Anda di halaman 1dari 1

PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN KOMPETENSI

IRAWAN SYAHPUTRA
NIM. B2041192001

TERHADAP KINERJA PEGAWAI


MELALUI MOTIVASI DAN KEDISIPLINAN PEGAWAI SEBAGAI
VARIABEL MEDIASI
(Studi Pada Pegawai Badan Pendapatan Daerah Provinsi Kalimantan Barat)

THESIS

Untuk Memenuhi Persyaratan


PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI

Memperoleh Gelar Magister Manajemen


MELALUI MOTIVASI DAN KEDISIPLINAN PEGAWAI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
(Studi Pada Pegawai Badan Pendapatan Daerah Provinsi Kalimantan Barat)

IRAWAN SYAHPUTRA
NIM. B2041192001

PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN


FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS TANJUNGPURA
PONTIANAK
TAHUN
2024

2024

Anda mungkin juga menyukai