SOAL DAN JAWABAN GAMBAR YANG TIDAK DALAM BENTUK FILE

1. Setiap instalasi dan pesawat yang digunakan di tempat kerja harus memiliki izin pemakaian, yang
bukan tujuan dari hal tersebut adalah ....
a. Agar instalasi umur pesawat selalu baru
b. Untuk memenuhi peraturan perundangan
c. Untuk memperpanjang umur pesawat
d. Agar instalasi pesawat tersebut selalu baru
Jawaban : D

2. Audit SMK3 dapat dilakukan oleh :

a. auditor internal
b. anggota P2K3
c. Auditor Eksternal
d. jawaban a dan c benar
Jawaban : D

3. Berikut yang bukan merupakan usaha mencegah terjadinya kecelakaan kerja adalah
a. Inspeksi
b. Riset
c. Asuransi
d. Pengujian
Jawaban : C

4. Perusahaan jasa K3 yang mendapatkan penunjukan di bidang Pesawat Angkat dan Angkut, di dalam
kegiatannya memeriksa dan menguji pesawat uap dan bejana tekan. Bagaimana pendapat saudara tentang hal
tersebut .....
a. Boleh
b. Boleh kalau tidak ada yang lain
c. Tidak tahu
d. Tidak boleh
Jawaban : D

5. Yang bukan merupakan kewajiban Ahli K3 menurut peraturan perundang–undangan adalah ...
a. Memberikan laporan kepada menteri tenaga kerja atau pejabat yang ditunjuk mengenai hasil pelaksanaan
tugasnya
b. Meminta keterangan atau informasi mengenai pelaksanaan syarat-syarat K3 di tempat kerja
c. Membuat surat teguran terhadap pelanggaran ketentuan perundang-undangan K3 di tempat kerja
d. Memperbaiki sendiri segala kerusakan alat yang ada di tempat kerja
Jawaban : D

6. Yang masuk di dalam ruang lingkup obyek pengawasan K3 berdasarkan Undang–Undang No. 01 tahun
1970 tentang keselamatan kerja adalah
a. Perusahaan swasta
b. Tempat kerja milik negara
c. Tempat kerja
d. Tempat usaha yang memiliki potensi bahaya tinggi
Jawaban : C

7. Dampak kesehatan pada pemakai Sabu–sabu adalah...

a. Depresi
b. Paranoid
c. Gangguan mental
d. Benar semua
Jawaban : D

8. Faktor yang mempengaruhi kebutuhan zat gizi adalah, kecuali ....

a. Antropometri
b. Usia
 c. Agama
d. Jenis kelamin
Jawaban : C

9. Pengobatan dan perawatan bagi pekerja yang mengidap TB harus yang memenuhi prinsip ....
a. Pengobatan diberikan dalam bentuk panduan OAT yang tepat dan dosis yang tepat
b. Diawasi secara langsung oleh PMO (Pengawas Menelan Obat)
c. Pengobatan diberikan dalam jangka waktu yang cukup yang terbagi dalam tahap awal serta tahap lanjutan
untuk mencegah ke kambuhan
d. Semua benar
Jawaban : D

10. Yang termasuk potensi bahaya faktor psikologi adalah...

a. Kejelasan peran
b. Pengembangan karir dan tanggung jawab kerja terhadap orang
c. Program konseling
d. Cara kerja, posisi kerja dan postur tubuh yang sesuai saat melakukan pekerjaan
Jawaban : D

11. Pengaruh bahan kimia berbahaya terhadap kesehatan tergantung kepada konsentrasi dan lamanya paparan
terjadi, pengaruh tersebut dapat menyebabkan hal sebagai berikut, kecuali....
a. Menyebabkan iritasi, korosif, sulit bernafas, menimbulkan alergi, keracunan sistematik
b. Menyebabkan kanker, kerusakan/kelainan kanin
c. Menyebabkan kebakaran dan peledakan
d. Pneumoconious dan menyebabkan efek bius
Jawaban : C

12. Setelah melakukan pemeriksaan dan pengujian yang dilakukan oleh ahli Muda K3 lingkungan kerja
dituangkan ke dalam format hasil pemeriksaan dan pengujian awal/berkala/khusus sesuai dengan ....
a. Permenaker nomor 9 tahun 2016
b. Permenaker No. 5 tahun 2018
c. Permenaker 13 tahun 2011
d. Benar semua
Jawaban : B

13. Manfaat penilaian lingkungan kerja ...

a. Sebagai dasar untuk menentukan dana perbaikan dan rencana selanjutnya
b. Sebagai dasar untuk menentukan tingkat kecelakaan yang terjadi
c. Tenaga kerja mendapat informasi kondisi lingkungan
d. Sebagai dasar untuk menyatakan kondisi lingkungan kerja membahayakan atau tidak
Jawaban : D

14. Alat pelindung diri (APD) harus dipastikan sesuai dengan standar di bawah ini...
a. Standar nasional Indonesia (SNI)
b. British standard
c. America nasional standard institute
d. Semua benar
Jawaban : D

15. Tempat kerja yang diawasi berdasarkan Undang – Undang No. 1 tahun 1970 tentang keselamatan kerja
adalah sebagaimana disebutkan di bawah ini kecuali ....
a. Adanya tempat kerja
b. Adanya hanya tenaga kerja tetap saja
c. Adanya sumber bahaya
d. Adanya tenaga kerja
Jawaban : B

16. Pengendalian bahan kimia berbahaya di tempat kerja merupakan suatu usaha untuk mencegah kecelakaan
dan penyakit akibat kerja. Dasar hukumnya adalah....
 a. Permenaker No Per-03/Men/1986
b. Kepmenaker No Kep-51/Men/1999
c. Kepmenaker No Kep-187/MEN/1999
d. SE No 01 tahun 1999
Jawaban : C

17. Alat Pelindung Diri (APD) sebagai sarana perlindungan harus memenuhi syarat – syarat antara lain ...
a. Harga terjangkau dan kuat
b. Meningkatkan rasa percaya diri pemakai
c. Mampu memberikan perlindungan yang efektif
d. Model yang tepat dan baik
Jawaban : C

18. Pengertian keselamatan kerja secara filosofis ialah ...

a. Upaya untuk menjamin agar sumber produksi dapat digunakan secara efisien
b. Upaya untuk mencegah dan mengurangi timbulnya kecelakaan dan penyebab akibat kerja
c. Suatu pemikiran dan upaya penerapannya untuk menjamin keutuhan dan kesempurnaan khususnya
jasmani maupun rohani, baik hasil karya dan budaya menuju masyarakat adil makmur
d. Upaya untuk menekan cost dan berupaya untuk menghasilkan produktivitas yang tinggi
Jawaban : C

19. Yang dimaksud dengan “pengurus” berdasarkan Undang – Undang No. 1 tahun 1970 tentang keselamatan
kerja ....
a. Orang yang memimpin langsung tempat kerja
b. Setingkat manajemen perusahaan
c. Pemegang saham
d. Pengusaha
Jawaban : D

20. Terdapat beberapa kegiatan dalam melaksanakan manajemen resiko seperti dibawah ini, kecuali....
a. Identifikasi sumber bahaya
b. Memahami resiko
c. Penilaian resiko
d. Pengendalian resiko
Jawaban : B

21. Perusahaan jasa K3 yang mendapatkan penunjukan di bidang pesawat angkat dan angkut, di dalam
kegiatannya menguji pesawat uap dan bejana tekan. Bagaimana pendapat saudara tentang tersebut....
a. Boleh
b. Boleh kalau tidak ada yang lain
c. Tidak tahu
d. Tidak boleh
Jawaban : D

22. Ahli K3 yang bekerja di perusahaan K3 wajib menyampaikan laporan kepada Menteri Tenaga Kerja dan
Transmigrasi pejabat yang ditunjuk ...
a. Setiap 3 (tiga) bulan sekali
b. Setiap 1 (satu) tahun sekali
c. Setiap saat setelah selesai melakukan kegiatan
d. Setiap 2 (dua) tahun sekali sesuai dengan masa berlakunya surat keputusan penunjukan
Jawaban : A

23. Yang bukan kewajiban Ahli K3 menurut peraturan perundang – undangan adalah...
a. Memberikan laporan kepada Menteri tenaga kerja atau pejabat yang ditunjuk mengenai hasil
pelaksanaan
b. Meminta keterangan atau informasi mengenai pelaksanaan syarat-syarat K3 di tempat kerja
c. Membuat surat teguran terhadap pelanggaran ketentuan perundang-undangan K3 di tempat kerja
d. Memperbaiki sendiri segala kerusakan alat yang ada di tempat kerja
Jawaban : D
24. Persyaratan tenaga kerja penjamah makanan harus terbebas dari penyakit dibawah ini, kecuali...
a. Cacingan
b. TBC
c. HIV
d. Thypus
Jawaban : A

25. Berikut ini dampak sosial dan ekonomi akibat meningkatnya kasus TB di kalangan pekerja, kecuali....
a. Diskriminasi
b. Absenteisme meningkat
c. Kehilangan pekerjaan/PHK/Pengangguran
d. Kemiskinan/kerugian ekonomi
Jawaban : A

26. Tenaga kerja yang kompeten dan berwenang yang bekerja di ketinggian meliputi tingkatan sebagai
berikut...
a. Tenaga kerja bangunan tinggi tingkat 1 dan 2, serta tenaga kerja pada ketinggian
b. Tenaga kerja pada bangunan tinggi dan tenaga kerja pada ketinggian
c. Tenaga kerja bangunan tinggi tingkat 1 dan 2, serta tenaga kerja pada ketinggian tingkat 1, 2 dan 3
d. Teknisi bekerja pada ketinggian tingkat 1 dan 2, serta teknisi akses tali tingkat 1,2 dan 3
Jawaban : C

27. Hal yang perlu diperhatikan terkait penyiapan dapur di tempat kerja yaitu ...
a. Letak dapur dekat dengan toilet
b. Letak dapur berhubungan langsung dengan tempat kerja
c. Fasilitas dapur memadai
d. Kondisi bebas dari panas dan asap
Jawaban : D

28. Audit SMK3 bertujuan untuk :

a. Memiliki administrasi K3.
b. Mengetahui pelaksanaan K3 di perusahaan besar dan berisiko tinggi
c. Membuktikan pelaksanaan K3 sesuai peraturan perundangan K3
d. Membuktikan kesesuaian penerapan sistem manajemen K3
Jawaban : D

29. Pengurus di wajibkan melaporkan tiap kecelakaan yang terjadi di tempat kerja yang di pimpinnya, pada
pejabat yang di tunjuk oleh Menteri tenaga kerja. Ketentuan tersebut terdapat di dalam Undang-Undang No
1 tahun 1970 tentang keselamatan kerja pada pasal:
a. Pasal 3
b. Pasal 8
c. Pasal 11
d. Pasal 15
Jawaban : C

30. Menurut ketentuan , bahwa sekretaris P2K3 adalah:

a. Petugas K3
b. Ahli K3
c. Supervisor senior
d. Manajer HRD
Jawaban : B

31. Pasal 13 Undang-Undang No 1 tahun 1970 menyatakan “Barang siapa akan memasuki tempat kerja, di
wajibkan menaati semua petunjuk keselamatan kerja dan memakai alat pelindung diri yang di wajibkan,
Ketentuan ini mengikat kepada :
a. Orang yang terkait langsung dengan pekerjaan di tempat kerja.
b. Setiap orang, baik yang bersangkutan maupun yang tidak bersangkutan dengan pekerjaan di tempat kerja.
c. Hanya pada instalasi-instalasi yang di anggap sangat berbahaya.
d. Hanya untuk tamu atau orang lain yang bukan pekerja.
 Jawaban : B

32. Jelaskan tentang sifat SMK3 bagi perusahaan:

a. Perusahaan wajib melaksanakan.
b. Perusahaan tidak wajib melaksanakan.
c. Perusahaan wajib melaksanakan apa bila telah memiliki karyawan dengan jumlah atau potensi bahaya
tertentu.
d. Perusahaan wajib melaksakan bila hasil produksi di ekspor.
Jawaban : A

33. Berikut yang bukan merupakan usaha mencegah terjadinya kecelakaan kerja adalah :
a. Inspeksi
b. Riset
c. Asuransi
d. Pengujian
Jawaban : C

34. Berikut adalah personil K3 di bidang pesawat angkat dan angkut yang ditunjuk sesuai dengan Permenaker
No. 8 Tahun 2020, kecuali
a. Operator gondola
b. Ahli k3 bidang pesawat angkat dan angkut
c. Juru ikat (rigger)
d. Teknisi lift
Jawaban : D

35. Pemimpin tertinggi perusahaan harus membuat komitmen tentang K3. Bentuk komitmen tersebut adalah
a. Tertulis dan disebarluaskan ke karyawan
b. Secara lisan disampaikan kepada karyawan
c. Tertulis, bertanggal dan ditandatangani pimpinan dan disebarluaskan kepada karyawan
d. Tertulis dan di tandatangani manajer safety dan disebarluaskan kepada karyawan
Jawaban : C

36. Peraturan yang mengatur SMK3 adalah

a. Peraturan Pemerintah No. 50/2012
b. Permenaker No. Per-05/Men/1995
c. Permenaker No. Per-04/Men/1997
d. Permenaker No. Per-02/Men/1992
Jawaban : A

37. Ketentuan dari pasal 13 Undang-Undang No. 1 tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja berlaku untuk:
a. Tamu yang akan memasuki tempat kerja
b. Karyawan yang akan memasuki ruang kerja tertentu
c. Siapa pun yang akan memasuki tempat kerja
d. Khusus bagi orang yang melakukan PKL
Jawaban : A

38. Yang dapat menjadikan kecelakaan kerja adalah :

a. Perbuatan manusia yang tidak aman
b. Kondisi yang tidak aman
c. Hanya jawaban b yang benar
d. Jawaban a dan b benar
Jawaban : D

39. Terdapat beberapa kegiatan dalam melaksanakan manajemen resiko seperti di bawah ini, kecuali :
a. Identifikasi sumber daya
b. Penilaian risiko
c. Memahami risiko
d. Pengendalian risiko
Jawaban : C
40. Audit SMK3 eksternal, dilaksanakan sekurang-kurangnya :
a. Satu kali setahun
b. Satu kali 2 (dua) tahun
c. Satu kali dalam 3 (tiga) tahun
d. Satu kali dalam 4 (empat) tahun
Jawaban : C

41. Kapan P2K3 melaporkan kegiatannya ke kantor Disnaker setempat ?

a. 2(dua) bulan sekali
b. 3(tiga) bulan sekali
c. 4(empat) bulan sekali
d. 5(lima) bulan sekali
Jawaban : B

42. Ada 3 (tiga) cara dalam penilaian resiko seperti di bawah ini, kecuali :
a. Analisa kualitatif
b. Analisa kuantitaf
c. Analisa semi kualitatif
d. Analisa semi kuantitatif
Jawaban : C

43. Berikut ini pernyataan yang benar tentang meningkatnya pengetahuan dan pemahaman pekerja tentang HIV-
AIDS serta menurunnya perilaku berisiko di kalangan pekerja , kecuali :
a. Terlaksananya kegiatan penyuluhan dan pelatihan HIV di tempat kerja
b. Terlaksananya kegiatan kampanye Komunikasi, Informasi, Edukasi(KIE) melalui penggunaan berbagai
media termasuk media sosial.
c. Terlaksananya kegiatan Voluntary Counselling and Testing (VCT) di tempat kerja
d. Tersedianya prosedur pemeriksaan kesehatan tenaga kerja yang salah satunya adalah tes HIV
Jawaban : D

44. Dalam pencegahan dan pengendalian Infeksi Tuberkulosis (TB) di tempat kerja antara lain dibutuhkan hal-
hal di bawah ini, kecuali
a. Upaya administratif dalam mengurangi pajanan kuman TB
b. Dukungan jaminan yang efektif berupa komitmen dan kepemimpinan
c. Peningkatan kapasitas kerja
d. Pengendalian lingkungan tempat kerja
Jawaban : C

45. Persyaratan tenaga kerja penjamah makanan harus terbebas dari penyakit di bawah ini, kecuali
a. TBC
b. HIV
c. Tyhpus
d. Cacingan
Jawaban : D

46. Peraturan perundangan terkait pelayanan Kesehatan Kerja, kecuali

a. Permenaker No.02/Men/1992
b. Permenakertrans No.Per.01/Men/1976
c. Permennakertrans No. Per.)3/Men/1982
d. Permennakertrans No. Per. 02/Men/1980
Jawaban : B

47. Berapa lama waktu pengusaha mengisi dan mengirim laporan tenaga kerja menderita Penyakit Akibat Kerja
(PAK) ke Disnaker?
a. 1x24 jam
b. 2x24 jam
c. 3x24 jam
d. 4x24 jam
 Jawaban : B

48. Di tempat kerja, penerapan prinsip universal precautions menjadi standar baku untuk mencegah penularan
HIV-IDS berikut penerapannya, kecuali
a. cuci tangan sebelum dan sesudah setiap prosedur kegiatan di air mengalir dengan memakai detergen atau
sabun atau alkohol 70%
b. penggunaan berbagai pelindung seperti sarung tangan, jubah masker, setiap kali kontak langsung dengan
darah atau berbagai cairan tubuh
c. semua peralatan yang tercemar dilakukan sterilisasi dengan menggunakan disinfektan yang tepat secara
khusus
d. kain-kain kotor dibuang ke tempat sampah atau dibakar
Jawaban : C

49. Dalam penyelenggaraan makanan untuk tenaga kerja perlu diperhatikan hal-hal berikut
a. petugas penyelenggaraan makanan
b. sistem pelayanan makanan
c. dapur dan ruang makan
d. benar semua
Jawaban : D

50. Dalam permenakertrans no. per. 11/Men/VI/2005 mengenai peraturan tentang

a. pelayanan kesehatan kerja
b. penyakit akibat kerja
c. pencegahan dan penanggulangan penyalahgunaan dan peredaran gelap NARKOBA psikotropika dan zat
adiktif lainnya
d. pengawasan atas pengendaraan, penyimpanan dan penggunaan pestisida
Jawaban : C

51. Peraturan tugas pokok pelayanan kesehatan kerja terdapat di

a. permenaker No. 03 Tahun tahun 1982
b. permenaker No. 36 Tahun tahun 2001
c. permenaker No. per. 02/MEN/1980
d. permenaker No. 05/MEN/XII/2008
Jawaban : A

52. Manfaat pelaporan pelayanan kesehatan kerja antara lain

a. Dapat mengetahui kondisi kesehatan kerja di suatu perusahaan
b. Bagi perusahaan, dapat menjadi masukan yang sangat berharga untuk mengevaluasi upaya dan program
kesehatan kerja yang sudah dilakukan
c. Bagi pemerintah akan menjadi masukan dalam membuat kebijakan dan program di Tingkat pusat dalam
pengawasan ketenaga kerajaan umumnya dan kesehatan kerja khususnya
d. Semua benar
Jawaban : D

53. Pencegahan dan penanggulangan penyalahgunaan dan peredaran gelap narkotika di tempat kerja terdapat di
peraturan Kepnakertrans Nomor?
a. 11/MEN/VI/2005
b. 12/MEN/VI/2005
c. 13/MEN/2005
d. 16/MEN/VI/2006
Jawaban : A

54. Faktor-faktor yang mempengaruhi derajat kesehatan tenaga kerja adalah beban kerja, kapasitas kerja,
lingkungan kerja, yang bukan termasuk hal yang mempengaruhi kapasitas kerja adalah:
a. Pendidikan
b. Kesegaran Jasmani
c. Keadaan Kesehatan
d. Jenis Kelamin
Jawaban : A
55. Beberapa alasan perlunya penanggulangan Tuberkulosis (TB) di tempat kerja yaitu:
a. Sebagian manajemen masih diskriminatif terhadap pasien TB (PHK atau ditolak waktu melamar
pekerjaan)
b. Pengobatan TB bisa didapat secara gratis oleh pekerja
c. Tempat kerja merupakan salah satu lingkungan potensial dalam penularan TB
d. A dan C benar
Jawaban : D

56. Penyakit Akibat Kerja (PAK) disebabkan oleh faktor-faktor sebagai berikut, kecuali?
a. Faktor Fisika
b. Faktor upah
c. Faktor kimia
d. Faktor biologi
Jawaban : B

57. Berikut pernyataan terkait kotak P3K yang harus memenuhi ketentuan sebagai berikut, kecuali?
a. Pada tempat yang mudah dilihat dan dijangkau, diberi tanda arah yang jelas, cukup cahaya serta mudah
diangkat apabila akan digunakan
b. Disesuaikan dengan jumlah pekerja/buruh, jenis dan jumlah kotak P3K sebagaimana tercantum dalam
Lampiran III Peraturan Menteri ini
c. Isi kotak P3K di tempat kerja antara lain kasa steril, perban, kain segitiga, bidai, pinset, gunting, dan lain-
lain
d. Dalam hal tempat kerja dengan unit kerja berjarak 500-meter atau lebih dan tempat kerja pada lantai yang
berbeda di gedung bertingkat harus menyediakan kotak P3K sesuai jumlah pekerja/buruh
Jawaban : A

58. Kualitas udara dalam ruangan (KUDR) adalah....

a. Kualitas udara di ruangan tempat kerja, yang dalam kondisi yang baik yang di sebabkan oleh pencemaran
atau kontaminasi udara tempat kerja yang dapat menimbulkan gangguan kenyamanan kerja sampai pada
gangguan kesehatan tenaga kerja.
b. Kualitas udara di ruangan tempat kerja yang dalam kondisi yang buruk yang di sebabkan oleh pencemaran
atau kontaminasi udara tempat kerja yang dapat menimbulkan gangguan kenyamanan kerja sampai pada
gangguan kesehatan tenaga kerja.
c. Kualitas udara di ruangan tempat kerja yang dalam kondisi yang buruk yang disebabkan oleh
d. pencemaran atau kontaminasi udara tempat kerja yang tidak menimbulkan gangguan kenyamanan kerja
sampai pada gangguan kesehatan kerja.
Jawaban : B

59. Manfaat penilaian lingkungan kerja

a. Sebagai dasar untuk menentukan dana perbaikan dan rencana selanjutnya
b. Sebagai dasar untuk menentukan tingkat kecelakaan yang terjadi
c. Tenaga kerja mendapat informasi kondisi lingkungan
d. Sebagai dasar untuk menyatakan kondisi lingkungan kerja membahayakan atau tidak
Jawaban : D

60. Yang dimaksud sebagai petugas utama dalam ruang terbatas adalah
a. Petugas yang memberikan pertolongan dalam keadaan darurat
b. Petugas yang melakukan pengukuran gas atmosfer
c. Petugas yang masuk dan bekerja di dalam ruang terbatas
d. Petugas yang berjaga di luar ruang terbatas
Jawaban : C

61. Penyesuaian pekerjaan, sikap dan peralatan di sebut

a. Ilmu biologi
b. Ilmu fisika
c. Ilmu ergonomis
d. Ilmu psikomotorik
Jawaban : C
62. Tugas dan kewajiban ahli k3 kimia adalah
a. Merahasiakan segala keterangan yang berkaitan dengan rahasia perusahaan atau instansi yang di dapat
karena jabatannya
b. Memberikan laporan kepada menteri atau pejabat yang di tunjuk mengenai hasil pelaksanaan tugasnya
c. Jawaban a dan b salah
d. Jawaban a dan b benar
Jawaban : D

63. Yang tidak termaksud bahan kategori bahan berbahaya adalah jenis bahan yang mempunyai sifat antara lain
:
a. Mudah mencair
b. Oksidator, mudah meledak, mudah menyala atau terbakar
c. Memancarkan Radiasi
d. Korosit, iritasi Karsinogenik
Jawaban : A

64. Alat pelindung diri ( APD ) sebagai sarana perlindungan harus memenuhi syarat-syarat antara lain :
a. Harga terjangkau dan kuat
b. Meningkatkan rasa percaya diri
c. Mampu memberikan perlindungan yang efektif
d. Model yang tepat dan baik
Jawaban : C

65. Tepat kerja untuk melakukan jenis pekerjaan administratif, pelayanan umum dan fungsi manajerial harus
memenuhi kualitas udara dalam ruangan ( KUDR ) yang sehat dan bersih meliputi :
a. Suhu, kelembaban, kadar oksigen, dan kadar kontominan udara
b. Suhu, pencahayaan, ergonomi, psikologi
c. Kelembaban, kadar oksigen, biologi
d. Kadar Kotominan udara, psikologi. biologi
Jawaban : A

66. Alat untuk mengukur intensitas pencahayaan yaitu :

a. Sound level meter
b. ISBB
c. Luxmeter
d. Anemometer
Jawaban : C

66. Penerangan / pencahayaan yang cukup dalam suatu ruangan tempat kerja dapat memberikan :
a. Keletihan mata yang tepat
b. Kenyamanan bekerja
c. Produkvitas kerja rendah
d. Absensi menurun
Jawaban : B

67. Penerangan/pencahayaan yang cukup dalam suatu ruangan tempat kerja, dapat memberikan :
a. Keletihan mata yang cepat.
b. Kenyamanan bekerja.
c. Produktivitas kerja rendah.
d. Absensi menurun.
Jawaban : B

68. Peraturan yang mengatur tentang syarat-syarat K3 di tempat kerja yang mengelola pestisida yaitu :
a. Permenaker No.3 Tahun 1986
b. Permenaker No.3 Tahun 1985
c. Permenaker No.5 Tahun 2018
d. Permenaker No.8 Tahun 2010
Jawaban : A
69. Keputusan Menteri Tenaga Kerja No. Kep. 187/Men/1999 mengatur tentang :
a. Bahan kimia berbahaya
b. Bahan kimia berbahaya di tempat kerja
c. Pengendalian bahan kimia berbahaya di tempat kerja
d. Semua jawaban salah
Jawaban : C

70. Bekerja Pada Ketinggian adalah kegiatan atau aktivitas pekerjaan yang dilakukan oleh Tenaga Kerja pada
tempat kerja di permukaan tanah atau perairan yang terdapat :
a. Perbedaan ketinggian, memiliki potensi jatuh dan yang menyebabkan Tenaga Kerja atau orang lain yang
berada di Tempat Kerja cedera atau meninggal dunia atau menyebabkan kerusakan harta benda.
b. Perbedaan ketinggian dan dapat menyebabkan Tenaga Kerja atau orang lain yang berada ditempat kerja
cedera atau meninggal dunia atau menyebabkan kerusakan harta benda.
c. Memiliki potensi jatuh dan yang menyebabkan Tenaga Kerja atau orang lain yang berada di Tempat
Kerja cedera atau meninggal dunia atau menyebabkan kerusakan harta benda
d. Di lantai kerja tetap dan lantai kerja sementara
Jawaban : A

71. Kewajiban pengusaha atau pengurus instalasi bahaya besar sesuai Kepmenakertrans Nomor: 187/Men/1999
adalah sebagai berikut, kecuali:
a. Mempekerjakan Ahli K3 kimia
b. Pengujian instalasi sekurang-kurangnya 2 (dua) tahun sekali
c. Pembuatan dokumen
d. Membuat dokumen pengendalian instalasi bahaya besar
Jawaban : C

72. Job safety observation bertujuan untuk

a. Menganalisis potensi bahaya pekerjaan
b. Menganalisis kinerja pelaksanaan K3
c. Menganalisis penerapan SMK3
d. Menganalisis potensi bahaya cara kerja karyawan
Jawaban : B

73. Yang termasuk jenis bahaya pada kegiatan konstruksi adalah

a. Bahaya fisik bahaya kimia bahaya biologis
b. Bahaya listrik, bahaya mekanik
c. Bahaya psikologis
d. Semua jawaban benar
Jawaban : D

74. Perusahaan yang wajib memiliki ahli K3 bidang listrik adalah

a. Perusahaan yang memiliki pembangkitan listrik lebih dari 20 (dua puluh) kilo Volt Ampere
b. Perusahaan yang memiliki pembangkitan listrik lebih 200 (dua ratus) kilo Volt Ampere
c. Perusahaan yang memiliki pembangkitan listrik lebih dari 2000 (dua ribu) kilo Volt Ampere
d. Semua jawaban benar
Jawaban : B

75. Penggunaan elevator yang salah yaitu:

a. Kapasitas angkut harus sesuai dengan izin lift
b. Kapasitas angkut lift dicantumkan dan dipasang dalam kereta lift
c. Kapasitas angkut lift tidak dicantumkan dan dipasang di dalam kereta lift
d. Penetapan jumlah orang yang diangkat berdasarkan SNI yang berlaku
Jawaban : C

76. Pelaksanaan K3 listrik ditempat kerja bertujuan untuk:

a. Melindungi keselamatan dan kesehatan kerja dan orang lain yang berada di dalam lingkungan tempat
kerja dari potensi
b. Menciptakan instalasi listrik yang aman, handal dan memberikan keselamatan bangunan beserta isinya
 c. Menciptakan tempat kerja yang selamat dan sehat untuk mendorong produktivitas
d. Semua jawaban benar
Jawaban : D

77. Yang wajib melaporkan pekerjaan atau proyek konstruksi bangunan sesuai Permenaker no.per 01/Men/1980
adalah :
a. Pemilik
b. Kontraktor
c. Perencana
d. Konsultan
Jawaban : B

78. Dalam kejadian kebakaran di dalam gedung dapat terjadi peristiwa yang disebut Back draft. Bach draft dapat
terjadi apabila :
a. Kebakaran di dalam ruangan tertutup dengan oksigen yang cukup dan terdapat bahan yang mudah
meledak
b. Kebakaran di dalam ruang tertutup kehabisan oksigen, bila ada kesempatan udara masuk akan terjadi
ledakan
c. Jawaban a dan b benar
d. Jawaban A dan B salah
Jawaban : C

79. Kegiatan yang dilaksanakan berupa pemasangan dan pemeliharaan pada pembangkitan transmisi, distribusi
dan pemanfaatan listrik, dapat dilakukan oleh :
a. Ahli k3 Umum pada perusahaan
b. Ahli K3 bidang listrik pada perusahaan atau ahli K3 Bidang listrik pada PJK3
c. Teknisi K3 Listrik pada perusahaan atau teknisi K3 Listrik pada PJK3
d. Semua jawaban benar
Jawaban : C

80. Berikut adalah syarat pemasangan APAR kecuali, :

a. Ditempatkan pada tempat yang mudah dilihat,dicapai dan dijangkau
b. Media pemadaman api harus sesuai dengan kelas kebakaran
c. Diberi tanda pemasangan Apar
d. Harus diletakkan pada setiap jarak 15 meter
Jawaban : B

81. Sebagai dasar Hukum penunjukan Ahli Keselamatan dan Kesehatan Kerja adalah :
a. Permenaker No. Per-04/Men1987
b. Permenaker No.Per-02/Men/1992
c. Permenaker No. Per-02/Men/1988
d. Permenaker No. Per-01/Men/1988
Jawaban : B

82. Suhu terendah suatu bahan dimana suatu bahan tersebut bisa menguap dan dapat menyala terus menerus bila
di beri api adalah divisi untuk :
a. Flammable range
b. Flash point
c. Auto ignition temperature
d. Fire point
83. Sertivikasi dan kompetensi supervisi perancah diatur dalam:
a. Kepdirje 20/DJPPK?VI/2004
b. Kepdirjen 21/DJPPK/VI/2004
c. Kepdirjen 73/DJPPK/VI/2014
d. Kepdirjen 74/DJPPK/VI/2013

84. Pada tabung apar terdapat tulisan ABC, Berarti dapat di gunakan untuk memadamkan bahan seperti:
a. Kayu, karper dan minyak
b. Kain, oli dan besi
 c. Karpet, Solar, dan peralatan listrik
d. Kertas, oli dan spiritus

85. Berdasarkan pasal 14 undang-undang NO 1 tahun 1970 yang bukan kewajiban pengurus perusahaan adalah:
a. Menyediakan alat pelindung diri
b. Memasang gambar poster K3 ditempat kerja
c. Menerapkan semua syarat-syarat K3 dan lembaga Undang-undang NO. 1 tahun 1970 di tempat kerja
d. Memberikan kebebasan berserikat

86. Tujuan pengujian hydrotest adalah :

a. Untuk menguji tingkap pengaman
b. Untuk menguji kekuatan konstruksi
c. Untuk menguji pertambahan volume
d. Untuk menguji peralatan yang digunakan

87. Menurut Permenaker No. 37 Tahun 2016, yang dimasukkan kategori bejana tekanan, yaitu ;
a. Tekanan lebih dari 1 kg/cm²
b. Volume lebih dari 2,25 liter.
c. Jawaban a dan b benar.
d. Jawaban a dan b salah.

88. Menurut Permenaker No. 37 Tahun 2016 tentang K3 Bejana Tekanan dan Tangki Timbun, setiap bahan dari
bagian konstruksi bejana tekan harus memiliki :
a. Sertifikat bahan atau surat tanda hasil uji yang diakui oleh Kemnaker
b. Surat hasil uji dengan poldy hammer
c. Cukup surat hasil uji dengan NDT bahan saja.
d. Semua nya salah

89. Menurut Undang-Undang Uap 1930, yang dimaksud dengan Pesawat Uap adalah :
a. Ketel Uap
b. Ketel Uap dan pemanas air
c. Ketel Uap, pemanas air dan pengering uap
d. Ketel Uap dan Pesawat Uap selain ketel uap

90. Menurut Permenaker No. 37 Tahun 2016, pengangkutan bejana tekanan dan tangki timbun dilakukan oleh :
a. Operator Pesawat Angkat dan Angkut
b. Teknisi K3 Bejana Tekanan dan Tangki Timbun
c. Ahli K3 Umum
d. Ahli K3 Pesawat Uap dan Bejana Tekanan

91. Menurut permenaker No 37 tahun 2016, tangki timbun harus dilakukan pengujian berkala paling lambat....
a. 1 tahun sekali
b. 2 tahun sekalii
c. 3 tahun sekali
d. 5 tahun sekali

92. Apa yang termasuk dalam kewajiban operator pesawat uap kecuali.....
a. Melakukan perawatan, pengamatan, dan pengecekan terhadap pesawat uap
b. Melakukan pemeriksaan dan pengujian terhadap pesawat uap
 c. Dilarang meninggalkan tempat selama pesawat uap beroperasi
d. Membuat laporan bulanan terhadap pemakaian pesawat uap

93. Yang dimaksud dengan ketel uap menurut undang - undang 1930 adalah....
a. Pesawat yang menghasilkan uap yang dipergunakan diluar pesawatnya
b. Pesawat yang menghasilkan uap yang di pergunakan di luar pesawatnya dan harus ada di setiap perusahaan
c. Pesawat yang menghasilkan uap yang di pergunakan di luar pesawatnya dan harus ada cerobong asapnya
d. Jawaban a, b dan c benar

94. Ketel uap dengan tekanan 2kg/ cm² dan volumenya 250 dm³ harus di padang
a. 1 (Satu) tingkap pengaman
b. 2 (Dua) tingkap pengaman
c. 1 (satu) pipa pengaman
d. 1 (satu) pompa pengisi

95. Berdasarkan peraturan perundangan K3 yang berlaku di Indonesia pesawat uap di bedakan menjadi 2 jenis yaitu
:
a. Boiler
b. Pesawat uap selain boiler
c. Jawaban a dan b benar
d. Jawaban a dan b salah

96. Lisensi K3 Operator pesawat tenaga dan produksi berlaku selama:

a. 5 Tahun dan dapat diperpanjang
b. 3 tahun dan dapat diperpanjang
c. 2 tahun dan dapat diperpanjang
d. 1 tahun dan dapat diperpanjang

97. Operator Mesin Produksi dan Perkakas Kelas 1 berwenang mengoperasikan?

a. Mesin Perkakas Manual
b. Mesin Perkakas CNC
c. Mesin Perkakas dengan Motor Kurang dari 214,14 HP
d. Mesin Perkakas dengan Motor lebih dari 214,47 HP

98. Dalam melayani pesawat tenaga dan produksi yang sedang beroperasi, seorang operator:
a. Dilarang meninggalkan tempat kerja.
b. Dapat Mewakilkan kepada orang lain.
c. Dapat Meninggalkan tempat kerjanya untuk keperluan penting
d. Jawaban a, b dan c benar.

99. Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 38 Tahun 2016 tentang:

a. Keselamatan dan kesehatan kerja Pesawat Angkat dan Angkut.
b. Keselamatan dan Kesehatan Kerja Genset
c. Keselamat dan Kesehatan Kerja Pesawat Tenaga dan Produksi
d. Keselamatan dan kesehatan kerja Pesawat Uap

100. Pengawasan K3 Pesawat tenaga dan produksi dilakukan dengan tahapan

a. Perencanaan, pembuatan, pemasangan, peredaran.
b. Pemeliharaan
c. Pemakaian dan/atau perbaikan teknis
d. Jawaban a, b dan c benar
Jawaban : D

101. Sebelum dapat di produksikan pesawat tenaga harus ?

a. Sesuai dengan standar negara pembuat
b. Memiliki manual blok
c. Memiliki surat keterangan layak
d. Jawaban a, b dan c salah
Jawaban : C

102. Sesuai permenaker no 38 tahun 2016. Unit mesin produksi dan perkakas wajib di lakukan pengujian ulang setelah
pengujian pertama . Pengujian tersebut selambat-lambatnya
a. 1 (satu) tahun setelah pengujian pertama
b. 3 (tiga) tahun setelah pengujian pertama
c. 5 (lima) tahun setelah pengujian pertama
d. Jawaban a,b,dan c benar
Jawaban : C

103. Menurut permenaker no 36 tahun 2016 untuk mendapatkan lisensi dan buku kerja PTP , surat permohonan
melampirkan
a. Sertifikat kompetensi sesuai jenis dan kualifikasinya
 b. Sertifikat pembinaan k3
c. Jawaban a dan b benar
d. Jawaban a dan b salah

104. Dalam mengoperasikan pesawat mesin produksi dan perkakas harus di lakukan oleh:
a. Operator yang memiliki kemampuan dan keterampilan
b. Jawaban a, b dan d benar
c. Operator yang memiliki pengalaman
d. Operator yang memiliki lisensi K3/ SIO surat ijin operasi
Jawaban : D

105. Alat pengamanan adalah suatu alat perlengkapan yang digunakan untuk pengamanan :
a. Tentara kerja dari ancaman bahaya yang mungkin terjadi
b. Pesawat tenaga dan produksi untuk mencegah kemungkinan terjadi kecelakaan
c. Pesawat tenaga dan produksi agar tidak cepat rusak
d. Jawaban a, b, dan c benar
Jawaban : B

106. Mesin Produksi Adalah Mesin Untuk :

a. Membuat Dan/ Atau Memproduksi Barang, Bahan, Dan Produk Teknis
b. Menyiapkan, Membentuk, Memotong, Dan /Atau Memproduksi Barang, Bahan, Dan Produksi Teknis
c. Mengepres, Menarik, Menempa, Menghancur, Menggiling, Menumbuk, Merakit, Dan /Atau Memproduksi
Barang, Bahan, Produk Teknis
d. Semua Benar
Jawaban : C

107. Kewenangan Operator Mesin Produksi Dan Perkakas Dibagi Menjadi :

a. 2 Kelas, Yaitu Kelas 1 Dan Kelas 2
b. 2 Kelas, Yaitu Kelas A Dan Kelas B
c. 3 Kelas, Yaitu Kelas 1, Kelas 2 Dan Kelas 3
d. 3 Kelas, Yaitu Kelas A, Kelas B Dan Kelas C
Jawaban : A

108. Operator berkewajiban untuk :

a. Melakukan pengecekan terhadap kondisi atau kemampuan kerja mesin produksi dan perkakas, alat-alat
pengaman, dan alat- alat perlengkapan lainnya sebelum pengoperasian
b. Melakukan pemeriksaan dan pengujian mesin produksi dan perkakas
c. Pemasangan, pemeliharaan, perbaikan, dan /atau pemeriksaan peralatan/komponen mesin produksi dan
perkakas
d. Jawaban a, b, dan c benar
Jawaban : A

109. Jenis-jenis operator pesawat tenaga dan produksi yang dimaksud pada peraturan Menteri ketenagakerjaan nomor
38 tahun 2016 antara lain:
a. Operator penggerak mula jenis motor diesel
b. Operator loader
c. Operator pesawat uap
d. Operator genset
Jawaban : A

110. Alat perlindungan adalah alat untuk melindungi :

a. Tenaga kerja dari ancaman bahaya yang mungkin terjadi
b. Pesawat tenaga dan produksi untuk mencegah kemungkinan terjadi kecelakaan
c. Pesawat tenaga dan produksi agar tidak cepat rusak
d. Jawaban a, b, dan c benar
Jawaban : A

111. Berdasarkan Permenaker No 8 Tahun 2020, Operator keran menara (tower crane) dengan tinggi menara s/d 40
meter wajib memiliki:
a. Lisensi K3 Operator Keran Menara (Tower Crane) Kelas II Dari Kemenaker RI
b. Lisensik3 Operator Keran Menara (Tower Crane) Kelas III Dari Kemenaker RI
c. Lisensik3 Operator Keran Menara (Tower Crane) Kelas I Dari Kemenaker RI
d. Lisensik3 Operator Keran Mobil (Mobil Crane) Kelas II Dari Kemenaker RI
Jawaban : D

112. Di bawah ini adalah contoh peralatan angkat kecuali:

a. Gondola
b. Keran menara (tower crane)
c. a dan b benar
d. excavator
Jawaban : D
113. Berikut adalah personil K3 di bidang pesawat angkat dan angkut yang ditunjuk sesuai dengan Permenaker No 8
Tahun 2000, kecuali:
a. Operator gondola
b. Ahli K3 bidang pesawat angkat dan angkut
c. Juru ikat (rigger)
d. Teknisi
Jawaban : B

114. Dasar hukum K3 pesawat angkat dan pesawat angkut adalah:

a. Permenaker No. 8 Tahun 2020
b. Permenaker No. 3 Tahun 2020
c. Permenaker No. 2 Tahun 2020
d. Permenaker No. 7 Tahun 2020
Jawaban : A

115. Berikut ini adalah beberapa syarat pemasangan sebuah gondola, kecuali:
a. Tidak mempunyai rintangan-rintangan pada tali baja penggantungnya
b. Kemampuan daya ikat tuas pengamanan terjamin
c. Wajib menggunakan motor diesel sebagai penggerak
d. Kedudukan tali baja pada alurnya
Jawaban : C

116. Berdasarkan Permenaker No 8 Tahun 2020. Lisensi K3 Pesawat angkat dam angkut berlaku untuk:
a. 2 tahun
b. 3 tahun
c. 4 tahun
d. 5 tahun
Jawaban : D

117. Definisi pesawat angkat dan pesawat angkut menurut permenaker no 8 tahun 2020 adalah:
a. Suatu pesawat atau alat yang digunakan untuk memindahkan, mengangkat muatan baik bahan atau barang atau
orang secara vertical dan atau horizontal dalam jarak yang ditentukan
b. Suatu pesawat atau alat yang digunakan untuk memindahkan, mengangkat atau memindahkan baik bahan atau
barang atau orang dalam jarak yang ditentukan
c. Suatu pesawat alat yang digunakan untuk memindahkan muatan baik bahan atau barang atau orang secara
vertical dan atau hozontal dalam jarak yang ditentukan
d. Suatu pesawat yang digunakan untuk mengangkat muatan baik bahan atau barang atau orang dalam jarak yang
ditentukan
Jawaban : A

118. Berikut ini adalah hal yang dilarang dalam pemakaian forklift sesuai dengan permenaker no 8 tahun 2020:
a. Operator Forklift Mengoprasikan Dengan Ketinggian Garpu 15 Cm Dan Permukaan Linatasan
b. Forklift Diguankan Untuk Mengangkut Orang
c. Forklift Digunakan Operator Dengan Jarak Lebih Dari 10 Meter Dengan Kendaran Lain
d. Semua Benar

119. Ruang lingkup Peremenaker No 8 Tahun 2020 Meliputi:

a. Pesawat tenaga dan produksi
b. Peralatan angkat, pita transport, pesawat angkutan diatas landasan dan diatas permukaan,
c. alat angkut jalan rel.
d. Pesawat lift
e. Semua jawaban benar

120. Berikut ini beberapa kewajiban pemakaian pesawat angkat dan angkutan kecuali :
a. Memastikan bahwa pesawat angkat dan angkut yang dipakai telah melalui pemeriksaan dan pengujian oleh
pengawas ketenagakerjaan spesialis pesawat angkat dan angkut/Ahli K3 bidang pesawat angkat dan angkut
yang telah ditunjuk oleh kemenaker RI
b. Menugaskan operator pesawat angkat dan angkut memiliki lisensi k3 yang dilakukan oleh perusahaan k3
bidang pembinaan dan pelatihan yang ditunjuk kemenaker RI
c. a dan b benar
d. memastikan pengangkatan yang dilakukan menggunakan pesawat angkat dan angkut tidak melewati garis
miring melintasi langsung pada manusia
Jawaban : D

121. Berdasarkan UU No 23 Tahun 2014, Permenaker No 8 Tahun 2020, Dan Permnaker No 33 Tahun 2016, Setiap
Hail Pemeriksaan Dan Pengujian Pesawat Angkat Dan Angkut Wajib Dituangkan Ke dalam Surat Keterangan
Memenuhi Syarat K3 Yang Dikeluarkan :
a. Instansi Pemerintah Yang Membidangi Urusan Pengawasan Ketenagakerjaan ditingkat Provinsi
b. Instansi Pemerintah Dibidangi Urusan Ketenagakerjaan Ditingkat Kabupaten/Kota
c. Instansi Pemerintah Yang Membidangi Urusan Ketenagakerjaan Tingkat Pusat
d. Perusahaan Jasa K3 Bidang Pemeriksaan Dan Pengujian Yang Telah Ditunjuk Oleh Menaker RI
Jawaban : D
122. Di bawah Ini Adalah Jenis Angkutan diatas landasan dan diatas permukaan kecuali:
a. vibro roller
b. back hoe loader
c. jawaban a dan b benar
d. tower crane
Jawaban : D

123. Berikut Ini Adalah Wewenang Operator Overheard Carane Kelas I Sesuai Dengan Permenaker No 8 Tahun 2022:
a. mengoperasikan overheard crane degan beban s/d 25 ton
b. mengoperasikan overheard crane degan beban antara 25 ton s/d 100 ton
c. mengoperasikan overheard crane degan beban diatas 100 ton
d. jawaban a,b, dan c benar
Jawaban : C

124. Definisi Pita Taranpor Sesuai Dengan Permenaker No 8 Tahun 2020 adalah :
a. suatu pesawat atau alat yang digunakan untuk memindahkan muatan secara continue dengan menggunakan
bantuan pita
b. suatu pesawat atau alat yang digunakan untuk memindahkan muatan secara continue dengan menggunakan ban
berjalan
c. suatu pesawat atau alat yang digunakan untuk memindahkan muatan secara continue dengan menggunakan
bantuan rantai berjalan
d. suatu pesawat atau alat yang digunakan untuk memindahkan muatan secara continue dengan menggunakan
bantuan escalator 100.
Jawaban : A

125. Sesuai Permenaker No 8 Tahun 2020 Setiap Pesawat Angkut wajib dilakukan pengujian setelah pengujian pertama.
Pengujian tersebut selambat-lambatnya :
a. 4(empat) tahun setelah pengujian pertama
b. 2(dua) tahun setalah pengujian pertama
c. 1(satu) tahun setelah pengujian pertama
d. 3(tiga) tahun setelah pengujian pertma
Jawaban : B

SOAL STUDI KASUS LATIHAN SOAL 1

PT Berani Usaha bergerak di bidang manufaktur memiliki jumlah tenaga kerja 335 orang serta kerja 2 longshoft.
Perusahaan telah memiliki P2K3 Yang di daftarkan kepada dinas Tenaga setempat akan tetapi belum pernah
mengirimkan laporan triwuln pelaksanaan program k3 ke disnaker setempat. Selai itu perusahaan saat ini sedang
melakukan pemasangan instalasi alamarm kebakaran otomatis, akan tetapi tidk di lakukan oleh PJK3 bidang instalasi
Sarana Proteksi Kebakaran, PJK3 tersebut tidak memiliki SKP PJK3 dari kementrian Ketenaga kerjaan RI. Penerapan
SMK3 belum Optimal di lakukan perusahaan , karena kebijakan k3 masih dalam pembahasan dan belum di setujui oleh
seluruh angguta P2K3. Perusahaan ini memiliki tim tanggap darurat kebakaran dengan jumlah yang telah di ikut sertakan
dalam pembinaan k3 kebakaran dengan rincian 8 orang , sebagai petugas peran kebakaran dan 1 orang sebagai ahli k3
spesialis kebakaran yang telah memiliki skp dan lisensi dari kementria ketenaga kerjaan RI. Selain itu sarana proteksi
kebakaran yang di miliki adalah alat pemadam api ringan dengan media pemadam tepung kering yang di letakkan di lantai
setiap 20 meter. Di area produksi di dapatkan adanya roda gigi pada mesin produksi yang tidak memiliki cover pelindung
serta tidak memiliki operator perkakas dan produksi yang bertanggung jawab pada pengoprasian seluruh mesin produksi.
Selain itu , sejak di operasikan tahun 2020, seluruh mesin produksi belum pernah di lakukan pemeriksaan dan pengujian
berkala. Perusahaan ini memiliki kotak P3K type C sejumlah 1 buah yang di tempatkan pada pos security dan untuk
petugas p3k. perusahaan memiliki 1 orang petugas yg telah mendapatkan sertifikat dari kementrian ketenaga kerjaan.
Perusahann memiliki bahan kimia yang mudah terbakar ,akan tetapi tidak terdapat MSDS serta label pada wadah
penyimpanan bahan kimia. Perusahaan masuk dalam potensi bahaya menengah dan hanya memiliki 1 orng petugas K3
Kimia yang bekerja pada shift 1 saja
Sebagai calon Ahli k3 Umum. Bagaimana Upaya anda dalam pemenuhan syarat k3 di perusahaan di bawah ini terkait:
K3 Kelembagaan , Keahlian K3 dan SMK 3
K3 Penanggulangan kebakaran
K3 Pesawat dan Tenagan Produksi
K3 Kesehatan Kerja dan bahan kimia berbahaya
Jawaban

CONTOH POLA JAWABAN STUDI KASUS DI PDF BERANI USAHA

LATIHAN SOAL 2
Fajar Bahari merupakan pabrik otomotif yang berada di kawasan Cibitung Jawa Barat. Perusahaan ini beroperasi 3 shift
dan memiliki karyawan sebanyak 735 orang, terdiri dari 535 laki-laki dan 200 perempuan.
Perusahaan ini belum memiliki P2K3 akan tetapi mempunyai 3 orang Ahli K3 Umum yang telah mendapatkan surat
keputusan dari Kementerian Ketenagakerjaan R.I. Tugas dari Ahli K3 Umum ini melakukan safety patrol (pemeriksaan
K3) setiap 6 bulan sekali.
Perusahaan ini telah memiliki Ruang P3K akan tetapi tidak mempunyai dokter perusahaan, hanya memiliki paramedis
perusahaan yang telah mempunyai sertifikat hiperkes. Selain itu, kotak P3K yang tersedia adalah tipe C dan diletakkan
hanya di Ruang P3K sebanyak 1 buah dan area office (kantor) sebanyak 1 buah. Petugas P3K yang telah memiliki
sertifikat dari Kementerian Ketenagakerjaan dan lisensi hanya berjumlah 1 orang.
Perusahaan memiliki program gladi penanggulangan kebakaran setiap 2 tahun sekali yang diikuti seluruh tim security
serta unit HSE dan sarana proteksi kebakaran yang disiapkan berupa APAR golongan kebakaran ABC dimana
penempatannya setiap 25 m dan digantung dengan tinggi pemasangan 1.5 m. Unit penanggulangan kebakaran pada
perusahaan tersebut hanya terdiri dari 12 orang petugas peran kebakaran dan 1 ahli K3 spesialis penanggulangan
kebakaran.
Perusahaan ini memiliki pembangkit sebesar 750 kVA sebanyak 2 buah dan belum memiliki Ahli K3 Spesialis Listrik
serta Teknisi yang melakukan pemeliharaan instalasi listrik yang hanya pernah mendapatkan sosialisasi internal
perusahaan. Selain itu, terdapat instalasi penyalur petir tipe konvensional (Franklin) yang dilakukan riksa uji berkala
terakhir pada tahun 2015.
Sebagai calon Ahli K3 Umum, bagaimana upaya Anda dalam rangka pemenuhan syarat- syarat K3 di perusahaan
dibawah ini terkait :
kelembagaan/organisasi K3 dan keahlian K3
pengendalian listrik dan penanggulangan kebakaran di tempat kerja
penerapan kesehatan kerja
apakah perusahaan tersebut wajib menerapkan SMK3? Jelaskan!
Seluruh syarat-syarat K3 harus dijawab dan dijelaskan lengkap dengan dasar hukum peraturan perundangan yang
berlaku

LATIHAN SOAL 3
Maju Bersama merupakan pabrik manufacturing yang berada di Kawasan industry karawang – jawa barat, beroperasi 2
longshift dan memiliki karyawan sebanyak 235 orang. Perusahaan ini telah memiliki p2k3 namun belum didaftarkan ke
dinas ketenagakerjaan provinsi jawa barat dan yang menjadi sekretaris p2k3 adalah manager HRD yang belum pernah
diikutksertakan dalam pembinaan Ahli k3 umum. Perusahaan ini menyimpan Acethylene dengan kualitas 85 ton dan
memiliki petugas k3 kimia sebnayak 1 orang yang telah mendapatkan sertifikat dari kementrian ketenagakerjaan. Selain
itu, terdapat juga penggunaan chlorine di ruang produksi dimana wadahnya tidak memiliki label serta MSDS diletakkan
di ruang arsip. Perusahaan ini memiliki ketel uap sebnyak 2 buah dengan kapasistas masing-masing 20 ton. Baik ketel
uap maupun Pesawat angkat-angkut terakhir dilakukan riksa uji berkala pada tahun 2014 dan operator yang
mengoperasikan boiler dan forklift belum memiliki lisensi k3 dari kementrian ketenagakerjaan RI. Perusahaan ini di ruang
produksi memiliki hasil pengukuran kebisingan sebesar 90 dBA, dan perusahaan sudah memberikan earplug 1x setiap
tahunnya, seringkali karyawan membeli earplug secara mandiri dari luar perusahaan dan pada ruangan tersebut terdapat
getaran sebesar 5m/det2
Sebagai calon Ahli k3 Umum. Bagaimana Upaya anda dalam pemenuhan syarat k3 di perusahaan di bawah ini terkait:
Kelembagaan/organisasi K3 dan keashliaan k3
Pengendalian lingkungan kerja, bahan berbahaya, dan beracun
Pemakaian Pesawat uap dan Pesawat angkat angkut
Jawaban

LATIHAN SOAL 4

PT. Sejahtera Bahagia memiliki jumlah tenaga kerja 225 orang dengan komposisi pekerja Wanita 100 orang dan pekerja
pria 125 orang serta waktu kerja 3 shift. Perusahaan memiliki bagan struktur organisasi p2k3 akan tetapi komposisi
anggotanya hanya dari pihak manajemen perusahaan. P2K3 adalah ahli k3 umum yang SKP dan kartu tanda
kewenangannya telah habis masa berlaku sejak tahun 2020. Untuk penerapan SMK3, perusahaan belum memiliki
kebijakan k3 yang ditanda tangani oleh pimpinan perusahaan.

Perusahaan ini awalnya selalu rutin melakukan pemeriksaan dan pengujian berkala untuk seluruh objek k3, akan tetapi
Ketika pandemic tahun 2020, seluruh objek k3 belum dilakukan pemeriksaan dan pengujian berkala tahun 2019 dan
terakhir dilakukan pengukuran grounding oleh teknisi maintenance resistansinya mencapai 5,1 ohm. Instalasi listrik juga
belum pernah dilakukan pemeriksaan berkala sejak tahun 2019 dan selama ini yang melakukan pemeliharaan bukan
teknisi k3 listrik.

Perusahaan memiliki ketel uap dengan kapasitas 20 ton / jam , akan tetapi operator yang dimiliki hanya 1 orang kelas 1
sehingga terdapat shift tertentu yang pengoperasian ketel uap dilakukan oleh Teknisi Maintenance . Perusahaan juga
memiliki forklift dengan kapasitas 20 ton dan dioperasikan oleh Operator Forklift kelas 2 yang telah mendapatkan
sertifikat lisensi dari Kementerian Ketenagakerjaan RI.

Perusahaan ini memiliki klinik yang beroperasi pada shift 1 dengan jumlah paramedis perusahaan 1 orang dan dokter
perusahaan yang dating setiap hari senin, rabu dan jumat . Saat ditanyakan sertifikat hiperkes, hanya dimiliki oleh dokter
perusahaan saja, paramedis belum pernah mengikuti pelatihan hiperkes. Selain itu, terdapat keluhan 10 orang pekerja
yang selama 3 bulan ini merasakan adanya gangguan pendengaran tetapi nerusahaan masih belum melakukan
pemeriksaan kesehatan khusus dan terakhir pelaksanaan pemeriksaan Kesehatan berkala adalah tahun 2019.

Sebagai calon Ahli K3 Umum, bagaiman upaya anda dalam pemenuhan syarat-syarat k3 di perusahaan dibawah ini
terkait :

K3 Kelembagaan, Keahliaan K3, dam SMK3

K3 Listrik dan penanggulangan Kebakaran
K3 Mekanik dan Pesawat Uap
K3 Kesehatan Kerja dan Lingkungan Kerja

LATIHAN SOAL 5

1. PT Andalan Sawit Utama merupakan Pabrik pengelolahanyang berada di PKS deli Serdang – Sumatra utara ,
beroperasi 2 longsift dan memiliki karyawan sebanyak 316 orang. Perusahaan ini memiliki P2K3 namun belum di
daftarkn ke dinas ketenaga kerjaan provinsi Sulawesi utara dan menjadi sekertaris p2k3 adalah manager hrd yang belum
pernah di ikutsertakan dalam pembinaan ahli k3 umum perusahaan ini menyimpan Achetylene dengan kuantitas 60 ton
dan memiliki petugas k3 kimia sebanyak 1 orang yang telah mendapatkan sertifikat dari kementrian ketenagakerjaan.
Selain itu terdapat juga penggunaan clhorine di ruang produksi di mana wadahnya tidak meiliki label serta MSDS di
letakkan di ruang arsip . perusahaan in memiliki ketel uap pipa air 3 buah dengan kapasitas 10 ton dan overhead crane
dengan kapasitas 25 ton. Baik ketel uap maupun pesawat angkat angkut terakhir di lakukan reksa uji berkala pada tahun
2017. Petugas yang mengoprasikan ketel uap memiliki lisensi operator peswat uap kelas 2, yang mengoprasikan forklift
memiliki lisensi operator forklift kelas 2 dan operator overhead crane kelas
3 seluruh lisensi tersebut di terbitkan oleh kementrian ketenaga kerjaan RI Perusahaan ini di ruang produksi.
Sebagai calon ahli k3 Umum, bagaimana upaya anda dalam pemenuhan syarat-syarat di bawah ini terkait :
Kelembagaan/Organisasi K3 dan Keahlian K3.
Pengendalian lingkungan kerja Bahan bahaya dan beracun.
Pemakaian Pesawat Uap & Pesawat angkat angkut.
Apakah perusahaan tersebut wajib menerapkan SMK 3? Jelaskan!
Soal Essai
Berapa Kebutuhan Ahli K3 konstruksi Berdasarkan Jumlah Pekerja dan Lama Pekerja Proyeknya ? Sebutkan
Landasan Hukumnya
Perusahaan Saudara mempunyai Forklift Kapasitas 15 Ton dan 50 Ton . Sebutkan dan
jelaskan Pemenuhan Norma dan Persyaratan k3 nya/ Lengkap dengan dasar Hukumnya
Perusahaan Saudara mempunyai Overhead Crane kapasitas 100 ton . Sebutkan dan jelaskan Pemenuhan Norma dan
persyaratan k3 nya. Lengkap dengan dasar hukumnya
Sebutkan cara perusahaan melakukan pemantauan dan evaluasi kinerja k3 di perusahaan berdasarkan peraturan
pemerintah no 50 thn 2012
Siapakah yang melakukan pengawasan Norma system Management K3 Berdasarkan pp 50 thn 2012
Tugas dan fungsi P2K3 dan dasar hukum Memberikan saran dan pertimbangan di bidang K3 kepada
pengusaha/pengurus tempat kerja (diminta maupun tidak) Fungsi
Sebutkan kewajiban pengurus terkait dengan pengendalian bahan kimia berbahaya !
Untuk perusahaan seperti apa yg sdh wajib menerapkn SMK3
Siapa Saja yang berperan dalam melaksanakan upaya pencegahan dan penangulangan penyalahgunaan narkoba di
tempat kerja
Sebutkan dan jelaskan 3 temuan audit berdasarkan PP NO 50 THN 2012
Sebutkan ruang lingkup pesawat angkat angkut dan berikan contohnya ?
Sebutkan persyaratan tenaga kerja dalam menyelenggarakan makanan bagi tenaga kerja?
Perusahaan saudara mempunyai 2 buah tangki penyimpananbahan bakar minyak dengan volume masing” 300 liter .
sebutkan dan jelaskan pemenuhan norma & persyaratan k3 nya . lengkap dengan dasar hukumnya