Judul ARTISTIC ORIENTATION, FINANCIAL LITERACY, DIGITAL

LITERACY, AND MSME PERFORMANCE

(ORIENTASI SENI, LITERASI KEUANGAN, LITERASI DIGITAL, DAN
KINERJA UMKM )
Jurnal Sumber Daya Manusia
Volume & Halaman Vol 7 No 1, Hal 52-64
Tahun 2023
Penulis Ifah Rofiqoh
Agung Dharmawan Buchdadi Jurnal 2
Etty Gurendrawati
Reviewer M.anugrah resqiansyah ilham
Tanggal 15 Februari 2024
Abstrak Jurnal ini mengeksplorasi hubungan antara orientasi artistik, literasi keuangan,
literasi digital, dan kinerja UMKM kreatif. Penelitian ini menggunakan data
primer berupa kuesioner kepada 344 UMKM kreatif di Yogyakarta dan
menggunakan Partial Least Square - SEM untuk analisis data. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa orientasi artistik berpengaruh signifikan terhadap kinerja
non-keuangan dan keuangan, sedangkan literasi keuangan dan literasi digital
juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan.

Pengantar Pengenalan jurnal ini menyoroti pentingnya memahami konsekuensi dari

orientasi artistik, literasi keuangan, dan literasi digital terhadap kinerja
perusahaan dalam konteks UKM kreatif. Penelitian ini bertujuan untuk
memberikan bukti empiris bagaimana faktor-faktor tersebut mempengaruhi
kinerja wirausaha kreatif dan perusahaannya. Dengan memadukan seni dan
ekonomi, UMKM kreatif dapat menciptakan produk orisinal dan sukses
bersaing di pasar, menekankan perlunya strategi peningkatan kinerja melalui
peningkatan literasi.

Pembahasan Pembahasan dalam jurnal ini berfokus pada temuan empiris mengenai
hubungan antara orientasi artistik, literasi keuangan. , literasi digital, dan kinerja
UMKM kreatif. Studi ini mengungkapkan bahwa orientasi artistik berpengaruh
positif terhadap kinerja non-finansial dan finansial, sehingga menyoroti
pentingnya hal tersebut bagi wirausahawan kreatif. Selain itu, literasi keuangan
dan literasi digital terbukti memiliki dampak signifikan terhadap kinerja
keuangan, sehingga menekankan peran literasi dalam meningkatkan kinerja
perusahaan. Implikasi penelitian menunjukkan bahwa UMKM kreatif harus
memprioritaskan sumber daya yang berharga seperti orientasi artistik dan
berbagai literasi untuk mendukung kesuksesan dan daya saing mereka di pasar.

Kesimpulan Kesimpulan yang diambil dari jurnal ini menyoroti beberapa temuan utama.
Pertama, orientasi artistik berpengaruh positif terhadap kinerja perusahaan
kreatif, baik dari aspek finansial maupun non finansial. Kedua, literasi
 keuangan dan literasi digital berperan penting dalam meningkatkan kinerja
UMKM kreatif. Riset tersebut menggarisbawahi pentingnya UMKM kreatif
yang memiliki orientasi seni dan literasi yang beragam untuk menghasilkan
kreasi yang sesuai dengan kebutuhan pasar dan mencapai kinerja yang baik.
Implikasinya menunjukkan bahwa dunia usaha harus fokus pada pengembangan
dan dukungan terhadap sumber daya tersebut secara inovatif untuk memastikan
keberhasilan dan daya saingnya, dengan potensi dukungan kebijakan dari
pemerintah dan lembaga pendidikan.

Kekuatan Penelitian Kekuatan penelitian dampak orientasi artistik, literasi keuangan, dan literasi
digital terhadap kinerja UMKM kreatif terletak pada kontribusi empirisnya di
lapangan. Dengan memberikan bukti pengaruh signifikan orientasi artistik,
literasi keuangan, dan literasi digital terhadap kinerja perusahaan, penelitian ini
menawarkan wawasan berharga bagi para praktisi, pembuat kebijakan, dan
peneliti di industri kreatif. Penggunaan data primer dari sejumlah besar sampel
344 UMKM kreatif di Yogyakarta dan penerapan Partial Least Square - SEM
untuk analisis data meningkatkan kekuatan dan keandalan temuan. Lebih jauh
lagi, studi ini mengatasi kesenjangan dalam literatur dengan mengeksplorasi
interaksi antara orientasi artistik dan berbagai literasi dalam konteks
kewirausahaan kreatif, sehingga berkontribusi pada pemahaman yang lebih
mendalam mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja UMKM kreatif.

Kelemahan Penelitian Meskipun penelitian mengenai dampak orientasi artistik, literasi keuangan, dan
literasi digital terhadap kinerja UMKM kreatif di Yogyakarta memberikan
wawasan yang berharga, ada beberapa keterbatasan yang perlu
dipertimbangkan. Salah satu potensi kelemahannya adalah fokus pada lokasi
geografis tertentu (Yogyakarta), yang mungkin membatasi kemampuan
generalisasi temuan pada konteks yang lebih luas. Selain itu, penelitian ini
mengandalkan data yang dilaporkan sendiri dari kuesioner, yang dapat
menimbulkan bias respons atau kesalahan pengukuran. Penggunaan desain
cross-sectional juga dapat membatasi kemampuan untuk membangun hubungan
sebab akibat antara variabel yang diteliti. Penelitian di masa depan dapat
mengambil manfaat dari studi longitudinal atau desain eksperimental untuk
memperkuat kesimpulan sebab akibat. Selain itu, penelitian ini dapat
mengeksplorasi lebih jauh variabel-variabel tambahan seperti pengenalan
peluang atau orientasi kewirausahaan untuk memberikan pemahaman yang
lebih komprehensif tentang faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja UMKM
kreatif.
 Jurnal 2

Judul INSTITUTIONAL CONFLICT ON EMPLOYEE OUTPUT, ABSENTEEISM

AND TURNOVER
( KONFLIK INSTITUSIONAL PADA OUTPUT KARYAWAN,
KETIDAKHADIRAN DAN PERGANTIAN KARYAWAN )
Jurnal Sumber Daya Manusia
Volume & Halaman Vol 7 No 1, Hal 38-51
Tahun 2023
Penulis Joseph Antwi
Eugene Owusu-Acheampong
Reviewer M.anugrah resqiansyah ilham
Tanggal 15 Februari 2024
Abstrak Penelitian ini menguji pengaruh konflik terhadap output karyawan,
ketidakhadiran dan turnover. Penelitian ini bersifat kuantitatif dan desainnya
adalah survei deskriptif. Populasi penelitian ini bertingkat, dan peserta
penelitian dipilih secara acak. Instrumen yang digunakan adalah kuesioner, dan
IBM SPSS versi 22 digunakan untuk menghasilkan hasil diskusi. Studi ini
mengungkapkan bahwa konflik berdampak buruk terhadap kinerja karyawan
dan menyebabkan seringnya ketidakhadiran, output rendah, dan pergantian
karyawan. Salah satu implikasi terhadap kepemimpinan dari penelitian ini
adalah bahwa konflik di tempat kerja secara signifikan mempengaruhi output,
ketidakhadiran, dan pergantian karyawan. Setiap karyawan menghadapi konflik
berbeda yang harus dipahami dan diselesaikan.

Pengantar Pendahuluan dalam jurnal "Konflik Institusional pada Output Karyawan,

Ketidakhadiran dan Pergantian Karyawan" menyoroti pentingnya mempelajari
hubungan antara konflik dan kinerja karyawan dalam konteks universitas teknik
di Ghana. Laporan ini menyebutkan kesenjangan dalam literatur yang ada
mengenai hubungan khusus ini dan memperkenalkan hipotesis yang memandu
penelitian. Pendahuluan memberikan landasan untuk memahami bagaimana
konflik dapat berdampak pada output, ketidakhadiran, dan pergantian
karyawan, serta implikasinya bagi pimpinan institusi dalam membina hubungan
kerja yang sehat di antara karyawan.

Pembahasan Pembahasan dalam jurnal menggali temuan terkait bagaimana konflik

mempengaruhi kinerja pegawai baik dari segi output, absensi, dan turnover.
Laporan ini mengeksplorasi implikasi temuan ini bagi para pemimpin
organisasi dan menekankan perlunya tindakan proaktif untuk mengatasi dan
memitigasi konflik di tempat kerja. Diskusi ini juga menyoroti pentingnya
merancang peran pekerjaan secara efektif, mendorong kolaborasi, dan
membangun kepercayaan di antara karyawan untuk mengurangi konflik
antarpribadi, hubungan, dan tugas dalam organisasi.
Kesimpulan Kesimpulan yang diambil dari jurnal ini adalah konflik mempunyai dampak
yang signifikan terhadap ketidakhadiran, output, dan turnover pegawai. Studi
ini menekankan dampak buruk konflik terhadap kinerja organisasi dan
kesejahteraan karyawan. Hal ini menggarisbawahi pentingnya mengatasi
konflik dengan segera, menciptakan sistem untuk penyelesaian keluhan, dan
mendorong hidup berdampingan secara damai di antara anggota organisasi.
Kesimpulannya menyoroti perlunya pemimpin organisasi merancang pekerjaan
secara efektif, mendorong kolaborasi, dan membangun kepercayaan untuk
meminimalkan konflik dan konsekuensi negatifnya terhadap kinerja karyawan
dan hasil organisasi.

Kekuatan Penelitian Kekuatan penelitian pada jurnal ini terletak pada pendekatan kuantitatifnya,
yang memungkinkan dilakukannya pengujian secara sistematis terhadap
hubungan antara konflik dan variabel kinerja pegawai. Penggunaan desain
survei deskriptif dalam penelitian ini memungkinkan para peneliti untuk
mengumpulkan data dari sampel bertingkat staf pengajar dan non-pengajar di
universitas teknik di Ghana, sehingga memberikan pemahaman komprehensif
tentang dampak konflik terhadap output, ketidakhadiran, dan pergantian
karyawan. Selain itu, temuan penelitian ini berkontribusi pada literatur yang ada
dengan menyoroti dampak buruk konflik terhadap kinerja karyawan dan hasil
organisasi, sehingga menekankan pentingnya strategi manajemen konflik dalam
meningkatkan dinamika dan produktivitas tempat kerja.

Kelemahan Penelitian Salah satu potensi kelemahan penelitian dalam jurnal adalah ketergantungan
pada data yang dilaporkan sendiri melalui kuesioner. Data yang dilaporkan
sendiri mungkin mengandung bias respons, bias keinginan sosial, atau
ketidakakuratan persepsi peserta mengenai konflik dan dampaknya terhadap
kinerja. Selain itu, fokus penelitian ini pada universitas teknik di Ghana
mungkin membatasi kemampuan generalisasi temuan ini pada jenis organisasi
atau konteks lain. Selain itu, ketergantungan penelitian pada desain cross-
sectional mungkin membatasi kemampuan untuk membangun hubungan sebab
akibat antara konflik dan variabel kinerja karyawan. Penelitian di masa depan
dapat mengambil manfaat dari studi longitudinal atau pendekatan metode
campuran untuk memberikan pemahaman yang lebih komprehensif tentang
dinamika antara konflik dan hasil kerja karyawan.

Jurnal 3

Judul THE EFFECT OF DISCOUNT AND SALES PROMOTION ON SHOPEE

USERS
REPURCHASE INTENTION WITH CUSTOMER SATISFACTION AS A
 MODERATING VARIABLE
(PENGARUH DISKON DAN PROMOSI PENJUALAN TERHADAP
PENGGUNA SHOPEE NIAT PEMBELIAN KEMBALI DENGAN
KEPUASAN PELANGGAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING )

Jurnal Sumber Daya Manusia

Volume & Halaman Vol 7 No 1, Hal 65-73
Tahun 2023
Penulis Ari Soeti Yani
Isma Maisarah
Reviewer M.anugrah resqiansyah ilham
Tanggal 15 Februari 2024
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh diskon harga terhadap
kepuasan pelanggan dan niat membeli kembali pada pengguna Shopee. Studi ini
juga menyelidiki peran moderasi kepuasan pelanggan dalam hubungan antara
diskon harga dan niat membeli kembali. Data dikumpulkan dari pengguna
Shopee di Indonesia, dan model persamaan struktural digunakan untuk
menganalisis hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan adanya pengaruh positif
signifikan diskon harga terhadap kepuasan pelanggan dan niat membeli
kembali. Selain itu, kepuasan pelanggan ditemukan memoderasi hubungan
antara diskon harga dan niat membeli kembali. Temuan ini memberikan
wawasan berharga bagi platform e-commerce dalam meningkatkan kepuasan
pelanggan dan mendorong perilaku pembelian kembali melalui strategi
penetapan harga dan aktivitas promosi yang efektif.

Pengantar Pengenalan penelitian dalam jurnal ini memberikan latar belakang topik
penelitian. Bab ini membahas pentingnya memahami perilaku konsumen dalam
konteks platform e-commerce seperti Shopee dan menyoroti pentingnya strategi
penetapan harga dan aktivitas promosi dalam memengaruhi kepuasan pelanggan
dan niat membeli kembali. Pendahuluan menetapkan tahapan penelitian dengan
menekankan kesenjangan dalam literatur yang ada mengenai peran moderasi
kepuasan pelanggan dalam hubungan antara diskon, promosi penjualan, dan
niat membeli kembali. Hal ini juga menguraikan tujuan penelitian dan
metodologi yang digunakan untuk menyelidiki hubungan ini di antara pengguna
Shopee berusia 18-28 tahun.

Pembahasan Bagian pembahasan penelitian mengenai jurnal ini mendalami interpretasi

temuan penelitian. Penelitian ini menganalisis hasil terkait pengaruh diskon,
promosi penjualan, dan kepuasan pelanggan terhadap niat beli ulang di
kalangan pengguna Shopee. Diskusi ini juga mengeksplorasi implikasi temuan
ini terhadap platform e-commerce seperti Shopee dan memberikan rekomendasi
untuk meningkatkan loyalitas pelanggan dan pembelian berulang melalui
strategi penetapan harga dan aktivitas promosi yang efektif. Selain itu, bagian
 diskusi dapat mengatasi keterbatasan penelitian dan menyarankan arah untuk
penelitian masa depan di bidang ini guna lebih memperkaya pemahaman
tentang perilaku konsumen dalam lanskap e-commerce.

Kesimpulan Penelitian ini menyoroti pengaruh positif dan signifikan diskon, promosi
penjualan, dan kepuasan pelanggan terhadap niat beli ulang di kalangan
pengguna Shopee berusia 18-28 tahun. Kesimpulannya juga menekankan peran
moderasi kepuasan pelanggan dalam memperkuat hubungan antara diskon,
promosi penjualan, dan niat membeli kembali. Lebih jauh lagi, kesimpulannya
mungkin membahas implikasi praktis dari temuan ini terhadap platform e-
commerce seperti Shopee, seperti pentingnya menawarkan diskon dan promosi
yang menarik untuk meningkatkan kepuasan pelanggan dan mendorong
pembelian berulang. Terakhir, kesimpulan ini dapat mengakui keterbatasan
penelitian dan menyarankan jalan bagi penelitian di masa depan untuk
memperluas temuan saat ini dan berkontribusi pada pemahaman tentang
perilaku konsumen di industri e-commerce.

Kekuatan Penelitian Kekuatan penelitian dalam jurnal ini antara lain:

1. Kebaruan: Studi ini mengatasi kesenjangan dalam literatur yang ada
dengan berfokus pada peran moderasi kepuasan pelanggan dalam
hubungan antara diskon, promosi penjualan, dan niat membeli kembali
di kalangan pengguna Shopee berusia 18-28 tahun.
2. Relevansi: Topik penelitian sangat relevan dalam konteks platform e-
commerce, di mana strategi penetapan harga dan aktivitas promosi
memainkan peran penting dalam memengaruhi perilaku dan loyalitas
pelanggan.
3. Metodologi: Penggunaan pemodelan persamaan struktural (SEM)
memungkinkan dilakukannya analisis komprehensif tentang hubungan
antar variabel, memberikan bukti statistik yang kuat untuk mendukung
hipotesis penelitian.
4. Implikasi Praktis: Temuan ini memberikan wawasan praktis bagi
platform e-commerce seperti Shopee untuk meningkatkan kepuasan
pelanggan, meningkatkan niat membeli kembali, dan meningkatkan
retensi pelanggan secara keseluruhan melalui strategi diskon dan
promosi penjualan yang efektif.
5. Kontribusi: Studi ini berkontribusi pada pengetahuan yang ada dengan
memperluas pemahaman tentang bagaimana kepuasan pelanggan
memoderasi dampak diskon dan promosi penjualan terhadap niat
membeli kembali, sehingga memperkaya literatur tentang perilaku
konsumen di sektor e-commerce.
Kekuatan-kekuatan ini secara kolektif meningkatkan signifikansi dan dampak
penelitian, menjadikannya kontribusi berharga dalam bidang pemasaran dan
perilaku konsumen dalam konteks platform ritel online.
Kelemahan Penelitian Keterbatasan penelitian mengenai jurnal ini dapat mencakup:
 1. Ukuran dan Seleksi Sampel: Sampel penelitian ini dibatasi pada
pengguna Shopee yang berusia 18-28 tahun, sehingga mungkin
membatasi kemampuan generalisasi temuan pada demografi yang lebih
luas atau platform e-commerce lainnya.
2. Bias Pengambilan Sampel: Ketergantungan pada kelompok usia tertentu
pada pengguna Shopee dapat menimbulkan bias pengambilan sampel
dan membatasi keterwakilan segmen konsumen yang beragam dengan
perilaku pembelian yang berbeda-beda.
3. Variabel Moderasi: Meskipun kepuasan pelanggan diperiksa sebagai
variabel moderasi, faktor moderasi potensial lainnya yang dapat
mempengaruhi hubungan antara diskon, promosi penjualan, dan niat
membeli kembali tidak dipertimbangkan.
4. Desain Cross-Sectional: Desain cross-sectional penelitian ini mungkin
membatasi kemampuan untuk membangun hubungan sebab akibat antar
variabel dari waktu ke waktu, karena desain ini memberikan gambaran
singkat tentang hubungan pada satu titik waktu.
5. Data yang Dilaporkan Sendiri: Penelitian ini mungkin mengandalkan
data yang dilaporkan sendiri dari responden, yang dapat menimbulkan
bias respons atau ketidakakuratan dalam respons terkait persepsi mereka
terhadap diskon, promosi penjualan, kepuasan pelanggan, dan niat
membeli kembali.
6. Faktor Eksternal: Studi ini tidak mengeksplorasi faktor eksternal atau
kondisi pasar yang dapat mempengaruhi hubungan yang diteliti, seperti
tren ekonomi, lanskap persaingan, atau perubahan preferensi konsumen.
Mengatasi keterbatasan ini dalam penelitian masa depan dapat memperkuat
temuan penelitian dan memberikan pemahaman yang lebih komprehensif
tentang dinamika antara diskon, promosi penjualan, kepuasan pelanggan, dan
niat membeli kembali di lingkungan e-commerce.