Lampiran C

BORANG SINOPSIS BUKU

Nama Sekolah: Kod Sekolah:

MOHAMAD ASHMUNI BIN MANSOR

1. Nama Guru

2. Judul 3. Bidang:
KOMUNIKASI BERKESAN
4. Tarikh Pembentangan 5. Masa:

6. Tempat Pembentangan
7. Sinopsis

buku ini mengajar kita bagaimana untuk berkomunikasi berkesan, ciri-ciri komunikator,
ciri-ciri
pendengar, langkah-langkah meningkatkan keberkesanan komunikasi. Sillars (1988)
mengatakan
komunikasi adalah penghantaran, penerimaan atau pertukaran maklumat, pendapat
atau idea
dengan tulisan, pecakapan atau imej visual atau mana-mana kombinasi ketiga-tiga
unsur
tersebut. Aktiviti komunikasi melibatkan proses yang berterusan daripada sumber yang
mengeluarkan maklumat kepada penerima, dan penerima memberi maklumbalas.
Kesediaan

sumber dan penerima untuk menerima sesuatu maklumat itu penting agar maklumat
yang
disampaikan itu jelas. Dalam proses komunikasi berkesan terdapat gangguan yang
sentiasa
menghalang. Ini merupakan segala jenis rintangan yang menghalang proses
penyampaian
maklumat.

8. Nilai Pengetahuan / Pengajaran

Sebagai guru, komunikasi berkesan amat penting dalam pembelajaran dan

pemudahcaraan
dalam kelas serta di luar kelas. Bukan itu sahaja, malahan komunikasi berkesan dapat
diterapkan
dalam kehidupan seharian. Penulis buku memberi kesedaran kepada kita bahwa
komunikasi
berkesan bukan sahaja menyampaikan maklumat namun lebih daripada itu.

9. Aplikasi Ilmu Dalam Organisasi / P&P

embelajaran yang berkesan datangnya daripada komunikasi berkesan. Ilmu komunikasi
berkesan yang telah dipelajari dapat melonjak komunikasi antara guru serta klien ke
peringkat
yang lebih tinggi. Dengan mempelajari kaedah-kaedah komunikasi berkesan, guru dapat
menyampaikan maklumat dengan lebih jelas serta teratur. Dengan mempelajari
komunikasi
 berkesan ini, guru dapat menggunakan kaedah yang sesuai untuk berinteraksi dengan
para klien
di mana klien guru bukan sahaja pelajar, namun ibu bapa dan penjaga, pelawat dari
luar,
pembersih kawasan, penjaga keselamatan dan banyak lagi.

Disediakan oleh, Disahkan oleh,

........................................................ ........................................................
(MOHAMAD ASHMUNI B, MANSOR ) ( )

Lampiran C

BORANG SINOPSIS BUKU

Nama Sekolah: Kod Sekolah:

1. Nama Guru MOHAMAD ASHMUNI BIN MANSOR

2. Judul Teori dan Prinsip Motivasi di 3. Bidang:

Profesionalisme
4. Tarikh Pembentangan 5. Masa:

6. Tempat Pembentangan
7. Sinopsis
Buku ini menceritakan tentang cara-cara untuk memotivasikan pekerja yang boleh
diaplikasikan
oleh pihak atasan. Hal ini kerana, pekerja yang bermotivasi ternyata dapat menjadi
lebih produktif

dan lebih setia kepada majikan. Ia juga membincangkan tentang beberapa teori yang
menjadi
kunci kepada sikap rajin dan positif dalam diri pekerja. Harus kita akui bahawa
terdapat set
peraturan yang perlu dipatuhi di sekecil-kecil organisasi hingga ke sebesar-besar
organisasi.
Namun, peraturan ini kadangkala tidak dapat mengawal kualiti kerja dan peribadi para
pekerja.
Jadi, motivasi merupakan salah satu kunci utama yang boleh menjadi penyelesaiannya.

8. Nilai Pengetahuan / Pengajaran

Hubungan pihak atasan dengan pekerja amat penting dalam memastikan produktiviti
sesebuah
organisasi sentiasa mantap. Hubungan yang baik ini juga akan mewujudkan
persekitaran kerja
 yang selesa dan mesra antara satu sama lain. Pekerja juga akan berasa seronok untuk
menyiapkan tugasan dan tidak hanya memandang faktor wang ringgit sebagai
penyebab utama
mereka datang ke tempat kerja.

9. Aplikasi Ilmu Dalam Organisasi / P&P

Di dalam bilik darjah, guru ialah ketua manakala murid-murid adalah ahlinya. Bagi
memastikan
murid-murid sentiasa bermotivasi untuk belajar, guru perlulah memberikan motivasi
dalaman
kepada mereka supaya objektif pembelajaran tercapai dan akhlak murid-murid juga
dapat
ditingkatkan. Murid yang bermotivasi bukan sahaja berminat untuk datang ke sekolah
kerana
ganjaran yang guru janjikan, tetapi ianya datang dari rasa seronok belajar, bertemu
guru dan juga
rakan-rakan.

Disediakan oleh, Disahkan oleh,

........................................................ ........................................................
(MOHAMAD ASHMUNI B, MANSOR ) ( )