NAMA : Muslihudin arkam

NIM : 2233211196

PRODI :Manajemen (G)

MAKUL :Bahasa Indonesia

TABEL
ANALISIS LARAS BAHASA DIBIDANG ILMU MANAJEMEN

Makna/arti Sumber
(Berdasarkankamus artikel(nama
Kosa kata besar bahasa Kutipan Teks Dalam paragraph jurnal ilmia
bidang ilmu indonesia) yang lengkap (disertai foto tanggal
manajemen kutipan teks) publikasi/judul
artikel dan
penulis artikel)
Kelompok kerja sama Sumber Daya Manusia dapat
antara orang-orang memunculkan berbagai
Organisasi yang diadakan untuk keuntungan-keuntungan untuk PERENCANAAN
mencapai tujuan mendukung jalannya organisasi STRATEGI
bersama SUMBERDAYA
MANUSIA DAN
berkaitan dengan Pengertian sumber daya manusia PRESTASI
jumlah yang banyak secara makro adalah semua KERJA
atau ukuran yang manusia sebagai warga Negara KARYAWAN
besar suatu Negara atau dalam batas
Makro wilayah tertentu yang sudah
memasuki usia angkatan
kerja,baik yang sudah maupun Jon Henri Purba
belum memperoleh pekerjaan. Universitas
Mikro Berkaitan dengan pengertian sumber daya manusia Methodist
jumlah yang sedikit secara mikro dapat di lihat dari Indonesia, Medan
atau ukuran yang tiga sudut di lingkungan sebuah
kecil perusahaan. Sejarah artikel

Penanaman uang Mengadakan investasi agar para Diterima Februari

atau modal dalam anggota perusahaan(tenaga kerja) 2018
Investasi suatu perusahaan dapat menyesuaikan diri terhadap Disetujui April
atau proyek untuk perubahan-perubahan yang selalu 2018
tujuan memperoleh terjadi. Dipublikasikan
keuntugan
Juni 2018
Keahlian yang Penentuan kualifikasi sumber
diperlukan untuk daya manusia ini bukan saja untuk
kualifikasi melekukan sesuatu kemampuan, ketrampilan dan
keahlian tenaga kerja, tetapi juga
kemampuan manajerial yang
berbeda untuk setiap lini

Menurut Sondang (2009), proses

rekrutmen dimulai pada waktu
Rekrutmen Perekrutan,miyalnya diambil langkah mencari pelamar
tenaga kerja dan berakhir ketika para pelamar
mengajukan lamaran-lamarannya

Orang yang berkerja Sondang (2009) mengatakan

pada suatu lembaga bahwa pengembangan karyawan
Karyawan (kantor,perusahaan, adalah suatu kegiatan untuk
dan sebagainya) memperbaiki kemampuan
dengan mendapatkan karyawan dengan cara
gaji(upah);pegawai; meningkatkan pengetahuan dan
pekerja pengertian tentang pengetahuan
umum dan pengetahuan ekonomi

Mengenai (urusan) Kontribusi itu sesuai dengan

keuangan ketrampilan dan keahlian masing-
Finansial masing harus dihargai antara lain
dalam bentuk finansial

Uang iuran (kepada Kontribusi itu sesuai dengan

perkumpulan dan ketrampilan dan keahlian masing-
Kontribusi sebagainya) masing harus dihargai antara lain
dalam bentuk finansial

Berhubungan dengan Penentuan kualifikasi sumber

manajer daya manusia ini bukan saja untuk
Manajerial kemampuan, ketrampilan dan
keahlian tenaga kerja, tetapi juga
kemampuan manajerial yang
berbeda untuk setiap lini

Keadaan terganggu Ini salah satu penyebab STRATEGI

karena perubahan permasalahan transformasi yang PENGEMBANG
Turbulensi yang tidak dapat kurang melihat level turbulensi AN PROFIL
diprediksi dan lingkungan bisnis KAPABILITAS
dikontrol MANAJEMEN
PERUSAHAAN
Kemampuan atau Menentukan kekuatan dan DALAM
kecakapan dalam kelemahan terhadap profil MENGHADAPI
Kapabilitas kapabilitas manajemen
melakukan sesuatu TURBULENSI
perusahaan yang sesuai dengan LINGKUNGAN
gejolak lingkungan bisnis BISNIS YANG
SEDANG
Keagresifan Dalam pendekatan turbulensi
BERLANGSUN
lingkungan menurut H.I. Ansoff
Agresivitas G SAAT INI DI
dan Patrick A Sullivan dalam
SALAH SATU
Jemsly Hutabarat dan Martani
Huseini(2006:46), rumusan
 sukses strategik kontingensi DIVISI PT.X
terdiri dan tiga perubah (variabel)
yaitu turbulensi lingkungan,
agresivitas strategik serta respons
kapabilitas manajemen.

Bagaimana menemukenali Profil

Manajemen Fungsi (Functional
Margin Tepi ; batas Management) dan Profil Harrie Lutfie
Manajemen Umum (General Dosen D3
Management) serta bagaimana Pemasaran
cara memanfaatkan kapabilitas Business School,
dari hal tersebut diatas agar Telkom
menjadi handal untuk University;
menghasilkan produktivitas harrie@ypt.or.id
dan memberikan margin
kontribusi yang tinggi terhadap
perusahaan, serta bersikap
fleksibilitas terhadap perubahan
lingkungan
perusahaan yang terjadi

Perusahaan merupakan
organisasi terbuka yang menerima
Input Masukan masukan (input) dari lingkungan
termasuk di dalamnya adalah
kebutuhan dan keingingan
konsumen yang harus dipenuh

Barang atau jasa Kualitas produk merupakan Jurnal

yang dibuat dan kemampuan yang biasa dinilai Manajemen dan
Produk ditambah gunanya dari suatu produk dalam Bisnis MEDIA
atau nilainya dalam menjalankan fungsinya yang EKONOMI
proses produksi dan merupakan suatu gabungan Volume XVII, NO.
menjadi hasil akhir 1 Januari 2017
dari proses produksi
33
itu

Konsumen Pemakai barang hasil Selain itu konsumen berasal dari

PENGARUH
produksi beberapa segmen, sehingga apa
KUALITAS
yang diinginkan dan dibutuhkan
juga berbeda. PRODUK,
PROMOSI DAN
HARGA
TERHADAP
KEPUTUSAN
PEMBELIAN
VARIASI AUDIO
MOBIL DISUBUR
 AUDIO
WORKSHOP
PURWOKERTO

Akbar Rakhman
Universitas
Muhammadiyah
Purwokerto
Tri Septin Muji
Rahayu
Universitas
Muhammadiyah
Purwokerto

Interior Bagian dalam Layanan variasi yang dapat

gedung (ruangan dan diberikan yaitu interior dan
sebagainya) eksterior, diantaranya: Audio,
Kulit jok, Kaca film, Body kit,
Lampu HID, dan lain–lain.
Eksterior Bagian luar
(rumah,gedung, dan
sebagainya)

Promosi Perkenalan (dalam Promosi berpengaruh signifikan

rangka memajukan terhadap keputusan pembelian
usaha, dagang, dan konsumen.
sebagainya)

Simultan Terjadi atau Penelitian ini bertujuan untuk

berlaku pada waktu mengetahui pengaruh kualitas
yang bersamaan; produk, promosi dan harga
serentak terhadap keputusan pembelian
konsumen baik secara simultan
Beruhubungan atau maupun parsial.

Parsial merupakan bagian

dari keseluruhan

Signifikan Penting; berarti Harga berpengaruh signifikan

terhadap keputusan pembelian
konsumen

Mempunyai daya Untuk meningkatkan promosi

tarik; bersifat sebaiknya perusahaan membuat
Atraktif
menyenangkan tayangan/gambar iklan
Subur Audioworkshop lebih
menarik dan atraktif, bahasa
promosi dan iklan yang sesuai
variasi Tidakan atau hasil dengan kenyataan produk,
perubahan dari promosi dengan berbagai media
keadaan semula yang mudah diakses oleh
masyarakat dan adanya pameran
yang menjadikan ketertarikan
untuk membeli variasi audio
mobil di Subur Audioworkshop

Tidak boros; hemat Berdasarkan analisis diketahui

bahwa pada variabel kualitas
Ekonomis
produk item pertanyaan nomor 2
dan 4 memiliki rata-rata sebesar
3,45 dan 3,21 kurang dari 3,5
yaitu pertanyaan tentang audio
mobil tidak mudah rusak,
sehingga mempunyai umur
ekonomis yang lama dan
penampilan desain variasi audio
mobil yang unik dan menarik.

Kompetitif Berhubungan Suatu perusahaan yang

dengan persaingan menginginkan survive dan keluar
atua Bersifat sebagai pemenang dalam bisnis
persainga yang kompetitif (comparative
ANALISIS
advantage and competitive
LINGKUNGAN
advantage) harus menciptakan
MANAJEMEN
pola kebijakan perusahaan yang
DALAM
komprehensif yang tidak
PENGEMBANG
hanya melihat organisasi
AN BISNIS
perusahaan saat ini tetapi juga
berorientasi untuk mencapai
keunggulan bersaing di masa
yang akan datang.

Operatif Pertolongan Tenaga kerja manusia, baik

tenaga kerja eksekutif
maupun operatif. Merupakan
unsur yang berperan
penting dalam pelaksanaan
manjemen. Manusia berfungsi
bukan hanya sebagai
perencana,pelaksana,pengaktualis
asi,namun jugapengawas.

Manajemen Supervisi atau

Supervisi Pengawas utama tingkat Pertama atau Supervisory
or First Line Management, yang
biasanya Rahayuning
terdiri dari para supervisor, dan Tyas Sari
ketua kelompok. Diantara Jurusan
keahlian yang dimiliki adalah Ekonomi Bisnis
keahlian komunikasi pengambilan Islam FEBI IAIN
keputusan, manajemen waktu dan Ponorogo
teknikal. Jl. Pramuka No.
156
Ronowijayan
Ponorogo, Jawa
Marketing manager konsumen, Timur,
Marketing Proses, cara agen, sub agen, pengecer, Media Indonesia
memasarkan cetak, eletronik, lembaga rahayuningtyas.
sesuatu konsumen, pesaing, perguruan rt@gmail.com
tinggi, lembaga riset, lembaga
penyedia angkutan.