PEMERINTAH KABUPATEN PEKALONGAN

INSPEKTORAT
Jl. Krakatau No. 1 Telp. (0285) 381782 Kajen – Pekalongan 51161

PROGRAM KERJA REVIU

RENCANA KERJA PEMERINTAH DAERAH (RKPD) KABUPATEN PEKALONGAN
TAHUN ANGGARAN 2020

Nomor 713.18/01/PKR-RKPD/2019
Tanggal 16 Mei 2019

1. Tujuan Reviu
Tujuan Reviu dokumen Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD) Kabupaten
Pekalongan Tahun Anggaran 2020 adalah untuk memberi keyakinan terbatas
mengenai akurasi, keandalan dan keabsahan, bahwa :
a. informasi dalam RKPD Tahun 2020 sesuai dengan RPJMD Tahun 2016-2021;
b. perumusan dokumen RKPD Tahun 2020 telah sesuai dengan tata cara dan
kaidah-kaidah perencanaan antara lain pendekatan perencanaan terpadu,
berbasis kinerja dan telah dilengkapi dengan dokumen pendukung.

2. Ruang Lingkup Reviu

Ruang Lingkup Reviu mencakup pengujian terbatas terhadap dokumen RKPD
Tahun 2020 mulai dari tahap penyusunan rancangan dokumen sampai dengan
ditetapkan, untuk mengetahui konsistensi dokumen RKPD Tahun 2020 dengan
RPJMD Tahun 2016-2021, meliputi :
a. Kesesuaian rumusan prioritas dan sasaran pembangunan daerah dalam RKPD
Tahun 2020 dengan program pembangunan daerah yang ditetapkan dalam
RPJMD Tahun 2016-2021;
b. Kesesuaian rencana program dan kegiatan prioritas dalam RKPD Tahun 2020,
sesuai dengan indikasi rencana program prioritas yang ditetapkan dalam
RPJMD Tahun 2016-2021;

3. Sasaran Reviu
Sasaran Reviu adalah memastikan bahwa rumusan rancangan akhir RKPD Tahun
2020 telah berpedoman pada RPJMD Tahun 2016-2021 dan mengacu pada
Rencana Kerja Pemerintah (RKP) Tahun 2020, dengan cara meneliti:
a. Kesesuaian rumusan prioritas dan sasaran pembangunan daerah dalam
rancangan akhir RKPD dengan program pembangunan daerah yang ditetapkan
dalam RPJMD Tahun 2016-2021 dan Prioritas Pembangunan Nasional dalam
RKPD.
b. Kesesuaian rencana program dan kegiatan prioritas dalam rancangan akhir
RKPD Tahun 2020, dengan indikasi rencana program prioritas yang ditetapkan
dalam RPJMD;
c. Kesesuaian proyeksi kapasitas fiskal tahunan dalam rancangan akhir RKPD
dengan rumusan kerangka pendanaan dalam RPJMD Tahun 2016-2021;
d. Konsistensi pencantuman indikator serta target kinerja sasaran dan program
dalam rancangan akhir RKPD Tahun 2020 dengan RPJMD Tahun 2016-2021;
e. Kesesuaian pagu dana per-program setiap perangkat daerah dalam rancangan
akhir RKPD Tahun 2020 dengan RPJMD Tahun 2016-2021.

4. Tahapan Reviu
Reviu dilaksanakan dalam 3 (tiga) tahapan yang disesuaikan dengan jadwal siklus
perencanaan dan penganggaran tahunan daerah meliputi :
a. Tahap perencanaan mencakup kegiatan persiapan dan
pelaksanaan perencanaan reviu:
 Persiapan :
 Penyusunan Program Kerja Reviu yang meliputi penentuan personil,
penentuan jadwal reviu, penentuan obyek, sasaran dan ruang lingkup reviu
dan menyusun langka-langkah kerja reviu.
 Internal Briefing, dilakukan dalam rangka mempersiapkan anggota tim
berupa rumusan dan pemahaman terhadap tujuan dan sasaran potensial
reviu sebagai bahan penyusunan Program Kerja Reviu.

Pelaksanaan Perencanaan Reviu :

 Koordinasi penyelarasan PKR dengan jawal perencanaan tahunan daerah.
 Pembentukan Tim Reviu.
 Entry Briefing dengan Tim Penyusun RKPD.
 Penyiapan instrumen (Rancangan Akhir RKPD, Laporan evaluasi hasil
pelaksanaan RKPD Tahun sebelumnya, BA Musrenbang RKPD, Laporan
Hasil Pengendalian Kebijakan Penyusunan RKPD, dokumen RPJMD Tahun
2016-2021, Pedoman Penyusunan RKPD Tahun 2020, kebijakan dan
peraturan terkait lainnya).

b. Tahap pelaksanaan, mencakup kegiatan penelaahan

dokumen rancangan akhir RKPD sesuai dengan Program Kerja Reviu yang
telah ditetapkan dan penyusunan Kertas Kerja Reviu (KKR).
c. Tahap pelaporan, mencakup kegiatan penyusunan
Catatan Hasil Reviu (CHR), Exit Briefing dan penyusunan serta penyampaian
Laporan Hasil Reviu (LHR).

5. Metodologi Reviu
Reviu dilaksanakan dengan menggunakan motodologi pengumpulan data dan
penelaahan Rancangan Akhir RKPD Tahun 2018 serta wawancara dengan pejabat
dan tim yang terkait dengan proses penyusunan RKPD dengen berpedoman pada
Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 10 Tahun 2018 tentang Reviu atas
Dokumen Perencanaan Pembangunan dan Anggaran Daerah Tahunan, dan
Peraturan Bupati Pekalongan Nomor 65 Tahun 2018 tentang Pedoman Teknis
Reviu Dokumen Perencanaan Pembangunan dan Anggaran Tahunan Daerah di
Lingkungan Pemerintah Kabupaten Pekalongan.

6. Pola Laporan
Laporan Hasil Pemeriksaan dalam bentuk BAB dengan sistematika :
Daftar Isi
I. Ringkasan Eksekutif
II. Dasar Hukum
III. Tujuan Reviu
IV. Ruang Lingkup Reviu
V. Sasaran Reviu
VI. Metodologi Reviu
VII. Tim Reviu
VIII. Gambaran Umum Reviu
IX. Uraian Hasil Reviu
X. Kesimpulan
XI. Rekomendasi
XII. Apresiasi
Lampiran :
Catatan Hasil Reviu

7. Tim Reviu
a. Pengawas Tim : Hari Suminto, SH, MH (Plt. Inspektur)
b. Supervisor : Isro’i, S.Sos (Irbanwil I)
c. Ketua Tim : Endang Sulistyowati, S.STP (P2 Madya)
d. Anggota Tim : Asih Rahayu, SE (P2 Madya)
Didi Hermantho, S.STP, MM (P2 Madya)
Agus Dwi Nugroho, S.STP, MM (P2 Madya)
 Sapti Sulistiyani, SP, M.Si (P2 Muda)
Fitriya Dwi Handayani, SE (Auditor Muda)
Muhaimin, SE, M.Si (Auditor Muda)
Praptan Karunia, SH (Auditor Muda)
David Yoga Hardiyanto, S.Pd (Auditor Muda)

8. Langkah Kerja
Agar reviu dokumen RKPD Tahun 2020 lebih terarah dan tepat sasaran, reviu
dilaksanakan dengan mengikuti langkah-langkah kerja reviu yang merupakan
perintah kerja kepada pereviu dalam melaksanakan reviu. Langkah kerja Reviu
RKPD Tahun 2020 disusun sebagai berikut :

Dilaksanakan Waktu (Jam) KKR

No. Langkah-langkah Kerja Reviu Ket.
Oleh Rencana Realisasi No.

A. PENGUJIAN ATAS KELENGKAPAN DOKUMEN PENDUKUNG RANCANGAN AKHIR RKPD.

Tujuan : Untuk menguji bahwa Rancangan Akhir RKPD yang disusun telah didukung
dengan dokumen perencanaan yang memadai.
1 Dapatkan dokumen-dokumen
yang diperlukan meliputi:
a. RPJMD; David Yoga H, A.1a
S.Pd A.1b
b. Laporan evaluasi hasil David Yoga H,
pelaksanaan RKPD Tahun S.Pd
sebelumnya; A.1c
c. Berita Acara Musrenbang David Yoga H,
RKPD S.Pd A.1d
d. Laporan Hasil Pengendalian David Yoga H,
Kebijakan Penyusunan RKPD S.Pd A.1e
e. Dokumen-Dokumen Lainnya David Yoga H,
yang dibutuhkan dalam S.Pd
pelaksanaan reviu.
2 Buat kesimpulan - A.2

B. PENGUJIAN ATAS KESESUAIAN RANCANGAN AKHIR RKPD DENGAN RPJMD

Tujuan : Untuk menguji rumusan rancangan akhir RKPD telah berpedoman pada RPJMD
1 Analisis rumusan sasaran dan Fitriya Dwi B.1
prioritas pembangunan daerah H, SE
pada Bab IV rancangan akhir
RKPD telah sesuai dengan
sasaran pada Bab V dan
strategi, arah kebijakan dan
program pembangunan daerah
pada Bab VI yang ditetapkan
dalam RPJMD.
2 Analisis kesesuaian nama Fitriya Dwi B.2
program, pagu dana, indikator H, SE
dan target kinerja serta
Perangkat Daerah penanggung
jawab pada Bab V rencana kerja
dan pendanaan daerah dalam
rancangan akhir RKPD, dengan
Bab VII kerangka pendanaan
pembangunan dan program
Perangkat Daerah yang
ditetapkan dalam RPJMD.
3 Analisis kesesuaian nama Fitriya Dwi B.3
program dan kegiatan, pagu H, SE
dana, indikator dan target
kinerja serta perangkat daerah
penanggung jawab pada Bab V
rencana kerja dan pendanaan
daerah dalam rancangan akhir
RKPD, dengan Bab VI rencana
program dan kegiatan serta
pendanaan yang ditetapkan
dalam Renstra Perangkat
Daerah.
 Dilaksanakan Waktu (Jam) KKR
No. Langkah-langkah Kerja Reviu Ket.
Oleh Rencana Realisasi No.
4 Analisis kesesuaian perhitungan Muhaimin, B.4
proyeksi kapasitas riil keuangan SE, M.Si
Daerah pada Bab III kerangka
ekonomi dan keuangan daerah
dalam rancangan akhir RKPD
dengan Bab III gambaran
keuangan daerah dalam RPJMD
5 Analisis kesesuaian Muhaimin, B.5
pencantuman indikator dan SE, M.Si
target kinerja pada Bab VI
kinerja penyelenggaraan
pemerintahan daerah dalam
rancangan akhir RKPD dengan
Bab VIII kinerja
penyelenggaraan pemerintahan
daerah dalam RPJMD.
6 Buat kesimpulan. - B.6

C. PENGUJIAN ATAS PENYUSUNAN SUBSTANSI ANTAR BAB RANCANGAN AKHIR RKPD

Tujuan: untuk menguji rumusan rancangan akhir RKPD telah disusun sesuai dengan
tahapan, tata cara dan sistematika penyusunan dokumen RKPD.
1 Pembentukan tim penyusun Sapti C.1
RKPD dan penyusunan rencana Sulistiyani,
kerja. SP, M.Si
2 Pengolahan data dan informasi. Sapti C.2
Sulistiyani,
SP, M.Si
3 Analisis gambaran umum Sapti C.3
kondisi daerah Sulistiyani,
SP, M.Si
4 Analisis ekonomi dan keuangan Agus Dwi N, C.4
daerah. S.Sos, MM
5 Evaluasi kinerja tahun lalu. Agus Dwi N, C.5
S.Sos, MM
6 Penelaahan terhadap kebijakan Agus Dwi N, C.6
pemerintah. S.Sos, MM
7 Penelaahan pokok-pokok Endang S, C.7
pikiran DPRD. S.STP
8 Perumusan permasalahan Endang S, C.8
pembangunan daerah. S.STP
9 Perumusan rancangan kerangka Praptan C.9
ekonomi daerah dan kebijakan Karunia, SH
keuangan daerah.
10 Perumusan RKPD sesuai Praptan C.10
dengan visi, misi, arah Karunia, SH
kebijakan dan program Kepala
Daerah yang ditetapkan dalam
RPJMD.
11 Perumusan prioritas dan Praptan C.11
sasaran pembangunan daerah. Karunia, SH
12 Perumusan sasaran dan Didi H, C.12
prioritas pembangunan daerah S.STP
tahunan telah berpedoman pada
sasaran, strategi, arah
kebijakan dan program
pembangunan daerah.
13 Perumusan sasaran dan Didi H, C.13
prioritas pembangunan daerah S.STP
tahunan telah mengacu pada
Rancangan RKP.
14 Perumusan rencana kerja dan Didi H, C.14
pendanaan daerah. S.STP
15 Pelaksanaan forum konsultasi David Yoga H, C.15
publik. S.Pd
16 Penyelarasan rencana kerja dan Asih C.16
pendanaan daerah. Rahayu, SE
 Dilaksanakan Waktu (Jam) KKR
No. Langkah-langkah Kerja Reviu Ket.
Oleh Rencana Realisasi No.
17 Perumusan rencana kerja dan Asih C.17
pendanaan daerah dalam Rahayu, SE
rangka pencapaian sasaran
pembangunan jangka menengah
daerah.
18 Perumusan rencana kerja dan Asih C.18
pendanaan daerah dalam Rahayu, SE
rangka pencapaian sasaran
pembangunan tahunan
nasional.
19 Rencana kerja dan pendanaan Muhaimin, C.19
daerah telah memperhitungkan SE, M.Si
prakiraan maju.
20 Musrenbang RKPD yang Endang S, C.20
bertujuan : S.STP
 Mempertajam indikator dan
target kinerja program dan
kegiatan pembangunan.
 Menyepakati sasaran dan
prioritas pembangunan
daerah serta rencana kerja
dan pendanaan
21 Berita Acara Hasil Musrenbang David Yoga H, C.21
RKPD. S.Pd
22 Dokumen RKPD yang telah David Yoga H, C.22
disyahkan. S.Pd
23 Buat kesimpulan - C.23

Mengetahui :

INSPEKTUR SUPERVISOR TIM REVIU RKPD

KABUPATEN PEKALONGAN KABUPATEN PEKALONGAN
TAHUN 2020

HARI SUMINTO, SH, MH ISRO’I, S.Sos

Pembina Utama Muda Pembina Tk. I
NIP. 19600711 198603 1 021 NIP. 19710908 199803 1 005