7 SOFT SKILLS

YANG BIKIN LO JADI

ASET PENTING
PERUSAHAAN
Hard skill itu penting, tapi
soft skill juga ga kalah
penting.

Bahkan di konteks sekarang,

di mana perubahan trend
dan perkembangan teknologi
yang sangat cepat, soft skill
bisa lebih diutamakan
daripada hard skill.

Kenapa?
Soft skill bantu kita
beradaptasi dengan
perubahan yang terjadi.

Apa aja yang perlu kita punya?

Gue mau bahas 7 soft skills

utama yang bikin lo jadi aset
penting perusahaan.

Ga harus punya semuanya,

tapi usahakan punya
beberapa dari list ini.
 1
SKILL MEMPENGARUHI
TANPA OTORITAS
Ga harus jadi manager untuk
bisa mempengaruhi orang lain.

Kenapa ini penting?

Skill ini bantu lo berkolaborasi

dengan efektif dan membuat
inovasi tanpa peran
kepemimpinan yang formal.
2
KERJA SAMA YANG
BAGUS
Ketika kerja, kita selalu berinteraksi
dan butuh orang lain, makanya
penting untuk punya skill kerja sama.

Cek apakah elo udah punya skill ini

atau belum:
Bisakah lo menyelesaikan konflik
yang terjadi di tim?
Bisakah lo berkolaborasi dengan
baik sama orang lain?
Bisakah lo menerima dan
memberi feedback dengan
efektif?
3
PEMECAHAN MASALAH
YANG KREATIF
Kita direkrut untuk
memecahkan masalah.

Semakin kreatif, semakin

banyak ide dan inovasi yang
bisa kita berikan.

Kreatif ini ga cuma ngomongin

tentang produk, services, tapi
juga produktivitas kerja.
4
PERHATIAN KE HAL-
HAL DETAIL
Manager suka dengan anggota tim
yang perhatian sama hal-hal detail
karena mereka cenderung lebih
efisien.

Minim kesalahan karena selalu

memeriksa ulang hasil kerjanya
Biasanya proaktif ketika ada
masalah
Ketika ada masalah, punya
alternatif solusi yang banyak
5
PERENCANAAN DAN
TIME MANAGEMENT
Punya rekan kerja yang planning
dan time management nya jelek itu
nyusahin.

Tim jadi keteteran, kualitas kerja

menurun, dan rentan bikin stress.

Banyak orang berpikir skill ini

kompleks, padahal intinya adalah
menetapkan tujuan,
prioritization, dan alokasi sumber
daya dengan efisien.
6
KOMUNIKASI EFEKTIF
Skill komunikasi yang bagus ga
cuma dibutuhin orang-orang yang
kerjanya di bidang komunikasi.

Tetapi semua orang butuh ini.

Apalagi buat lo yang mau jadi

manager atau career switching,
sebaiknya prioritasin melatih skill ini.
7
KEPEMIMPINAN
Di awal karir, mungkin lo merasa
skill ini belum prioritas.

Tapi ketika lo dipromosi dan mulai

dikasi kepercayaan untuk manage
tim. Skill leadership penting untuk
lo punya.

Skill ini erat dengan kemampuan

menginspirasi orang lain,
delegasi, adaptasi, dan
pengambilan keputusan.