1. Quantitative: Bagaimana evaluasi kinerja layanan dari karyawan Administrasi?
2. Qualitative: Bagaimana pendapat mengenai kualitas layanan yang diberikan oleh bagian Administrasi, khususnya dalam konteks Fast Respon? 3. Merumuskan masalah: Bagaimana strategi yang efektif untuk meningkatkan kualitas layanan Administrasi agar dapat memenuhi kebutuhan seluruh pengguna dengan baik? 4. Studi Pendahuluan: a. Perkembangan: Dalam era globalisasi dan perkembangan teknologi informasi yang pesat, layanan yang cepat dan efisien dari bagian Administrasi menjadi semakin penting bagi kelancaran operasional suatu perusahaan. b. Tempat melakukan penelitian: Penelitian ini dilakukan di PT Ono, di divisi Administrasi, yang merupakan bagian integral dari perusahaan tersebut dan bertanggung jawab atas berbagai kegiatan administratif, termasuk layanan pelanggan. c. Penjelasan masalah secara detail: Masalah yang dihadapi adalah rendahnya kualitas layanan Administrasi, terutama dalam hal Fast Respon, yang dapat mengakibatkan ketidakpuasan pelanggan dan berpotensi mengganggu produktivitas perusahaan. d. Solusi: Solusi yang diusulkan adalah dengan meningkatkan efisiensi dan responsivitas layanan Administrasi melalui perbaikan proses, pelatihan karyawan, dan penerapan teknologi yang tepat guna. 5. Memilih Pendekatan: Menggunakan pendekatan Design Science Research untuk mengembangkan solusi yang tepat guna dan praktis dalam meningkatkan kualitas layanan Administrasi. 6. Variabel : Pertanyaan, Seberacapa cepat aplikasi ini menjawab pertanyaan? 7. Tools untuk pengujian yang digunakan adalah sesuai Topik yang di angkat, missal UI/UX : Maze 8. Data Dami : Data yang menyerupai, bukan aslinya 9. Penelitian Terapan yang harus di angkat di dalam Skripsi: Contoh : Pengembangan kinerja Aplikasi Sirekap, Harus di ubah Desainnya, Masalah yang melekat di App Itu, Feature nya Tambahin, 10.
Pendekatan sederhana untuk SEO: Bagaimana memahami dasar-dasar optimasi mesin pencari dengan cara yang sederhana dan praktis melalui jalur penemuan non-spesialis untuk semua orang
Manajemen waktu dalam 4 langkah: Metode, strategi, dan teknik operasional untuk mengatur waktu sesuai keinginan Anda, menyeimbangkan tujuan pribadi dan profesional