Mata Kuliah : Ekonomika Bisnis I

Further Question Chapter 10

1. Discuss how the claimant count measure of unemployment differs from the ILO
measure
Ada dua ukuran yang dapat digunakan untuk menggambarkan pengangguran:
- Ukuran pengangguran Organisasi Perburuhan Internasional (ILO) dari Survei
Angkatan Kerja (LFS), yang pada dasarnya menangkap orang-orang yang saat
ini tidak bekerja, tetapi tersedia untuk bekerja.pengangguran didefinisikan
sebagai “tanpa pekerjaan, menginginkan pekerjaan, telah secara aktif mencari
pekerjaan dalam empat minggu terakhir dan tersedia untuk mulai bekerja
dalam dua minggu ke depan atau tidak bekerja, telah menemukan pekerjaan
dan sedang menunggu untuk memulainya. dalam dua minggu ke depan”. LFS
adalah survei rumah tangga acak terhadap sekitar 50.000 rumah tangga di
Inggris setiap kuartal, termasuk 2.500 rumah tangga di Wales, yang dilakukan
oleh Kantor Statistik Nasional (ONS). Hasil dipublikasikan setiap bulan
selama rata-rata tiga bulan berturut-turut. Perkiraan pengangguran lebih luas
dari jumlah penuntut dan digunakan oleh semua anggota UE dan
negara-negara lain dan disepakati secara internasional.
- Jumlah aktual orang yang mengklaim tunjangan pengangguran (terutama
Tunjangan Pencari Kerja (JSA)), juga dikenal sebagai 'claimant count’.
Jumlah penuntut dihitung setiap bulan (berdasarkan satu hari tertentu setiap
bulan) yang berarti bahwa itu diproduksi lebih tepat waktu daripada
pengangguran. ini adalah ukuran pengangguran yang lebih sempit, dan dengan
demikian tidak mencakup semua orang yang menganggur.
- Pengangguran didefinisikan terutama oleh mereka yang mencari pekerjaan,
sehingga sebagian besar penuntut JSA harus tercakup dalam perkiraan LFS.
Namun, beberapa penuntut JSA tidak akan dianggap menganggur oleh LFS,
misalnya jika mereka bekerja beberapa jam maka mereka akan dianggap
dipekerjakan oleh LFS, dan beberapa penuntut mungkin tidak aktif. Di sisi
lain, tidak semua yang diklasifikasikan sebagai pengangguran memenuhi
syarat untuk JSA. Beberapa orang yang menganggur tidak ingin mengklaim
JSA. Pengangguran lain tidak memenuhi syarat untuk JSA karena mereka
mungkin terlalu muda, pendapatan non-pekerjaan mereka terlalu tinggi,
pendapatan pasangan mereka dapat mendiskualifikasi mereka, mereka telah
meninggalkan pekerjaan secara sukarela atau mereka mungkin siswa penuh
waktu yang mencari pekerjaan.

2. Analyse the differences in approach between (a) demand side; and (b) supply side
measures to lower unemployment in an economy.
Pendekatan sisi permintaan berfokus pada mempertahankan tingkat permintaan
agregat yang cukup tinggi sehingga permintaan tenaga kerja tetap kuat. Salah satu
kebijakan yang dapat diambil dalam pendekatan sisi permintaan bagi bank sentral
adalah stimulus moneter seperti menurunkan suku bunga. ni dikenal sebagai stimulus
moneter. Penurunan suku bunga dirancang untuk meningkatkan kepercayaan
konsumen dan mengurangi biaya pengambilan pinjaman seperti hipotek. Hipotek
rumah yang lebih murah akan meningkatkan pendapatan efektif pembeli rumah
sehingga mereka memiliki lebih banyak uang untuk dibelanjakan. Akibatnya, belanja
konsumen akan meningkat yang mengarah ke pergeseran keluar permintaan agregat
 untuk barang dan jasa. Karena tenaga kerja merupakan permintaan turunan,
peningkatan AD seharusnya mengarah pada perluasan PDB riil dan juga lapangan
kerja total. Pendekatan sisi permintaan juga dapat berfokus pada pengurangan biaya
untuk bisnis yang mempekerjakan tenaga kerja tambahan. Subsidi menurunkan biaya
marjinal untuk mengambil pekerja tambahan. Akibatnya, dengan asumsi pekerja
cukup produktif dalam pekerjaan baru mereka, ada insentif untuk mempekerjakan
lebih banyak orang. Jika berhasil, subsidi pekerjaan akan meningkatkan permintaan
tenaga kerja dan karenanya menurunkan tingkat pengangguran.
Sedangkan pendekatan sisi penawaran dalam menurunkan pengangguran
cenderung berfokus pada aspek ekonomi mikro dari pasar tenaga kerja. Salah satu
kebijakan yang dapat diambil melalui pendekatan sisi penawaran adalah
meningkatkan pendanaan program yang bertujuan meningkatkan kualitas sumber
daya manusia dari para pengangguran. Ketika SDM mendapatkan keterampilan yang
menarik perhatian para pemberi kerja, maka ini akan mengatasi ketidakcocokan
keterampilan yang dapat menurunkan pengangguran struktural dan mengurangi
imobilitas pekerjaan.

3. Is unemployment ever a good thing for an economy?

Pengangguran yang rendah biasanya dianggap sebagai tanda positif bagi
perekonomian. Namun, tingkat pengangguran yang sangat rendah dapat menimbulkan
konsekuensi negatif, seperti inflasi dan penurunan produktivitas. Ketika pasar tenaga
kerja mencapai titik di mana setiap pekerjaan tambahan yang ditambahkan tidak
menciptakan produktivitas yang cukup untuk menutupi biayanya, maka terjadi
kesenjangan output, atau kendur. tingkat pengangguran nol juga tidak baik untuk
ekonomi. Satu-satunya cara ekonomi dapat memiliki tingkat pengangguran 0%
adalah jika ekonomi overheated. Di dalam perekonomian yang sehat, pekerja akan
selalu datang dan pergi untuk mencari pekerjaan yang lebih baik. Dalam proses ini
lah, sampai menemukan pekerjaan yang baru, status pengangguran ini yang
merupakan tingkat pengangguran alamiah. Tingkat pengangguran alami adalah
tingkat terendah yang berkelanjutan tanpa menciptakan inflasi. Terdapat beberapa
jenis pengangguran yang terjadi dalam ekonomi yang sehat, yaitu pengangguran
friksional dan struktural.

4. Why is the international economy so important to the UK. What impact does it have
on inflation and employment?
Perdagangan dunia telah berkembang pesat selama 70 tahun terakhir dan telah
menjadi pendorong utama pertumbuhan global. Selama 50 tahun terakhir, Inggris
telah mengalami peningkatan nilai perdagangan yang signifikan. Perekonomian
internasional penting bagi Inggris karena memiliki hubungan perdagangan yang erat
dengan negara lain. Inggris mengekspor banyak barang dan jasa ke negara lain, dan
mengimpor banyak barang dan jasa dari negara lain. Inggris mengimpor produk yang
sama dari beberapa negara berbeda karena variasi karakteristik produk dan kualitas
serta akses yang berbeda ke pemasok. Pada tahun 2009, dalam hal nilai tambah,
sekitar 58 persen dari ekspor Inggris mencerminkan jasa yang mencerminkan
bagaimana perdagangan barang menjadi semakin terkait dengan kegiatan yang
berkaitan dengan jasa. Hubungan ini juga menandakan bahwa perekonomian global
dapat memiliki pengaruh yang besar pada tingkat inflasi dan employment di Inggris.
Ketika jumlah ekspor dari Nigeria menurun, dan impor menjadi lebih mahal, ini
menurunkan perekonomian. Perbaikan dalam perdagangan menjadikan pasar tenaga
kerja lebih ketat karena permintaan tenaga kerja terutama yang memiliki keterampilan
 yang relevan sehingga menyebabkan pengangguran turun. Pada saat pengangguran
rendah, permintaan tenaga kerja oleh pemberi kerja melebihi penawaran. Dalam pasar
tenaga kerja yang begitu ketat, pemberi kerja biasanya perlu membayar upah lebih
tinggi untuk menarik karyawan, yang pada akhirnya menyebabkan kenaikan inflasi
upah

5. If you managed a business resident in the UK what note would you take of forecasts
such as the one in Section 10.5 and why?
Dengan melakukan forecasting, diharapkan dapat memberikan wawasan tentang tren
masa depan yang berdampak dalam proses bisnis. Terdapat beberapa faktor yang
perlu dipertimbangkan dalam membuat proyeksi untuk menjalankan bisnis. Pertama,
yaitu range waktu yang akan digunakan dalam forecasting sehingga dapat
memberikan gambaran keakuratan forecasting yang dilakukan. Kedua, sumber yang
digunakan dalam forecasting. Ketiga, kita juga harus mempertimbangkan keadaan
ekonomi UK seperti pertumbuhan PDB, suku bunga, dan inflasi secara keseluruhan.
Keempat, iklim politik UK juga harus ikut dalam pertimbangan dalam forecasting.
Kelima, mempertimbangkan industri dimana perusahaan berada karena setiap industri
seperti manufaktur, retail, atau jasa memiliki tingkat persaingan dan kondisi terkait
ekspor impor yang berbeda-beda. Selanjutnya, faktor yang perlu dipertimbangkan
adalah pendapatan, pengeluaran, dan margin keuntungan dari bisnis. Tingkat
persaingan seperti jumlah pesaing, pangsa pasar, dan metode pemasaran dari
perusahaan yang berada dalam satu industri menjadi salah satu faktor yang perlu
dipertimbangkan pula dalam melakukan forecasting bisnis.