LAPORAN HASIL DISKUSI

MATERI: SOCIAL RESPONSIBILITY DAN ETIKA

KELOMPOK 4
KELAS : MANAJEMEN ( E )
SEMESTER 2
Nama Anggota :
1. Adimas Junifar Wuwuh Caraka (202311201)
2. Amanda Gea Nur Fatma (202311239)
3. Nazarina Diva Aurischa (202311396)

N NIM NAMA STATUS KETERANGAN

O
Apa peran penting etika
1 202311074 Dita Ayu Novita Sari Penanya
dalamBisnis?
Pentingnya etika dalam bisni
s adalah untuk memastikan
bahwa kegiatan bisnis dilaku
kan dengan integritas, kejuju
ran, dan tanggung jawab sos
Nazarina Diva
202311396 Penjawab ial. Etika bisnis yang kuat m
Aurischa
embantu membangun keperc
ayaan, mempertahankan rep
utasi yang baik, dan member
ikan nilai jangka panjang ba
gi perusahaan
2. Apa dampak perusahaan
202311249 Yusuf Aditiya Penanya yang mengabaikan Etika dan
Tanggung Jawab Sosial?
Dampaknya adalah
perusahaan akan
mendapatkan sanksi dan
hukuman, merusak reputasi
perusahaan, mengganggu
Amanda Gea Nur
202311239 Penjawab hubungan dengan pemangku
Fatma
kepentingan, yang pada
gilirannya dapat mengurangi
kepercayaan dan loyalitas
pelanggan serta mengurangi
keuntungan perusahaan.
3 Mengapa Tanggung Jawab
202311181 Rudi Hartanto Penanya Sosial penting dalam
kehidupan Bisnis?
202311201 Adimas Junifar Penjawab Tanggung jawab sosial
Wuwuh Caraka perusahaan penting karena
 membantu perusahaan untuk
berkontribusi pada masyarak
at, lingkungan, dan stakehol
ders lainnya, selain hanya fo
kus pada keuntungan finansi
al semata.
4 Sebutkan dan jelaskan 5
manfaat utama yang dapat
202311315 Atika Ramandani Penanya diperoleh perusahaan dari
menerapkan praktik dan
Tanggung Jawab Sosial?
202311396 Nazarina Diva Penjawab 1. Peningkatan citra perusah
Aurischa aan: Praktik tanggung jawab
sosial dapat meningkatkan ci
tra perusahaan di mata masy
arakat, konsumen, dan inves
tor dengan menunjukkan ko
mitmen perusahaan terhadap
keberlanjutan dan kesejahter
aan sosial.

2. Pengembangan hubungan
dengan pemangku kepenting
an: Melalui praktik tanggun
g jawab sosial, perusahaan d
apat memperkuat hubungan
dengan pemangku kepenting
an seperti pelanggan, karya
wan, pemasok, dan komunit
as lokal.

3. Penarikan dan retensi kar

yawan: Perusahaan yang me
nunjukkan komitmen terhad
ap tanggung jawab sosial ce
nderung menarik karyawan
yang berorientasi pada nilai-
nilai tersebut, serta mempert
ahankan karyawan yang sud
ah ada.

4. Peningkatan efisiensi oper

asional: Praktik tanggung ja
wab sosial dapat mendorong
efisiensi operasional melalui
pengelolaan sumber daya ya
ng lebih efisien, peningkatan
inovasi, dan pengurangan ris
iko lingkungan dan sosial.
5. Keunggulan kompetitif: P
erusahaan yang berkinerja ti
nggi dalam hal tanggung ja
wab sosial dapat memperole
h keunggulan kompetitif den
gan memenuhi harapan kons
umen dan membedakan diri
dari pesaing.