Gibran Wibisono
Anggota: - Fahmi Shahab
- Valenda Offyanur Y
- M. Aan Khunaifi
- Mia Amelia
- Hendrik Vicarlo S. M
- M. Zulfan Rizaldi
- Ahmad Rais
- Agung Anugrah S. J
- Fery Budi S
- Andra Noor Syeha
- Nur Aida Wati
- Christor Baginda S
- Abdul Latif

3.2.3 Program Kerja Divisi PSDM

Realisasi program kerja Divisi Pengembangan Sumber Daya Mahasiswa HMTI Periode
2015/2016 adalah sebagai berikut:
1. PRASASTI 2015
A. Tujuan Kegiatan
Pengenalan kehidupan kampus bagi mahasiswa baru Teknik Industri Universitas
Mulawarman, bertujuan umum untuk memperkenalkan mahasiswa baru pada
kegiatan kampus. Selanjutnya mereka akan menjadi lebih mudah untuk
beradapatasi dengan kehidupan di Perguruan Tinggi. Tujuan khusus dari acara ini
adalah agar mahasiswa baru:
a) Mengetahui fungsi dan peran Program Studi Teknik Industri dalam dunia
pendidikan secara global.
 b) Mengetahui dan memahami visi, misi dan tujuan Program Studi Teknik
Industri.
c) Mengetahui dan memahami organisasi, fungsi, dan aturan-aturan yang ada di
Teknik Industri.
d) Mengetahui dan memahami proses pembelajaran dan peraturan-peraturan
akademik di Program Studi Teknik Industri dan prospek dunia kerja.
e) Memahami dan menyadari tentang kebudayaan, etika, nilai kampus dan etika
keilmuwan.
f) Mengetahui organisasi kemahasiswaan dan perannya dalam menunjang Tri
Dharma Perguruan Tinggi.
g) Mengetahui fasilitas layanan dan cara memanfaatkannya.
h) Dapat mengenali, menggali, dan mengembangkan potensi dasar yang
dimilikinya bagi peningkatan potensi ilmiah/akademik demi menunjang
keberhasilan pendidikannya.
i) Memperoleh bekal untuk meningkatkan kematangan emosional yang dapat
mengantarkannya pada kehidupan yang bermoral dan bermartabat.
j) Mengembangkan pola piker yang mengedepankan rasional ilmiah dan daya
kritis serta kreativitas.
k) Mengetahui dan memahami hak dan kewajibannya sebagai mahasiswa.
B. Dasar Pelaksanaan
Dasar pelaksanaan dari kegiatan adalah:
a) Pancasila dan UUD 1945
b) Tri Dharma Perguruan Tinggi
c) AD/ART HMTI 2015/2016
d) Program Kerja HMTI Periode 2015/2016
e) Grand Design KBMFT
C. Nama Kegiatan
Pra Silahturahmi Teknik Industri (PRASASTI)
D. Waktu dan Tempat Kegiatan
Waktu Pelaksanaan : Sabtu-Minggu, 17-18 Oktober 2015
Tempat Pelaksanaan : -Kelas Besar Fakultas Teknik Unmul
 -Lingkungan Universitas Mulawarman.
E. Kepanitiaan
Ketua Panitia : Yoga Pratama Khatulistiwa
F. Peserta Kegiatan
Peserta PROPERTI XI adalah mahasiswa yang tercatat sebagai mahasiswa
Teknik Industri angkatan 2015.
G. Analisis SWOT Kegiatan
a) Kekuatan (Strengths)
Memberikan penjelasan serta pemahaman mengenai ruang lingkup dari visi
misi Program Studi Teknik Industri hingga memberikan penjelasan dan
bayangan mengenai Teknik Industri itu sendiri dalam prospek dunia kerja
kepada mahasiswa baru Teknik Industri angkatan 2015.
b) Kelemahan (Weaknesses)
Dari segi waktu pelaksaan, terdapat beberapa kendala seperti sulitnya
menetukan hari dan tanggal yang pas dikarenakan banyaknya agenda yang
berbenturan dengan lembaga lain, juga berkendala dengan kalender akademik
yang berbenturan dengan adanya praktikum.
c) Peluang (Opportunities)
Melalui kegiatan ini, para mahasiswa mendapat bayangan mengenai Teknik
Industri dan dalam prospek dunia kerjanya.
d) Ancaman (Threats)
1) Kecelakaan ketika perjalanan menuju lokasi kegiatan.
2) Keterlambatan pemateri dalam menghadiri tempat pelaksanaan kegiatan.
H. Hasil Evaluasi Kegiatan
Dalam evaluasi kinerja pada pelaksanaan kegiatan tersebut didapat beberapa hal
diantaranya:
a) Komunikasi antara SC dan OC harus lebih aktif.
b) Membuat sistem rapat pembentukan kepanitiaan yaitu dengan terlebih dahulu
menentukkan kordinatornya dari angkatan berapa, kemudian menentukan
anggota melalui rapat didalam kelas masing-masing angkatan, lalu melakukan
rapat besar yaitu 1 kali untuk menyampaikan anggota-anggotanya.
 c) Kepanitiaan yang masih terbagi dengan kepanitiaan kegiatan PROPERTI XII
sehingga terbagi fokus terhadap kegiatan PRASASTI.
d) Kurangnya jumlah panitia untuk menyiapkan perlengkapan.
e) Kurangnya komunikasi koordinator dengan anggotanya.
2. UPGRADING 2014
A. Tujuan Kegiatan
Panitia PROPERTI XII khususnya panitia angkatan 2014 mampu manajemen dan
bekerja sama dalam menjalankan program pengkaderan sehingga nantinya dapat
menentukan konsep pengkaderan yang ideal untuk seorang mahasiswa dalam hal
ini yang di kader adalah angkatan 2015.
B. Dasar Pelaksanaan
Dasar pelaksanaan dari kegiatan adalah:
a) Pancasila dan UUD 1945
b) Tri Dharma Perguruan Tinggi
c) AD/ART HMTI 2015/20 16
d) Program Kerja HMTI Periode 2015/2016
C. Nama Kegiatan
UPGRADING 2014
D. Tema Kegiatan
“Memaknai Arti Kata Pengkaderan”
E. Waktu dan Tempat Kegiatan
a) Waktu Pelaksanaan : 12 September 2015
b) Tempat Pelaksanaan : Sekretariatan Fakultas Teknik Universitas
Mulawarman
F. Kepanitiaan
Ketua Pelaksana : Ahmad Subarkah
G. Peserta Kegiatan
Seluruh panitia PROPERTI XII angkatan 2014
H. Hasil Evaluasi Kegiatan
Dalam evaluasi kinerja pada pelaksanaan kegiatan tersebut didapat beberapa hal
diantaranya:
 a) Terdapat panitia PROPERTI XII angkatan 2014 yang tidak mengikuti acara
UPGRADING 2014
b) Waktu dalam pelaksanaan kegiatan yang kurang panjang.
3. PROPERTI XII
A. Tujuan Kegiatan
a) Sebagai pintu masuk ke Himpunan Mahasiswa Teknik Industri.
b) Meningkatkan kreativitas mahasiswa.
c) Mempertebal rasa kekeluargaan dan keakraban diantara Mahasiswa Teknik
Industri.
d) Menciptakan kader-kader yang disiplin, berani, dan bertanggung jawab.
e) Menciptakan mahasiswa yang bermusyawarah.
f) Menciptakan mahasiswa yang terampil dalam bidang keilmuwan.
g) Meningkatkan pemahaman tentang organisasi.
h) Memberikan pengalaman yang berkesan.
i) Melaksanakan program kerja HMTI periode 2015 /2016.
B. Dasar Pelaksanaan
Dasar pelaksanaan dari kegiatan adalah:
a) Pancasila dan UUD 1945
b) Tri Dharma Perguruan Tinggi
c) AD/ART HMTI 2015/2016
d) Grand Design KBMFT.
e) Program Kerja HMTI Periode 2015/2016
C. Nama Kegiatan
Program Pengkaderan Teknik Industri XII (PROPERTI XII)
D. Tema Kegiatan
”Membangun Kader yang Profesional, Berkualitas, Berbudi Luhur, dan Cinta
HMTI”
E. Waktu dan Tempat Kegiatan
a) Waktu Pelaksanaan : Sabtu-Minggu, 17-18 Oktober 2015
b) Tempat Pelaksanaan : - Kelas Besar Fakultas Teknik Unmul
- Lingkungan Unmul
F. Kepanitiaan
a) Ketua Panitia : Sukma Firdaus
b) Wakil Ketua : Yoga Pratama Khatulistiwa
c) Sekretaris : Meyke Triszani
d) Bendahara : Yolanda Wijaya
e) Kordinator Acara : Mia Amelia
f) Kordinator Lapangan : Ahmad Subarkah
Christor Baginda S
g) Kordinator Perlengkapan : Aulia Muzakki
h) Kordinator Pubdekdok : Christoporus Gunnar W
i) Kordinator Konsumsi : Lilis Anggraini
j) Kordinator Kesehatan : Felix Heriyanto Lie
k) Kordinator Keamanan : Aditya Abdillah Priyanto
l) Kordinator Humas : Hendrik Vicarlo S.M
G. Peserta Kegiatan
Peserta PROPERTI XI adalah mahasiswa yang tercatat sebagai mahasiswa
Teknik Industri dari angkatan 2015.
H. Analisis SWOT Kegiatan
a) Kekuatan (Strengths)
Sesuai dengan tema kegiatan “Membangun Kader yang Profesional,
Berkualitas, Berbudi Luhur, dan Cinta HMTI”, PROPERTI XII merupakan
wadah untuk mengembangkan potensi mahasiswa dalam bidang organisasi
dan keteknik industrian.

Program kerja HMTI kali ini merupakan tingkat awal sebagai mahasiswa
untuk memperoleh pengetahuan mengenai organisasi, kepemimpinan,
kebersamaan dan pola pikir keteknik industrian. PROPERTI juga merupakan
sarana bagi mahasiswa untuk menjalin kebersamaan ke berbagai angkatan
agar rasa kekeluargaan semakin erat antara sesama anggota HMTI.
 Kaderisasi adalah serangkaian kegiatan pengkaderan yang berkelanjutan
untuk mencapai visi dan misi organisasi. Sedangkan pengkaderan adalah suatu
prosesi kegiatan untuk membentuk karakter kader dalam sebuah organisasi.
Dalam Himpunan Mahasiswa Teknik Industri istilah pengkaderan ini disebut
dengan Program Pengkaderan Teknik Industri (PROPERTI).

Dilatar belakangi hal tersebut, maka Himpunan Mahasiswa Teknik Industri

dipandang perlu untuk menyiapkan kader-kader yang berkualitas dan
professional agar mampu menjalankan tujuan organisasi dengan baik.
Pengkaderan merupakan salah satu hal yang dapat ditempuh untuk
meningkatkan kualitas dari kader-kader Himpunan, terutama anggota baru
dari Himpunan Mahasiswa Teknik Industri.

Adanya dukungan para dosen pembimbing serta pihak fakultas, serta rekan
panitia yang sudah totalitas untuk melaksanakan tugasnya, cukup membuat
acara ini dapat dikatakan berhasil. Dalam kegiatan PROPERTI tahun 2015,
terdapat perbedaan dibanding kegiatan PROPERTI pada sebelumnya, dimana
pelaksanaannya pada tahun ini berupa pembentukan karakter kader yang cinta
akan HMTI.
b) Kelemahan (Weaknesses)
1) Dari segi waktu pelaksaan, terdapat beberapa kendala seperti sulitnya
menetukan hari dan tanggal yang pas dikarenakan banyaknya agenda yang
berbenturan dengan lembaga lain, juga berkendala dengan kalender
akademik yang berbenturan dengan adanya praktikum.
2) Beberapa kali kurang koordinasi panitia atau penanggung jawab acara
yang berjalan dengan panitia lain.
3) Kurangnya jumlah panitia untuk menyiapkan perlengkapan.
4) Terdapat perubahan tempat pelaksanaan kegiatan properti yang
seharusnya di PUSLATPUR tetapi karena adanya surat pelarangan untuk
mengadakan acara diluar kampus dari pihak Rektorat maka pihak panitia
mengubah semua konsep yang sudah ada dengan konsep yang baru hanya
 dalam waktu kurang dari 1 hari yaitu dengan mengadakan pengkaderan di
daerah lingkungan Universitas Mulawarman saja.
c) Peluang (Opportunities)
Melalui kegiatan ini, para mahasiswa mendapat kesempatan untuk terampil
dalam bidang keilmuwan dan kedisiplinan, keberanian, bertanggung jawab,
serta memperat rasa kekeluargaan dan keakraban diantara mahasiswa Teknik
Industri.
d) Ancaman (Threats)
1) Kecelakaan ketika perjalanan menuju lokasi kegiatan.
2) Keterlambatan pemateri dalam menghadiri tempat pelaksanaan kegiatan.
3) Ketika ada panitia, senior, serta alumni yang bertindak diluar SOP.
I. Hasil Evaluasi Kegiatan
Dalam evaluasi kinerja pada pelaksanaan kegiatan tersebut didapat beberapa hal
diantaranya:
a) Dari segi waktu pelaksanaan, terdapat beberapa kendala seperti sulitnya
menetukan hari dan tanggal yang pas dikarenakan banyaknya agenda yang
berbenturan dengan lembaga lain, juga berkendala dengan kalender akademik
yang berbenturan dengan adanya praktikum, sehingga tidak sesuai degan AD /
ART.
b) Komunikasi antara SC dan OC harus lebih aktif.
c) Harus dilakukan upgrading kepanitiaan guna memberikan penjelasan lebih
mendalam mengenai jobdesk masing-masing seksi.
d) Membuat sistem rapat pembentukan kepanitiaan yaitu dengan terlebih dahulu
menentukkan kordinatornya dari angkatan berapa, kemudian menentukan
anggota melalui rapat didalam kelas masing-masing angkatan, lalu melakukan
rapat besar yaitu 1 kali untuk menyampaikan anggota-anggotanya.
e) Rapat pemantapan terlalu banyak.
f) Target untuk rapat pemantapan harus lebih jelas.
g) Rapat Pemantapannya diberi nama.
h) Pemantapan seharusnya membahas tentang apa saja yang sudah disiapkan
sudah mantap apa belum.
 i) Sebaiknya membuat SOP untuk Rapat.
m) Kurangnya jumlah panitia untuk menyiapkan perlengkapan.
n) Seharusnya setiap panitia fleksibel membantu panitia yang lain.
o) Kurangnya komunikasi koordinator dengan anggotanya.
p) Tempat kegiatan seharusnya dibooking 2-3 bulan sebelum acara.
4. MAKRAB PROPERTI XII
A. Tujuan Kegiatan
a) Mempertebal rasa persaudaraan dan keakraban diantara Mahasiswa Teknik
Industri.
b) Ajang silaturahmi bagi seluruh civitas akademik Program Studi Teknik
Industri Fakultas Teknik Universitas Mulawarman.
c) Menjadi ajang sharing mengenai kegiatan organisasi terdahulu dan kegiatan
akademik.
d) Melaksanakan program kerja HMTI periode 2015/2016.
B. Dasar Pelaksanaan
Dasar pelaksanaan dari kegiatan adalah:
a) Pancasila dan UUD 1945
b) Tri Dharma Perguruan Tinggi
c) AD/ART HMTI 2015/2016
d) Program Kerja HMTI Periode 2015/2016
C. Nama Kegiatan
“Malam Keakraban Teknik Industri XII” (MAKRAB XII)
D. Tema Kegiatan
”Stand Together and Stand Still To HMTI”
E. Waktu dan Tempat Kegiatan
a) Waktu Pelaksanaan : Jum’at, 6 November 2015
b) Tempat Pelaksanaan : Sekretariatan Fakultas Teknik UNMUL
F. Kepanitiaan
a) Ketua : Abdul Latif
b) Sekretaris : Nisya Ajeng
Pertiwi
 c) Bendahara : Nuraidawati
d) Koordinator Acara : M. Ilham Ramadhan
e) Koordinator Perkengkapan : M. Zulfan Rizaldy
f) Koordinator Pubdekdok : M. Rizki
Fahreza
g) Koordinator Konsumsi : Riko Ardhi
Surya
h) Koordinator Humas : Ahmad Rais
G. Peserta Kegiatan
Peserta dari MAKRAB XII adalah seluruh Mahasiswa / Mahasiswi yang masih
aktif kuliah di Perguruan Tinggi Program Studi S1 Teknik Industri FT Unmul
Samarinda dan para alumni sarjana Teknik Industri. Jumlah peserta yang
mengikuti MAKRAB XII berjumlah 110 orang.
H. Analisis SWOT Kegiatan
a) Kekuatan (strengths)
Acara Malam Keakraban (MAKRAB) merupakan program kerja HMTI
periode 2015/2016. Dalam acara makrab ini terdapat banyak kegiatan yang
bertujuan untuk mengakrabkan mahasiswa dan mahasiswi Teknik Industri,
semua angkatan berbaur menjadi satu sehingga kekeluargaan yang terjalin
semakin erat.
b) Kelemahan (weaknesses)
1) Kurangnya koordinasi antara anggota keaman dengan tamu undangan.
2) Jumlah peserta yang sedikit, sehingga menyebabkan konsumsi yang
berlebih.
3) Keterlambatan tamu undangan, sehingga menyebabkan acara dimulai
tidak sesuai dengan waktu yang telah ditentukan.
4) Kurangnya publikasi, sehingga tamu undangan yang hadir kurang.
5) Kurangnya alat-alat dari perlengkapan, sehingga kurangnya dekorasi dan
beberapa perlengkapan tidak sesuai.
6) Kurangnya manajemen waktu pada saat penampilan, sehingga waktu acara
tidak sesuai dengan rundown.
 c) Peluang (opportunities)
Malam Keakraban merupakan acara yang bertujuan untuk mengakrabkan
antar alumni, senior, kakak tingkat dan adik tingkat. Dimana acara ini agar
antar angkatan saling mengenal satu sama lain.
d) Ancaman (threats)
Pada acara MAKRAB ini ancaman yang paling ditakutkan adalah adanya
pihak-pihak yang tidak bertanggung jawab yang mengacaukan jalannya acara.
Selebihnya tidak ada ancaman atau tantangan yang cukup mengkhawatirkan
panitia.
I. Hasil Evaluasi Kegiatan
Dalam evaluasi kinerja pada pelaksanaan kegiatan tersebut didapat beberapa hal
diantaranya:
a) Perlunya komunikasi yang baik antara anggota keamanan dan peserta, untuk
menghindari terjadinya kesalahpahaman.
b) Hari acara jika bisa dilakukan di hari Sabtu atau tidak pada hari kerja agar
lebih banyak yang dapat datang.
c) Perlunya peningkatan publikasi agar peserta yang datang dapat lebih banyak.
d) Lebih mengestimasi jumlah peserta yang akan datang agar konsumsi tidak
berlebih.
e) Perlunya tamu undangan hadir tepat waktu agar acara dapat berlangsung
sesuai dengan waktu yang telah ditentukan.
f) Perlunya peningkatan kesiapan bagi seksi perlengkapan, agar semua alat-alat
yang dibutuhkan dapat tersedia.
5. OPEN RECRUITMENT MAHASISWA BARU 2015 HMTI
A. Maksud dan Tujuan
a) Melaksanakan program kerja HMTI periode 2015/2016.
 b) Mewadahi para kader HMTI terkhususnya angkatan 2015 untuk dapat
memilih Divisi yang sesuai dengan bakat dan minat mereka dalam
kepengurusan HMTI.
B. Dasar Pelaksanaan Kegiatan
Dasar pelaksanaan dari kegiatan adalah:
a) Pancasila dan UUD 1945
b) Tri Dharma Perguruan Tinggi
c) AD/ART HMTI 2015/2016
d) Program Kerja HMTI Periode 2015/2016
C. Nama Kegiatan
Nama Kegiatan Ini adalah Open Recruitment Mahasiswa Baru 2015 Mahasiswa
Teknik Industri
D. Tema Kegiatan
”Mengetahui Fungsi dan Peran Mahasiswa Baru 2015 di dalam kepengurusan
HMTI”

E. Waktu dan Tempat Pelaksanaan

a) Waktu Pelaksanaan : Selasa, 22 November 2015
b) Tempat Pelaksanaan : Sekretariat Fakultas Teknik
F. Kepanitiaan
Ketua Pelakasana : Christor Baginda Simanungkalit
G. Peserta Kegiatan

Angkatan Jumlah yang Mengikuti Kegiatan

Kepala Divisi 4
Anggota PSDM 4
Anggota HMTI 15
Maba 2015 22
Total 45

H. Analisis SWOT Kegiatan

a) Kekuatan
 Mahasiswa baru dapat meningkatkan bakat dan minat sesuai dengan
kemampuan yang mereka punya dalam memajukkan HMTI melalui Program
Kerja tiap Divisi.
b) Kendala dan Kelemahan Kegiatan
1) Peserta upgrading tidak datang tepat waktu sehingga acara tidak berjalan
sesuai yang direncakan.
2) Para Peserta pada waktu hari tersebut bertabrakan juga dengan jadwal
Praktikum Kimia Dasar yang membuat penundaan acara.
c) Kesempatan
Sebagai pintu gerbang awal juga sebagai penerus tongkat estafet berjalannya
organisasi diwujudkan dengan masuknya Mahasiswa Baru 2015 didalam
kepengurusan HMTI
d) Ancaman dan Tantangan
Tidak ada ancaman ataupun tantangan yang membuat panitia Khawatir.
I. Hasil Evaluasi Kegiatan
Dalam evaluasi kinerja pada pelaksanaan kegiatan tersebut didapat beberapa hal
diantaranya:
a) Perlunya persiapan yang matang dalam mempersiapkan acara.
b) Perlunya peserta datang tepat waktu agar acara bisa berjalan sesuai dengan
yang di rencanakan.
c) Perlunya Tempat berkumpul yang kondusif dan tenang.
6. SPORTI
A. Tujuan Kegiatan
a) Mempererat dan menjalin tali silaturahmi diantara mahasiswa Teknik
Industri,
b) Meningkatkan potensi dalam berolahraga dikalangan mahasiswa Teknik
Industri,
c) Ajang silaturahmi bagi seluruh civitas akademik Program Studi Teknik
Industri Fakultas Teknik Universitas Mulawarman, dan
d) Melaksanakan program kerja HMTI periode 2014-2015.
B. Dasar Pelaksanaan Kegiatan
 Dasar pelaksanaan dari kegiatan adalah:
a) Pancasila dan UUD 1945
b) Tri Dharma Perguruan Tinggi
c) AD/ART HMTI 2015/2016
d) Program Kerja HMTI Periode 2015/2016
C. Sasaran Kegiatan
Keluarga Besar Teknik Industri Fakultas Teknik Universitas Mulawarman.

D. Nama Kegiatan
Sepekan Olahraga Teknik Industri
- Catur
- Futsal
- Pes
- Bulutangkis
E. Tema Kegiatan
“Dari Kita Untuk HMTI”
F. Waktu dan Tempat Kegiatan
Waktu Pelaksanaan : 22 – 6 Maret 2015
Tempat Pelaksanaan :
- Catur : Sekretariat Fakultas Teknik
- Futsal : Lapangan Futsal D’gol
- Pes : Sekretariat Fakultas Teknik
- Bulutangkis : Lapangan Bulutangkis D’gol
G. Susunan Kepanitiaan Inti
a) Ketua Pelaksana: Gibran Wibisono
b) Sekretaris : Nindy Nuroktaviana
c) Bendahara : Aminuddin Rifai Rambe
H. Analisis Kegiatan
a) Kekuatan Kegiatan
 Kegiatan SPORTI diadakan antar angkatan Teknik Industri dalam jenjang
pendidikan maupun alumni Teknik Industri yang masih aktif menjadi kegiatan
ajang silaturahmi yang sangat mengutamakan sportifitas antar pemain.
Disamping itu, kegiatan ini didukung penuh oleh pihak fakultas, SPORTI
dapat berjalan dengan lancar dan juga didukung penuh oleh para peserta yang
mana peserta SPORTI melakukan tindakan sportifitas dan menjunjung tinggi
fair play.

b) Kendala dan kelemahan kegiatan

Dari pihak fakultas mungkin tidak ada kendala yang berarti, karena pihak
fakultas mendukung penuh kegiatan yang bertemakan kebersamaan dan
olahraga. Adapun kendala kegiatan ini antara lain:
1) Pelunasan biaya pendaftaran yang terlambat sehingga akhirnya dipotong
dari dana anggaran Himpunan Mahasiswa Teknik Industri,
2) Terjadi kesulitan dalam melakukan penyewaan lapangan secara berkala,
3) Sering kali terjadi perubahan jadwal pertandingan karena jadwal kuliah
atau pun jadwal kerja (untuk alumni) serta hal-hal lain yang dianggap
urgent yang mendadak berubah dari peserta, dan
4) Sulitnya menentukan wasit untuk pertandingan karena minimnya
pengetahuan tentang peraturan.
5) Sering terjadinya keterlambatan kedatangan peserta sesuai dengan jadwal
yang telah ditetapkan oleh panitia.
c) Kesempatan
Dengan adanya kegiatan SPORTI ini diharapkan dapat memperkuat tali
pesaudaraan diantara mahasiswa Teknik Industri menjadi lebih erat, Selain
itu, mahasiswa dapat menjalin kebersamaan antar angakatan maupun dengan
alumni yang mengikuti pertandingan.
d) Ancaman dan Tantangan
 Pertandingan SPORTI ini mempertemukan beberapa tim dari berbagai
angakatan baik dari alumni maupun mahasiswa Teknik Industri yang masih
aktif. Sehingga, mempunyai peluang besar terjadinya pertautan emosi antar
tim yang bertanding dan dapat merusak persatuan dan kesatuan HMTI.
I. Evaluasi Kinerja dan Pembahasan
Dalam evaluasi kinerja pada pelaksanaan kegiatan tersebut didapat beberapa hal
diantaranya:
a) Dalam kepanitiaan kurangnya koordinasi sehingga sering terjadi kesalahan
komunikasi antara panitia. Hal ini dapat dilakukan dengan memaksimalkan
rapat dan pertemuan dengan sebaik-baiknya,
b) Jadwal pelaksanaan kegiatan yang terubah karena suatu kendala yang tak
dapat terhindarkan, perlunya manajemen waktu dalam kegiatan SPORTI ini,
sehingga kegiatan yang sudah dirancang sebelumnya bisa berjalan sesuai
dengan jadwal yang sudah ditentukan sebelumnya,
c) Banyak perubahan jadwal pertandingan yang disebabkan adanya benturan
jadwal kuliah atau pun jadwal bekerja (untuk alumni) dengan jadwal
pertandingan. Hal ini dapat diantisipasi dengan cara mengumpulkan jadwal
kuliah atau waktu-waktu kerja dan melakukan penjadwalan ulang yang
selanjutnya disosialisasikan kembali kepada para peserta,
d) Perlunya koordinasi yang terus menerus antar panitia dengan peserta agar
tidak terjadi miss komunikasi. Sehingga, pertandingan dapat berjalan sesuai
dengan jadwal yang telah ditentukan, dan
e) Tidak adanya rapat evaluasi kegiatan, sehingga diharapkan kedepannya dapat
dilakukan rapat evaluasi setelah pertandingan atau kegiatan selesai
dilaksanakan.
7. HUT TI XIII
A. Tujuan Kegiatan
a) Mempertebal rasa persaudaraan dan keakraban diantara Mahasiswa Teknik
Industri.
b) Ajang silaturahmi bagi seluruh civitas akademik Program Studi Teknik
Industri Fakultas Teknik Universitas Mulawarman.
 c) Menjadi ajang sharing mengenai kegiatan organisasi terdahulu dan kegiatan
akademik.
d) Memotivasi kita untuk menjadi insan yang kompetitif, inovatif, dan kreatif.
e) Mengembangkan dan menumbuhkan rasa percaya diri lewat kegiatan yang
positif.
f) Melaksanakan program kerja HMTI periode 2015/2016.
B. Dasar Pelaksanaan
Dasar pelaksanaan dari kegiatan adalah:
a) Pancasila dan UUD 1945
b) Tri Dharma Perguruan Tinggi
c) AD/ART HMTI 2015/2016
d) Program Kerja HMTI Periode 2015/2016
C. Nama Kegiatan
“Hari Ulang Tahun Teknik Industri” (HUTTI XIII)
D. Tema Kegiatan
”Industri As Unity”
E. Waktu dan Tempat Kegiatan
a) Games Internal
1) Waktu Pelaksanaan : Rabu-Kamis,
2 – 3 Maret 2016
2) Tempat Pelaksanaan : Sekretariatan Fakultas Teknik
b) Industrial Creative Day
1) Waktu Pelaksanaan : Sabtu, 5 Maret 2016
2) Tempat Pelaksanaan : Kelas Besar Fakultas Teknik Unmul
c) Bakti Sosial
1) Waktu Pelaksanaan : Minggu, 20 Maret 2016
2) Tempat Pelaksanaan : Panti Asuhan Arly Kurnia Jl. Merdeka Samarinda
F. Kepanitiaan
a) Ketua : Ahmad Rais
b) Sekretaris : Nisya Ajeng Pertiwi
c) Bendahara : Dina Ariyani
 d) Koordinator Acara : Meitha Eky Hidayah
e) Koordinator Perlengkapan : Andhika Pratama
f) Koordinator Pubdekdok : Riduansyah
g) Koordinator Konsumsi : Rizki Hardiyan
h) Koordinator Humas : Berlian O. S.
G. Peserta Kegiatan
Peserta dari HUTTI XIII adalah seluruh Mahasiswa / Mahasiswi yang masih aktif
kuliah di Perguruan Tinggi Program Studi S1 Teknik Industri FT Unmul
Samarinda dan para alumni sarjana Teknik Industri. Jumlah peserta yang
mengikuti HUTTI XIII berjumlah 120 orang.

H. Hasil Evaluasi Kegiatan

Dalam evaluasi kinerja pada pelaksanaan kegiatan tersebut didapat beberapa hal
diantaranya:
a) Pada kegiatan Games Internal dalam pelaksanaannya tidak semua kader
HMTI yang ikut berpartisipasi.
b) Waktu pelaksanaan setiap kegiatan yang masih telat.
8. UPGRADING INTERNAL SETIAP DIVISI
A. Tujuan Kegiatan
Meningkatkan kemampuan dan pengembangan diri kader sehingga memiliki
tingkat yang sama rata dan sekaligus sebagai sarana untuk memperkuat
silaturahmi antara massa HMTI di internal masing-masing setiap divisi.
B. Dasar Pelaksanaan
Dasar pelaksanaan dari kegiatan adalah:
a) Pancasila dan UUD 1945
b) Tri Dharma Perguruan Tinggi
c) AD/ART HMTI 2015/2016
d) Program Kerja HMTI Periode 2015/2016
C. Nama Kegiatan
UPGRADING INTERNAL SETIAP DIVISI
D. Tema Kegiatan
 ”Meningkatkan pengetahuan dan pengembangan diri anggota setiap divisi HMTI
sehingga terciptanya kader-kader yang berkualitas”
E. Waktu dan Tempat Kegiatan
a) Waktu Pelaksanaan :Maret – April 2016
b) Tempat Pelaksanaan :Sekretariatan Fakultas Teknik Universitas
Mulawarman
F. Kepanitiaan
Ketua Pelaksana : Ahmad Subarkah
G. Peserta Kegiatan
Seluruh anggota divisi HMTI Periode 2015-2016.

H. Hasil Evaluasi Kegiatan

a) Tidak adanya silabus mengenai upgrading internal setiap divisi
b) Terkendalanya dalam penentuan time scheduling kegiatan upgrading
internal setiap divisi
c) Tidak adanya konsumsi dalam kegiatan
9. Industrial Fun
A. Gambaran Umum
Merupakan kegiatan latihan rutin yang telah direncanakan sebelumnya untuk
memberikan wadah dan menfasilitasi seluruh warga Teknik Industri untuk
mengembangkan minat dan bakatnya antara lain futsal
B. Tujuan Kegiatan
Memberikan wadah dan menfasilitasi seluruh warga Teknik Industri untuk
mengembangkan minat dan bakatnya.
C. Dasar Pelaksanaan
Dasar pelaksanaan dari kegiatan adalah:
a) Pancasila dan UUD 1945
b) Tri Dharma Perguruan Tinggi
c) AD/ART HMTI 2015/2016
d) Program Kerja HMTI Periode 2015/2016
D. Nama Kegiatan
 Industrial Fun
E. Waktu dan Tempat Kegiatan
1) Waktu Pelaksanaan : Setiap Hari Kamis Selama Kepengurusan
2) Tempat Pelaksanaan : Lapangan Futsal
F. Evaluasi
Dalam evaluasi kinerja pada pelaksanaan didapat beberapa hal diantaranya
sebagai berikut:
a) Anggaran biaya dalam pelaksanaan kegiatan hanya berasal dari uang iuran
anggota HMTI yang mengikuti kegiatan.
b) Time scheduling dalam pelaksanaanya masih kurang tepat.
c) Belum ada kegiatan khusus buat anggota perempuan dalam mengembangkan
bakat mereka
10. PRASASTI 2016
A. Tujuan Kegiatan
Pengenalan kehidupan kampus bagi mahasiswa baru Teknik Industri Universitas
Mulawarman, bertujuan umum untuk memperkenalkan mahasiswa baru pada
kegiatan kampus. Selanjutnya mereka akan menjadi lebih mudah untuk
beradapatasi dengan kehidupan di Perguruan Tinggi. Tujuan khusus dari acara ini
adalah agar mahasiswa baru:
a) Sebagai pintu masuk ke Himpunan Mahasiswa Teknik Industri.
b) Memperkenalkan Program Studi Teknik Industri.
c) Memperkenalkan Himpunan Mahasiswa Teknik Industri.
d) Pemilihan calon ketua tingkat Teknik Industri 2016.
e) Mempertebal rasa kekeluargaan dan keakraban diantara Mahasiswa Teknik
Industri.
f) Menciptakan kader-kader yang disiplin, berani, dan bertanggung jawab.
g) Menciptakan mahasiswa yang bermusyawarah.
h) Menciptakan mahasiswa yang terampil dalam bidang keilmuwan.
i) Meningkatkan pemahaman tentang organisasi.
j) Melaksanakan program kerja HMTI periode 2016.
B. Dasar Pelaksanaan
 Dasar pelaksanaan dari kegiatan adalah:
a) Pancasila dan UUD 1945
b) Tri Dharma Perguruan Tinggi
c) AD/ART HMTI 2015/2016
d) Program Kerja HMTI Periode 2015/2016
e) Grand Design KBMFT
C. Nama Kegiatan
Pra Silahturahmi Teknik Industri (PRASASTI)
D. Waktu dan Tempat Kegiatan
a) Waktu Pelaksanaan : 8 September 2016 - 15 Oktober 2016
b) Tempat Pelaksanaan :- Kelas Besar Fakultas Teknik Unmul
- Sekretariatan Fakultas Teknik.
E. Kepanitiaan
a) Ketua Panitia : Erwin Setiawan
b) Koordinator Acara : Arinda Dewi Cahyaningrum
c) Koordinator Perlengkapan : Riezky Fajar Saleh
d) Koordinator Pubdekdok : Munadi Ihsan
e) Koordinator Konsumsi : Aryo Sambodo
f) Koordinator Kesehatan : Deky Apriyandana
g) Koordinator Keamanan : Muhammad Ridwan
h) Koordinator Humas : Donni Faisal
F. Peserta Kegiatan
Peserta PROPERTI XIII adalah mahasiswa yang tercatat sebagai mahasiswa
Teknik Industri angkatan 2016.
G. Analisa Kegiatan
a) Kekuatan (Strengths)
Memberikan penjelasan serta pemahaman mengenai ruang lingkup dari visi
misi Program Studi Teknik Industri hingga memberikan penjelasan dan
bayangan mengenai Teknik Industri itu sendiri dalam prospek dunia kerja
kepada mahasiswa baru Teknik Industri angkatan 2016.
b) Kelemahan (Weaknesses)
 Dari segi waktu pelaksaan, terdapat beberapa kendala seperti sulitnya
menetukan hari dan tanggal yang pas dikarenakan banyaknya agenda yang
berbenturan dengan lembaga lain, juga berkendala dengan kalender akademik
yang berbenturan dengan adanya praktikum.
c) Peluang (Opportunities)
Melalui kegiatan ini, para mahasiswa mendapat bayangan mengenai Teknik
Industri dan dalam prospek dunia kerjanya.
d) Ancaman (Threats)
- Kecelakaan ketika perjalanan menuju lokasi kegiatan.
- Keterlambatan pemateri dalam menghadiri tempat pelaksanaan kegiatan.
H. Hasil Evaluasi Kegiatan
Dalam evaluasi kinerja pada pelaksanaan kegiatan tersebut didapat beberapa hal
diantaranya :
a) Komunikasi antara SC dan OC harus lebih aktif.
b) Harus dilakukan upgrading kepanitiaan guna memberikan penjelasan lebih
mendalam mengenai jobdesk masing-masing seksi.
c) Kurangnya jumlah panitia untuk menyiapkan perlengkapan.
d) Kurangnya komunikasi koordinator dengan anggotanya.
e) Kurangnya informasi mengenai kegiatan di PRASASTI ke setiap angkatan
Teknik Industri
11. PROPERTI XIII
A. Tujuan Kegiatan
a) Sebagai pintu masuk ke Himpunan Mahasiswa Teknik Industri
b) Meningkatan kreativitas mahasiswa.
c) Mempertebal rasa kekeluargaan dan keakraban diantara Mahasiswa Teknik
Industri.
 d) Menciptakan kader-kader yang disiplin, berani dan bertanggung jawab.
e) Menciptakan mahasiswa yang bermusyawarah.
f) Menciptakan mahasiswa yang terampil dalam bidang keilmuwan.
g) Meningkatkan pemahaman tentang organisasi.
h) Memberikan pengalaman yang berkesan.
i) Melaksanakan program kerja HMTI 2015/2016.
B. Dasar Pelaksanaan
a) Pancasila
b) UU RI NO.12 Tahun 2012 Tentang Perguruan Tinggi.
c) Tri Dharma Perguruan Tinggi
d) Grand Design KBMFT Universitas Mulawarman.
e) AD / ART HMTI
f) Program Kerja Departemen Kaderisasi dan Pengembangan Sumber Daya
Mahasiswa.

C. Nama Kegiatan
“Program Pengkaderan Teknik Industri XIII” (PROPERTI XIII)
D. Tema Kegiatan
”Mencetak Kader yang Berkarakter dan Bernurani Serta Aktif dan Kokoh dalam
Berorganisasi”
E. Waktu dan Tempat Kegiatan
a) Waktu Pelaksanaan : Sabtu-Minggu, 22-23 Oktober 2016
b) Tempat Pelaksanaan : Kelas Besar Gedung 4 Fakultas Teknik UNMUL
F. Kepanitiaan
a) Pelindung : M. Dahlan Balfas S.T, M,T selaku Dekan Fakultas Teknik
b) Penasehat : Wakil Dekan III Fakultas Teknik
Ketua Program Studi Teknik Industri
c) Pembimbing : Dutho Suh Utomo S.T, M,T
d) Steering Comitte
PROPERTI XIII : Anggriani Profita S.T, M,T
e) Penanggung jawab: Ketua Himpunan Mahasiswa Teknik Industri
f) Ketua : Nuraidawati
g) Wakil Ketua : Erwin Setiawan
h) Sekretaris : Nisya Ajeng Pertiwi
i) Bendahara : Kharisa Ayu Aliyah
j) Semua Koordinator & Anggota:
Sie Acara
Koordinator : Denny Randiana F. S.
Koor Lapangan : Christor Baginda S.
Zulkifli
Anggota : Mia Amelia
Felix Heriyanto Lie
Yoga Pratama Khatulistiwa
Moch Adhi Daya
M. Fachrizal R.
Berlian Octaviani S.
Apriana Intan P.
Arinda Dewi C.
M. Najih Burhanudin
M. Reza Baihaqi
Yoel Era Suluhasa
Riezky F. Shaleh
Sie Perlengkapan
Koordinator : Abdul Latif
Anggota : Aulia Muzakki
M. Rizki Fahreza
Husnun Ridwantoro
Muhammad Ridwan
Andika Pratama
Sie Pubdekdok
Koordinator : Ahmad Rais
Anggota : Christoporus Gunar
 Martin Joko W.
Munadi Ihsan
Yolanda Wijaya
Sie Konsumsi
Koordinator : Riko Ardhi Surya
Anggota : Lilis Anggrainy
M. Zulfan Rizaldi
M. Rizky Hardiyan
Annisa Aulia Sufina H.
Sie Humas
Koordinator : Hendrik Vicarlo
Anggota : Sarifuddin
Riduansyah

Sie Kesehatan
Koordinator : Yudhistira Putra
Anggota : Meitha Eky Hidayah
Dina Ariyani
Wida Armayani S
Ario Sambodo

Sie Keamanan
Koordinator : Aditya Abdillah P.
Anggota : M. Akbar Maulana R.
Deky Apriyandana
Titus Gathut W.
Donni Faisal
Chaidir Ilham Halim
Nuriyanto
G. Peserta Kegiatan
Peserta PROPERTI XIII adalah mahasiswa yang tercatat sebagai mahasiswa
Teknik Industri dari angkatan 2016. Jumlah peserta yang mengikuti PROPERTI
XIII berjumlah 46 orang.
H. Analisa SWOT Kegiatan
a. Kekuatan (strengths)
Sesuai dengan tema kegiatan PROPERTI XIII “Mencetak Kader yang
Berkarakter dan Bernurani Serta Aktif dan Kokoh dalam Organisasi”,
kegiatan ini merupakan wadah untuk mengembangkan potensi mahasiswa
dalam bidang organisasi dan keteknik industrian.

PROPERTI XIII merupakan langkah awal sebagai mahasiswa untuk

mendapatkan pengtahuan mengenai organisasi, kekeluargaan, kepemimpinan,
dan problem solving. PROPERTI XIII juga merupakan sarana bagi mahasiswa
untuk menjalin kebersamaan ke berbagai angkatan agar rasa kekeluargaan
semakin erat antara sesama anggota HMTI.

Kader merupakan orang yang mampu menjalankan amanat. Dalam tugas

pokok dan fungsinya, kaderisasi adalah mempersiapkan calon-calon (embrio)
yang siap melanjutkan tongkat estafet kepemimpinan dan perjuangan dari
organisasi. Sedangkan pengkaderan adalah suatu prosesi kegiatan kaderisasi
untuk membentuk karakter kader dalam sebuah organisasi. Pengkaderan
sangat penting dalam sebuah organisasi karena merupakan awal dari
mahasiswa baru untuk menjadi kader yang berkualitas. Pengkaderan yang
baik akan mampu menghasilkan kader yang akan menjadi regenarasi dalam
sebuah organisasi. Dalam Himpunan Mahasiswa Teknik Industri istilah
pengkaderan ini disebut dengan Program Pengkaderan Teknik Industri
(PROPERTI).

Dilatar belakangi oleh hal tersebut, maka Himpunan Mahasiswa Teknik

Industri perlu untuk menyiapkan kader-kader yang berkualitas agar mampu
 menjalankan tujuan Himpunan Mahasiswa Teknik Industri dengan baik. Cara
untuk meningkatkan kualitas kader-kader dari himpunan adalah melalui
pengkaderan.

Oleh adanya dukungan dari para dosen pembimbing serta pihak fakultas, serta
panitia yang sudah totalitas untuk melaksanakan tugasnya, cukup membuat
kegiatan PROPERTI XIII ini dapat dikatakan berhasil. Terdapat perbedaan
didalam kegiatan PROPERTI XIII. Pada kegiatan PROPERTI XIII terdapat
perbedaan dibandingkan dengan kegiatan PROPERTI yang sebelumnya,
dimana kegiatan PROPERTI XIII ini berupa pencetakan karakter kader yang
bernurani, aktif serta kokoh dalam organisasi.
b. Kelemahan (weaknesses)
1. Kurangnya koordinasi antar koordinator dan
koordinator dan juga antar koordinator dan anggotanya.
2. Kurangnya pemanfaatan social media untuk
publikasi, sehingga tamu undangan yang hadir kurang.
3. Penyampaian teknis kegiatan simulasi
industri ke juri kurang jelas.
4. Kesadaran anggota akan jobdesc-nya
masing-masing masi kurang.
5. Pembagian kerja pada seksi konsumsi tidak
jelas
6. Kekurangan perlengkapan untuk memasak
7. Waktu kerja untuk anggota kesehatan di
dalam kelas dan di ruang kesehatan tidak terjadwal dengan baik.
8. Kegiatan di dalam kelas besar kurang
kondusif karena banyaknya panitia yang tidak berkepentingan berada di
dalam ruangan.
9. Tim kesehatan di dalam kelas besar keluar
masuk sehingga ketika ada mahasiswa yang menangani tidak cepat
ditangani.
 10. Kurangnya koordinasi antara ketua panitia
dan koordinator acara.
11. Konsep penanaman karakter pada saat di
lapangan tidak sesuai dengan yang telah dikonsepkan.
12. Pj penanaman karakter tidak menjelaskan
konsep kepada peserta.
13. Waktu kegiatan di lapangan tidak sesuai
dengan waktu kegiatan yang telah ditetapkan.
14. Peserta PROPERTI tidak memahami
presentasi pada saat penanaman karakter.
15. Pembagian waktu per-pos pada penanaman
karakter kurang tepat.
16. Pemberian masalah pada pos problem
solving kurang berkualitas.
17. Pj penanaman karakter datang terlambat.
18. Kurangnya kesiapan panitia konsumsi
meyediakan konsumsi bagi panitia penanaman karakter.
c. Peluang (opportunities)
Kegiatan PROPERTI XIII merupakan pintu masuk bagi mahasiswa ke dalam
HMTI. Melalui kegiatan PROPERTI XIII ini juga mahasiswa dapat belajar
mengenai organisasi, kedisiplinan, kekeluargaan, tanggung jawab,
kepemimpinan, dan problem solving.

d. Ancaman (threats)
kegiatan PROPERTI XIII ini adalah adanya panitia, senior, serta alumni yang
bertindak diluar dari SOP kegiatan. Serta hal lain yang dapat menjadi ancaman
bagi kegiatan PROPERTI XIII adanya bahaya yang terjadi pada mahasiswa
ketika pulang ke rumah pada malam hari.
I. Hasil Evaluasi Kegiatan
Dalam evaluasi kinerja pada pelaksanaan kegiatan tersebut didapat beberapa hal
diantaranya:
1) Perlunya komunikasi yang baik antara tiap koordinator-koordinator dan antara
tiap koordinator dan anggotanya
2) Perlunya peningkatan publikasi agar undangan yang datang dapat lebih banyak.
3) Perlunya pembagian kerja yang jelas bagi masing-masing sie.
4) Perlunya peningkatan kesiapan bagi seksi perlengkapan, agar semua alat-alat
yang dibutuhkan dapat tersedia.
5) Perlunya tiap sie mengembalikan peralatan-peralatan yang dipinjam ke sie
perlengkapan.
6) Perlunya penanggung jawab pemateri untuk mengingatkan pemateri lebih awal
lagi agar pemateri tidak datang terlambat.
7) Perlunya bantuan dari panitia ketika penanggung jawab mahasiswa memeriksa
perlengkapan mahasiswa.
8) Dana dibagikan langsung kepada tiap-tiap koordinator oleh bendahara.
9) Perlunya kesigapan dari anggota sie pubdekdok ketika memori kamera penuh.
10) Perlunya penyampaian yang jelas mengenai teknis kegiatan simulasi industri
kepada juri.
11) Tiap-tiap sie sebaiknya mendaftar barang yang akan digunakan dengan benar,
agar tidak ada barang yang berlebih dan akhirnya tidak jadi digunakan.
12) Perlunya anggota dari sie perlengkapan untuk mengembalikan barang-barang
yang dipinjam secepat mungkin untuk menghindari terjadinya kehilangan
barang.
13) Perlunya penambahan anggota pada sie keamanan.
14) Perlunya koordinasi yang baik antara ketua panitia dan koordinator acara.
15) Perlunya kesadaran dari panitia akan jobdesk nya masing-masing sehingga tidak
mengganggu kegiatan yang lain.
16) Perlunya peningkatan ketegasan dan kesigapan bagi anggota sie keamanan
dalam menangani kejadian yang tidak sesuai dengan kegiatan.
17) Sebaiknya anggota keamanan mengetahui seluruh kegiatan agar ketika ada
masalah yang terjadi keamanan dapat bertindak dengan lebih cepat.
 18) Pj penanaman karakter harus menjelaskan konsep dari penanaman karakter
kepada peserta agar peserta mengerti maksud dari kegiatan penanaman
karakter.
19) Perlunya penanggung jawab penanaman karakter lebih mematangkan
konsepnya dan memastikan bahwa setiap anggota penanaman karakter telah
paham mengenai konsep dari kegiatan.
20) Perlunya penanggung jawab penanaman karakter memperhitungkan estimasi
waktu per-pos kegiatan lebih baik lagi sehingga tidak terjadi kelebihan atau
kekurangan waktu pada pos-pos penanaman karakter.
21) Perlunya komunikasi yang baik antar panitia mengenai peserta yang sakit saat
kegiatan.
22) Beberapa panitia tidak mematuhi perintah dari penanggung jawab penanaman
karakter.
23) Perlunya kesiapan anggota konsumsi dalam menyiapkan konsumsi untuk panitia
penanaman karakter.
24) Panitia tidak mengikuti konsep penanaman karakter seperti yang telah
ditentukan.
25) Jalur penanaman karakter perlu dinetralisir.
26) Perlunya pemberian tanda pada peserta yang sakit.
27) Perlunya manajemen waktu yang baik dari panitia, agar waktu kegiatan tetap
berjalan sesuai dengan yang telah direncanakan.

12. MAKRAB PROPERTI XIII

A. Tujuan Kegiatan
a) Mempertebal rasa persaudaraan dan keakraban diantara Mahasiswa Teknik
Industri,
b) Meningkatkan potensi berorganisasi di kalangan mahasiswa Teknik Industri,
c) Menggali potensi dan mengembangkan jiwa kepemimpinan,
d) Ajang silaturahmi bagi seluruh civitas Fakultas Teknik Universitas
Mulawarman, dan
e) Melaksanakan program kerja HMTI periode 2015/2016
B. Dasar Pelaksanaan Kegiatan
a) Tri Dharma Perguruan Tinggi
b) AD/ART HMTI FT Unmul
c) Program Kerja HMTI Periode 2015/2016
C. Sasaran Kegiatan
Civitas akademika Fakultas Teknik dan mahasiswa/mahasiswi seluruh angkatan
Program Studi S1 Teknik Industri Fakultas Teknik Universitas Mulawarman
Samarinda.
D. Nama Kegiatan
Malam Keakraban Teknik Industri XIII (MAKRAB XIII)
E. Waktu dan Tempat Kegiatan
Waktu Pelaksanaan : Sabtu, 5 November 2016
Tempat Pelaksanaan : Depan Dekanat Fakultas Teknik
F. Susunan Kepanitiaan Inti
Ketua Pelaksana : Zulkifli
G. Peserta Kegiatan

Angkatan Jumlah yang Mengikuti Kegiatan

Alumni 15
2012 6
2013 27
2014 22
2015 21
2016 41
Delegasi 9
Total 141

H. Analisis Kegiatan
a) Kekuatan Kegiatan
Acara Malam Keakraban (MAKRAB) merupakan program kerja HMTI
periode 2014/2015. Dalam acara makrab ini terdapat banyak kegiatan yang
bertujuan untuk mengakrabkan antar mahasiswa dan mahasiswi Teknik
Industri, semua angkatan berbaur menjadi satu sehingga kekeluargaan yang
terjalin semakin erat.
b) Kendala dan Kelemahan Kegiatan
 1) Cuaca yang tidak menentu sehingga membuat persiapan menjadi
terlambat,
2) Keterlambatan tamu undangan, sehingga acara dimulai tidak sesuai
dengan jadwal yang telah ditentukan,
3) Kurangnya kerjasama antar koordinator dengan anggota yang
menyebabkan terdapat beberapa ketidaksiapan,
4) Kurangnya spesifikasi kabel yang digunakan sehingga ada kabel yang
terbakar karena tidak kuat menahan beban listrik yang berlebih,
5) Keterbatasan tempat sehingga ada tamu yang duduk tidak pada tempatnya,
dan
6) Kurangnya perlengkapan penunjang, sehingga pada saat mendekorasi
tidak sesuai dengan prinsip K3.
c) Kesempatan
Malam Keakraban merupakan acara yang bertujuan untuk mengakrabkan
antar alumni, senior, kakak tingkat dan adik tingkat. Dimana acara ini agar
antar angkatan saling mengenal satu sama lain.
d) Ancaman dan Tantangan
Dalam makrab, mungkin ancaman yang paling ditakutkan yakni pada saat
acara berlangsung terdapat pihak yang tidak bertanggung jawab yang
mengacaukan jalannya acara. Juga pada saat acara berlangsung cuaca tidak
mendukung sehingga acara bisa saja dibatalkan. Selebihnya tidak ada
ancaman atau tantangan yang cukup mengkhawatirkan panitia.
e) Evaluasi Kinerja dan Pembahasan
Dalam evaluasi kinerja pada pelaksanaan kegiatan tersebut didapat beberapa
hal diantaranya:
1) Perlunya pengecekan peralatan sebelum acara dimulai agar tidak terjadi
kesalahan saat acara berlangsung,
2) Terlalu berlebihan dalam menggunakan anggaran dalam segi dekorasi,
3) Perlunya kerjasama dan komunikasi yang baik antar koordinator dengan
anggota agar terjalin kerjasama yang baik dan koordinasi kerja yang
harmonis,
 4) Lebih adanya pendekatan dengan SC masing-masing agar jika ada kendala
bisa dimusyawarahkan secara bersama-sama,
5) Terlalu banyak rapat untuk penentuan tema sehingga publikasi terhambat,
dan
6) Agar mempercepat rundown acara sehinggan saat acara puncak para
undangan dapat menyaksikannya.
13. UPGRADING PENGURUS HMTI
A. Tujuan Kegiatan
Meningkatkan kemampuan dan pengembangan diri pengurus HMTI dalam
manajerial kepanitiaan sehingga memiliki tingkat yang sama rata dan sekaligus
sebagai sarana untuk memperkuat silaturahmi antara massa.
B. Dasar Pelaksanaan
Dasar pelaksanaan dari kegiatan adalah:
a) Pancasila dan UUD 1945
b) Tri Dharma Perguruan Tinggi
c) AD/ART HMTI 2015/2016
d) Program Kerja HMTI Periode 2015/2016
D. Nama Kegiatan
UPGRADING PENGURUS HMTI
E. Tema Kegiatan
”Meningkatkan pengetahuan dan pengembangan diri pengurus HMTI dalam
manajerial kepanitiaan”
F) Waktu dan Tempat Kegiatan
a) Waktu Pelaksanaan :12 April 2016
b) Tempat Pelaksanaan :Sekretariatan Fakultas Teknik Universitas
Mulawarman
G) Kepanitiaan
Penanggung Jawab : Mia Amelia
H) Peserta Kegiatan
Seluruh pengurus HMTI Periode 2015-2016.
I) Hasil Evaluasi Kegiatan
 b) Tidak adanya silabus mengenai upgrading dalam manajerial kepanitiaan
c) Tidak adanya konsumsi dalam kegiatan
d) Tidak seluruh pengurus HMTI periode 2015-2016 yang mengikuti
kegiatan ini

3.2.4 Dokumentasi Kegiatan Divisi PSDM (Minimal 1 kegiatan 1 foto)