3/19/24, 9:00 AM Pengelolaan Kinerja

Pengelolaan Kinerja Guru group Veri Fanani M expand_more

arrow_back Dokumen Tindak Lanjut

Langkah-langkah Tindak Lanjut Observasi
Lakukan refleksi arrow_circle_right Diskusi dengan arrow_circle_right Lakukan Upaya
Berdasarkan Penilaian atasan Tindak Lanjut
Observasi dari atasan. Agar lebih mudah isi Untuk membantu
formulir. Anda meningkatkan
kinerja.

Formulir Diskusi Tindak Lanjut

Observasi Kelas help Apa tujuan formulir ini?

Apa tantangan yang Anda hadapi untuk melakukan praktik kinerja yang
direncanakan selama observasi kelas?
Refleksi Guru
Saya kesulitan untuk mengingat nama siswa satu per satu, sehingga kadang
tidak memanggil siswa dengan namanya. untuk menanggulangi masalah
tersebut mungkin kedepan saya akan meminta siswa untuk memakai papan
nama panggilan disaat jam pelajaran untuk memudahkan saya mengenal dan410/1000

Panduan Pengisian Refleksi

Tantangan bisa berupa salah satu kondisi berikut ini:
Kesulitan yang Anda hadapi
Aspek praktik yang ingin Anda tingkatkan efektivitasnya
Perubahan praktik agar lebih berdampak pada pembelajaran
Jelaskan aspek tantangan tersebut setidaknya:
Perilaku atau kejadian yang menggambarkan tantangan
Faktor yang menyebabkan tantangan tersebut
Dampak dari tantangan tersebut pada pembelajaran

https://guru.kemdikbud.go.id/pengelolaan-kinerja/guru/pelaksanaan/dokumen-tindak-lanjut/detail 1/3
3/19/24, 9:00 AM Pengelolaan Kinerja

Cek HasilPengelolaan
Penilaian Observasi
Kinerjachevron_rightGuru expand_more

Pilihan Belajar

Apa tujuan tindak lanjut yang ingin Anda lakukan untuk meningkatkan kualitas
praktik pembelajaran Anda?
Tujuan Tindak Lanjut
meningkatkan keterlibatan siswa dalam pembelajaran

50/500
Apa upaya-upaya yang ingin Anda lakukan untuk mencapai tujuan tindak
lanjut tersebut?
Upaya Tindak Lanjut
mempelajari materi-materi pelatihan mandiri yang bertujuan untuk mengaktifkan
siswa dalam pembelajaran
102/500
Kapan Anda akan melakukan aksi tindak lanjut?
Periode Tindak Lanjut
mei
3/250
Apa dukungan yang Anda butuhkan untuk melakukan upaya tindak lanjut?
Kebutuhan Dukungan (Apa/Siapa):
Penyediaan atau akses ke sumber belajar melalui satuan pendidikan

Opsional: Pilihan Belajar dari Platform Merdeka Mengajar

(PMM)

https://guru.kemdikbud.go.id/pengelolaan-kinerja/guru/pelaksanaan/dokumen-tindak-lanjut/detail 2/3
3/19/24, 9:00 AM Pengelolaan Kinerja

Pengelolaan
Apa tujuan tindak lanjutKinerja GuruAnda lakukan untuk meningkatkan kualitas
yang ingin expand_more
praktik kinerja Anda?
Pilih minimal 1 tujuan tindak lanjut (berdasarkan Perdirjen GTK Nomor 2626 Tahun
2023 Tentang Model Kompetensi Guru)
Persiapan Pembelajaran Berdiferensiasi Pelajari
Pengelolaan kelas untuk mencapai pembelajaran yang modul chevron_right
berpusat pada peserta didik
Kapan Anda akan mempelajari pilihan belajar dari PMM?
Periode Tindak Lanjut
mei - juni
10/250
Apa dukungan yang Anda butuhkan untuk melakukan upaya tindak lanjut?
Kebutuhan Dukungan (Apa/Siapa):
Penyediaan atau akses ke sumber belajar melalui satuan pendidikan

https://guru.kemdikbud.go.id/pengelolaan-kinerja/guru/pelaksanaan/dokumen-tindak-lanjut/detail 3/3