EVALUASI KINERJA PEGAWAI

PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF

PERIODE: Triwulan 1

KEMENTERIAN AGAMA PERIODE PENILAIAN: 1 JANUARI SD 31 MARET TAHUN 2024

NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA
1 NAMA ELLI ALIYAH, S.Ag 1 NAMA RAMLAN RUSTANDI, S.Ag., M.Si., S,Ag
2 NIP 197209052005012002 2 NIP 197310101993031001
3 PANGKAT/ GOL. RUANG Pembina / IV/a 3 PANGKAT/ GOL. RUANG Pembina Tingkat I / IV/b
4 JABATAN Guru Ahli Madya 4 JABATAN Kepala Kantor Kementerian Agama Kabupaten Cianjur
5 UNIT KERJA SD Negeri dilingkungan Kabupaten Cianjur 5 UNIT KERJA Kantor Kementerian Agama Kabupaten Cianjur
CAPAIAN KINERJA ORGANISASI
-
POLA DISTRIBUSI:

HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI BERDASARKAN UMPAN BALIK
YANG DIINTERVENSI INDIVIDU SESEUAI BUKTI DUKUNG BERKELANJUTAN
EKSPEKTASI BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
UTAMA
1 meningkatkan keterampilan, terlaksananya Keterampilan, Kuantitas Jumlah Kegiatan 1 Dokumen 1 Dokumen berdasarkan
kemampuan dan skill semua kemampuan dan Skill Guru Keterampilan, kemampuan Berdasarkan Penilaian
pengawas dan Guru Pendidikan Pendidikan Agama Islam dalam dan Skill Guru Pendidikan Pimpinan
Agma Islam dalam penggunaan penggunaan Teknologi Informasi Agama Islam dalam
teknologi informasi dalam dalam mengikuti arus era penggunaan Teknologi
mengikuti arus era digitalisasi digitalisasi Informasi dalam mengikuti
arus era digitalisasi
Kualitas Persentase Kegiatan 95 % 1 Dokumen berdasarkan
Keterampilan, kemampuan Berdasarkan Penilaian
dan Skill Guru Pendidikan Pimpinan
Agama Islam dalam
penggunaan Teknologi
Informasi dalam mengikuti
arus era digitalisasi
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI BERDASARKAN UMPAN BALIK
YANG DIINTERVENSI INDIVIDU SESEUAI BUKTI DUKUNG BERKELANJUTAN
EKSPEKTASI BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
Waktu Wajtu yang digunakan 12 Bulan 1 Dokumen berdasarkan
untuk Keterampilan, Berdasarkan Waktu
kemampuan dan Skill Guru Kegiatan
Pendidikan Agama Islam
dalam penggunaan
Teknologi Informasi dalam
mengikuti arus era
digitalisasi
2 meinngkatakan kemampuan Tercapainya kemampuan Guru Kuantitas Jumlah Kegiatan dalam 2 Kegiatan 2 Dokumen berdasarkan
pengawas dan guru pendidikan Pendidikan Agama Islam dalam kemampuan Guru Berdasarkan Penilaian
agama islam dalam rangka rangka mengembangkan metode Pendidikan Agama Islam Pimpinan
mengembangakan metode pembelajaran PAI dengan dalam rangka
pembelajaran PAI dengan kurikulum Merdeka maupun mengembangkan metode
kurikulum merdeka ataupaun kurikulum 13 pembelajaran PAI dengan
kurikulum 13 kurikulum Merdeka
maupun kurikulum 13
Kualitas Persentase Kegiatan dalam 95 % 2 Dokumen berdasarkan
kemampuan Guru Berdasarkan Penilaian
Pendidikan Agama Islam Pimpinan
dalam rangka
mengembangkan metode
pembelajaran PAI dengan
kurikulum Merdeka
maupun kurikulum 13
Waktu Waktu Kegiatan dalam 6 Bulan 2 Dokumen berdasarkan
kemampuan Guru Berdasarkan Waktu
Pendidikan Agama Islam Kegiatan
dalam rangka
mengembangkan metode
pembelajaran PAI dengan
kurikulum Merdeka
maupun kurikulum 13
3 mendorong agar guru pendidikan Tercapainya agar guru pendidikan Kuantitas Jumlah Dokumen Bukti 1 Dokumen 1 Dokumen berdasarkan
agama islam minimal memiliki agama islam minimal standar ijazah Fisik Ijazah S1 Berdasarkan Penilaian
standar ijazah S1 PAI / rumpun PAI S1 PAI / rumpun PAI sehinggal Pimpinan
sehingga jumlah guru dapat jumlah guru dapat terpenuhi sesuai
terpenuhi sesuai dengan kebutuhan dengan kebutuhan
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI BERDASARKAN UMPAN BALIK
YANG DIINTERVENSI INDIVIDU SESEUAI BUKTI DUKUNG BERKELANJUTAN
EKSPEKTASI BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
Kualitas Persentase Dokumen Bukti 100 % 1 Dokumen berdasarkan
Fisik Ijazah S1 Berdasarkan Penilaian
Pimpinan
Waktu Waktu Dokumen Bukti Fisik 1 Bulan 1 Dokumen berdasarkan
Ijazah S1 Berdasarkan Waktu
Kegiatan
4 perlu adanya penyusunan bahan Penyusunan bahan ajar / Kuantitas Jumlah bahan ajar / 1 Dokumen 1 Dokumen berdasarkan
ajar / admisntrasi pembelajaran administrasi pembelajaran administrasi pembelajaran Berdasarkan Penilaian
pendidikan agama islam yang pendidikan agama islam yang pendidikan agama islam Pimpinan
disesuaikan dengan tuntutan disesuaikan dengan tuntutan yang disesuaikan dengan
kuriulum merdeka atauun kurikulum merdeka ataupun tuntutan kurikulum
kurikulum 13 kurikulum 13 merdeka ataupun
kurikulum 13
Kualitas Persentase bahan ajar / 100 % 1 Dokumen berdasarkan
administrasi pembelajaran Berdasarkan Penilaian
pendidikan agama islam Pimpinan
yang disesuaikan dengan
tuntutan kurikulum
merdeka ataupun
kurikulum 13
Waktu Waktu bahan ajar / 12 Bulan 1 Dokumen berdasarkan
administrasi pembelajaran Berdasarkan Waktu
pendidikan agama islam Kegiatan
yang disesuaikan dengan
tuntutan kurikulum
merdeka ataupun
kurikulum 13
5 perlu adanya sosialisasi, workshop Perlu adanya sosialisasi workshop Kuantitas Jumlah sosialisasi workshop 2 Kegiatan 2 Sertifikat berdasarkan
ataupun dikalt tentang penguatan ataupun diklat tentang penguatan ataupun diklat tentang Berdasarkan Penilaian
moderasi beragama bagi pengawas, moderasi beragama bagi guru PAI penguatan moderasi Pimpinan
guru PAI dan peserta didik dan Peserta Didik beragama bagi guru PAI dan
Peserta Didik
Kualitas Jumlah sosialisasi workshop 220 Orang 2 Sertifikat berdasarkan
ataupun diklat tentang Berdasarkan Penilaian
penguatan moderasi Pimpinan
beragama bagi guru PAI dan
Peserta Didik
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI BERDASARKAN UMPAN BALIK
YANG DIINTERVENSI INDIVIDU SESEUAI BUKTI DUKUNG BERKELANJUTAN
EKSPEKTASI BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
Waktu Waktu sosialisasi workshop 12 Bulan 2 Sertifikat berdasarkan
ataupun diklat tentang Berdasarkan Waktu
penguatan moderasi Kegiatan
beragama bagi guru PAI dan
Peserta Didik
TAMBAHAN
RATING HASIL KERJA
-
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK
BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
1 Berorientasi Pelayanan
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan
- Melakukan perbaikan tiada henti
2 Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab cermat disiplin dan Ekspektasi Khusus Pimpinan:
berintegritas tinggi Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab cermat disiplin
- Menggunakan kekayaan dan BMN secara bertanggung jawab efektif dan dan berintegritas tinggi
efisien
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
3 Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu Ekspektasi Khusus Pimpinan:
berubah Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu
- Membantu orang lain belajar berubah
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
4 Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Suka menolong orang lain Membangun lingkungan kerja yang kondusif
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif
5 Loyal
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK
BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Ekspektasi Khusus Pimpinan:
Republik Indonesia Tahun 1945, setia pada NKRI serta pemerintahan yang Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara
sah Republik Indonesia Tahun 1945, setia pada NKRI serta pemerintahan
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi dan Negara yang sah
- Menjaga rahasia jabatan dan negara
6 Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas
- Bertindak proaktif
7 Kolaboratif
- Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama
RATING PERILAKU KERJA
-
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI
-

Kabupaten Cianjur, 27 April 2024

Pegawai yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

ELLI ALIYAH, S.Ag RAMLAN RUSTANDI, S.Ag., M.Si., S,Ag

197209052005012002 197310101993031001