TUGAS

PRESENTASI
Oleh Kelompok 3
ANGGOTA KELOMPOK

Kasmawati J. Karim (4120231009

Nur Fadila Isa (4120231014)
Sri Nipsa Amrain (4120231018)
 MACAM MACAM ORGANISASI

1. Organisasi Pemerintahan: Organisasi ini bertanggung jawab

untuk mengelola dan menjalankan pemerintahan suatu negara.
Contohnya adalah lembaga legislatif, eksekutif, dan yudikatif.
2. Organisasi Non-Pemerintah (NGO): Organisasi ini berfokus
pada isu-isu sosial, lingkungan, kemanusiaan, dan lain-lain.
Mereka bekerja secara independen dari pemerintah dan
bertujuan untuk mencapai perubahan positif dalam masyarakat.

3. Organisasi Bisnis: Organisasi ini beroperasi dalam sektor bisnis

dan bertujuan untuk mencapai keuntungan. Mereka dapat berupa
perusahaan swasta, perusahaan publik, atau perusahaan
multinasional.

4. Organisasi Sosial: Organisasi ini berfokus pada pelayanan sosial,

seperti panti asuhan, rumah sakit, lembaga amal, dan lain-lain.
Mereka bertujuan untuk membantu masyarakat yang membutuhkan.
5. Organisasi Profesional: Organisasi ini terdiri dari individu-individu
yang memiliki profesi atau keahlian tertentu. Mereka berfungsi untuk
mengembangkan dan memajukan bidang profesi tersebut, serta menjaga
standar profesionalisme.

6. Organisasi Internasional: Organisasi ini terdiri dari negara-negara

anggota yang bekerja sama dalam skala internasional untuk mencapai
tujuan bersama. Contohnya adalah Perserikatan Bangsa-Bangsa (PBB),
Organisasi Perdagangan Dunia (WTO), dan UNESCO.

7. Organisasi Keagamaan: Organisasi ini berfokus pada kegiatan

keagamaan dan spiritual. Mereka dapat berupa gereja, masjid, kuil, dan
sejenisnya.
 ORGANISASI SEKTOR PUBLIK

Organisasi sektor publik adalah organisasi yang dimiliki dan dioperasikan oleh
pemerintah. Mereka ada untuk memberikan layanan dan fasilitas kepada masyarakat.
Misalnya, departemen pemerintah, rumah sakit umum, sekolah negeri, dan perusahaan
kereta api negara. Tujuan utama organisasi ini biasanya tidak untuk mencari
keuntungan, tetapi untuk memastikan bahwa semua warga negara memiliki akses ke
layanan penting. Mereka biasanya didanai oleh pajak yang dibayarkan oleh
masyarakat.
 ORGANISASI SEKTOR PRIVAT
organisasi sektor privat adalah bisnis atau perusahaan yang dimiliki dan dijalankan
oleh individu atau kelompok individu. Mereka ada untuk mencari keuntungan dan
biasanya beroperasi dalam lingkungan yang kompetitif. Contoh organisasi sektor
privat termasuk perusahaan swasta, perusahaan keluarga, dan perusahaan
multinasional. Mereka mendapatkan pendapatan mereka dari penjualan barang dan
jasa kepada konsumen.
 STRUKTUR ORGANISASI
Struktur organisasi sendiri dibuat untuk kepentingan perusahaan dengan sebelumnya menempatkan orang-orang yang
kompeten sesuai dengan bidang dan keahliannya. Bagi HRD sendiri, dengan adanya struktur organisasi, kita dapat
mengetahui peran dan tanggung jawab karyawan-karyawannya.

Dengan menempatkan seseorang ke dalam sebuah posisi dalam struktur sesuai dengan kemampuannya juga bisa menjadi
patokan HRD dalam menentukan jumlah gaji karyawan bersangkutan.

Oleh sebab itu, sangat penting bagi seseorang yang ada di dalam sebuah organisasi memiliki pengetahuan seputar struktur,
perilaku, proses, dan hasil organisasi.
 JENIS-JENIS STRUKTUR ORGANISASI

1. Struktur Organisasi Fungsional (Functional Structure Organization)

Dalam struktur organisasi fungsional, pembagian kerjanya kemudian dilakukan berdasarkan
pada fungsi masing-masing manajemen.

2. Struktur Organisasi Divisional (Divisional Structure Organization)

Struktur organisasi divisional adalah jenis struktur organisasi yang melakukan
pengelompokan berdasarkan pada kesamaan produk, jasa/servis/layanan, pasar, dan letak
geografisnya.
5. Struktur Organisasi Matriks (Matrix Structure Organization)
Struktur organisasi matriks adalah sebuah struktur organisasi yang merupakan
penggabungan antara struktur organisasi fungsional dengan struktur organisasi
divisional dengan tujuan untuk saling melengkapi dan menutupi kekurangan-
kekurangan yang terdapat pada kedua struktur organisasi tersebut.

6. Struktur Organisasi Komite atau Proyek

Jenis struktur organisasi terakhir yang lazim digunakan oleh perusahaan adalah
struktur organisasi komite. Dalam struktur organisasi ini, setiap tugas
kepemimpinan dan tugas-tugas khusus lainnya harus dilaksanakan dan
dipertanggungjawabkan secara kolektif oleh sekelompok pejabat yang berupa
dewan atau komite.
3. Struktur Organisasi Lini
Dalam struktur organisasi lini, hubungan antara atasan dengan bawahan
terjadi secara langsung dan vertikal. Dimana sejak dari pimpinan tertinggi
sampai dengan karyawan dengan jabatan terendah dalam struktur
organisasi ini dihubungkan dengan garis komando atau garis wewenang.

4.Struktur Organisasi Lini dan Staff

Jenis struktur organisasi ini adalah penggabungan antara beberapa
kombinasi dari struktur organisasi lini dengan asas komando, akan tetapi
tugas pimpinan dibantu oleh beberapa staff.
 CONTOH JABATAN
STRUKTUR ORGANISASI

1. Direksi
2. Manajer
3. Divisi atau Departemen
4. Administrasi dan Gudang
TERIMA
KASIH