PENILAIAN PRESTASI KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian

Januari s.d Juni 2021

Nama Pegawai : M. YASIN, S.Pd.

NIP : 19790510 200903 1 008
Pangkat Golongan Ruang : Penata Muda Tngkat I / III.B
Jabatan : Guru Kelas
Unit Kerja : SD Negeri 08 Terentang

DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN

KABUPATEN KUBU RAYA
TAHUN 2021
 DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

1 PENANDATANGANAN
a. Tanggal Awal SKP : 04 Januari
b. Tanggal Akhir SKP : 30 Juni
c. PNS : 2 Juli 2021
d. Pejabat Penilai : 30 Juni
e. Atasan Pejabat Penilai : 6 Juli 2021
1 YANG DINILAI
a. Nama : M. YASIN, S.Pd.
b. NIP : 19790510 200903 1 008
c. Pangkat/Gol.Ruang : Penata Muda Tngkat I / III.B
d. Jabatan : Guru Kelas
e. Unit Kerja : SD Negeri 08 Terentang
f. Angka Kredit : 10.5
g. Kecamatan : Terentang
2 PEJABAT PENILAI
a. Nama : HARJUNDA, S.Pd.SD
b. NIP : 19640108 198412 1 002
c. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina Tingkat I / IV.B
d. Jabatan : Kepala Sekolah
e. Unit Kerja : SD Negeri 08 Terentang
3 ATASAN PEJABAT PENILAI
a. Nama : M. ZAINI Z, S.Pd.
b. NIP : 19650626 198607 1 002
c. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina / IV.a
d. Jabatan : Kepala Bidang Pembinaan Sekolah Dasar
e. Unit Kerja : Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten
 FORMULIR SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL Y
1 Nama HARJUNDA, S.Pd.SD 1 Nama
2 NIP 19640108 198412 1 002 2 NIP
3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina Tingkat I / IV.B 3 Pangkat/Gol.Ruang
4 Jabatan Kepala Sekolah 4 Jabatan
5 Unit Kerja SD Negeri 08 Terentang 5 Unit Kerja
TA
NO KEGIATAN TUGAS JABATAN AK
KUANT/ OUTPUT

I. UNSUR UTAMA
PEMBELAJARAN/PEMBIMBINGAN/TUGAS TERENTU
Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran, menganalisis hasil pembelajaran,
1 1
melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran (dengan target baik)
2 Menjadi wali kelas 1
3 Melaksanakan pembimbingan pada kelas yang menjadi tanggungjawabnya 1
10.50
4 Menyusun kurikulum pada satuan pendidikannya 1
5 Membimbing guru pemula dalam program induksi 1
6 Menjadi pengawas penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar tingkat sekolah 1
7 Membimbing sisiwa dalam kegiatan ekstrakurikuler proses pembelajaran 1
PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN (PKB)
8 Mengikuti 3 Kegiatan Pengembangan Diri 3.0 2
9 Melaksanakan Publikasi Ilmiah dan membuat karya inovatif 2.0 2

10 Mengikuti Kegiatan Kolektif KKG dalam menyusun Perangkat Pembelajaran 0.3 2

II. UNSUR PENUNJANG

11 Menjadi Anggota Aktif Organisasi Profesi (PGRI) 0.75 1
12 Menjadi Anggota Kepanitiaan PPDB 0.19 1
JUMLAH 16.74

Pejabat Penilai,
Pegawai Negeri Sipil Yang Di

HARJUNDA, S.Pd.SD
NIP. 19640108 198412 1 002 NIP. 19790510 200903 1 00
 JA
L
II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
Nama M. YASIN, S.Pd.
NIP 19790510 200903 1 008
Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda Tngkat I / III.B
Jabatan Guru Kelas
Unit Kerja SD Negeri 08 Terentang
TARGET
KUAL/
KUANT/ OUTPUT WAKTU BIAYA
MUTU

Dok./Laporan PKG 100 6 bln 0

SK/ST, Dokumen 100 6 bln 0

SK/ST, Dokumen 100 6 bln 0
SK/ST, Dokumen 100 6 bln 0
SK/ST, Dokumen 100 6 bln 0
SK/ST, Dokumen 100 6 bln 0
SK/ST, Dokumen 100 6 bln 0

ST, Lap. Hasil Diklat, Sertifikat 100 2 bln 0

ST, Lap. Hasil Diklat, Sertifikat 100 2 bln 0

ST, Lap. Hasil Diklat, Sertifikat 100 2 bln 0

SK/ST 100 6 bln 0

SK/ST 100 6 bln 0

Terentang 04 Januari 2021

Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

M. YASIN, S.Pd.
NIP. 19790510 200903 1 008
 PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka Waktu Penilaian :
04 Januari s/d 30 Juni 2021
TARGET
NO I. Kegiatan Tugas Jabatan AK Kual/ AK
Kuant/ Output Waktu Biaya Kuant/ Ou
Mutu
1 2 3 4 5 6 7 8 9
I. UNSUR UTAMA -
PEMBELAJARAN/PEMBIMBINGAN/TUGAS TERENTU

Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran, menganalisis hasil
1 1 Dok./Laporan PKG 100 6 bln - 1
pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran (dengan target baik)

2 Menjadi wali kelas 1 SK/ST, Dokumen 100 6 bln - 1

3 Melaksanakan pembimbingan pada kelas yang menjadi tanggungjawabnya 1 SK/ST, Dokumen 100 6 bln - 1
4 Menyusun kurikulum pada satuan pendidikannya 10.50 1 SK/ST, Dokumen 100 6 bln - 10.50 1

5 Membimbing guru pemula dalam program induksi 1 SK/ST, Dokumen 100 6 bln - 1

6 Menjadi pengawas penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar tingkat sekolah 1 SK/ST, Dokumen 100 6 bln - 1

7 Membimbing sisiwa dalam kegiatan ekstrakurikuler proses pembelajaran 1 SK/ST, Dokumen 100 6 bln 1

PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN (PKB)

ST, Lap. Hasil Diklat,
8 Mengikuti 3 Kegiatan Pengembangan Diri 2 100 2 bln - 2
Sertifikat
ST, Lap. Hasil Diklat,
9 Melaksanakan Publikasi Ilmiah dan membuat karya inovatif 2 100 2 bln - 2
Sertifikat
ST, Lap. Hasil Diklat,
10 Mengikuti Kegiatan Kolektif KKG dalam menyusun Perangkat Pembelajaran 2 100 2 bln - 2
Sertifikat
II. UNSUR PENUNJANG -

11 Menjadi Anggota Aktif Organisasi Profesi (PGRI) 1 SK/ST 100 6 bln - 1

12 Menjadi Anggota Kepanitiaan PPDB 1 SK/ST 100 6 bln - 1

Jumlah AK

Nilai Capaian SKP

 REALISASI NILAI
Kual/ PENGHI-
CAPAIAN
Kuant/ Output Waktu Biaya TUNGAN
SKP
Mutu
9 10 11 12 13 14

0,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,0

Dok./Laporan PKG 78 6 bln - 254.00 84.67

SK/ST, Dokumen 79 6 bln - 255.00 85.00

SK/ST, Dokumen 79 6 bln - 255.00 85.00

SK/ST, Dokumen 80 6 bln - 256.00 85.33

SK/ST, Dokumen 79 6 bln - 255.00 85.00

SK/ST, Dokumen 80 6 bln - 256.00 85.33

SK/ST, Dokumen 85 6 bln - 261.00 87.00

ST, Lap. Hasil Diklat,

80 2 bln - 256.00 85.33
Sertifikat
ST, Lap. Hasil Diklat,
82 2 bln - 258.00 86.00
Sertifikat
ST, Lap. Hasil Diklat,
80 2 bln - 256.00 85.33
Sertifikat

SK/ST 80 6 bln 256.00 85.33

SK/ST 80 6 bln 256.00 85.33

85.39
(Baik)

Terentang 30 Juni 2021

Pejabat Penilai,

HARJUNDA, S.Pd.SD
NIP. 19640108 198412 1 002
 BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS

Nama : M. YASIN, S.Pd.

NIP : 19790510 200903 1 008

Nama/NIP dan Paraf

No Tanggal Uraian Pejabat Penilai
1 2 3 4

1 Penilaian SKP sampai dengan akhir Juni 2021 =

04 Januari s/d 30
Juni 2021
85.39 sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah

sebagai berikut :

Orientasi Pelayanan = 83.00 (Baik)

Integritas = 82.00 (Baik) Kepala Sekolah

Komitmen = 91.00 (Sangat Baik)

Disiplin = 82.00 (Baik)

Kerjasama = 82.00 (Baik) HARJUNDA, S.Pd.SD

Kepemimpinan = NIP. 19640108 198412 1 002

Jumlah = 420.00

Nilai Rata-rata = 84.00 (Baik)

 99.50

98.14

110.00

98.14

98.14

503.93

100.86
 Penilaian Prestasi Kerja PNS Periode 04 Januari - 30 Juni 2021

PEJABAT PENILAI
NAMA HARJUNDA, S.Pd.SD
NIP 19640108 198412 1 002
PANGKAT/GOL RUANG Pembina Tingkat I / IV.B
JABATAN Kepala Sekolah
UNIT KERJA SD Negeri 08 Terentang
TANGGAL PENILAIAN 30 JUNI 2021
UNSUR YANG DINILAI
a. Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) 85.39
b. Perilaku Kerja Pegawai (PKP) 84.00
NILAI PRESTASI KERJA PNS (60% SKP + 40% PKP)
(60% Nilai dan Nilai Perilaku Kerja)

Pejabat Penilai

HARJUNDA, S.Pd.SD
NIP. 19640108 198412 1 002
Kerja PNS Periode 04 Januari - 30 Juni 2021

PNS YANG DINILAI

NAMA M. YASIN, S.Pd.
NIP 19790510 200903 1 008
PANGKAT/GOL RUANG Penata Muda Tngkat I / III.B
JABATAN Guru Kelas
UNIT KERJA SD Negeri 08 Terentang

NILAI
85.39
84.00

84.83

Terentang 30 Juni 2021

PNS yang Dinilai,

M. YASIN, S.Pd.
NIP. 19790510 200903 1 008
 Penilaian Prestasi Kerja PNS Periode 04 Januari - 30 Juni 2021 (Pasca

PEJABAT PENILAI
NAMA HARJUNDA, S.Pd.SD
NIP 19640108 198412 1 002
PANGKAT/GOL RUANG Pembina Tingkat I / IV.B
JABATAN Kepala Sekolah
UNIT KERJA SD Negeri 08 Terentang
TANGGAL PENILAIAN 30 JUNI 2021
UNSUR YANG DINILAI
a. Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) 85.39
b. Perilaku Kerja Pegawai (PKP) 84.00

NILAI PRESTASI KERJA PNS (60% SKP + 40% PKP)

(60% Nilai dan Nilai Perilaku Kerja)

Pejabat Penilai

HARJUNDA, S.Pd.SD
NIP. 19640108 198412 1 002
eriode 04 Januari - 30 Juni 2021 (Pasca Konversi)

PNS YANG DINILAI

NAMA M. YASIN, S.Pd.
NIP 19790510 200903 1 008
PANGKAT/GOL RUANG Penata Muda Tngkat I / III.B
JABATAN Guru Kelas
UNIT KERJA SD Negeri 08 Terentang

NILAI
102.74
100.86

101.99

Terentang 30 Juni 2021

PNS yang Dinilai,

M. YASIN, S.Pd.
NIP. 19790510 200903 1 008
 PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
JANGKA WAKTU PENILAIAN

DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN Januari s.d Juni 2021

1. YANG DINILAI

a. N A M A M. YASIN, S.Pd.

b. NIP 19790510 200903 1 008

c. Pangkat, golongan ruang Penata Muda Tngkat I / III.B

d. Jabatan/Pekerjaan Guru Kelas

e. Unit Organisasi SD Negeri 08 Terentang

2. PEJABAT PENILAI

a. N A M A HARJUNDA, S.Pd.SD

b. NIP 19640108 198412 1 002

c. Pangkat, golongan ruang Pembina Tingkat I / IV.B

d. Jabatan/Pekerjaan Kepala Sekolah

e. Unit Organisasi SD Negeri 08 Terentang

3. ATASAN PEJABAT PENILAI

a. N A M A M. ZAINI Z, S.Pd.

b. NIP 19650626 198607 1 002

c. Pangkat, golongan ruang Pembina / IV.a

d. Jabatan/Pekerjaan Kepala Bidang Pembinaan Sekolah Dasar

e. Unit Organisasi Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten

4. UNSUR YANG DINILAI JUMLAH

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 85.39 X 60% 51.23

1. Orientasi Pelayanan 83.00 (Baik)

2. Integritas 82.00 (Baik)

3. Komitmen 91.00 (Sangat Baik)

4 Disiplin 82.00 (Baik)

b. Perilaku
Kerja
b. Perilaku 5. Kerjasama 82.00 (Baik)
Kerja

6. Kepemimpinan 0.00 0

Jumlah 420.00 0

Nilai Rata-rata 84.00 (Baik)

Nilai Perilaku kerja 84.00 X 40% 33.60

84.83
Nilai Prestasi Kerja
(Baik)
 5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL
YANG DINILAI (APABILA ADA)

Tanggal ...........................................

6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal ...........................................

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS

KEBERATAN

Tanggal ...........................................

8. REKOMENDASI

Tanggal ...........................................

9. DIBUAT TANGGAL, 30 JUNI 2021

PEJABAT PENILAI

HARJUNDA, S.Pd.SD
NIP. 19640108 198412 1 002

10. DITERIMA TANGGAL, 2 JULI 2021

PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG
DINILAI,

M. YASIN, S.Pd.
NIP. 19790510 200903 1 008

11. DITERIMA TANGGAI, 6 Juli 2021

ATASAN PEJABAT YANG MENILAI

M. ZAINI Z, S.Pd.
NIP. 19650626 198607 1 002